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Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 4 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 713-1 direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR-Manager [m|w|d]

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Als Teil unseres globalen HR Teams sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsrecht, personenbezogenen Datenschutz, und arbeitsrechtliche Compliance.<ul><li>Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern</li><li>Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection</li><li>Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li><li>Freiraum bei der Bearbeitung und Gestaltung der Aufgabenstellungen</li><li>Zugang zu Vergünstigungen über "Corporate Benefits" in speziellen Shops</li><li>Attraktiver Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

HR Legal Counsel (f/m/d)

<h2>Entgeltabrechner (m/w/d) Vollzeit – Teilzeit – Minijob an unseren Standorten Füssen oder Sonthofen</h2> Lohn- und Gehaltsabrechnung ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team!Wir sind PENKE HEINZE GEHRING – ein dynamisches, multidisziplinäres Beratungsunternehmen für den Mittelstand mit rund 95 Mitarbeitenden mitten im schönen Allgäu. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und echte Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben bei uns – abwechslungsreich, verantwortungsvoll &amp; nah am Menschen <ul> <li>Du sorgst für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und erfasst abrechnungsrelevante Bewegungsdaten</li> <li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in rund um das Thema Abrechnung</li> <li>Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen</li> <li>Du begleitest Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden</li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen</li> <li>Digitalisierte Prozesse und moderne, helle Büros</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle – ganz nach deinem Leben</li> <li>Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich (1 Tag pro Woche im Büro für den Teamspirit)</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur</li> <li>Regelmäßige Team-Events und ein echtes Miteinander</li> <li>Umfangreiches Onboarding sowie eine umfangreiche Einarbeitungsphase</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamgeist und Lust auf Neues</li> </ul> Klingt nach dir? Dann verstell dich nicht – stell dich lieber vor! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de?subject=Bewerbung" target="_blank">personal@penke-heinze-gehring.de</a>. Und für alle weiteren Fragen… ist Silke Dederichs unter 0 83 62 / 9105 – 14 oder per <a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;deine Ansprechpartnerin.

PENKE HEINZE GEHRING & PARTNER

Entgeltabrechner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen&nbsp;</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und -Controlling</li><li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse</li><li>Bearbeitung administrativer Aufgaben, einschließlich Pflege von Personal- und Stammdaten</li><li>Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen (beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen)</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-Partner-Modells&nbsp;</li><li>Sicherheit und Selbständigkeit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit KollegInnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser Inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung eines Bereichs des Unternehmens</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li><li>Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich</li><li>Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten</li><li>Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen</li><li>Entgeltgestaltung</li><li>Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern</li><li>Gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern Maßnahmen des Personalbereiches vertreten und begründen</li><li>Mitarbeit bei Projekten des Personalbereichs, bzw. selbständiges Durchführen kleinerer Projekte</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder Sozialwissenschaften</li><li>Erfahrung als Personalreferent/in</li><li>Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und strategische Denkweise</li><li>Changemanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li><li>Sichere Beherrschung HR-relevanter Software</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Beherrschung von HR-Software</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ulrich Thalhofer.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ulrich Thalhofer08381 46 5070

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

HR Business Partner im Bereich Personal (m/w/d)

Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für dein Praxissemester?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in</li><li>Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-IT Services GmbH

HR-Praktikant (m/w/d) (76987)

Die Verwaltungsgemeinschaft Buchloe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n für die Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit- unbefristet
Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.buchloe.de" target="_blank">www.buchloe.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmid (Leitung der Personalverwaltung) unter Tel. 08241/5001-49.

Verwaltungsgemeinschaft Buchloe | Personalverwaltung | Rathausplatz 1 | 86807 Buchloe

Stellenanzeige aus der AZ

Verwaltungsfachangestellte/n für die Personalverwaltung (m/w/d)

FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen!&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, vor allem in der Schaltung von Stellenanzeigen und in der Bewerberkommunikation&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement</li><li>Pflege der Personalverwaltungssoftware</li><li>Mitarbeit bei diversen Projekten zu den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Werdegang</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalverwaltungssoftware</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Diskretion</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen 

Kreisverband Ostallgäu, Bayerisches Rotes KreuzDas Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen einen oder mehrere (alle m/w/d)- Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf (m/w/d)- Personalassistent in Marktoberdorf (m/w/d)- IT-Systemadministrator (m/w/d)- Mitarbeiter in der Servicezentrale in Marktoberdorf (m/w/d)- Dipl.-Sozialpädagogen, Heilpädagogen, B. A. Soziale Arbeit- Praxiskoordinator der Pflegeausbildung (m/w/d)- Stellvertretende Pflegedienstleitung in Marktoberdorf (m/w/d)- Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)- Pflegefach- und Pflegehilfskräfte in der stationären, ambulanten und der Tagespflege (m/w/d)- Ergotherapeuten (m/w/d)- Koch in Marktoberdorf (m/w/d)- Erzieher im Berufspraktikum in Rettenbach (m/w/d)- Praktikanten für das Heilerziehungspflegerische Einführungsjahr (HEJ) (m/w/d)- Betreuungskräfte- Notfall- und Rettungssanitäter (m/w/d)- Reinigungskräfte auf 556-Euro-Basis in Pfronten und Obergünzburg (m/w/d)- Hauswirtschaftliche Unterstützungskräfte auf 556-Euro-Basis (m/w/d)- Auszubildende 2025 zum/zur &nbsp;<ul><li>Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Pflegefachmann/-frau oder Pflegefachhelfer (m/w/d)</li><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Kaufmann/-frau für Büromanagement in Vollzeit und Teilzeit (m/w/d)</li></ul>Für nähere Informationen und falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen unter <a href="https://www.brkostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.html." target="_blank">https://www.brkostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.html.</a> Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Personalassistent in Marktoberdorf (m/w/d)

Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für dein Praxissemester?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in</li><li>Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

45 Personalwesen und HR Jobs in Deutschland