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62 Blog-Artikel

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Mitarbeiterempfehlungen: Wie Unternehmen vom Netzwerk ihrer Teams profitieren

In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, offene Positionen schnell und passgenau zu besetzen. Immer mehr Betriebe setzen auf das, was sie bereits haben: engagierte Mitarbeitende mit starken Netzwerken. Mitarbeiterempfehlungsprogramme machen sich genau dieses Potenzial zunutze – und verwandeln Beschäftigte in wertvolle Botschafter:innen des Unternehmens.
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AzubiXperience Kaufbeuren

Entdecke spannende Ausbildungsberufe. Lokale Unternehmen stellen sich exklusiv vor. Lerne Sebastian Landauer im Kino Foyer kennen! Eintritt frei, ohne Anmeldung. Am 06.November von 09:30-12:00 Uhr.
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Jung trifft Alt: Die Stärke generationenübergreifender Teams

Warum Altersvielfalt im Job ein echter Gewinn ist. Vier Generationen arbeiten heute Seite an Seite. Was auf den ersten Blick Konfliktpotenzial birgt, ist in Wahrheit eine große Chance: Erfahrung trifft auf frisches Wissen, Routinen auf neue Ideen. Erfahre, warum generationenübergreifende Teams für Innovation, Zusammenhalt und Arbeitgeberattraktivität unverzichtbar sind.
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Dienstfahrrad statt Dienstwagen?

Mit dem Dienstfahrrad zur Arbeit – gesund, nachhaltig und oft günstiger als gedacht. Erfahre, welche Vorteile das Modell bietet, worauf du beim Leasing achten solltest und welche Stolperfallen es gibt.
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Urlaubsvertretung: So sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf während Ihrer Abwesenheit

Urlaub ist zum Abschalten da – aber was passiert mit Ihren Projekten, Kundenanfragen und To-dos in dieser Zeit? Mit einer gut organisierten Urlaubsvertretung sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos weiterläuft. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Abwesenheit optimal vorbereiten, Aufgaben klar übergeben und Engpässe vermeiden.“
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Alternative zur Gehaltserhöhung? Warum Benefits oft die bessere Wahl sind

Nicht immer bringt eine Gehaltserhöhung den erhofften Vorteil. Denn häufig frisst die Steuer den zusätzlichen Lohn fast vollständig auf. Deutlich attraktiver und oft steuerlich begünstigt sind Benefits: freiwillige Zusatzleistungen, die Mitarbeitende entlasten, motivieren und ans Unternehmen binden. Von Mobilitätszuschüssen über Gesundheitsangebote bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen – erfahre, welche Möglichkeiten es gibt und warum sie für beide Seiten ein Gewinn...
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Barrierefreie Arbeitsplätze: So gelingt Inklusion im Unternehmen

Barrierefreiheit ist der Schlüssel zu Inklusion im Berufsleben. Erfahre, wie Unternehmen Arbeitsplätze so gestalten können, dass sie den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung gerecht werden – von baulichen Maßnahmen über technische Hilfsmittel bis hin zu Fördermöglichkeiten.
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Der erste Arbeitstag: Mit diesen Tipps startest du entspannt ins neue Jobkapitel

Der erste Tag im neuen Job bringt oft eine Mischung aus Vorfreude und Nervosität mit sich. Wie du von Anfang an einen positiven Eindruck hinterlässt, welche kleinen Fauxpas du vermeiden solltest und warum Offenheit wichtiger ist als Perfektion – hier findest du hilfreiche Tipps für einen gelungenen Start ins Berufsleben.
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Künstliche Intelligenz im Berufsalltag: Was Beschäftigte beachten sollten

Künstliche Intelligenz hält Einzug in viele Berufe – doch ihre Nutzung bringt rechtliche und datenschutzrechtliche Pflichten mit sich. Wer KI-Tools im Job einsetzt, bleibt für das Ergebnis verantwortlich und muss Urheber- sowie Datenschutzgesetze beachten. Was Beschäftigte unbedingt wissen sollten.
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