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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung eines Bereichs des Unternehmens</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li><li>Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich</li><li>Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten</li><li>Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln und ein einvernehmliches Ergebnis herbeiführen</li><li>Entgeltgestaltung</li><li>Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren und Hintergründe erläutern</li><li>Gegenüber Betriebsrat und Mitarbeiteenden Maßnahmen des Personalbereiches vertreten und begründen</li><li>Mitarbeit bei Projekten des Personalbereichs sowie selbständiges Durchführen kleinerer Projekte</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder Sozialwissenschaften</li><li>Erfahrung als HR Business Partner</li><li>Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und strategische Denkweise</li><li>Changemanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Beherrschung von HR-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Walcher</p><p>08381 46 5853</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

HR Business Partner im Bereich Personal (m/w/d)

<p>Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen:</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</p><p>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen</p><p>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</p><p>Ausbau unseres Personalmarketings</p><h2>Dein Profil</h2><p>Deine Qualifikationen</p><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</p><p>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</p><p>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</p><p>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Kommunikationsfähigkeit</p><p>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</p><p>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</p><p>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</p><p>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</p><p>„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</p><p>Corporate Benefits</p><p>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</p><p>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</p><p>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</p><p>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</p><p>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</p><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> <p>Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:</p> <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2><p>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.</p><p>HR-Recruiter</p><p>Kempten, Deutschland</p><p>Stellvertretende HR-Teamleitung</p><p>Kempten, Deutschland</p><h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

<p>Unsere Unternehmenswerte sind der Motor unseres Handelns – für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Bei MedeleSchäfer und dem Autohaus Allgäu drehen wir nicht lediglich an den Rädern der Fahrzeuge. Unser 900-köpfiges Team setzt Menschen an unseren 12 Standorten in Bewegung – durch Qualitätsstandards, Ideenreichtum und ein tiefes Verständnis moderner Mobilität.</p><h2>Ergreifen Sie Ihre Chance</h2><p>Menschen sind für Sie mehr als nur Arbeitskräfte? Soft Skills sind für Sie kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Payroll-Team in Vollzeit.</p><h2>Das bieten wir</h2><p><strong>Freizeit Benefits:</strong></p><ul><li>💪 <strong>EGYM-Wellpass</strong> (Zuschuss zur Gesundheitsförderung).</li><li><strong>🚲 Radleasing&nbsp;</strong>nach bestandener Probezeit.</li><li><strong>💢 Corporate Benefits.</strong></li><li><strong>🧩 Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>für Teile und Zubehör.</li><li>🔧 <strong>Werkstattnutzung</strong> nach Absprache und Können.</li></ul><p><strong>Klassische Benefits:</strong></p><ul><li>💸 Eine <strong>Festanstellung&nbsp;</strong>in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, mit spannenden <strong>Herausforderungen&nbsp;</strong>und einer <strong>attraktiven Entlohnung</strong>.</li><li><strong>🏝️ 30 Tage Urlaub.</strong></li><li><strong>🏝️🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</strong></li><li><strong>🤝 Vermögenswirksame Leistungen.</strong></li><li>👵🏼👴🏼 <strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>.</li><li>🎓 Individuelle <strong>Weiterbildung&nbsp;</strong>- diese liegt uns am Herzen.</li><li>🥳 <strong>Betriebsfeiern</strong>.</li></ul><p><strong>Das kleine Extra für das Team:</strong></p><ul><li>☕ <strong>Kostenfreies&nbsp;</strong>Wasser, Kaffee und Tee.</li><li>🍎 <strong>Kostenfreier&nbsp;</strong>Mitarbeiter-Obstkorb.</li></ul><h2>Einblick in Ihre Arbeitswelt</h2><ul><li>Die Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Gehalts- und Lohnempfänger) managen Sie gekonnt auf der Sage HR-Suite (Abrechnungstool).</li><li>Sie koordinieren die administrative Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Hierunter fallen beispielsweise die Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, die Vertragserstellung sowie die Erstellung von Zeugnissen bzw. Bescheinigungen.</li><li>In Excel erstellen Sie Reports für kontinuierliche Thematiken und geschäftsrelevante Entscheidungen.</li><li>Sie sind unser Spezialist für die betriebliche Altersvorsorge und koordinieren diese mit unseren interessierten Mitarbeitern.</li><li>Bei Fragen zu Ihrem Verantwortungsgebiet stehen Sie der Geschäftsleitung mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h2>Auf wen wir uns freuen</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.</li><li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennen lernen</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich in 3 Minuten online. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.</p>

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG (13011)

Deine Ausbildung im Autohaus Allgäu

Junior Personalreferent (m/w/d) - Payroll & Service - Mercedes-Benz

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207222/2285025/cl/a99d97c610591c55adf1b00ce7e35c0da85ba13/L4578347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#bd5033c6587c872e2c20a6b9ade1a5c7hPmAJQdKLh" target="_blank"> </a> 
      
      <p>MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.</p> 
      
     
     
     <p><b>Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR</b> <b>: </b></p> 
     
    <h1>HR Business Partner international (m/w/d)</h1> 
     
     <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen mit internationalem Fokus </li> 
       <li>Begleitung von Entsendungen und lokalen Transfers im gesamten Lifecycle</li> 
       <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Corporate HR-Prozessen im internationalen Bereich</li> 
       <li>Aktive Mitarbeit und Begleitung von Projekten mit nationalen und internationalen HR-Bezug</li> 
       <li>Bedarfsorientierte Rekrutierung im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
       <li>Koordination und proaktive Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen</li> 
       <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien</li> 
       <li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen HR-Teams sowie anderen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern</li> 
      </ul> 
       
      
     
     
     <h3>Ihr Profil</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li> 
       <li>Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug</li> 
       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze</li> 
       <li>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li> 
       <li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität</li> 
       <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, hoher Überzeugungskraft sowie sicherem Auftreten in der Kooperation mit Führungskräften aller Hierarchieebenen</li> 
       <li>Interkulturelle Kompetenz</li> 
       <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
      </ul> 
      
     
    
      &nbsp; 
     
    <h3>Unser Angebot</h3> 
     
     <p>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.</p> 
      
     
    <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
     
     <p>Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. </p> 
     
     
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207222/2285025/cl/365b64b2a406d786b04da353928b5dbf59b00a05/L4578349#bd5033c6587c872e2c20a6b9ade1a5c7hPmAJQdKLh" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> 
      
     
     
      
      <h3>MULTIVAC Group</h3> 
      <p>Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden <br> +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207222/2285025/cl/196537fbd3addd9d32ecfaff85d2390ef10e383e/L4578352/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#bd5033c6587c872e2c20a6b9ade1a5c7hPmAJQdKLh" target="_blank">multivac.com/de</a></p> 
      
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207222/2285025/cl/fa9c8492fc0aee5c1ae75da5f98735028ef3b9a9/L4578354/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#bd5033c6587c872e2c20a6b9ade1a5c7hPmAJQdKLh" target="_blank"></a> 
      
     
    
      &nbsp;

MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

HR Business Partner international (m/w/d)

<h1>Personalreferent (m/w/d)</h1><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p>Standort</p><p>Waltenhofen</p><p>Startdatum</p><p>Ab sofort</p><p>Einstieg als</p><p>Fachkraft</p><p>Arbeitszeit</p><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Einheit</p><p>Personal</p><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken an Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><strong>Mario Fischer</strong><br>
Personalreferent</p><p><strong>Telefon +49 8322 18-102</strong></p><h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2><p>Teilen &amp; Weiterleiten</p>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Personalreferent (m/w/d)

<p>Gestalten Sie den Wandel. Weltweit. Mit Wirkung.</p><p><br>Liebherr steht seit Jahrzehnten für technische Spitzenleistungen und Innovationskraft. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt in der IT- und HR-Service-Transformation – mit der konzernweiten Implementierung der ServiceNow-Plattform im Bereich IT Service Management (ITSM) und HR Service Delivery (HR-SD).</p><p><br>Als Programmleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eines der strategisch bedeutsamsten Transformationsprogramme der Liebherr-IT. Sie gestalten die globale Rollout-Phase maßgeblich mit, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen IT- und HR-Organisationen sowie externen Partner:innen.<br><br></p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li><strong>Gesamtverantwortung übernehmen:</strong> Sie führen das konzernweite Programm zur Einführung von ServiceNow im Bereich ITSM und HR Service Desk – von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung. Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards verantwortlich.</li><li><strong>Strategie in Umsetzung bringen:</strong> Sie operationalisieren zentrale Ziele der Liebherr IT-Strategie und treiben die Einführung eines gruppenweiten, ITIL-basierten IT-Service-Management-Modells (Target Operating Model) voran.</li><li><strong>Plattform-Implementierung steuern:</strong> Sie verantworten den technischen Rollout von ServiceNow inkl. globalem Servicekatalog, Prozessstandardisierung, KPI-Management und ITSM-Governance.</li><li><strong>Stakeholder vernetzen:</strong> Sie arbeiten eng mit dem Board of Directors, internationalen IT- und HR-Abteilungen der Liebherr sowie externen Implementierungspartner:innen zusammen und sichern dabei ein nachhaltiges Change-Management.</li><li><strong>Programmstruktur führen:</strong> Sie leiten ein mehrstufiges Setup aus Projektleitungen, Stream-Leads und Fachexpert:innen sowohl mit internen Ressourcen als auch mit externen Ressourcen des Implentierungspartners und koordinieren die Integration mit parallellaufenden Initiativen wie LIS 2.0 oder dem Corporate IT Strategy.</li><li><strong>Ergebnisse messbar machen:</strong> Sie stellen sicher, dass KPIs, Dashboards und Servicekennzahlen systematisch erfasst, analysiert und zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden.</li><li><strong>Risiken managen:</strong> Sie antizipieren mögliche Hürden (z. B. Change-Resistenz, Ressourcenengpässe, Datenqualität) und begegnen diesen mit proaktiven Kommunikations- und Steuerungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprogramme auf Enterprise-Level – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Plattformfokus (z. B. ServiceNow, SAP, Workday, etc.).</li><li>Fundiertes Know-how in IT Service Management (ITSM) und ITIL4, ergänzt durch ein gutes Verständnis für HR-Serviceprozesse und digitale Plattformarchitekturen.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke: Sie können heterogene Teams führen, über kulturelle und fachliche Grenzen hinweg integrieren und strategische Visionen in umsetzbare Roadmaps übersetzen.</li><li>Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management: Sie bewegen sich sicher auf C-Level-Ebene ebenso wie im operativen Austausch mit internationalen Teams.</li><li>Analytische Denkweise und Umsetzungskraft: Sie denken in Strukturen, meistern Komplexität und behalten auch bei parallel laufenden Workstreams das Ziel im Blick.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides&nbsp;Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;</p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr-IT Services GmbH

Programmleitung - ServiceNow Rollout ITSM & HR-SD (m/w/d)

WIR SCHAFFEN ANDERS<br>
WIR SCHAFFEN AM BERG<br>
<br>
WIR SUCHEN FÜR DIE WINTERSAISON AN ALLEN BERGEN<br>
VERSTÄRKUNG (M/W/D) IN FOLGENDEN BEREICHEN:<br>
<br>
GASTRONOMIE<br>
- Abräumer / Spüler<br>
- Allrounder<br>
- Aushilfen<br>
- Koch / Köchin<br>
- Beikoch<br>
- Kassenmitarbeiter Gastronomie<br>
- Kellner mit Inkasso<br>
- Thekenkraft<br>
<br>
BAHN / TECHNIK<br>
- Parkplatzwärter / Betreuer<br>
- Schneeräumer / LKW-Fahrer<br>
- Pistenraupenfahrer<br>
- Aufsichtspersonal Sesselbahn / Lifte<br>
- Pistendienst Außenbereich / Beschneiung<br>
- Seilbahnmitarbeiter für Bahnen<br>
<br>
KASSE<br>
- Kassenmitarbeiter<br>
  Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe<br>
<br>
VERWALTUNG<br>
- Personalsachbearbeiter<br>
  Vollzeit/Teilzeit (Ganzjahresstelle)<br>
<br>
BEWIRB DICH JETZT EINFACH UND SCHNELL!<br>
WIR FREUEN UNS AUF DICH!<br>
Über diesen QR-Code kommst du auf unser Bewerbungsportal.<br>
<br>
... oder hier:<br>
z. Hd. Stephanie Schad, OBERSTDORF - KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN<br>
Tel. +49 (0) 83 22/96 00-32 13, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a><br>

Stellenanzeige aus der AZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Westendorf<br>
(7820 Einwohner) im Landkreis Ostallgäu mit den Mitgliedsgemeinden<br>
Markt Kaltental, Oberostendorf, Osterzell, Stöttwang und Westendorf sucht<br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)<br>
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)<br>
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Informationen können Sie auf unserer Homepage <br>
unter <a href="http://www.vg-westendorf.de" target="_blank">www.vg-westendorf.de</a> einsehen.<br>
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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung<br>
bis zum 06.08.2025.<br>
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Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsstellenleiter Herr Fischer unter<br>
Telefon 08344 / 9202-12 zur Verfügung.<br>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

<h1><strong><br>Personalreferent*in<br></strong></h1><p>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n <strong>Personalreferent*in</strong>.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter*in im Personal unterstützt du unser Team in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personaladministration. Deine zentralen Aufgaben sind:&nbsp;</p> <ul> <li>Umsetzung des Bewerber*innenmanagements – angefangen von der Stellenausschreibung, über die Bewerber*innenkorrespondenz bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Koordination und Optimierung der kaufmännischen Ausbildung sowie des internen Weiterbildungsprogramms EDELRID Campus</li> <li>Organisation und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder Betriebsführungen</li> <li>Unterstützung bei personaladministrativen Themen, wie bspw. der Vertrags- und Zeugniserstellung, dem Onboarding, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, …&nbsp;</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Es bereitet dir Freude mit Menschen zusammenzuarbeiten</li> <li>Du hast fundierte EDV-Kenntnisse – vor allem in den MS Office Anwendungen&nbsp;</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig: hierbei liegt es dir strukturiert vorzugehen</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Der Status Quo ist dir selten genug: es bereitet dir Freude innovativ und lösungsorientiert zu denken</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;</p> <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela Baumann (07562 - 981222) wenden.</p>  <p>EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;</p>

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