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RUPP - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen.Werde Teil unseres Teams!<ul><li>Schlosser (m/w/d)</li><li>Schichtkoordinator (m/w/d)</li><li>Sachbearbeiter für die Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung 70-100 % (m/w/d)</li><li>HR Business Partner (m/w/d)</li></ul> Deine Karriere bei Rupp: Kontaktperson: Isabell Flachs, T +49 8381 505 295, <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a><a href="http://www.ruppcheese.at" target="_blank">www.ruppcheese.at</a>

Rupp Austria GmbH

Sachbearbeiter für die Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung 70-100 % (m/w/d)

Schichtkoordinator (m/w/d)

“Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden. Wir halten zusammen und meine Ausbilder behandeln mich immer fair.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Pirmin Rasch, Monteur<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Von der einzelnen Schraube zur fertigen Anlage &nbsp;– doch nicht ohne dich</li><li>Hier bist du hautnah dabei, wenn neue Maschinen für die Käseproduktion entstehen. Diese werden bei Kunden in aller Welt aufgebaut. Deshalb sind nach der Ausbildung Reisebereitschaft und gute Fremdsprachenkenntnisse Grundvoraussetzungen</li><li>Egal ob du bei Hochland oder der Hochland Natec ausgebildet wirst, lernst du beide Betriebe kennen. Du erlebst, wie modernste Lebensmitteltechnologie und Maschinenbau ineinandergreifen</li><li>So oder so erwirbst du umfassende Kenntnisse der Metallbearbeitung und Elektronik. Wir machen dich fit im Drehen, Fräsen und Schweißen</li><li>Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen.</li><li>Auch den Aufbau und die Steuerung pneumatischer Anlagen beherrschst du nach deiner Ausbildung</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Kempten</li><li>Hochland Standort: Hochland Natec GmbH in Heimenkirch&nbsp;</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an Technik, Informatik, Mechanik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst dich zum/zur Techniker/-in, Industriemeister/in oder Bachelor of Engineering weiterqualifizieren</li></ul> Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Azubis, wie Pirmin Rasch, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch findest du einen Arbeitgeber, der sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9960" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Übernahme­garantieWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9960" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Natec Heimenkirch Start 2026

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination, Planung und Steuerung von Ersatzteil- und Reparturaufträgen mit Fokus auf Grundüberholungsprogramme (inkl. Slot- und Rotableplanung)</li><li>Koordination, Planung und Steuerung von Umrüstprogrammen</li><li>Reporting des Fortschritts von Umrüstungs- und Grundüberholungsprogrammen an Programmanagement und Flugzeughersteller</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von logistischen Konzepten sowie die Erarbeitung von Alternativvorschlägen</li><li>Konsolidierung von Kundenwünschen und deren planerische Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation sowie fachspezifische Zusatzqualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst wünschenswert</li><li>Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Martina Brinz08381 46 6864

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Koordinator für Umrüst- & Grundüberholungsprogramme im Bereich Kundendienst (m/w/d)

Höchste Zeit für eine Veränderung? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp;Für unsere Klinik Lindenberg-Ried, Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Orthopädie (145 Betten), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche).Wir erwarten:Wir wünschen uns eine(n) engagierte(n), zuvorkommende(n) Mitarbeiter(in), die/der wenn möglich über Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung verfügt.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Krisensicheres Dauerarbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine tarifvertragliche Bezahlung (Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung)</li><li>Eine Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Angebot zum Betriebssport</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an die Verwaltung der Klinik Lindenberg-Ried, Ried 1a, 88161 Lindenberg, oder per E-Mail an <a href="mailto:stellenangebote-klinik-lindenbergried@drv-schwaben.de" target="_blank">stellenangebote-klinik-lindenbergried@drv-schwaben.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiterin Frau Warnack telefonisch unter (08381) 804-570 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über uns und zur Klinik erhalten Sie unter: <a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a> und <a href="https://www.klinik-lindenberg-ried.de" target="_blank">www.klinik-lindenberg-ried.de</a>&nbsp;Deutsche Rentenversicherung Schwaben

Stellenanzeige aus der AZ

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung von CNC-gesteuerten und konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Einstellung von Parametern und Messgeräten</li><li>Erstellung von Werkstattprogrammen</li><li>Optimierung von Abläufen und Werkstattsequenzen</li><li>Prüfung von Teilen auf Maßhaltigkeit</li><li>Behebung und Korrektur von Ablaufstörungen</li><li>Erfassung, Dokumentation und Weitermeldung von Fertigungsinformationen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Zerspanung</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Bernd Miller+49 8381 46 4628

Anlagenbediener HVOF im Fertigungssegment Behandlung (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Prüfung von Auftragsunterlagen</li><li>Einlegen und Spannen von Teilen und Materialien in unterschiedlichen Strahlanlagen mit mehreren Verfahren wie beispielsweise Bright-Shot, Flat- und Shot-Peening</li><li>Erstellung von komplexen Werkstattprogrammen im Teach-In-Verfahren nach Zeichnung </li><li>Überwachung des Anlagenlaufs</li><li>Entnahme, Überprüfung und Nacharbeitung von Teilen nach der Bearbeitung</li><li>Durchführung von Transportarbeiten</li><li>Anregung und Unterstützung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung</li><li>Einsteuern von Fertigungsaufträgen anhand des vorgegebenen Produktionsplanes und unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der NC-Anlagenbedienung</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Bernd Miller+49 8381 46 4628

Verdichtungsstrahler im Bereich Kugelstrahlen (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

HEIMENKIRCH - SO LANG. SO GUT.Der Markt Heimenkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (m/w/d) in VollzeitWenn Sie gerne in unser tolles Team kommen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) bis 30.05.2025 an den Markt Heimenkirch, Bürgermeister Markus Reichart, Lindauer Str. 2 in 88178 Heimenkirch, <a href="mailto:markus.reichart@heimenkirch.de" target="_blank">markus.reichart@heimenkirch.de</a>Weitergehende Informationen und die vollständige Stellenausschreibung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.heimenkirch.de" target="_blank">www.heimenkirch.de</a>

Bauhofleitung (m/w/d)

“Ich wurde hier herzlich aufgenommen, durchlaufe viele Abteilungen und arbeite in einem lockeren und familiären Umfeld mit tollen Kollegen zusammen.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Franziska Weiß, Azubi Industriekauffrau &nbsp;Als Digital Process Manager (m/w/d) bei Hochland gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Kundenprozesse. Ohne Ihre Expertise würden Einsparpotenziale und eine verbesserte Customer Experience ungenutzt bleiben. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren, um die Bedürfnisse unserer Kunden und internen Abteilungen zu erfüllen.<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie identifizieren und analysieren bestehende Prozesse in der digitalen Customer Journey, um Einsparpotenziale und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen</li><li>Um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, erfassen Sie die Interessen und technischen Rahmenbedingungen aller beteiligten Parteien und Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Gemeinsam mit den Teams erarbeiten Sie Ideen und Konzepte zur Prozessdigitalisierung und -optimierung mithilfe unserer Kundenplattform hochland.io und weiterer digitaler Lösungen</li><li>Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte zur Umsetzung notwendiger interner Prozessänderungen, sowohl technisch als auch im Change Management</li><li>Sie erstellen präzise User Stories für Anpassungen und Erweiterungen innerhalb hochland.io, die von unseren Software-Entwicklern umgesetzt werden</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Mit Ihrer Erfahrung als Projektleiter und Change Manager begeistern Sie andere für die Digitalisierung und behalten dabei stets den Nutzer im Blick</li><li>Sie haben bereits digitale Services im Industrieumfeld weiterentwickelt und erfolgreich implementiert</li><li>Sie besitzen fortgeschrittene Fähigkeiten in der Analyse, Erfassung und im Reengineering von Prozessen und setzen Ihr Leitmotto „Optimize and automate until there is nothing left to hate“ hands-on um</li><li>Praktische Kenntnisse in Unternehmenssoftwarelösungen, insbesondere in ERP-Systemen oder (Low Code) Automatisierungslösungen, sind Teil Ihres Skillsets</li><li>Sie sind eine offene, loyale und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die analytisch, strategisch und vor allem lösungsorientiert denkt und handelt</li></ul>Ihre Leidenschaft für Digitalisierung und Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Services im Industrieumfeld machen Sie zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie Franziska Weiß, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecke unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das dich herzlich empfängt, sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärke ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9939" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9939" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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