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<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei in Sonthofen</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit<h3>Vergütung</h3>EG 6 TVöD<h3>Beginn</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Straßenunterhalt und -instandsetzung in der Kolonne (z.B. Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen, Grün- und Gehölzpflege, Aufstellen und Instandhalten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen)</li><li>Absichern und Beheben von Schäden nach Unwetterereignissen und Verkehrsunfällen</li><li>Winterdienst: Führen eines Lkws oder Geräteträgers. Durchführen von Räum- und Streueinsätzen, Kontrollfahrten, Straßenzustands- und Wetterbeobachtungen</li><li>Warten, Reparieren und Pflegen von Fahrzeugen und Geräten</li><li>Bauunterhalt in den Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir voraus:<ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d), Straßenbauer/in (m/w/d) oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im bauhandwerklichen Gewerbe oder in Forst- und Landwirtschaft mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum/r Straßenwärter/in (m/w/d)</li></ul>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Besitz der Führerscheinklasse C / CE (ohne Module für Gewerbe) oder die Bereitschaft, den LKW-Führerschein nachzuholen (Kostenübernahme)</li><li>Gesundheitliche Eignung für Rufbereitschaft und Schichtdienst sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit und Schichtdienst</li><li>Sommer- und Winterrufbereitschaft (Erreichbarkeit, Einsatzbereitschaft)</li><li>Gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 11.01.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Koch unter der Telefonnummer 08321 / 6685 - 15 oder an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638.

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei in Sonthofen

Sauberes Wasser geht jeden etwas an. 
Wir halten unser wunderschönes Oberallgäu sauber. 
 
Mit über 40 Mitarbeitern, abwechslungsreichen Aufgaben und moderner Technik ist der AOI ein attraktiver Arbeitgeber 
mitten im wunderschönen Oberallgäu. 
 
Im Vordergrund der Arbeit unseres Abwasserverbandes steht die Reinhaltung der Gewässer. Der AOI übernimmt die Abwässer der Mitgliedsgemeinden an der Gemeindegrenze und führt sie in eigenen Transportkanälen unserer Kläranlage in Immenstadt zu. 
 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen/eine 
 
Facharbeiter (m/w/d) 
für den Kanalbetrieb mit Sitz in Sonthofen. 
 
Wir erwarten: 
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung 
 
Detaillierte Informationen über den AOI und die Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.aoi.de" target="_blank">www.aoi.de</a>. 
 
Aufgrund der Rufbereitschaft wohnen Sie idealerweise im Verbandsgebiet oder im näheren Umkreis (mit einer Anfahrtszeit von höchstens 30 Minuten). Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die 
Geschäftsstelle des Abwasserverbands Obere Iller, Hans-Böckler-Straße 8ob, 87527 
Sonthofen oder an die Personalverwaltung unter <a href="mailto:bewerbung@aoi.de" target="_blank">bewerbung@aoi.de</a>. 
 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Techn. Betriebsleiter Kanalbetrieb, Herr Florian Fuchs, unter 
Telefon 08321 6622-24 oder <a href="mailto:florian.fuchs@aoi.de" target="_blank">florian.fuchs@aoi.de</a>. 
 
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Undine Simon unter Telefon 08321 6622-19 zur Verfügung.

Stellenanzeige aus der AZ

Facharbeiter (m/w/d) für den Kanalbetrieb

Sie mögen Kinder! Sie mögen Eltern! Sie mögen gutes Essen! 
Sie mögen guten Service! Sie mögen einen schönen Arbeitsplatz und sie lachen gerne! 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
Das Mutter/Vater &amp; Kind Kurheim in Rettenberg sucht 
 
- Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) 
mit 20 bis 30 Std./Woche 
- Minijobber in der Hauswirtschaft (m/w/d) 
 
Wir lernen Sie gerne ein! 
Ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team sucht eigenständig und zuverlässig arbeitende Kollegen zur Versorgung unserer Kurgäste. 
Dazu gehört die Vorbereitung von Frühstück und/oder 
Abendessen, Zuarbeit beim Mittagessen, Service und Spülen. 
Es ist uns ein Anliegen, den Familien eine erholsame Zeit zu ermöglichen. Das gute Feedback der Familien zeigt uns, wie wertvoll unsere Arbeit ist und wir mit Freude arbeiten können. 
 
Wir bieten: 
Eine 4-bis 5-Tage-Woche, regelmäßige Arbeitszeiten, kein Teildienst, 
feststehende Anzahl von 60 Kurgästen, Bio-Lebensmittel, Sonn-und 
Feiertagszuschlag, Job Rad, 2 Wochenenden im Monat frei. 
Wenn Sie Freude am Arbeiten mit Familien haben, bewerben Sie 
sich bitte bei uns! 
 
Wir freuen uns auf Sie! 
 
 
Mutter/Vater &amp; Kind Kurheim Alpenhof 
Lydia Huber 
<a href="mailto:QM@alpenhof-alberga.de" target="_blank">QM@alpenhof-alberga.de</a> 
Telefon: 083 27/92 30 
<a href="http://www.alpenhof-alberga.de" target="_blank">www.alpenhof-alberga.de</a> 
 
Hinterberg 7, 87549 Rettenberg 
Telefon: 08327/9230

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)

<h1>Sachgebietsleitung Bauen</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit<h3>Vergütung</h3>EG 12 TVöD / A 13 BayBesG<h3>Beginn</h3>OffenDas Landratsamt Oberallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Leitung des Sachgebiets Bauen. 
Als Sachgebietsleitung übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion und tragen die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für alle Aufgaben des Sachgebiets.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Führung &amp; Organisation<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebiets, insbesondere Planung und Steuerung von Reorganisationsprozessen sowie Einführung von Verfahrensstandards bei einer großen Führungsspanne.</li><li>Festlegung von Grundsätzen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die Sachbearbeitung</li><li>Einsatzplanung und Koordinierung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes</li><li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und -ergebnisse</li><li>Durchführung von regelmäßigen Team- und Personalgesprächen, einschließlich Leistungsbeurteilungen und Statusgesprächen</li><li>Organisation und Koordinierung von Weiterqualifizierungen und Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>Fachliche Verantwortung<ul><li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Angelegenheiten (soweit nicht der Abteilungsleitung oder der Landrätin zugeordnet)</li><li>Bearbeitung und Mitwirkung bei besonders schwierigen und grundsätzlichen Vorgängen, sowie in Klageverfahren</li><li>Klärung rechtlicher und organisatorischer Fragestellungen im gesamten Aufgabenbereich des Sachgebiets Bauen</li><li>Prüfung und Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke sowie Bearbeitung von Vorlagen an die Verwaltungsspitze</li><li>Beobachtung fachlicher Entwicklungen und aktueller Rechtslage</li></ul>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von regelmäßig stattfindenden Team- und Leitungsbesprechungen (u.a. mit der Landrätin, der Abteilungsleitung und internen Teams)</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsrunden und Jour-fix-Terminen</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation von gesetzlichen und sonstigen Änderungen mit den Gemeinden und weiteren Akteuren</li><li>Durchführung von Besprechungen und Ortsterminen, um auch rechtlich schwierige Themen bürgernah zu kommunizieren.</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses sowie Mitwirkung an der Erstellung von Gutachten</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir zwingend voraus:Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang IINeben den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sind die genannten Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert. Sie werden bei der Auswahl im Rahmen der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung berücksichtigt:<ul><li>Sehr gute Kenntnisse im aktuellen öffentlichen Bau- sowie Bauplanungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Seilbahnrecht und Recht der Umweltverträglichkeitsprüfung</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Digitalen Vorgangsbearbeitung</li><li>Fähigkeit Genehmigungsprozesse im Hinblick auf die digitale Vorgangsbearbeitung zu optimieren</li><li>Strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch auf außerplanmäßige Aufgaben souverän zu reagieren. Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Hohe strategische und analytische Denkfähigkeit</li><li>Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Umsetzungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung; die Entscheidung wird dokumentiert<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 11.01.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Haug unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1203 oder Herrn Briest unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1215 .

Sachgebietsleitung Bauen

Wir suchen Verstärkung! 
 
➲ MITARBEITER (m/w/d) für unser Büro 
 in Voll- oder Teilzeit 
 
➲ MITARBEITER (m/w/d) für unsere Werkstatt 
 in Voll- oder Teilzeit 
 
Opel auto feyerabend 
 
Sonthofen • Grüntenstr. 25 a • ✆ 08321/780860 • <a href="mailto:buchhaltung@autohaus-feyerabend.de" target="_blank">buchhaltung@autohaus-feyerabend.de</a>

MITARBEITER (m/w/d) für unser Büro

MITARBEITER (m/w/d) für unsere Werkstatt

<ul><li>Erstellen von Baugrubensicherung „Berliner und Forster-Verbau“</li>
<li>Nivellieren von Verbauhöhen</li>
<li>Einmesstätigkeiten auf der Baustelle</li>
<li>Führen der Verbaukolonne</li>
<li>Organisation der Baustelle vor Ort</li>
<li>Bedienen von Raupenbagger</li>
</ul><h2>Vorraussetzungen</h2>
<ul><li>Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Bereich Hochbau-/Tiefbau von Vorteil</li>
</ul>

Böck Bau

Böck Bau GmbH & Co. KG

Maschinist Spezialtiefbau m/w/d

Zumnächstmöglichen Zeitpunkt ist in 
der Jugendbildungsstätte Hindelang 
der zentralen Bildungseinrichtung der 
Jugend des Deutschen Alpenvereins 
folgende Stelle zu besetzen 
 
Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d) 
 
Teilzeit 29,25 Std./Woche, Unbefristet 
 
Ihre Aufgaben 
Sie sind verantwortlich für die Zubereitung und Ausgabe der 
Mahlzeiten und erledigen die im hauswirtschaftlichen Bereich 
der Jugendbildungsstätte anfallenden Arbeiten. 
Eine Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie zur Arbeit, 
teilweise an Wochenenden, wird vorausgesetzt. 
 
Das sollten Sie mitbringen 
Neben Ihrer Großküchenerfahrung zeichnen Sie sich durch 
Team-und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent 
sowie Flexibilität aus. 
Sie haben Freude daran, regionale, saisonale und vegetarische 
Gerichte zuzubereiten. 
 
Das bieten wir Ihnen 
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. 
Vergütung in Anlehnung an TVöD, 6 Wochen Urlaub, 
Wochenend- und Feiertagszuschläge, ein 13. Monatsgehalt 
und viele weitere Benefits runden das Angebot ab. 
 
Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff 
„Team Jubi Hindelang“ an <a href="mailto:bewerbung@alpenverein.de" target="_blank">bewerbung@alpenverein.de</a> freut sich Esther Herold-Sabbah 
aus der Personalabteilung. 
<a href="http://www.jubi-hindelang.de" target="_blank">www.jubi-hindelang.de</a>

StellenSpezial

Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d)

Hausverwaltung, Mietverwaltung Böhm 
Richard-Wagner-Str. 1, 87527 Sonthofen 
<a href="mailto:c.boehm@hausverwaltung-boehm.eu" target="_blank">c.boehm@hausverwaltung-boehm.eu</a> 
<a href="http://www.hausverwaltung-boehm.de/bewerbungsformular.php" target="_blank">www.hausverwaltung-boehm.de/bewerbungsformular.php</a> 
 
 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir: 
- Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung m/w/d 
- WEG-Verwalter/in m/w/d 
 
Die Stellen besetzen wir in Voll- oder Teilzeit – gerne auch Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger. 
 
Wir bieten: 
- 13. Monatsgehalt 
- 30 Tage Urlaub 
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die oben genannte Adresse oder E-Mail. 
 
Nähere Informationen unter dem angegebenen Link oder QR-Code.

WEG-Verwalter/in m/w/d

<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im SG 52 Amt für Migration, Bereich Ausländerwesen</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit / Teilzeit<h3>Vergütung</h3>EG 9a TVöD<h3>Beginn</h3>01.04.2026<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entscheidungen über Aufenthaltstitel (Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln zu den verschiedenen Aufenthaltszwecken u. a. Familienzusammenführung, Erwerbstätigkeit, Deutschintensivkurs, Studium, Auflagenerteilung und -änderung</li><li>Beratung über Einreisevoraussetzungen in Visaverfahren; Prüfung und Zustimmung von Visaanträgen</li><li>Sicherheitsrechtliche Befragungen</li><li>Beratung ausländischer Bürger zu Fragen rund um das Aufenthaltsgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Publikumsverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir voraus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li></ul>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:<ul><li>freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Publikum</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Aufgeschlossenheit für andere Kulturen und Lebensgewohnheiten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 07.01.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Frau De Padova unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1145.

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