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Fasziniert von E-Mobilität? Wir auch. Jetzt bewerben am Standort Mindelheim!

Wir suchen ab sofort in folgenden Bereichen

Bereich Konstruktion/ Entwicklung (m/w/d)

<ul><li>Ingenieur Konstruktion Batterietechnologie</li>
	<li>Konstrukteur (mechanisch und elektrisch)</li>
	<li>Modellierer virtuelle Inbetriebnahme</li>
	<li>Qualifizierungsprogramme für Softwarekonstruktion, EPLAN, Projektkoordination</li>
	<li>Softwareentwickler und Softwarekoordinator</li>
	<li>Prozesstechnologe</li>
</ul>Bereich Montage (m/w/d)

<ul><li>Inbetriebnehmer/ Monteure (mechanisch und elektrisch)</li>
	<li>Inbetriebnehmer Bildverarbeitungssysteme</li>
	<li>Servicetechniker (mechanisch und elektrisch)</li>
	<li>Maschineneinrichter</li>
	<li>Monteur Unterbau</li>
</ul>Bereich IT (m/w/d)

<ul><li>• SAP Systembetreuer</li>
	<li>• IT Systembetreuer</li>
	<li>SAP Anwendungsentwickler</li>
</ul>Bereich Vertrieb/ After Sales (m/w/d)

<ul><li>Angebotskonstrukteur</li>
	<li>Technischer Berater Elektro-Retrofit</li>
	<li>Projektkoordinator und Projektmanager</li>
</ul>Bereich Bauplanung (m/w/d)

<ul><li>Bauingenieur Hochbau</li>
</ul>Ausführliche Stellenprofile finden Sie unter <a href="http://www.grobgroup.com/karriere" target="_blank">www.grobgroup.com/karriere</a>

Schwerbehinderte und deren gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Familienunternehmen mit lokalen Wurzeln und weltweiten Standorten glauben wir vor allem an unsere Mitarbeiter - sie sind das Rückgrat unseres Unternehmens, unser größter Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft.

Ihre Benefits bei GROB

Monetäre Benefits

<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li>
	<li>Umfangreiche, tarifliche Sonderzahlungen</li>
	<li>Individuelle Leistungsbeurteilung</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Corporate Benefits</li>
</ul>Arbeitsplatz &amp; Wertschätzung

<ul><li>Freiraum für innovative Ideen und Kreativitāt</li>
	<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
	<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
	<li>Betriebskantine</li>
</ul>Work-Life-Balance

<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li>
	<li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li>
	<li>Altersteilzeit</li>
</ul>Individuelle Förderung

<ul><li>Bildungsurlaub nach Tarif</li>
	<li>Umfangreiches internes Schulungsangebot der GROB Akademie</li>
	<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
</ul>GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG - Industriestr. 41 - 87719 Mindelheim - Telefon: +49 (8261) 996-7544 - E-Mail: <a href="mailto:personal@grob.de" target="_blank">personal@grob.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Qualifizierungsprogramme für Softwarekonstruktion, EPLAN, Projektkoordination

Arbeitgeber: Ehrmann SE

Bereich: Verwaltung

Standort: Oberschönegg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Unsere Joghurt-, Quark- und Dessert-Produkte spielen im Markt ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter. Sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden und wie unser Unternehmen auf Wachstumskurs bleibt. So auch in der Ehrmann SE, in der wir unsere Zentralfunktionen bündeln und ein erfrischender Mix aus Profis und Talenten unser nationales wie auch internationales Business steuert. Sie wollen mit dabei sein?  
Dann erleben Sie, wie genussvoll unsere Arbeitswelt am Standort Oberschönegg ist.

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

Im Rahmen unseres Fachtrainee Programmes erhalten Sie tiefe Einblicke in unsere Produktionsprozesse und sammeln Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit dem Thema MES / Smart Factory. Während des 2-jährigen Programms werden Sie systematisch von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Ihre zukünftige Tätigkeit im Bereich Manufacturing Execution System (MES) vorbereitet. In diesem Zusammenhang bieten wir: 
- eine Ausbildung in modernsten Softwarelösungen im Bereich der Wertschöpfung eins Molkereiunternehmens 
- eine Ausbildung in SAP-Kernprozesse sowie in MES 
- eine Grundausbildung im Projektmanagement 
- tiefe Einblicke in unsere Prozesswelt 
 

<ul><li>Sie wirken mit bei der Analyse von bestehenden Systemen und Prozessen sowie bei der darauf aufbauenden Konzeption und Realisierung gruppenweiter Softwarelösungen für die MES-Standardprozesse und deren Anbindung an die Ehrmann-SAP-/Softwarelandschaft.</li>
	<li>Darüber hinaus können Sie sich bei der technischen Gestaltung von Prozessen und Softwarelösungen im Bereich Smart Factory einbringen und ihr neu gelerntes Wissen an die künftigen Anwender weitergeben.</li>
	<li>Nach und nach übernehmen Sie auch Support- und Customizing, um ein tiefgehendes Verständnis über Softwarefunktionen und -prozesse zu erhalten.</li>
	<li>Weiterhin übernehmen Sie im Laufe des Programmes die Koordination, inhaltliche Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten inklusive der Vorbereitung und Moderation von Präsentationen und Workshops.</li>
	<li>Sie lernen sowohl die Fachbereiche und Key-User als auch die multikulturellen Projektteams und externen Partner als kompetenter Ansprechpartner zu beraten und zu koordinieren.</li>
	<li>Ihre Zeit als Trainee unterstützen wir durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen, eine Grundausbildung im Projektmanagement und einen Mentor, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>

<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Vertiefung bzw. bringen eine vergleichbare Ausbildung mit.</li>
	<li>Darüber hinaus haben Sie eine hohe Affinität zu IT-Lösungen und -Systeme, Prozesskenntnisse der Standardabläufe und gute MS-Office Kenntnisse.</li>
	<li>Außerdem interessieren Sie sich für Produktionsprozesse, Projektmanagement und Softwareimplementierungen.</li>
	<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sind ein weiteres Plus.</li>
	<li>Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie mit dem Willen Themen voranzubringen. </li>
</ul><h3>Benefits</h3>

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. 

<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gesundheits­management</li>
	<li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li>
	<li>Kantine</li>
	<li>Betriebsfest</li>
</ul><h3>Kein Job macht dich mehr an? <a href="https://recruitingapp-5171.de.umantis.com/Vacancies/1671/Application/New/1?customer=5171&amp;DesignID=10008" target="_blank">Jetzt online bewerben→</a></h3>

<h5>Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…</h5>

Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

<a href="tel:+49 8333 301-1321" target="_blank">+49 8333 301-1321</a>

Ehrmann

Trainee (m/w/d) Projektmanagement MES / Smart Factory // Job-ID: 1671

Für die DMG MORI Logistik GmbH suchen wir am Standort Pfronten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h2>                                        Trainee Logistik (m/w/d) </h2>AufgabenbeschreibungBei unserem 24-monatigen Traineeprogramm erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen.<ul><li>Als Trainee werden Sie in die verschiedenen Bereiche des Aufgabenspektrums der Logistikplanung und Logistikleitung eingearbeitet</li><li>Sie unterstützen bei aktuellen Logistik-Projekten und bei der Implementierung neuer Logistikprozesse bzw. Optimierung bestehender Prozessabläufe</li><li>Sie werten aussagekräftige logistische Kennzahlen aus und leiten in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Logistikplanern notwendige Handlungsschritte ab</li><li>Ziel ist es, dass Sie am Ende der Ausbildung anspruchsvolle Fachaufgaben im Bereich Logistik übernehmen oder langfristig einen Logistikbereich leiten können</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Logistik bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Logistikbereich</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte Denkweise</li><li>Zielorientiertes, eigenständiges, zuverlässiges und pflicht­bewusstes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und moderner Bürokommunikationstechnik</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Die Möglichkeit, mit einem maßgeschneiderten Einstiegs-programm optimal in das Berufsleben einzusteigen und am Know-how von sehr erfahrenen Kollegen zu partizipieren</li><li>Verschiedene Netzwerkveranstaltungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Traineeprogramms</li></ul>Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung!DECKEL MAHO Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Frau Nicole Bechtel DECKEL MAHO Straße 1 | 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 268 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a> Alle News unter: <a href="https://jobs.dmgmori.com/main?fn=external_link&amp;engine=1&amp;url=(BE(aHR0cDovL3d3dy5kbWdtb3JpLmNvbQ(1(1" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

DECKEL MAHO Pfronten GmbH

DMG MORI Trailer 2020

Trainee Logistik (m/w/d)

Für die DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n: 
  
TRAINEE (M/W/DIV.) EINKAUF
Aufgabenbeschreibung
<ul><li>Unterstützung bei aktuellen Einkaufs- sowie Sourcing-Themen</li>
<li>Monitoring und Betreuung der Wertanalyseaktivitäten, der Einkaufsaktivitäten sowie von Standorteinkaufsdaten</li>
<li>Erstellung von Planungsdaten (z.B. Jahresplanung, Materialgruppenmanagement, Bedarfsprognosen)</li>
<li>Erstellung von Abfragen zur Unterstützung im Einkauf (z.B. Bereitstellung von Intranetabfragen, Ausbau der bestehenden Einkaufsdatenbank) sowie Optimierung des vorhandenen Reportingtools und Entwicklung eines monatlichen Einkaufsreports</li>
</ul>Bewerberprofil
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Access, SQL, SAP)</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zielorientiertes, eigenständiges, zuverlässiges und pflicht­bewusstes Arbeiten</li>
<li>Sehr hohe Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>  Unser Angebot
<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li>
<li>Die Möglichkeit, im Rahmen einer 24-monatigen Traineeausbildung optimal in das Berufsleben einzusteigen und am Know-how von sehr erfahrenen Kollegen zu partizipieren</li>
<li>Verschiedene Netzwerkveranstaltungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Traineeprogramms</li>
</ul>Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung! 

DECKEL MAHO Pfronten GmbH
z.Hd. Frau Nicole Bechtel
DECKEL MAHO-Straße 1 | 87459 Pfronten
Tel.: +49 (0) 8363 89 268
<a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>
Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori-career.com/" target="_blank">www.dmgmori-career.com</a>

Trainee (m/w/div.) Einkauf

Für die DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n: 
  
TRAINEE (M/W/DIV.) FINANZEN
Aufgabenbeschreibung
<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Reporting</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Steuerbilanz</li>
<li>Begleitung von Projekten im Bereich Finance und Controlling</li>
<li>Mitwirkung bei der rollierenden Finanzplanung sowie der Jahres- und Mittelfristplanung</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IKS und der internen Audits</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für den vierteljährlichen Review der Wirtschaftsprüfer bzw. den Jahresabschluss</li>
<li>Mitwirkung beim Qualitätsmanagement für den Finanzbereich</li>
</ul>Bewerberprofil
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung und Bilanzierung</li>
<li>Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere in Excel) sowie SAP</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, projekt- und prozessorientierten Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>  Unser Angebot
<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li>
<li>Die Möglichkeit, im Rahmen einer 24-monatigen Traineeausbildung optimal in das Berufsleben einzusteigen und am Know-how von sehr erfahrenen Kollegen zu partizipieren</li>
<li>Verschiedene Netzwerkveranstaltungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Traineeprogramms</li>
</ul>Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung! 

DECKEL MAHO Pfronten GmbH
z.Hd. Frau Nicole Bechtel
DECKEL MAHO-Straße 1 | 87459 Pfronten
Tel.: +49 (0) 8363 89 268
<a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>
Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori-career.com/" target="_blank">www.dmgmori-career.com</a>

Trainee (m/w/div.) Finanzen

Menschen, die gut lachen haben

Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!

<h1>TRAINEE EINKAUF - SCHWERPUNKT VERPACKUNG (M/D/W)</h1>

Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als TRAINEE EINKAUF - SCHWERPUNKT VERPACKUNG (M/D/W)

<h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2>

<ul><li>Als Trainee werden Sie zum Experten rund um den Einkauf entwickelt. Ihr Schwerpunkt ist der Einkauf von Verpackung</li>
	<li>2 Jahre lang erlernen Sie neben dem Einkauf auch die Prozesse entlang der Schnittstellenabteilungen zum Einkauf. Dabei sind Supply Chain, Verpackungsentwicklung und die Business Area Digital Procurement ihre wichtigsten Stationen</li>
	<li>Bei uns lernen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen, kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffung</li>
	<li>Daneben werden Sie auch an Projekten mitwirken, um die Einkaufsprozesse zu optimieren. Dazu werden Sie natürlich entsprechend geschult</li>
	<li>Ihnen ist bewusst, wie wichtig Digitalisierung ist: Sie arbeiten mit unserer eProcurement-Software Onventis sowie weiteren modernsten IT Systemen (bspw. S4, Celonis, BITQMs) und suchen Verbesserungspotentiale im Einkauf</li>
</ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation (bspw. Fachwirt Einkauf)</li>
	<li>Erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Einkaufsumfeld (vorzugsweise im Verpackungseinkauf); wenn zudem FMCG für Sie kein Fremdwort ist, umso besser</li>
	<li>Sie begeistern sich für digitale Technologien, hinterfragen bestehende Prozesse und versuchen diese laufend zu optimieren sowie zu digitalisieren; dabei greifen Sie auf Ihre fundierten Kenntnisse der MS-Office Anwendungen zurück, die idealerweise ergänzt werden durch Erfahrungen mit Onventis, SAP/R3 oder S4 Ihre Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die internationale Zusammenarbeit in der Hochland Group und mit internationalen Lieferanten</li>
	<li>In Ihnen finden wir eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die kommunikationsstark ist und es versteht, mit in- und externen Schnittstellen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li>
	<li>Ihre Offenheit für Neues erleichtert es Ihnen, sich schnell in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
	<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
	<li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li>
	<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
	<li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li>
	<li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li>
</ul>

Hochland Deutschland GmbH

TRAINEE EINKAUF - SCHWERPUNKT VERPACKUNG (M/D/W)

Wir sind ein inhabergeführter Fachverlag und suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Volontär  (m/w/d) für unsere Fachzeitschrift sowie unsere Onlinekanäle
Aufgaben:
<ul><li>Aufbereitung von Content für Print und Online, Texte verfassen und redigieren, Bildredaktion</li>
<li>Themenrecherche, Führen von Interviews, Wahrnehmen externer redaktioneller Termine</li>
<li>Erlernen der redaktionellen Betreuung sowie organisatorischen Abwicklung unserer Fachzeitschrift „Treffpunkt.Bau“</li>
<li>Einarbeitung in den Bereich Online-Redaktion, Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Angebots (Website, Newsletter, Social Media)</li>
</ul>Profil:
<ul><li>Abgeschlossenes Studium und eventuell erste redaktionelle Erfahrung als Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Begeisterung für unsere Fachthemen Baumaschinen und Technik</li>
<li>Sicherer Schreibstil in der Aufbereitung journalistischer Inhalte</li>
<li>Interesse an neuen Medien und den Entwicklungen in der digitalen Kommunikation</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Fotografie</li>
<li>Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Lust auf den Ausbau unserer Angebote und Freude daran, etwas zu bewegen und voranzubringen</li>
</ul>Das bieten wir:
<ul><li>Gründliche Einarbeitung im Rahmen einer kollegialen Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Praxisnahe Ausbildung im Bereich Redaktion in einem kleinen, motivierten Team</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen (Volontärskurs Print/Online Publishing)</li>
<li>Nach Abschluss des zweijährigen Volontariats besteht die Perspektive zur Übernahme als Redakteur mit Festanstellung</li>
</ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich: MZ Mediaverlag GmbH | z. Hd. Bernd Mair  Mail: <a href="mailto:bewerbung@treffpunkt-bau.com" target="_blank">bewerbung@treffpunkt-bau.com</a> | Telefon: 08 31 / 69 73 05 10 | Härtnagel 2 | D-87439 Kempten | <a href="http://www.treffpunkt-bau.com/" target="_blank">www.treffpunkt-bau.com</a>

MZ Mediaverlag GmbH

MZ Mediaverlag Gmbh

Volontär (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführter Fachverlag und suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Redakteur  (m/w/d) für unsere Fachzeitschrift sowie unsere Onlinekanäle
Aufgaben:
• Aufbereitung von Content für Print und Online, Texte verfassen und redigieren, Bildredaktion • Themenrecherche, Führen von Interviews, Wahrnehmen externer redaktioneller Termine • Redaktionelle Betreuung sowie organisatorische Abwicklung unserer Fachzeitschrift „Treffpunkt.Bau“ • Redaktionelle Betreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Online-Redaktion, Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Angebots (Website, Newsletter, Social Media)
Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • Journalistisches Volontariat oder gleichwertige journalistische Erfahrungen vorzugsweise bei Fachzeitschriften oder Online- Redaktionen • Begeisterung für unsere Fachthemen Baumaschinen und Technik • Sicherer Schreibstil in der Aufbereitung journalistischer Inhalte • Erfahrungen im Bereich Neue Medien und digitale Kommunikation • Erfahrungen mit Fotografie • Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Lust auf den Ausbau unserer Angebote und Freude daran, etwas zu bewegen und voranzubringen
Das bieten wir:
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich: MZ Mediaverlag GmbH | z. Hd. Bernd Mair Mail: <a href="mailto:bewerbung@treffpunkt-bau.com" target="_blank">bewerbung@treffpunkt-bau.com</a> | Telefon: 08 31 / 69 73 05 10 | Härtnagel 2 | D-87439 Kempten | <a href="http://www.treffpunkt-bau.com" target="_blank">www.treffpunkt-bau.com</a>

Redakteur m/w/d

<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>

<ul><li>Unterstützung bei der Planung und Leitung von Auftragsabwicklungsprojekten</li>
	<li>Koordination und Nachhalten von Aufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen</li>
	<li>Unterstützung bei der Durchführung von Projektworkshops</li>
	<li>Erstellung und Präsentation von Projektstatusreports</li>
	<li>Konzeptionierung und Implementierung von PMO-Standards und -Methoden</li>
	<li>Mitarbeit in der spartenweiten Harmonisierung von Prozessen im Bereich PMO</li>
	<li>Mehrmonatiger Einsatz in standortübergreifenden Projekten sowie an internationalen Standorten möglich</li>
</ul><h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>

<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
	<li>Erste relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld im Rahmen von Praktika o.ä.</li>
	<li>Kenntnisse über Projektmanagementmethoden</li>
	<li>Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen</li>
	<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
	<li>Teamfähigkeit, überdurchschnittlicher Ehrgeiz und hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>

Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Die Firmengruppe Liebherr un­terstützt Sie durch zielgerichtetes Training on the Job beim Aufbau von praktischem Know-how für Ihre Zielposition im Projektmanagement. Es erwarten Sie eine individuelle Betreuung und Programmgestaltung, von Beginn an verantwortungsvolle crossfunktionale Projekte und mehrmonatige internationale Einsätze in den Standorten weltweit sowie strukturierte Weiterbildungsprogramme. Unser Traineeprogramm hat eine Laufzeit von 24 Monaten, Start 01.04.2023, mit der Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Lernen Sie unseren Standort Oberopfingen näher kennen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Renate Frieß unter: +49 7354 80-7320.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

<h3>Das Unternehmen</h3>

Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder und Dämpfer. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe konstruiert und gefertigt.​

<h3>Standort</h3>

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf/Oberopfingen

Deutschland

<ul><li>Job-ID: 64738</li>
	<li>Unternehmensbereich: Komponenten</li>
	<li>Gesellschaft: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH</li>
	<li>Einsatzbereich: Prozessmanagement / Projektmanagement</li>
	<li>Land: Deutschland</li>
	<li>Einstiegslevel: Berufseinsteiger</li>
	<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
	<li>Eintrittsdatum: 01.04.2023</li>
</ul>

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Trainee Projektmanagement Auftragsabwicklung (m/w/d) // Job-ID: 64738

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir ab sofort einen Junior-Bauleiter / technischen Trainee (m/w/d).  
Während des Traineeprogramms in den Geschäftsfeldern Hoch- und Tiefbau, Bauwerksanierung und Kanaltechnik lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Geschäftsbereichs Infrastruktur kennen. 
Bei erfolgreichem Abschluss des auf 2 Jahre befristeten Traineeprogramms besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine technische Führungsfunktion, z.B. als Bauleiter. Als Trainee werden Sie durch einen Mentor intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet und betreut und so auf die Übernahme Ihrer künftigen Funktion bestens vorbereitet.

<h3>Aufgaben bei Geiger </h3>

<ul><li>Begleitung der Bauleitung bei einzelnen Projekten</li>
	<li>Unterstützung bei der qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung der Baumaßnahmen</li>
	<li>Einarbeitung in die vertraglichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Baumaßnahmen</li>
	<li>Einweisung in die Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation</li>
	<li>Kennenlernen der angrenzenden Bereiche Kalkulation, Einkauf, Abrechnung u.a.</li>
</ul><h3>Wir freuen uns auf</h3>

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau), Architektur oder vergleichbar</li>
	<li>erste Führungs- und Baustellenerfahrung</li>
	<li>hohe Lernbereitschaft und Engagement</li>
	<li>Mobilität im süddeutschen Raum</li>
	<li>aktive Zusammenarbeit im Team verbunden mit einer eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Das bieten wir </h3>

<ul><li>ein Familienunternehmen in 4. Generation mit fast 100-jähriger Geschichte, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden</li>
	<li>eine fundierte Einarbeitung in kollegialen Teams</li>
	<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven</li>
	<li>viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li>
	<li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten während und nach dem Traineeprogramm</li>
	<li>einen Dienstwagen zur Privatnutzung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
	<li>Weiterbildung im Geiger Trainingscenter</li>
</ul><h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h3>

Personalreferentin Heide Holzäpfel 
Telefon: +49 8322 18-261 
 

<a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

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