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<h1>Amtlicher Tierarzt (m/w/d) beim Landratsamt Oberallgäu</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit / Teilzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>gemäß TV-Fleisch</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung inkl. Überwachung der Schlachtungen im Herkunftsbetrieb mit Dokumentation und Probenahme</li><li>Entnahme von NRKP-Proben in Schlacht- und Erzeugerbetrieben</li><li>Durchführung von Trichinenuntersuchungen</li><li>Überwachung des Tierschutzes im Rahmen von Transport und Schlachtung</li><li>Kontrolle und Zertifizierungen im innergemeinschaftlichen Handelsverkehr sowie bei Drittland-Exporten (lebende Tiere und Lebensmittel tierischen Ursprungs)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und die Approbation als Tierarzt (m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement verbunden mit Organisationsgeschick</li><li>Eine belastbare und konfliktstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eine Qualifikation als amtlicher Tierarzt (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 854/2004 ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zeitnah abzuleisten</li><li>Gute Kenntnisse im EU-Hygienerecht, Erfahrung im Schlachtbereich und in der Fleischhygieneüberwachung ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 33 Tage Urlaub pro Jahr nach TV-Fleisch, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können, Stellung von persönlicher Schutzausrüstung</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 04.05.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Dr. Keßler unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1490.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Amtlicher Tierarzt (m/w/d) beim Landratsamt Oberallgäu

<h1>Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT und Verwaltung 4.0</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit/Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden)</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Beschaffungsmanagement IT und Verwaltung 4.0:</strong> Abwicklung und strategische Vergabe im Beschaffungswesen zur Optimierung unserer IT- und Verwaltungsprozesse</li><li><strong>Rechnungswesen:</strong> Abwicklung des Rechnungswesens im Bereich IT und Verwaltung 4.0 um finanzielle Transparenz und Ordnung sicherzustellen</li><li><strong>Haushaltssteuerung:</strong> Erstellung, Überwachung und Steuerung des Vermögens- und Verwaltungshaushaltes zur Gewährleistung einer effizienten Budgetplanung</li><li><strong>Lizenz- und Software-Management:</strong> Verwaltung von Softwarelizenzen und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Ressourcen um Compliance und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten</li><li><strong>Assistenzfunktion der Sachgebietsleitung:</strong> Zentrale Schnittstelle und Unterstützung der Sachgebietsleitung in sämtlichen administrativen Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: IT-Systemkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren</li><li>Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>IT – Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>Offenheit für Innovationen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Sichelschmidt unter der Telefonnummer 98321 / 612 - 1288.</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT und Verwaltung 4.0

<h1>IT-Leiter/in (m/w/d)</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 13 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>offen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>IT-Betrieb und Infrastruktur</strong></p><ul><li>Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme</li><li>Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten</li><li>Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen</li></ul><p><strong>IT-Sicherheit</strong></p><ul><li>Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme</li><li>Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen</li></ul><p><strong>Teamführung und -koordination</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)</li><li>Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung</li><li>Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur</li></ul><p><strong>Prozess- und Qualitätsmanagement</strong></p><ul><li>Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)</li><li>Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits</li><li>Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li></ul><p><strong>Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung IT und Verwaltung 4.0</strong></p><ul><li>Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf</li><li>Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien</li><li>Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien</li></ul><p><strong>Projektunterstützung und Budgetplanung</strong></p><ul><li>Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld</li><li>Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting</li><li>Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium im IT-Bereich</li><li>Geeignet sind ebenfalls Bewerber/innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), einer vergleichbaren IT-Ausbildung, sowie Beschäftigte mit umfassender Berufserfahrung im IT-Bereich. Hierbei muss eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung vorliegen.</li><li>Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Fundierte <strong>praktische Erfahrung</strong> in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)</li><li>Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards</li><li><strong>Teamführungskompetenz</strong>, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden</li><li>Hohe <strong>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</strong>, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich <strong>hands-on</strong> in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Sichelschmidt unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1288.</p>

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