Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Dein zukünftiges Team entwickelt schon heute individuelle Lösungen für die IT-Herausforderungen unserer Kunden. Als Lösungspartner begleiten wir diese Unternehmen mit einem umfangreichen Beratungs- und Service-Angebot.

Mit Deiner aufgeschlossenen Art und Deinem Organisationstalent bist du Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen trägst du zu einer erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben sowie aller Personalprozesse bei. Dein Thema wird die Personalentwicklung. Durch Organisation und Evaluierung unserer zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen förderst du dabei Quereinsteiger, Anfänger, Potentialträger und auch unsere Spezialisten und trägst somit auch zum Erfolg unserer Kunden bei.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet.

• Du planst, koordinierst, begleitest und evaluierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du übernimmst das Controlling der Schulungsmaßnahmen im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten.
• Du unterstützt die Technologiebereiche bei der Einhaltung von notwendigen Zertifizierungen.
• Du wählst Programme aus, organisierst und entwickelst die SCALTEL Akademie kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest aktiv am Aufbau weiterer interner Personalentwicklungsprozesse mit – zum Beispiel im Bereich digitaler Lernformen.
• Du terminierst, bereitest Mitarbeitergespräche vor und nach, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du planst und führst das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen durch – inklusive der Eintrittsveranstaltungen.
• Du unterstützt das Team bei der Pflege des Intranets, bei Schulungen, in unserem eigenen Testcenter und bei weiteren spannenden Themen.
• Du bringst dich engagiert in verschiedene HR-Projekte ein und gestaltest unsere Personalarbeit mit.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann.
• Du verfügst idealerweise über eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Bezug zur Aufgabe.
• Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und gehst mit vertraulichen Themen diskret um.
• Du zeichnest Dich durch einen zuverlässigen Arbeitsstil und starke kommunikative Fähigkeiten aus.
• Du organisierst gerne und arbeitest gerne im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du interessierst Dich für die fachspezifischen Schulungsthemen der IT und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln.

Deine Perspektive:

• Intensive Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Starker Teamgedanke
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Großes Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Teamevents

weitere Infos unter

www.scaltel.de/Karriere/toller Platz zum Arbeiten

Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.