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Sie möchten mehr als nur Zahlen bewegen? Bei uns dürfen Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung neu gestalten sowie Prozesse und System weiter aufbauen. Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Payroll-Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Umsetzung der HR- Gesamtstrategie und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.</li><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams.</li><li>Gesetzliche, verschiedene tarifliche sowie diverse betriebliche Regelungen haben Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Sie optimieren die Entgeltabrechnungsprozesse und koordinieren die Schnittstellen innerhalb HR, zu Finance und IT.</li><li>Standards, Richtlinien und interne Kontrollen entwickeln Sie weiter und sorgen für Transparenz im HR-Controlling.</li><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, unseren Führungskräften und Mitarbeitenden sowie externen Prüfern zur Seite.</li><li>Sie überwachen KPIs wie Fehlerraten sowie Durchlaufzeiten und leiten daraus Verbesserungen ab.</li><li>Sie treiben Projekte wie Digitalisierung, Systemmigration oder die Einführung neuer Tools aktiv voran.</li><li>Bei Urlaub oder Krankheit springen Sie ein und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mind. 2–3 Jahre in führender Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke</li><li>Empathischer und motivierender Führungsstil</li></ul><h3>Damit begeistern wir Sie</h3><ul><li>Flexible 40-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz</li><li>Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl</li><li>EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung</li><li>corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen</li><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen?&nbsp; Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und bauen Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.Mareyke KeßlerHead of HR

Teamleitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Leben | Arbeiten | Genießen 
 
Die Stadtverwaltung Isny sucht für den Fachbereich "Wirtschaft, Gebäude- und Flächenmanagement" einen 
 
Sachbearbeiter für Liegenschaften 
(m/w/d) 
 
Umfang: 100 % (39,00 Std./Woche) 
Verdienst je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD oder A 10 LBesGBW mit Möglichkeit einer Zulage bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten. 
 
Aufgabenschwerpunkte und Anforderungsprofil finden Sie unter 
<a href="http://www.isny.de/stellenangebote" target="_blank">www.isny.de/stellenangebote</a> 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis 12.01.2026.

Stellenanzeige aus der AZ

Sachbearbeiter für Liegenschaften (m/w/d)

<h2>BMW Serviceberater M/W/D&nbsp;</h2>Standorte Ulm, LandsbergArbeitsbeginn ab sofortArbeitsumfang VollzeitIhre Aufgaben- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses&nbsp;– von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement- Leistungs- Preis- und Terminzusage für den Auftragsumfang gegenüber dem Kunden- Wiederkehrender Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität mit den Auftragsterminen in Abstimmung mit dem Werkstattleiter und der ServiceassistentinWir freuen uns auf- Kfz-technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung- Ausgeprägte Kommunikationsstärke- Positives Auftreten und ein gepflegtes Äußeres- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und LeistungsbereitschaftFreuen Sie sich auf Reisacher und- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell- Perspektive zur Zertifizierung zum geprüften BMW Serviceberater (m/w/d) bei der BMW Group - Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp; Vielen Dank.

Autohaus Reisacher GmbH

BMW Serviceberater M/W/D

IsnyAllgäu 
 
Leben | Arbeiten | Genießen 
 
Die Stadtverwaltung Isny sucht für den Fachbereich "Wirtschaft, Gebäude- und Flächenmanagement" einen 
 
Sachbearbeiter für Liegenschaften (m/w/d) 
 
Umfang: 100 % (39,00 Std./Woche) 
Verdienst je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD oder A 10 LBesGBW mit Möglichkeit einer Zulage bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten. 
 
Aufgabenschwerpunkte und Anforderungsprofil finden Sie unter <a href="http://www.isny.de/stellenangebote" target="_blank">www.isny.de/stellenangebote</a> 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis 12.01.2026.

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.&nbsp;<ul><li>Standort: Wangen im Allgäu</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Befristet</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul>&nbsp;<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Abwicklung der operativen Beschaffung inkl. Koordination von Preisen und Lieferzeiten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Anfragen, Angebotsprüfungen und -klärungen</li><li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen</li><li>Liefermahnungen und Reklamationsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul>&nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li><li>Hohes Engagement, Teamgeist sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie gängigen ERP-Systemen</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li></ul>&nbsp;<h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li></ul>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Feste und Veranstaltungen</li></ul>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.&nbsp;<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878&nbsp;<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

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