Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Anlagenbuchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

offen

Ihre Aufgaben:

• Anlagenbuchhaltung: Erfassung und Bewertung des Landkreisvermögens inkl. Erstellung von Auswertungen u.a. für die Jahresrechnung
• Kalkulatorische Kosten: Berechnung von Abschreibungen und Verzinsung zur Unterstützung der Haushaltsplanung
• Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling: Aufbereitung und Analyse von Datensätzen
• Kassenstatistik: Vierteljährliche Erstellung für den Landkreis und den Zweckverband KE OA
• Liquiditätsplanung: Planung und Betreuung von mittelfristigen Geldanlagen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Die Stelle ist geeignet für Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder für Beschäftigte mit dem Beschäftigtenlehrgang II
• Geeignet sind ebenfalls Beamte/Beamtinnen der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit umfassender Berufserfahrung
• Geeignet sind ebenfalls Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre sowie Beschäftigte mit einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Steuerrecht (Steuerfachwirt)

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Gutes betriebswirtschaftliches Fachwissen und Qualitätsbewusstsein
• Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft sich ein umfassendes Fachwissen im kameralen Haushaltsrecht und in der Anlagenbuchhaltung anzueignen
• Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sehr gutes Organisationsgeschick und Überzeugungskraft
• Gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 12.10.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638.