Sachgebietsleitung (m/w/d) Amt für Migration

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 12 TVöD

Beginn

Offen

Ihre Aufgaben:

• Führung und Leitung des Sachgebietes Amt für Migration mit rund 50 Beschäftigten mit den Bereichen Ausländeramt, Leistungen für Asylbewerber, Unterbringung von Geflüchteten, Einbürgerungen, Personenstandswesen und Standesamtsaufsicht
• Bearbeitung von Grundsatzfällen
• Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
• Strategische Weiterentwicklung des Amtes für Migration durch Digitalisierung und innovativem Qualitätsmanagement
• Aufbau des Sozialen Bürgerservice und weitere Übernahme von Aufgaben aus den sozialen Bereichen des Landratsamtes
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Haushaltsaufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Entscheidungsfreude
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Vorkenntnisse im Bereich Ausländerrecht wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen.

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 16.08.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168.