field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Du arbeitest in einem engagierten und agilen Team und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Suche und Auswahl von Personal.</li>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich zahlreiche Interviews und nimmst daran teil.</li>
<li>Zu Deinen Aufgaben zählen außerdem die Mitgestaltung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf verschiedenen Jobportalen. </li>
<li>Die Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems und die Korrespondenz mit Bewerbern liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du übernimmst kleinere Projekte im Bereich Recruiting.</li>
<li>Du suchst aktiv nach neuen Ideen für unser Personalmarketing.</li>
</ul>
 Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaft mit Vertiefung im Bereich Personalmanagement.</li>
<li>Idealerweise konntest Du bereits Praxiserfahrung im Bereich Human Resources/Recruiting oder Personalmarketing sammeln.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent und hast eine sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Du stets den Überblick wahrst.</li>
<li>Du bist immer auf der Suche, Verbesserungspotenzial ausfindig zu machen.</li>
<li>Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>

DACHSER SE

Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Recruiting

At the earliest date possible we are looking for support for our #teamsonnen
At sonnen, we believe clean, affordable, and reliable energy for all is one of the greatest challenges of our time. With over 40,000 sonnenBatterie-systems installed worldwide, sonnen is a proven global leader in intelligent energy management solutions providing greater energy control for residential customers through increased solar self-consumption, reduced peak energy usage and reliable backup power during outages – contributing to a cleaner and more reliable energy future.
sonnen has won several awards for its energy innovations and sonnenBatterie products, including Fast Company’s Top 10 Most Innovative Companies in Energy, the 2017 Zayed Energy Innovation Award, MIT’s Technology Review’s 50 Smartest Companies in 2016, Global Cleantech 100 for 2015-2017, Greentech Media’s 2016 Grid Edge Award for innovation, and Cleantech’s 2015 Company of the Year Award in both Israel and Europe.
To ensure the quality of the software releases from the customer's point of view. Having a dedicated resource to cover it will increase product quality and lead to a decrease of the case rate.
 
Your tasks:
<ul>
<li>You act as the subject matter expert for the test and release procedure within the 3rd-Level Team</li>
<li>You manage and automate the release processes using source code management tools</li>
<li>You create test plans and monitor deployments</li>
<li>You continuously seek for improvements and increase the automation level on the testing procedure</li>
<li>You document the testing procedure and evaluate the results</li>
<li>Together with the development teams you define and align the testing scope</li>
<li>You implement and configure 3rd party applications for DevOps tool chains and upgrade versions as needed</li>
<li>You mentor and train junior members, but also instruct colleagues for the testing and release procedure</li>
</ul>
 
Your profile:
<ul>
<li>You have successfully completed your computer science or technical studies. Alternatively, you have a very well-completed training with relevant professional experience in the above-mentioned areas of responsibility</li>
<li>You were also able to gain your first professional experience in the service area</li>
<li>You have experience in software and hardware release-testing</li>
<li>You are responsible for testing and the documentation</li>
<li>You are characterized by your very good analytical skills</li>
<li>Your very good knowledge of MS Office applications as well as knowledge of Linux based systems and Wrike, Salesforce and SAP round off your profile</li>
<li>Very good knowledge of German and English</li>
<li>You convince through the ability to work in a team, flexibility and commitment</li>
</ul>
 
What we offer:
The idyllic Allgäu or the big city of Berlin.– Our two German locations offer the right environment for everyone. And that in a rapidly growing future market with unique career opportunities. You can expect the mentality of a young company in an exciting and international environment.
Take a look at <a href="https://jobs.sonnen.de/content/Unsere-Benefits/?locale=de_DE">Unsere Benefits</a> to find out what else we offer.
Apply now!
sonnen – energy is yours!

sonnen GmbH

Test and Release Engineer - 3rd Level (m/w/d)

Die Numbat GmbH ist ein Cleantech Startup aus dem Allgäu. Bei dem gleichnamigen Produkt handelt es sich um 
einen Multi-Lifecycle Batteriespeicher mit integrierter Schnellladesäule. Er ermöglicht eine flächendeckende 
Schnellladeinfrastruktur, die ohne größere Baumaßnahmen schnell aufgebaut werden kann. Der Numbat steht für 
einen wichtigen Schritt in der Energiewende, denn er speichert Strom aus Erneuerbaren Energien, senkt dadurch 
Stromkosten und optimiert den Eigenverbrauch in Industrie, Handwerk, Handel, Gastronomie etc. Gleichzeitig 
können Elektroautos mit einer Ladeleistung von bis zu 300 kW aufgeladen werden. Ein integrierter Screen 
ermöglicht das Streamen von Filmen und Serien, sowie das Abbilden von Werbung. Eigene Patente sorgen vor 
allem im Bereich Nachhaltige Technologien für einen USP auf dem Markt.


Du bekommst die Chance, in einem rasant wachsenden, jungen Startup mit Themen aus den Bereichen 
nachhaltige Batterietechnologie, Elektromobilität und Schnellladen von Elektroautos mitzuwirken. Unsere flache 
Hierarchie kombiniert viel persönlichen Gestaltungsfreiraum mit einer spannenden Startup-Atmosphäre in einem 
motivierten Team. Wir legen stets Wert auf deine berufliche und persönliche Weiterbildung, sowie auf die 
Unterstützung und Förderung deiner Fähigkeiten.

Das nachhaltige Geschäftsmodell von Numbat überzeugt dich und du möchtest die Welt zu einem 
besseren und klimafreundlicheren Ort machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Alexandra freut 
sich auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Schicke deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:karriere@numbat.energy">karriere@numbat.energy</a>

( | | ) 
( )


• Vollumfängliche Personalverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen 
 • Steuerung des gesamten Recruitings, der Personalentwicklung und aller weiteren Personalthemen 
 • Kontinuierliche und systematische Entwicklung der Organisationsstruktur sowie Umsetzung von

Personalmaßnahmen und HR-Projekten 
 • Operative Personalbetreuung - Begleitung der Mitarbeiter durch die gesamte Employee Journey 
 • Beratung des Managements und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten,

arbeitsrechtlichen und juristischen Belangen 
 • Erstellung von juristischen Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Legal 
 • Regelmäßige Performanceanalysen und Erstellung dazugehöriger Reportings

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Sozial-/Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften 
oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld bzw. in einem Startup-Unternehmen 
 • Spaß am Umgang mit Menschen, exzellente Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse im

Arbeitsrecht 
 • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten 
 • Zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine agile Denkweise 
 • Offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität sowie empathisches Geschick 
<a href="https://numbat.energy/">https://numbat.energy/</a> 
<a href="mailto:karriere@numbat.energy">mailto:karriere@numbat.energy</a>

Numbat GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Neue Aufgaben und Herausforderungen - werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Wir suchen einen verantwortungsvollen Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d). VF VERPACKUNGEN - FLEXIBLE FILMS EXTRUSION. Member of NIEDERWIESER GROUP - MORE THAN PACKAGING. Gewerbepark 9 | 87477 Sulzberg, vf-verpackungen.de/karriere.html

Stellenanzeige aus der Allgäuer Zeitung

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungsprojekte und schlüsselfertige Bau- und Ausbauprojekte aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 80 Mio. Euro. 
 
 
Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!
 
Für unsere Zentrale in Immenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
Personalreferent/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit 
 
 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigungsbeginn bis Beschäftigungsende</li>
<li>Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen </li>
<li>Personalbetreuung, -entwicklung und –verwaltung sowie Abwicklung aller administrativer Prozesse im Personalbereich</li>
<li>Aktive Steuerung und Durchführung des kompletten Recruiting Prozesses (vom Active Sourcing über die Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Durchführung von Interviews bis zum Vertragsabschluss) </li>
<li>Identifikation und ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege</li>
</ul>
 
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Weiterbildung zum Personalreferenten, Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d), oder eine für die Position vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Recruiting gesammelt </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, DATEV Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 
Wir bieten
<ul>
<li>Einen verantwortungsvollen sowie spannenden Aufgabenbereich</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen Team</li>
<li>Eine sichere Position in einem inhabergeführten Unternehmen mit der Möglichkeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einer Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 25 Std pro Woche</li>
</ul>
 
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Teresa Orth: <a href="mailto:personal@hagenauer-group.com">personal@hagenauer-group.com</a>
 
 
Wir freuen uns auf DICH!

hagenauer GmbH

Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 

Sie glauben, dass es den perfekten Job für Sie nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns finden Sie im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Ihrer Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
<h3>In Isny suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.</h3>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Überwachung und Pflege der Zeiterfassung und Betreuung des Zeiterfassungssystems</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im Abrechnungssystem SAP HCM</li>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei allen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträger</li>
<li>Mitwirkung an diversen HR-Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit SAP und dem MS-Office Paket</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>exzellente persönliche Betreuung</li>
<li>regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)</li>
<li>attraktive Branchenzuschläge</li>
<li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mitarbeitergeschenke</li>
<li>Corporate Benefit-Programm</li>
</ul>
Jetzt bewerben! Gestalten Sie Ihr Berufsleben nach Ihren Vorstellungen – mit uns an Ihrer Seite! Bei persona service finden Sie den Job mit Freiraum, den Sie gerade brauchen.
Denn mit über 200 Standorten in ganz Deutschland und mehr als 50 Jahren Erfahrung haben wir Zugang zu zahllosen Jobs in etlichen Unternehmen. Deshalb nochmal: Wo, was, wann auch immer – wir sind an Ihrer Seite. Und bleiben es.
Create your job!
Dieser Job ist doch nicht das Richtige für Sie? Mit unserem Job-Newsletter kommen die Stellenanzeigen zu Ihnen! <a href="https://www.persona.de/jobboerse">Jetzt anmelden!</a>
<a href="https://persona.hr4you.org/job/apply/75090?page_lang=de">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://persona.hr4you.org/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=75090">Mit Xing bewerben!</a>
persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Kempten • Frau Martina Markl Bahnhofstr. 4 • 87435 Kempten • Telefon: 0831 540700 • <a href="mailto:kempten@persona.de">kempten@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de">www.persona.de</a>
[75090]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<img src="https://karriere.swoboda.com/inc/display_image.php?id=632-HO-1-DE&amp;type=tmp" alt="scheme image" /> 
<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>
 
„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
 Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 400 Millionen Euro Umsatz.
 Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern eine/n:
 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Personalreferenten bei der Bearbeitung des HR-Lifecycles u. a. durch Vorbereitung von Verträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen</li>
<li>Sie wirken bei der Personalrekrutierung mit, erstellen und schalten Stellenanzeigen; zudem unterstützen Sie bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie von Personalmessen</li>
<li>Sie arbeiten in der Personalentwicklung mit und organisieren u.a. Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Sie erfassen Daten in unserem HR-System, ermitteln Kennzahlen und erstellen Auswertungen</li>
<li>Sie arbeiten in HR-Projekten, wie beispielsweise im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit</li>
</ul>
<h2>Die Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit – vorzugsweise in der Industriebranche - sammeln</li>
<li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise SAP HCM)</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Empathie, und Verbindlichkeit aus. Sie sind authentisch und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind flexibel, serviceorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten</li>
<li>offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung; Fach- oder Führungskarrieren</li>
<li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li>
<li>Leistungsorientiertes Prämiensystem</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Gesundheitsförderung</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
Swoboda ist seit über 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, bewerben Sie sich jetzt über unseren Bewerbungsbutton.
<a href="http://www.swoboda.de">www.swoboda.de</a>
Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910135
<ul>
<li>Frau Theresa Wabro</li>
<li>Personalreferent</li>
<li>+4983709101381</li>
</ul>

Swoboda Wiggensbach KG

<img src="https://lgd.hr4you.org/system/file/verwaltung" />
Für unsere Akademie &amp; Recruiting Abteilung suchen wir Sie ab sofort als
<h2>Personalreferent /-in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h2>
<h3>EINSATZORT: DIETMANNSRIED</h3>
 
Ihre Chance:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind</li>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie kurze Entscheidungswege</li>
<li>Mitarbeiterrabatte z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Kultur- und Freizeiteinrichtungen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.</li>
<li>Gemeinsame Teamevents</li>
</ul>
Ihre Tätigkeit: 
<ul>
<li>Personalgewinnung für Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Entwurf, Schaltung, Nachverfolgung und Auswertung von Stellenanzeigen</li>
<li>Entwicklung von Personal-Recruiting Konzepten und Prozessen</li>
<li>Zeitgemäße Weiterentwicklung des Recruitings mittels neuer Kanäle und Kooperationspartnern</li>
<li>Festigung der Arbeitgebermarke und des Arbeitgeberversprechens durch diverse Maßnahmen</li>
<li>Planung, Organisation, Durchführung sowie kaufmännische Abrechnung von Schulungen und</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium/Ausbildung</li>
<li>Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, 2 Jahre wünschenswert</li>
<li>Persönlichkeit: Ihr Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet Sie aus</li>
<li>Arbeitsweise: Sie haben den Blick über den Bürorand, sind ambitioniert und initiativ. Sie sind ein guter interner und externer Netzwerker</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner: Vania Neto Tel: 08374.2323.390
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@geiger-fm.de">Bewerbungen@geiger-fm.de</a>
 
Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!

Geiger Facility Management

Personalreferent /-in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Zur Verstärkung für unsere Entwicklung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Redakteur (m/w/d) 
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Als Technischer Redakteur trägst Du die Verantwortung für alle Themen der technischen Produktdokumentation und baust mittelfristig ein Kompetenzteam auf</li>
<li>Die Konzeption, Erstellung und Pflege von technischen Produktdokumenten unserer mechatronischen Produkte unter Berücksichtigung der relevanten nationalen und internationalen Richtlinien und Normen ist genau Dein Ding</li>
<li>Du verantwortest die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Konzepten der technischen Dokumentation und begleitest oder leitest umfassende Dokumentationsprojekte</li>
<li>Bei der inhaltlichen und redaktionellen Erstellung arbeitest Du eigenverantwortlich mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und koordinierst diese</li>
</ul>
  
 Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich technische Redaktion / Kommunikation, eine Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Im beschriebenen Umfeld konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Maschinenbau</li>
<li>Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von modular wiederverwendbaren Inhalten sammeln</li>
<li>Auf Deutsch und in Englisch verständigst Du Dich sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
 
Worauf Du Dich freuen kannst
<ul>
<li>Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger Erfolgsbeteiligung </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Lebensarbeitszeitkonto </li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung </li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Benefit Card</li>
<li>Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien </li>
<li>Sozialberatung im Betrieb </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Subventionierte Qualitrain Mitgliedschaft</li>
<li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie täglich frisches Obst </li>
<li>Betriebsfeiern </li>
<li>85% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben an, dass elobau ein sehr guter Arbeitgeber sei (Studie Great Place to Work 2019)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
 Bitte sende uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal unter <a href="http://www.elobau.com/Stellenangebote">http://www.elobau.com/Stellenangebote</a>  Sollte das Stellenportal mal nicht funktionieren, kannst Du gerne auch die Email-Adresse <a href="mailto:menschen@elobau.de">menschen@elobau.de</a> verwenden.
 Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: +49 7561|970-0

elobau GmbH & Co.KG

Technischer Redakteur (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Kempten (Allgäu) 
Das bist du:
Du ​liebst es ständig in Kontakt mit Menschen zu sein? Dir fällt es durch deine Persönlichkeit leicht auf andere zuzugehen und diese ​"genau da abzuholen, wo sie ​gerade stehen"? Du ​blickst gerne über den Tellerrand und kannst auch abteilungsübergreifend denken? ​Du bist jemand, dem man vertraut und ​absolut gewissenhaft? Dann ist vielleicht unsere ​Vakanz als HR ​Manager (m/w/d) ​für dich das Richtige:
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist sowohl intern als auch extern die Ansprechperson für alle HR-Themen bei Gastfreund</li>
<li>Du planst den kompletten Recruiting-Prozess gemeinsam mit allen Beteiligten und setzt diesen entsprechend um; hierzu gehört auch die Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Festlegung anderer Wege des Recruitings (Active Sourcing, Job-Messen, Empfehlungsprogramme etc.) und das Führen von Bewerbungsgesprächen</li>
<li>Du gestaltest aktiv ebenso die On- und Offboarding-Prozesse abteilungsübergreifend und stellst so sicher, dass neue Gastfreunde "ankommen und sich auskennen"</li>
<li>Du verantwortest die Umsetzung aller relevanten Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Du bist verantwortlich für das komplette Dokumentenmanagement im Rahmen des Anstellungsverhältnisses</li>
<li>Du verwaltest alle Personalakten gewissenhaft und vertrauensvoll (digital und in Papierform)</li>
<li>Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite und kannst bei anfallenden Themen aufgrund deiner Führungserfahrung kompetent und empathisch unterstützen</li>
<li>Du stellst die Mitarbeiterzufriedenheit durch entsprechende Maßnahmen sicher, z.B. durch Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung</li>
<li>Du analysierst HR-relevante KPI und leitest daraus resultierend in Abstimmung mit der Geschäftsführung Handlungsfelder und Maßnahmen ab</li>
<li>Du bereitest die Lohnabrechnung für unsere Steuerkanzlei gemeinsam mit der Buchhaltung vor</li>
<li>Du übernimmst falls notwendig die Kommunikation mit Behörden und Ämtern und die daraus folgende Bearbeitung sämtlicher relevanter Anträge etc.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Talenten und den Bereich Personalentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst bereits über Erfahrungen im HR Management (beispielsweise als Personalreferent:in, Personalkauffrau/-mann, Store Manager:in, Filialleitung etc.)</li>
<li>Du bist vertrauenswürdig und gewohnt mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen</li>
<li>Du kannst abteilungsübergreifend denken und bist es gewohnt, das "große Ganze" immer im Blick zu haben</li>
<li>Du bist dir dessen bewusst, dass du in deiner Position Gastfreund als Unternehmen sowohl nach außen, als auch nach innen repräsentierst und somit maßgeblich zur Corporate Identity beiträgst</li>
<li>Du hast bereits einige Erfahrung im Recruiting</li>
<li>Du besitzt wichtige Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts</li>
<li>Deine EDV-Kenntnisse umfassen MS Office Anwendungen, DATEV sowie idealerweise Kenntnisse in Personio</li>
<li>Du bist technikaffin und es fällt dir leicht, dich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest genau und strukturiert</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, sowohl übertragene Aufgaben auszuführen als auch Entscheidungen zu treffen und Arbeitsaufträge zu formulieren</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Empathiefähigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Du bist teamfähig und konntest bestenfalls auch in interkulturellen Teams bereits Erfahrungen sammeln</li>
<li>Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Event- und Projektmanagement</li>
<li>Du beherrscht Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Jede Menge Eigenverantwortung und Handlungsspielraum in einem tollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li>
<li>Beste Arbeitsmittel und tolle Personalsoftwarelösungen, die dir den Alltag erleichtern und effizienter machen</li>
<li>Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>und vieles mehr :)</li>
</ul>
Über uns
Wir haben die Digitalisierung sowie Kommunikation in der Hotellerie zu unserer Profession und Leidenschaft gemacht. Für Gastgeber, die ihre Gäste in digitalen Zeiten einfach und effektiv vor Ort informieren und auf Angebote hinweisen möchten. Und für Gäste, die statt Fragen, Warten und Recherchieren einfach ihren Urlaub genießen wollen. 
Unser Kundensupport kümmert sich aktuell in 15 Ländern persönlich um jeden einzelnen unserer 6.500 Kunden. Parallel sorgen rund 100 Gastfreunde dafür, dass alles rund läuft und wir nicht stehen bleiben, sondern uns und unsere Produkte immer weiterentwickeln.
 
We appreciate your interest in Gastfreund. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:bewerbungen@gastfreund.net">bewerbungen@gastfreund.net</a>.

Gastfreund GmbH

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Aktive Produkte

Geben Sie den Namen Ihres Unternehmens an.

Bestätigte Anfragen

Offene Anfragen

Zurückgezogene Bestätigungen

Warenkorb

Aus Sicherheitsgründen müssen Sie Ihr Passwort eingeben, wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse ändern möchten.

E-Mail Adresse ändern

Um Ihr Passwort zu ändern, müssen Sie aus Sicherheitsgründen Ihr aktuelles Passwort eingeben.

Passwort ändern

Wählen Sie Ihre präferierte Zahlungsmethode

Zahlungsmethode

Stammdatenprofil

Organisation konnte nicht gefunden werden

Anstellungsart

Arbeitserfahrung

Berufsfeld

Studienrichtung

Branche

Karrierestatus

Sprachen

Fähigkeiten

Branchen

Unternehmen

Region

Geben Sie Informationen zu Ihrer Organisation an. Diese Informationen werden öffentlich auf Ihrem Organisationsprofil verwendet, sobald Sie dieses veröffentlichen.

Geben Sie die Rechnungsdaten an. Die hier eingegebenen Informationen werden gesammelt und zusammen mit der Bestellung, die Ihnen zugesandt wird, ausgefüllt.

Informieren Sie Arbeitgeber über Ihre Ausbildung.

Fügen Sie häufig gestellte Fragen (FAQ) hinzu. Diese Fragen werden im FAQ Bereich ihres Profils angezeigt.

Geben Sie Informationen über weitere Standorte an, an denen sich die Organisation befindet. Diese werden in einer Karte auf Ihrer Profilseite angezeigt.

Geben Sie an, wie sich Bewerber für diese Stelle bewerben können.

Geben Sie hier detailliertere Informationen über die Stelle an. Diese Informationen helfen, die Stelle richtig zu kategorisieren und machen sie für Bewerber bei der Jobsuche leichter zugänglich.

Geben Sie Informationen über die Stelle an.

Geben Sie Informationen zum Dienstort an.

Fügen Sie Informationen zu Ihren Jobvorstellungen hinzu.

Fügen Sie Informationen über Ihre Sprachkenntnisse und Ihrem Niveau der jeweiligen Sprache hinzu.

Geben Sie eine längere Beschreibung des Unternehmens an.

Nennen Sie die Zusatzleistungen Ihrer Organisation.

Machen Sie Angaben zu Personen in der Organisation, die von den Bewerbern kontaktiert werden können.

Stellen Sie Bilder Ihrer Organisation zur Verfügung.

Geben Sie grundlegende Informationen zu Ihrer Organisation an, z. B. Name, Logo, Adresse und soziale Konten.

Füllen Sie Ihre persönlichen Informationen aus. Diese Informationen können nicht öffentlich zugänglich und werden nur für die Verrechnung und andere kontobezogenen Aktionen verwendet.

Informieren Sie Arbeitgeber über Ihre Fähigkeiten.

Geben Sie ausführliche Informationen über Ihre bisherigen Berufserfahrungen an.

Nachricht ist optional und wird dem Bewerber gemeinsam mit der Kontaktanfrage zugesendet.

Kontaktanfrage versenden

Meine Credits

Sind Sie sicher, dass Sie dies löschen wollen?

Geben Sie Informationen zu Ihren Ausbildungen ein. Sie können mehrere Einträge eingeben
            um Ihre Erfahrungen zu präsentieren.

Für diese Suche wurden keine Ergebnisse gefunden.

Häufig gestellte Fragen

Erhalten Sie Zugang zu unserem personalisierten Jobalarm-System. Suchen Sie nach Stellen, die Ihren Kriterien entsprechen, und lassen Sie sich benachrichtigen, wenn neue Stellen online sind.

Unsere Jobbörse ist performant und funktioniert auf jedem Gerät. Greifen Sie von Ihrem Desktop, Laptop, Mobiltelefon oder Tablet auf Ihre bevorzugten Stellenangebote zu.

Holen Sie sich Angebote, die Ihrem Profil entsprechen, unsere Lösung zeigt Ihnen relevante Informationen für Ihre Bedürfnisse. Und das alles ohne Beeinträchtigung der Privatsphäre.

Finden Sie noch heute Ihren Job

Es ist ein Fehler aufgetreten

Glückwunsch!!

{jobCount} Jobs

Alle von Ihnen erstellten Job Alerts werden hier aufgelistet. Sie können auf den Titel klicken, um die Alerts zu bearbeiten oder zu löschen.

Meine Jobalerts

Bitte verifizieren Sie Ihre Bewerbung.

Wählen Sie eine Datei von Ihrem Computer aus oder ziehen Sie diese direkt hier her. 
                      Erlaubte Dateiformate sind .pdf, .doc, .docx and .txt.

Ihre Bewerbungen

Die aufgerufene Bewerbung existiert nicht oder kann nicht gefunden werden.

Herzlichen Glückwunsch!!

Bewerbung

Bewerbung für:

Zugriff verweigert

Jobs verwalten

Geben Sie Ihre Jobvorstellungen ein. Diese werden den Unternehmen helfen
            Ihnen passende Jobs für Sie vorzuschlagen.

Sie erhalten hier eine Vorschau, wie ihr Job auf einem Smartphone dargestellt wird.
                Sie können das Fenster schließen, den Job editieren und dieses Fenster erneut öffnen um Ihre Anpassungen zu sehen.

Dinge die es bei einem Job zu beachten gibt

Geben Sie Informationen über Ihre Sprachkenntnisse ein. Diese Fähigkeiten können verwendet werden um Sie automatisch mit Stellen und Profilen abzugleichen, nach denen Arbeitgeber suchen.

Rechnungsinformation

Produkt

Geben Sie die Informationen über Ihre Organisation hier an. Sie können die Beschreibung formatieren, so dass Bewerber mehr über Ihre Organisation erfahren können.

Fügen Sie häufig gestellte Fragen (FAQ) hinzu.

Stellen Sie eine Bildergalerie Ihrer Organisation zusammen. Bilder helfen den Bewerbern, sich mit der Kultur und Identität Ihrer Marke und Ihres Unternehmens zu identifizieren.

Organisationseinstellungen

Galerie öffnen

Geben Sie hier zusätzliche Standorte Ihrer Organisation ein. So erhalten die Kandidaten eine Kartenübersicht über alle Standorte Ihrer Organisation.

Sie ihre Video Gallerie hinzu. Videos helfen Bewerbern sich mit Ihrer Unternehmenskultur und Marke zu identifizieren und zu interagieren.

Sie zahlen auf Rechnung. Bei dieser Zahlungsmethode schließen Sie heute Ihre Bestellung verbindlich ab und erhalten eine Rechnung, um den ausstehenden Betrag zu begleichen.

Geben Sie Ihre persönlichen Informationen ein.
      Persönliche Informationen sind für Unternehmen nicht sichtbar. Nur wenn Sie einem Unternehmen den Zugriff erlauben
      kann dieses Ihre persönlichen Informationen einsehen.

Archivierte Kontaktanfragen

Lebenslauf-Titel

Meine Kontaktanfragen

Registrieren Sie Ihr Konto in 3 einfachen Schritten.

Posten Sie einen Job in 5 Schritten

Registrierung für Bewerber

Registrierung für Arbeitgeber

Neues Konto registrieren

um das Bestätigungs-E-Mail erneut zu senden!

Passwort zurücksetzen

Geben Sie ein neues Passwort ein

Titel

Beim Hochladen Ihres Lebenslaufes gab es ein Problem!

Ihr Lebenslauf wurde erfolgreich hochgeladen.

Was passiert, wenn ich meinen Lebenslauf hochlade?

Ihr Lebenslauf wird gerade hochgeladen und analysiert...

Gespeicherte Lebenslaufsuchen

Wie würden Sie Ihre Arbeitssituation beschreiben?

Geben Sie einige persönliche Daten ein

Geben Sie Ihre gewünschte Jobbeschreibung ein

Art der Jobsuche

Fügen Sie Informationen wie Name oder E-Mailadresse 
            und eine kurzen Text über sich an. Dieser Text kann nachträglich 
            auf Ihrer Lebenslaufseite aktualisiert werden.

Persönliche Infos

Lebenslauf hochladen

Geben Sie Informationen über Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Diese Fähigkeiten können verwendet werden um Sie automatisch mit Stellen und Profilen abzugleichen, nach denen Arbeitgeber suchen.

Meine Subscriptions

Sind Sie sich sicher, dass Sie diesen Job deaktivieren möchten?

Was geschieht, wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen?

Möchten Sie Ihren Lebenslauf an dieser Stelle hochladen?

Konto löschen

Play

Geben Sie Ihre Berufserfahrung ein. 
Sie können mehrere Einträge eingeben, um Ihre Erfahrungen zu präsentieren.

20 Personalwesen und HR Jobs in Deutschland

Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Recruiting