field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>At the earliest date possible we are looking for support for our #teamsonnen</h2>
<p>Clean and affordable energy for all is one of the greatest challenges of our time. Sonnen has been committed to this mission since 2010 and is now represented in Europe, the USA and Australia with over 1,000 team members globally. In Germany, our offices are located in the beautiful Wildpoldsried (Allgäu) and the vibrating heart of Berlin Kreuzberg.</p>
<p>At sonnen, we are building the energy system of the future. To this end, we are developing new technologies and business models that have not existed before. Whether intelligent power storage, virtual power plants or digital services - we set the trends of a new energy world. That means, among other things, the inexpensive production and storage of renewable energy and the intelligent networking of producers and consumers. sonnen thereby gives people around the world the opportunity to become independent of fossil fuels and conventional energy supplier.</p>
<p>We are growing steadily and are looking for people who want to join us in our vision of clean and affordable energy for all while making a positive impact on climate change.</p>
<p><strong>What you will do to help driving the energy transition:</strong> </p>
<ul><li>You are the first point of contact for employees and leaders mainly in the engineering and technical services department as a HRBP.</li>
<li>You are the trusted sparring partner for all line managers in Germany and those in the USA with staff in Germany.</li>
<li>You are responsible for all HR-related matters including people development, talent management, succession planning, performance management.</li>
<li>You advise and train the colleagues in your HRBP area not only with regard to their personal development but also with regard to policies, standards and processes.</li>
<li>You provide ideas and take care of the design and continuous improvement of people processes and the HR digitalization.</li>
<li>You lead and drive projects to help the growth of team sonnen.</li>
<li>You collaborate closely with our Talent Acquisition and HRIS/ HR Controlling teams.</li>
</ul><p><strong>What you will need on that journey:</strong> </p>
<ul><li>3+ years experience in a HRBP role, ideally in an engineering business</li>
<li>A degree in psychology, economics or similar</li>
<li>You already led projects in areas like Comp&amp;Ben, leadership development, OD, succession planning  and feel confident to create new structures and processes.</li>
<li>You have an analytic and agile mindset to identify potential for process improvements and to enable a fast scale-up of the organisation.</li>
<li>Empathy and willingness to engage with people is part of your personality and you strive for execution and meaningful results.</li>
<li>Fluency in German and English</li>
<li>Last but not least: you know how to have fun at work!</li>
</ul><p><strong>What you can expect at sonnen:</strong></p>
<ul><li>An atmosphere of openness, tolerance and mutual respect, where innovation is expected and encouraged</li>
<li>The option of working full- or part-time for every position</li>
<li>30-32 days annual vacation with increasing team membership</li>
<li>Leasing of company (e-)bikes with up to 40% discount</li>
<li>Flexible working hours and option working mobile</li>
<li>Mental health and wellbeing offering for you and your family members</li>
<li>Free German, English as well as online yoga and body art courses</li>
<li>Soft drinks, fruits and cereals in our offices</li>
<li>Use of sports memberships (EGYM Wellpass, only €29.75/month) and discounts for other services and products </li>
<li>Employee discount on our electricity tariff</li>
<li>Regular team and company events</li>
<li>We love dogs! You too? Feel free to bring your fellow friend to our offices</li>
</ul><p>You feel we are a match? Apply now and help us to shape the energy transition together. We look forward to welcoming you to <strong>#teamsonnen</strong>!</p>
<p><strong>sonnen - energy is yours!</strong></p>


sonnen GmbH

HR Business Partner / People Partner - Engineering (w/m/d)

<p>Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit einer Arbeitszeit von 30-38 Stunden/Woche, als</p>
<p>Wir setzen Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsschutz Plus, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. </p>
<p>Wir handeln verantwortungsvoll: flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungen, Werksverkauf/Mitarbeiterrabatte, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit.</p>
<p>Wir sind beheimatet: in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem ALLGÄU.</p>
<p>Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. </p>
<p>* Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.</p>


MEGGLE Cheese GmbH

Personalsachbearbeiter* / Recruiter*

<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2>
<ul><li>Verantwortung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses - von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/-innen sowie Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen </li>
<li>Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung abgestimmter arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen sowie von personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
<li>Ausarbeitung und Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen nach Vorgabe</li>
<li>Ausarbeitung von Verträgen und Formularen nach arbeitsrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li>
<li>Mitarbeiter in HR-Projekten, auch abteilungsübergreifend</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
<li>Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen sowie Statistiken</li>
</ul><h2>Ihre Qualifikation</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Personalmanagement“ </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ggf. im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Modellierung von Prozessen</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz verbunden mit einer hohen Eigenmotivation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d)

<p>Für unseren Standort in Waltenhofen – Herzmanns oder Oberstdorf suchen wir aufgrund des Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsreferenten (m/w/d).</p>
<h3>Aufgaben bei Geiger </h3>
<ul><li>Bedarfsplanung und Stellenbesetzung der gewerblichen Ausbildungsberufe</li>
<li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildenden bei ausbildungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Organisation von internen Ausbildungsaktivitäten</li>
<li>Teilnahme und/oder Organisation von Ausbildungsmarketingaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kammern/Verbänden, Schulen und sonstigen Einrichtungen</li>
<li>Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung der Instrumente im Ausbildungswesen</li>
</ul><h3>Wir freuen uns auf</h3>
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der Ausbildung</li>
<li>eine Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li>
<li>Planungs-, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li>
<li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eine Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>sichere MS-Office Kenntnisse</li>
</ul><h3>Das bieten wir </h3>
<ul><li>ein Familienunternehmen in 4. Generation mit fast 100-jähriger Geschichte, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden</li>
<li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Unternehmensgruppe mit hervorragender Auftragslage</li>
<li>die Mitwirkung in einem modernen Ausbildungswesen, welches in der Unternehmensgruppe einen hohen Stellenwert hat</li>
<li>eine Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Jugendlichen/Berufsanfängern</li>
<li>kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative</li>
<li>Gesundheitsdiagnostik, Ferienbetreuung für Kinder, Geiger Vorteilskarte u.a. Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung im Geiger Trainingscente</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul><h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h3>
<p>Personalreferentin Sarah Mögele<br />
Telefon: +49 8322 18-111<br />
 </p>
<p><a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a></p>


Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Ausbildungsreferent (m/w/d)

<p><strong>Du</strong> hast Lust ganz flexibel neben deinem Studium Geld zu verdienen und willst eine Orientierung für deinen Berufseinstieg? Dann werde jetzt Teil unserer konzepthaus-Familie! Als junges, aufstrebendes Unternehmen bieten wir interessante Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche umfassende Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten, sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der vielseitigen Aufgabengebiete kannst du Studieninhalte praxisnah umsetzen.</p>
<h3><strong>Deine To Dos</strong></h3>
<ul><li>Du unterstützt deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte</li>
<li>Durch deine Werksstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren Verwaltungs-, Buchhaltungs- und Personalbereich</li>
<li>Deine Schwerpunkte definieren wir gemeinsam und nach Bedarf</li>
</ul><h3><strong>Deine Skills</strong></h3>
<ul><li>Du bist eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL)</li>
<li>Du bist fit in MS-Office</li>
<li>Du brennst für die digitale Welt</li>
<li>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der den professionellen Austausch mit Kollegen und eine kollegiale Atmosphäre schätzt</li>
<li>Du bist begeisterungsfähig, übernimmst gerne Verantwortung und bist heiß darauf, Dich ständig weiterentwickeln</li>
</ul><h3><strong>Die Benefits </strong></h3>
<ul><li>Offene Unternehmenskultur</li>
<li>Starker Teamzusammenhalt und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Prämien</li>
<li>Möglichkeit zum Dienstrad</li>
<li>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung </li>
<li>Technisch hochwertige Ausstattung </li>
<li>Regelmäßige, wechselnde Mitarbeiterevents</li>
<li>Zentrale Lage </li>
<li>bring deinen Hund mit zur Arbeit</li>
<li>Arbeiten wo Andere Urlaub machen </li>
</ul><p>Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben und ein superbuntes Team in dem jeder sein darf, wie er ist. Für Deine Wünsche haben wir immer ein offenes Ohr, denn uns ist wichtig, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Dafür tun wir einiges… </p>
<p>Noch mehr über die Benefits bei konzepthaus erfährst du in unserem Blogbeitrag: <a href="https://www.konzepthaus-ws.de/de/blog/benefits-teambuilding-konzepthaus" target="_blank">https://www.konzepthaus-ws.de/de/blog/benefits-teambuilding-konzepthaus</a></p>
<p><strong>Du bist bereit für das Abenteuer konzepthaus? </strong></p>
<p>Dann bewirb dich im Schnellverfahren innerhalb von ein paar Minuten: <a href="https://share.hsforms.com/1_M12U7oqRseyro-Po2eLFw2n32n" target="_blank">https://share.hsforms.com/1_M12U7oqRseyro-Po2eLFw2n32n</a></p>
<p>Oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung@konzepthaus-ws.de" target="_blank">bewerbung@konzepthaus-ws.de</a></p>
<p>z.Hd. Sarah Pantenburg</p>


konzepthaus Web Solutions GmbH

Werksstudent Verwaltung, Buchhaltung & Personal

<p>Für die DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n:</p>
<p><strong>PERSONALREFERENT (M/W/DIV.)</strong></p>
<p><strong>Aufgabenbeschreibung</strong></p>
<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Planung und Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li>
<li>Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen</li>
<li>Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
<li>Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten</li>
</ul><p><strong>Bewerberprofil</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung zum/r Personalfachkauffrau/ -mann (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Personalarbeit</li>
<li>Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel) sowie SAP</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li>
<li>Eine langfristige berufliche Perspektive</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li>
</ul><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p>DECKEL MAHO Pfronten GmbH<br />Human Resources z.Hd. Herrn Udo Lademann<br />DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten<br />Tel.: +49 (0) 8363 89 0<br /><a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank"><strong>karriere.pfronten@dmgmori.com</strong></a></p>
<p>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!<br /><strong>Alle News unter: </strong><a href="http://www.dmgmori.com/" target="_blank"><strong>www.dmgmori.com</strong></a></p>


DECKEL MAHO Pfronten GmbH

DMG MORI Trailer 2020

Personalreferent (m/w/div.)

<p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte vorwiegend zu den alltäglichen Personalthemen rund um die Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Nebenleistungen oder zusätzlicher Sozialleistungen, Zeiterfassung, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, etc.</li>
<li>Du erstellst Arbeitsverträge und sonstige personalrelevante Dokumente.</li>
<li>Du pflegst die Personalstammdaten und die Personalakten.</li>
<li>Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen wie zum Beispiel Unfallmeldungen, Schwerbehindertenabgabe oder Arbeitsbescheinigungen.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für relevante Behörden, Versicherungen und Krankenkassen.</li>
</ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine zusätzliche Weiterbildung in der Entgeltabrechnung, zum Beispiel im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuerfach oder als Personalfachkauffrau (m/w/d).</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben mit.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und zugleich ist Dein Arbeitsstil kooperativ.</li>
<li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du siehst große Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Software für die Personalabrechnung sowie MS-Office.</li>
</ul><p><strong>Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir:</strong></p>
<ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Kaffee und Tee in Bioqualität</li>
<li>Verschiedene Vergünstigungen</li>
<li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li>
</ul>

Primavera Life GmbH

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

<p>Sie sind als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützen in folgenden Bereichen:<br /> </p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2>
<ul><li>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</li>
<li>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen</li>
<li>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</li>
<li>Ausbau unseres Personalmarketings<br /> </li>
</ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative<br /> </li>
</ul><h2><strong>Nächste Schritte</strong></h2>
<p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser<strong> HR-Team,</strong> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie der <strong>JOB-ID 713-2</strong> direkt über unsere <strong>Online-Bewerbung </strong>oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.</p>
<p>Ihre Bewerbung sollte ein individuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf – gerne mit Foto – und alle relevanten Zeugnisse (Schul-, Studium-, Arbeitszeugnisse) beinhalten.</p>
<h2><strong>Vielen Dank!</strong></h2>


Soloplan GmbH

Serviceabteilung

Entwicklung

Personalreferent [m|w|d] mit Schwerpunkt Recruiting

<p>Fakt ist: Wir sind auf der ganzen Welt tonangebend in der Verarbeitung der stärksten Metalle für Produkte in der Halbleiterindustrie, der Unterhaltungselektronik, der Medizintechnik und vielen weiteren Bereichen.</p>
<p>Echt stark sind auch unsere spannenden Jobs und die vielen Vorteile, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – Ihre Chance als</p>
<h2>HR PEOPLE PARTNER:IN / PERSONALREFERENT:IN</h2>
<h2>BEFRISTET AUF 1,5 JAHRE<br />PLANSEE GROUP FUNCTIONS GERMANY GMBH, KEMPTEN/ALLGÄU</h2>
<h3>INTERESSANTE AUFGABEN</h3>
<ul><li>In unserer neu etablierten HR-Struktur sind die People Partner:innen die Schnittstelle zu den Kolleg:innen des zugeordneten Betreuungsbereiches in allen Personalangelegenheiten und gleichzeitig wichtiger lokaler Akteur für den Erfolg einer strategischen Personalarbeit</li>
<li>Sie sind verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben aus dem Bereich der Personalbetreuung (von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zum Austrittsprozess) </li>
<li>Sie arbeiten eng mit Gruppenfunktionen wie dem Recruiting, der Personalentwicklung, der Entgeltabrechnung etc. zusammen und können an standortübergreifenden HR- Projekten mitwirken, die auf eine moderne Personalarbeit abzielen</li>
<li>Bei uns sind die People Partner:innen lokale Berater, Problemlöser, Gestalter und Dienstleister</li>
</ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit/ Personalmanagement</li>
<li>Ihre beruflichen Erfahrungen fußen im optimalen Fall auf einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem Studium mit Personalschwerpunkt</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungssrecht</li>
<li>Unternehmerisches Denken, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in der Beratung von unseren Mitarbeiter:innen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>STARKE VORTEILE</h3>
<ul><li>Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit hybrid zu Arbeiten</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und VWL, Fahrtkostenzuschuss)</li>
<li>Kantine am Firmenstandort mit kostenlosen Früchten und Getränken</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.</li>
</ul>

Plansee Group Functions Germany GmbH

PERSONALREFERENT:IN

<p>Auto Singer ist als führender Partner der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, Seat und Cupra und als zuverlässige Kraftfahrzeug-Werkstatt in der Region bekannt. Der Familienbetrieb mit über 70 Jahren Tradition legt Wert auf höchste Servicequalität und eine familiäre Unternehmenskultur.</p>
<p>Auszeichnungen wie der <strong>„Audi TOP SERVICE Partner 2022“</strong> und <strong>„Beste Autohaus-Arbeitgeber 2022“</strong> belohnen den Einsatz von insgesamt über 280 Mitarbeitern in den drei Auto Singer-Autohäusern.</p>
<p>Aktuell sorgen 55 Auszubildende in 5 Berufen dafür, dass unser Fachkräfte-Nachwuchs in Zukunft gesichert ist.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Marktoberdorf einen: <strong>Mitarbeiter Personal | Ausbildungsbetreuung (m/w/d) in Vollzeit</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten am Standort Marktoberdorf</li>
<li>Erstellen von individuellen Ausbildungsplänen und Abstimmung mit den Einsatzabteilungen</li>
<li>Sicherstellung der internen Ausbildungsmodule und Zusammenarbeit mit den Ausbildern in den Fachabteilungen</li>
<li>Moderation von Feedback-Gesprächen und Azubi-Runden</li>
<li>Planung und Durchführung von Recruiting-Messen und Veranstaltungen in Schulen</li>
<li>Organisation und Begleitung der Azubi-Startwoche</li>
<li>Unterstützung bei Young-Talents-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Unterstützung im Ausbildungsmarketing</li>
<li>Weiterentwicklung von Ausbildungsstrategien und -prozessen</li>
<li>Bestellung und Ausgabe von individueller Arbeitskleidung</li>
<li>Bearbeitung von Praktikanten-Bewerbungen und Organisation der Praktikanten-Besuche</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern</li>
<li>Vertretung im Bewerbungs-Management</li>
<li>Organisation von internen Workshops</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder sozialen Beruf</li>
<li>Erfahrung mit Jugendarbeit oder mit Ausbildung</li>
<li>Freude am Kontakt mit jungen Menschen</li>
<li>Offenes, positives und souveränes Auftreten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul><li>Familien-Unternehmen – hier zählt der MENSCH</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li>
</ul><p>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>


13 Personalreferent Jobs