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<p>Als <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong> sind Sie Teil des Teams Sales Österreich, in unserer Niederlassung in Salzburg oder an einem Arbeitsort mit Home-Office-Option. Das Team Sales ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Weiterer Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Ermittlung der Kundenanforderungen und Bereitstellung von Lösungen aus dem Outdooractive Portfolio.</li><li>Entwicklung und selbständige Umsetzung neuer Vertriebsstrategien in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li><li>Die Gewinnung und Betreuung von SaaS Neukunden aus dem touristischen Umfeld in Österreich ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgabe.</li><li>Zudem identifizieren Sie die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Bereitstellung regelmässiger Berichte und Prognosen über Leistung, Aktivitäten und Zielerreichung.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Geschäftsentwicklung, kombiniert mit analytischen Fähigkeiten und einem Auge für Details.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im im Verkauf von SaaS-Lösungen/Dienstleistungen wäre von Vorteil.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Strategien.</li><li>Idealerweise haben Sie Beziehungsnetzwerke aus den Bereichen Tourismus, Medien und/oder Agenturen.</li><li>Eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien zeichnet Sie aus.</li><li>Sie sind flexibel, reisebereit, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Outdooractive AG

Sales Manager (w/m/d) Österreich

<p>Als <strong>Inside Sales Manager (w/m/d)</strong> sind Sie Teil des Sales Teams in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu. Sie betreuen Geschäftskunden aus dem Tourismus Bereich - vorwiegend Tourismus Destinationen – und beraten diese im Bereich Destinationsentwicklung und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Digitalisierung des Outdoor Tourismus voranzubringen und so gemeinsam mit unseren Partnern unvergessliche und nachhaltige Outdoorerlebnisse für alle zu ermöglichen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Kunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung des digitalen B2B Vertriebs zuständig. Gemeinsam mit einem jungen dynamischen Team arbeiten Sie an der Skalierung des Business Modells und leisten so Ihren Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Inside-Sales-Prozessen und sowie der Pflege und zielgerichteten Nutzung des Kundendatenmanagements CRM zur Verbesserung des Leadmanagements.</li><li>Sie erstellen Kundenprofile, clustern diese nach Kundengruppen, leiten maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen ab und verwalten die Umsetzung der Maßnahmen.</li><li>Er erstellen Erfolgsanalysen über Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Potentiale für eine aktive Gestaltung von Kundenkommunikation und Lead Management ab, zum Beispiel auf Basis von automatisierten Mailings.</li><li>Sie sind eingebunden in Themen der Stammdatenverwaltung, der Rechnungsstellung sowie der Nachverfolgung und dem Reporting von Kommunikationsmaßnahmen.</li></ul><h4><br><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit digitalen Customer Relations Management Systemen (CRM) gemacht und bringen gutes Verständnis für datenbasierten Vertrieb mit.</li><li>Sie arbeiten strategisch und zielgerichtet und sind in der Lage Lösungswege für komplexe Situationen zu entwickeln.</li><li>Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmethoden und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing gesammelt.</li><li>Sie haben gute Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Rechnungsstellung und Buchhaltung und können diese verantwortungsbewusst einsetzen.</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft auf und sind bereit Ihre Energie für den Erfolg des Teams einzusetzen.</li><li>Sie sind analytisch begabt, kommunikativ und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch wie auf Englisch.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Inside Sales Manager (w/m/d)

<p>Als<strong> Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)</strong> sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie und Ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

<p>Als <strong>Partner Success Manager (w/m/d)</strong> sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Partner Success Managements, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen eine wichtige Rolle in der Outdooractive Group bildet. Hier wird die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern initiiert sowie strategisch und operativ durchgeführt.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Als Partner Success Manager fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Partner (Tochtergesellschaften, Reseller, Verkaufskanäle für Abonnements und weitere) und stellen die reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie sind dafür zuständig, dass Partner ab der Akquise bis zur Veröffentlichung ihrer ersten eigenen Inhalte ein tolles Erlebnis haben.</li><li>Sie unterstützen unsere Partner, damit diese das volle Potential von Outdooractive ausschöpfen können.</li><li>Sie verantworten dabei auch den Ausbau des Partner-Netzwerks, scannen den Markt stetig nach neuen potentiellen Partnern und eröffnen den zielgerichteten Kontakt.</li><li>Sie erkennen und entwickeln neue Vertriebs-, Kommunikations- und Vermarktungsstrategien und setzen diese selbstständig um.</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und -konzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.</li><li>Sie führen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abrechnungs- und Vertragswesens mit unseren Partnern eigenständig aus.</li><li>Sie verfolgen die Leistung von Partnerinhalten und Erkennen proaktiv Möglichkeiten zu deren Verbesserung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Management und internen Fachabteilungen zusammen, und sind auch für das Front Office mit zuständig.</li></ul><h4><br><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Tourismus, Projektmanagement, Finanzen, Recht, Beschaffung, Vertrieb.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Zudem besitzen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Partner Success Manager (w/m/d)

<p><strong>Wir stellen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Vertriebsmitarbeiterin oder einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter ein, die oder der die Umsatzziele mit uns erreichen will.</strong></p><p><strong>Der Traumjob und seine Aufgabenstellungen:</strong></p><ul><li>Präsentation und Verkauf unserer Rohrinspektionssysteme</li><li>Akquisition von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Mitarbeit an unserer Vertriebsstrategie sowie Teilnahme an verschiedenen Fachmessen bzw. Fachtagungen</li><li>Sie vertreten die Ritec mit den Unternehmenswerten nach außen</li></ul><p><strong>Das möchten wir Ihnen auf jeden Fall anbieten:</strong></p><ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit spannendem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und Mitarbeit in einem kleinen, erfolgreichen und begeisterten&nbsp;Team</li><li>Angenehmes und entspanntes Betriebsklima</li><li>Eine klar formulierte Vision und ein gelebtes Unternehmensleitbild</li><li>Sorgfältige Einarbeitungsphase mit persönlichem Betreuer</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell auf Provisionsbasis und Fixgehalt</li><li>Einbringung von eigenen Ideen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Drei spezielle Vorführfahrzeuge für zielorientierte Präsentationen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie sehr gerne mit:</strong></p><ul><li>Sie überwinden gerne Ihre persönlichen Grenzen</li><li>Sie stärken ständig Ihren eigenen Selbstwert</li><li>Gegenseitige Motivation im Team ist Ihnen wichtig</li><li>Sie sehen im Vertrieb mehr als nur einen Job</li><li>Vertrieb ist Ihre Berufung und dadurch Ihr Traumjob</li><li>Sie möchten gemeinsame Erfolge feiern</li><li>Persönlichkeitsentwicklung steht für Sie ganz oben auf Ihrer Prioritätenliste</li></ul><p><strong>Unsere Vertriebsgebiete:</strong></p><ul><li>Deutschland</li><li>Österreich</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@ritec-tv.de" target="_blank">personal@ritec-tv.de</a> oder per Schnellbewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.ritec-tv.de/karriere" target="_blank">www.ritec-tv.de/karriere</a>.</p>

Ritec Rohr-Inspektionstechnik GmbH

Traum­beruf im Direkt­ver­trieb / Außen­dienst­mit­ar­beiter (m/​w/​d)

<p>Als <strong>Sales und Partner Manager Camping (w/m/d)</strong> sind Sie Teil des Customer Success und Sales Teams, an einem deutschen Arbeitsort mit Home-Office-Option. Das Customer Success und Sales Team betreut unsere Geschäftskunden und ist deren erster Ansprechpartner. Hier werden auch zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Bestands- und Neukunden aus dem Umfeld der Campingplätze und Stellplätze für Wohnmobile zuständig und agieren als Berater für Campingplatzbetreiber, Agenturen und Vertriebspartner aus dem Campinggewerbe.</li><li>Dabei sind sie intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Camping.</li><li>Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Weiterentwicklung unserer Produkte für Kunden aus dem Campinggewerbe.</li><li>Sie entwickeln neue Vertriebs- und Service-Strategien und Workflows und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung selbstständig um.</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und entwickeln Schulungskonzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.</li><li>Sie betreuen unsere Kunden aus dem Campinggewerbe, sowohl im digital gestützten Tagesgeschäft wie auch vor Ort und auf Schulungen.</li><li>Sie identifizieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und kommunizieren diese in das Team.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im dem Campinggewerbe, dem Gastgewerbe und/oder der Tourismusindustrie.</li><li>Sie kennen sich mit der Outdooractive App für Endkunden aus, planen ihre eigenen Touren damit, begeistern sich dafür und haben Freude daran, Sie Ihrem Gegenüber zu erklären.</li><li>Idealerweise bringen Sie branchenspezifische Beziehungsnetzwerke innerhalb des Campinggewerbes mit.</li><li>Sie sind flexibel, reisebereit, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul><h4><strong>Werden Sie Teil von Outdooractive</strong></h4><p>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Sales und Partner Manager Camping (w/m/d)

<p>Als <strong>Account Manager Tour Operators (w/m/d) </strong>sind Sie Teil des Customer Success und Sales Teams, an einem deutschen Arbeitsort mit Home-Office-Option. Das Customer Success und Sales Team betreut unsere Geschäftskunden und ist deren erster Ansprechpartner. Hier werden auch zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Bestands- und Neukunden aus dem Umfeld von Reiseveranstaltern, Anbietern von Touren und Aktivreisen sowie professionellen Berg-, Wander-, Trekking- und Radführern zuständig.</li><li>Sie entwickeln neue Vertriebsstrategien und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung selbstständig um.</li><li>Sie betreuen unsere Kunden aus dem Bereich der Anbieter von Touren- und Aktivreisen, sowohl im digital gestützten Tagesgeschäft wie auch vor Ort und auf Schulungen.</li><li>Sie identifizieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und kommunizieren diese in das Team.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Tour Operator, Reiseveranstalter, Berg-, Wanderführer oder Mountainbike-Guide.</li><li>Sie kennen sich mit der Outdooractive App für Endkunden aus, planen ihre eigenen Touren damit, begeistern sich dafür und haben Freude daran, Sie Ihrem Gegenüber zu erklären.</li><li>Idealerweise bringen Sie branchenspezifische Beziehungsnetzwerke mit.</li><li>Sie sind flexibel, reisebereit, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul><h4><strong>Werden Sie Teil von Outdooractive</strong></h4><p>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Account Manager Tour Operators (w/m/d)

<p>“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“</p><p><em>Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin</em></p><h3><br><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Support B2B alles daran, mit unseren internationalen Kunden (in Europa/Middle East) vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten&nbsp;</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Marketingkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung&nbsp;</li><li>Ihre Kunden sind internationale Co-Packing Partner und für diese führen Sie die Kundenakten, pflegen die Produktdaten und unterstützen dabei, digitale Lösungen für Kundenwünsche weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen&nbsp;</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen auf digitalen Kanälen&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt&nbsp;<br><br>&nbsp;</li></ul><p><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Vertrieb​/​Marketing</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Teilzeit<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Noch Fragen?</strong></h3><p><strong>Carolin Zapp</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><h3><br><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></h3><p>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie <strong>Sabine Rauch</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a></p><h3><br><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h3><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<br>&nbsp;</p><p><strong>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</strong></p><p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp;<br>Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p><ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul><p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<br>&nbsp;</p><p><strong>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</strong></p><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<br>&nbsp;</p><p><strong>CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BEN</strong></p><p>Innovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“<br>&nbsp;</p><p><strong>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</strong></p><p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.<br>&nbsp;</p><p><strong>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</strong></p><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</strong></p><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!<br><br>&nbsp;</li></ul><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support B2B in 50 % Teilzeit

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1013066/1982050/cl/d83e5b944754844e1275fe24b135db60c802bbb4/L3712192/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank"> </a> 
      
      <p>MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.</p> 
      
     
     
     <p>Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Vertrieb Deutschland:&nbsp;</p> 
     
    <h1>Key Account Manager (m/w/d) Pharma</h1> 
     
     <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Betreuung der zugeteilten Kunden im Vertrieb Key Account Pharma&nbsp;</li> 
       <li>Akquise von Neu- und Wettbewerbskunden im zugeteilten Bereich</li> 
       <li>Eigenverantwortliche Ausarbeitung der Angebote der Vertriebsregion</li> 
       <li>Strategische und kommerzielle Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden</li> 
       <li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet</li> 
       <li>Beratung und Verkauf von erklärungsbedürftigen Maschinen und Anlagen</li> 
       <li>Erstellen von individuellen Angeboten mit Unterstützung des Vertriebsinnendienstes</li> 
       <li>Maschinenabnahmen&nbsp;</li> 
       <li>Aktive Teilnahme an Messen und sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen</li> 
      </ul> 
       
      
     
     
     <h3>Ihr Profil</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität</li> 
       <li>Erfahrung im Bereich Vertrieb von Investitionsgütern</li> 
       <li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern sammeln</li> 
       <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office - Produkten sowie C4C ist für Sie selbstverständlich</li> 
       <li>Hohe Kundenorientierung und Flexibilität zeichnen Sie aus</li> 
       <li>Sie treten überzeugend auf, sind kommunikationsstark und zeigen Einsatzbereitschaft</li> 
      </ul> 
      
     
    
      &nbsp; 
     
    <h3>Unser Angebot</h3> 
     
     <p>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.</p> 
      
     
    <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
     
     <p>Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. </p> 
     
     
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      <h3>MULTIVAC Deutschland GmbH &amp; Co. KG</h3> 
      <p>Bahnhofstr. 4 | 87787 Wolfertschwenden <br> +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1013066/1982050/cl/dcfd571c099c3876b81263beeba9e60bd2a70993/L3712194/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a></p> 
      
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