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Das Gehalt unterliegt dem Hang KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend 
Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.

Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international

ausgezeichneten. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Hongkong, Japan und Aust-

ralien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht das Headquarter der Koch Media Gruppe mit

seinen weltweit rund 2.300 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität auch in Krisenzeiten am Standort Höfen

als verlässlicher Partner zur Verfügung.

Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit

ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Um unser Wachstum auf den internationalen Märkten

aktiv voranzutreiben, besetzen wir am Headquarter in Höfen die Stelle …

Mitarbeiter Marketing Accouting (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – 
per Email an <a href="mailto:personal@kochmedia.com" target="_blank">personal@kochmedia.com</a> 
oder online jobs.kochmedia.com!

Koch Media GmbH • David Heitzinger, MMSc 
Gewerbegebiet 1 • A-6604 Höfen - Reutte / Tirol 
Tel.: +43 5672 606-233 • <a href="http://www.kochmedia.com" target="_blank">www.kochmedia.com</a>

Ihr Profil 
 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugs-

weise mit erster Berufserfahrung

• Sie überzeugen mit einem guten Auftreten, sehr gu- 
ten Deutsch-Kenntnissen und guten Englisch-Kennt- 
nissen

• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel 
(SAP Kenntnisse von Vorteil)

• Sie zeigen stets eine wertschätzende, kommunikative 
Mentalität und sind eine gut strukturierte Person

• Sie haben eine proaktive Persönlichkeit, arbeiten 
gerne mit verschiedensten Menschen aus einem in- 
ternationale Umfeld zusammen und unterstützen 
diese bei deren Rückfragen

Ihre Aufgaben 
 • Prüfung, Erstellung und Abrechnung von Marketingak-

tionen inkl. Bonusvereinbarungen an unsere Kunden

• Durchführung von Marketingabrechnungen an unsere 
Lieferanten

• Monatliche Erstellung und Durchführung von konzern- 
internen Abrechnungen und Informationsbeschaffung 
fürs Controlling

• Ansprechpartner für unsere Vertriebsniederlassungen

• Proaktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Opti- 
mierungsprojekten

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der lau- 
fenden Organisation eines erfolgreichen Unterneh- 
mens 
Unser Angebot an Sie 
âª Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungs-

spielraum und großer Eigenverantwortung

âª Flexible Arbeitszeiten

âª Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional / inter-

national)

âª Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten

âª Vielzahl an Sozialleistungen (Betriebspension, betriebli-

che Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiterbusse, uvm.)

Koch Media GmbH

Mitarbeiter Marketing Accounting (m/w/d)

Was Sie bewegen können:
 
<ul>
<li>Unterstützung der Key Account Manager bei der Vorbereitung von Kundenterminen</li>
<li>Erstellung von Kundenpräsentationen</li>
<li>Analyse der relevanten Kunden-KPIs und proaktives Benchmarking</li>
<li>Aktualisierung und Pflege von KAM Standard Reports</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dashboards, Scorecards und Analysen zur Ableitung von vertrieblichen Handlungsfeldern (Basis exfactory, IRI, Nielsen, GFK SimIT)</li>
<li>Schnittstelle zu Sales Activation, Vertriebsinnendienst und Sales Development</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Vertriebsmeetings und deren Vorbereitung</li>
</ul>
 
Welche Stärken Sie mitbringen:
 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder eine adäquate abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung in einem relevanten Bereich</li>
<li>Kenntnisse vertrieblicher Kennzahlen und der zugrundeliegenden Systeme und Datenbanken (u.a. MS Office, Nielsen, GFK SimIT, Kundendatenbanken)</li>
<li>Exzellente analytische Fähigkeiten und sehr strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte umsetzungsorientierte Denkweise</li>
<li>Sehr hohes Maß an Geschwindigkeit, Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamplayer (m/w/d) mit hoher Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
 
Warum sich Ihr Einsatz lohnt:
 
Weil wir Ihnen nicht nur Spiel­raum für gute Kon­zepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie bei uns etwas bewe­gen können. Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozial­leistungen sowie einem höchst in­ter­es­san­ten Ver­gütungs­­pa­ket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits-­ und Lebens­qualität aus­zahlt.
 
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe

Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG

Champignon

Mitarbeitergeschichte Martin Bihler

Mitarbeitergeschichte Isabell Mesch

Mitarbeitergeschichte Stephan Schäfer

Mitarbeitergeschichte Monika Ohlert

Key Account Assistant / Junior Key Account Manager (m/w/d)

Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten 
(Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und 
Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur 
Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 200 
Mitarbeiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit. 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen

Key Account Manager (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

Unsere Anforderungen:

Wir bieten Ihnen:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Online-Portal. 
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0831 54022-73 zur Verfügung. WWW.PRAEG.DE/KARRIERE

Vertrieb unserer gesamten Produktpalette mit dem 
Schwerpunkt Mineralölprodukte 

-

Fokus auf Cross-Selling des gesamten Produktportfolios, 
z.B. E-Mobilität, PV-Anlagen etc.

-

Telefonische Betreuung und Beratung unserer Großkunden 
zur weiteren Stärkung unserer Marktposition

-

Verantwortung des Kreditlinienmanagements für den 
Kundenstamm

-

Preiskalkulation und Angebotserstellung - 
Kundenakquise und Ausbau des Kundenstammes- 
Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten und  
-strategien

-

Durchführung von Kundenbesuchen- 
Unterstützung und Vertretung unserer Kundenbetreuung 
in Augsburg

-

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Berufsausbildung

-

Freude am Verkauf, ein sicheres Auftreten und 
Verhandlungsgeschick

 -

Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie 
ausgeprägte Teamfähigkeit

-

Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige 
Arbeitsauffassung

-

Service- und kundenorientierte Arbeitsweise - 
Sehr gutes Zahlenverständnis- 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen-

Sehr interessante und vielfältige Aufgabe in einem 
dynamischen Unternehmen       

-

Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten- 
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven 
Sozialleistungen

-

Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen 
Hierarchien und einer aufgeschlossenen 
Unternehmenskultur

-

Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige 
Teamevents

-
<a href="https://www.praeg.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.praeg.de/karriere/was-wir-bieten/</a>

Heidenau

Hauptsitz

Augsburg

Schkeuditz

Weimar

PRÄG Gruppe

Key Account Manager (m/w/d)

Dahinter steckt: unsere beste Zutat!
Wir sind seit Jahrzehnten ein professioneller Partner für namhafte internationale Unternehmen im Bereich Babyfood sowie anderen bilanzierten Spezialprodukten – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten, den geeigneten Prozessen und exzellentem Service erfolgreiche Produkte werden. Sie wollen uns dabei unterstützen?
Dann erleben Sie, wie genussvoll unsere Arbeitswelt ist am Standort Obergünzburg als
<h3>Key Account Manager (m/w/d) B2B</h3>
 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>
Als Key Account Manager begleiten und beraten Sie strategisch wichtige Kunden eigenverantwortlich, stärken die Geschäftsbeziehung und sind Garant dafür, unser B2B-Geschäft weiter auszubauen. Dabei sind Sie sowohl für die Neukundenakquise als auch für die Planung und Durchführung von Preisgestaltungen verantwortlich.
<ul>
<li>Sie sind die Schnittstelle in das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und betreuen strategisch wichtige Kunden im In- und Ausland. Hierzu gehört die Vorbereitung und Begleitung von Terminen sowie die Organisation von Meetings und Workshops – inklusive der Dokumentation.</li>
<li>In diesem Zusammenhang bereiten Sie Informationen auf und führen diese mit definierten Kenngrößen zu übergreifenden Reports und Entscheidungsgrundlagen zusammen.</li>
<li>Zukunftsorientierte Projekte zwischen Kunden, der Entwicklungsabteilung und der Technik werden durch Sie abgestimmt und begleitet. Die Bereitschaft zum Reisen bringen Sie mit.</li>
<li>Darüber hinaus erstellen Sie Angebote, kontrollieren und verwalten Verträge, wickeln Bestellungen ab und entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Servicequalität.</li>
</ul>
 
<h3>Das ist Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie ein Studium im Bereich BWL, Lebensmittelmanagement, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer Weiterbildung zum Fachwirt vorweisen können.</li>
<li>Idealerweise konnten Sie in einem Unternehmen der Lebensmittelbranche gutes Know-How aufbauen, optimal in einer Schnittstelle zur Produktion und zum Vertrieb.</li>
<li>Der Umgang mit Microsoft Office, SAP und weiteren Reportingtools ist für Sie kein Problem.</li>
<li>Sie bewegen sich gerne auch im internationalen Umfeld und begeistern Ihre Gesprächspartner mit guten Englischkenntnissen.</li>
<li>Persönlich punkten Sie mit einer hohen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Skills im Verhandeln und Präsentieren.</li>
</ul>

Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei dem Spaß im Team und an erfolgreicher Arbeit an vorderster Stelle stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

J.M. GABLER-SALITER MILCHWERK GmbH & Co. KG

Key Account Manager (m/w/d) B2B

Menschen, die gut lachen haben
Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!
 
LEITUNG KEY ACCOUNT SUPPORT (M/W/D) IM VERTRIEB CONSUMER BRANDS BEFRISTET
 
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als LEITUNG KEY ACCOUNT SUPPORT (M/W/D) IM VERTRIEB CONSUMER BRANDS BEFRISTET
 
IHRE HERAUSFORDERUNG
<ul>
<li>Der Lebensmittelhandel ist als unser Kunde bestens betreut: dafür sorgen Sie als Leitung Key Account Support im Vertrieb unserer Consumer Brands gemeinsam mit Ihrem Team</li>
<li>Insbesondere gewährleisten Sie eine vertrauensvolle und kundenorientierte Zusammenarbeit, sowohl extern als auch mit dem internen Key Account Management</li>
<li>Sie setzen Ihr Talent für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des KAS-Teams sowie für die strategische Ausrichtung in Digitalisierung und Prozessoptimierung (z.B. im Rahmen der Einführung von SAP S4 Hana) ein</li>
<li>Neben dem Aufbau eines Customer Relationship Management zählen auch vertriebsinternes Controlling sowie die Erstellung finanzieller Prognosen zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Als Ansprechpartner für interne Schnittstellen aus IT, Controlling, Finance, QM und Logistik halten Sie alle Vertriebssupportfäden in der Hand und stimmen sich mit der Bereichsleitung regelmäßig ab</li>
<li>Die Besetzung erfolgt als Elternzeitvertretung im Zeitraum Juli 2022 bis ca. Ende 2023</li>
</ul>
 
IHR ERFOLGSREZEPT
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie denken prozessorientiert und kennen die Prozesse im gesamten Vertriebsumfeld und deren Abbildung in SAP SD sehr gut</li>
<li>Sie konnten bereits ein paar Jahre entsprechende Berufserfahrung sammeln, bevorzugt in einer Rolle mit Personalverantwortung</li>
<li>In Ihnen finden wir eine kommunikative, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die sehr selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT groß schreibt</li>
</ul>
 
IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND
In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
<ul>
<li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li>
<li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
<li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li>
<li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li>
<li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li>
</ul>

Hochland Deutschland GmbH

LEITUNG KEY ACCOUNT SUPPORT (M/W/D) IM VERTRIEB CONSUMER BRANDS BEFRISTET

5 Key Account Manager Jobs