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<p>Die Allgäuer Zeitung ist ein modernes Medienunternehmen mit Sitz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir arbeiten mit klugen Köpfen und innovativer Technik daran, den Journalismus von morgen zu gestalten. Bei uns passiert gerade richtig viel!</p>
<p>Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer Redaktionen <strong>mehrere Volontäre (m/w/d) </strong>in unserer Zentralredaktion in <strong>Kempten </strong>(Digitalteam und Rundschau) und in den Lokalredaktionen in<strong> Immenstadt, Kaufbeuren </strong>und <strong>Weiler.</strong></p>
<p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p>
<ul><li>Im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung erlernst du das journalistische Handwerk von Grund auf.</li>
<li>Du durchläufst Stationen in mehreren Redaktionen im Allgäu sowie in überregionalen Mantelressorts.</li>
<li>Du befeuerst mit uns alle Kanäle einer modernen Redaktion, von Print über Social Media bis hin zu Multimedia-Formaten.</li>
<li>In unserer Online-Redaktion erfährst du umfassend, was guten Digitaljournalismus ausmacht.</li>
<li>Du bist Mitglied eines kreativen Teams, das gemeinsam viel erreichen will.</li>
</ul><p><strong>Das ist Dein Profil:</strong></p>
<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>Abitur und/oder abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung</li>
<li>Du hast Spaß am Formulieren und beherrschst die deutsche Sprache aus dem Effeff</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, neugierig und kontaktfreudig</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist mobil</li>
</ul><p><strong>Das kannst Du von uns erwarten:</strong></p>
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Fortbildung in Zusammenarbeit mit der Günter Holland Journalistenschule</li>
<li>Flache Hierarchien und echten Teamgeist</li>
<li>Individuelle Konzepte für mobiles Arbeiten</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@azv.de" target="_blank">bewerbung@azv.de</a></strong></p>


Allgäuer Zeitung

Mediengruppe Allgäuer Zeitung

Volontäre (m/w/d) für unsere Redaktionen

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p>
<h1>TEMPORÄRE AUSHILFEN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SCHMELZKÄSEVERPACKUNG</h1>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als temporäre Aushilfe/Saisonkraft (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse</li>
<li>Einsatzzeitraum: ab sofort für mind. 4-6 Monate</li>
<li>Verantwortungsbewusst unterstützt du uns bei der Überwachung von Anlagenkomponenten</li>
<li>Des Weiteren führst du manuelle Arbeiten durch wie z.B. einlegen, sortieren und kartonieren unserer Produkte</li>
<li>Durch Kontrollaufgaben (Codierungen der Packungen prüfen, Testwiegungen, Dichtigkeitskontrollen) hilfst du mit, die hohe Qualität unserer Produkte sicherzustellen</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Dein Mindestalter beträgt 18 Jahre (und du hast gute Deutschkenntnisse)</li>
<li>Als Zielgruppe für die zeitlich befristete Tätigkeit haben wir beispielsweise Schüler, Studenten und Saisonkräfte im Blick</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht und Nachtschicht)</li>
<li>Wichtig ist uns, dass du eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit bist, die gerne anpackt</li>
<li>Dafür erhältst du ein sehr gutes Gehalt zzgl. Schichtzulagen :-)</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2>
<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet ein sehr hochwertiges Verpflegungsangebot rund um die Uhr zu sehr günstigen Preisen, z.B. ein komplettes Mittags-/Abendmenü für nur 3,70€, aber auch für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges Angebot zur Verfügung.</li>
<li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li>
<li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, daher wurde die Betriebsgastronomie von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Übrigens ist damit Hochland das erste Unternehmen innerhalb der Milch- und Lebensmittelbranche .</li>
<li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li>
<li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
</ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
<p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: </p>
<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul><p>und vieles mehr.<br />
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. </p>
<p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a></p>
<h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>
<p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise </p>
<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li>
<li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li>
<li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li>
</ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br />
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. </p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


Hochland Deutschland GmbH

TEMPORÄRE AUSHILFEN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SCHMELZKÄSEVERPACKUNG

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p>
<h1>MITARBEITER (M/W/D) (WARENANNAHME/SHUTTLEVERLADUNG) -BEFRISTET FÜR 2 JAHRE</h1>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik stellen Sie einen reibungslosen Warenein- und ausgang in unserem Logistikbereich sicher</li>
<li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li>
<li>Die angelieferten Waren kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li>
<li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li>
<li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg. Weiterhin haben Sie idealerweise einen Gabelstaplerführerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht)</li>
<li>Sie sind engagiert und haben Organisationstalent</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2>
<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet ein sehr hochwertiges Verpflegungsangebot rund um die Uhr zu sehr günstigen Preisen, z.B. ein komplettes Mittags-/Abendmenü für nur 3,70€, aber auch für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges Angebot zur Verfügung.</li>
<li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li>
<li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, daher wurde die Betriebsgastronomie von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Übrigens ist damit Hochland das erste Unternehmen innerhalb der Milch- und Lebensmittelbranche .</li>
<li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li>
<li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
</ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
<p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: </p>
<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul><p>und vieles mehr.<br />
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. </p>
<p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a></p>
<h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>
<p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise </p>
<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li>
<li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li>
<li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li>
</ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br />
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. </p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


MITARBEITER (M/W/D) (WARENANNAHME/SHUTTLEVERLADUNG) -BEFRISTET FÜR 2 JAHRE

<p>“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie <strong>Sabine Rauch</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht, als …</p>
<h1>SENIOR PRODUCT MANAGER (M/W/D) PRIVATE LABEL</h1>
<h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2>
<ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen</li>
<li>Ihre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder um die Optimierung des bestehenden Sortiments, bei dem Sie die operative Verantwortung für das Projektergebnis tragen</li>
<li>Gemeinsam mit ihren Kollegen aus dem Vertrieb und Support bilden Sie ein Kundenteam und entwickeln die Kunden und Warengruppen strategisch weiter</li>
<li>Sie wissen, wie wichtig es ist, am Puls der Zeit zu sein: Deshalb analysieren Sie Food Trends und zeigen Potentiale am Markt, beim Kunden und für den Handel auf</li>
<li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands</li>
</ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2>
<ul><li>Berufserfahrung als Marketingexperte, idealerweise im Handelsmarken-Umfeld</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen aus dem Product Management bringen Sie bereits mit</li>
<li>Sie lieben Käse und alles, was man daraus zaubern kann</li>
<li>Als absoluter Teamplayer begegnen Sie Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und geben und nehmen ehrliches Feedback</li>
<li>In Ihnen finden wir eine engagierte, selbstreflektierte und gewinnende Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, sich durchsetzen kann und jeden Tag Lust hast, was dazu zu lernen</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>
<p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br />
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p>
<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
<li>Skiausflügen</li>
<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
<li>Faschingsbällen</li>
<li>Betriebsausflügen</li>
</ul><p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</h2>
<p>Innovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“</p>
<h2>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>
<p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p>
<h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><p>„ICH GENIESSE ES, DASS ICH FREIHEITEN ALS MARKETEER HABE, DASS ICH MEINE EIGENEN KREATIVEN IDEEN EINBRINGEN UND MITGESTALTEN KANN. AUSSERDEM HAT MAN TOLLE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN UND KANN EIN WEITES SPEKTRUM AN WISSEN MITNEHMEN.“</p>
<p>Nicole Heidemeier, Marketing Managerin bei Hochland</p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


SENIOR PRODUCT MANAGER (M/W/D) PRIVATE LABEL

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Durchführung von Werkstoffprüfungen an Proben und Bauteilen wie z.B. Harte- und Kleinlasthärteprüfungen, Zug- und Kerbschlagprüfungen oder ähnliches</li>
<li>Auswahl von Prüfverfahren unter Berücksichtigung von Bauteilzeichnungen, Spezifikationen, Normen</li>
<li>Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen und Zeichnungsunterlagen</li>
<li>Einstellung und Kalibrierung von Prüf- und Messgeräten</li>
<li>Kennzeichnung fehlerhafter Baugruppen sowie die Erstellung von Fehlerbeschreibungen</li>
<li>Erstellung von Prüf-, Untersuchungs- und Zulassungsberichten</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen</li>
</ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erste (Berufs)erfahrung von Vorteil</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li>
</ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>
<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller unter: +49 8381 46 4628.</p>
<p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>
<h3>Das Unternehmen</h3>
<p>Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​</p>
<h3>Standort</h3>
<p><strong>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH</strong></p>
<p>Pfänderstraße 50-52</p>
<p>88161 Lindenberg</p>
<p>Deutschland</p>
<ul><li>Job-ID: 64126</li>
<li>Unternehmensbereich: Aerospace &amp; Verkehrstechnik</li>
<li>Gesellschaft: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH</li>
<li>Einsatzbereich: Produktion</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
<li>Eintrittsdatum: ab sofort</li>
</ul>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Werkstoffprüfer im Bereich Qualitätssicherung Wärmebehandlung (m/w/d) // Job-ID: 64126

<p>Lindenberg - Die Sonnenstadt im Allgäu</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Gerätewart für unsere Feuerwehr (m/w/d)</strong> (mit ca. 15 Wochenstunden oder als Minijob)</p>
<p>Die ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.lindenberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lindenberg.de/stellenangebote</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2022.</p>


Stellenanzeige aus der AZ

Gerätewart für die Feuerwehr (m/w/d)

<p>Volksbank Lindenberg eG - Aktiv für die Region</p>
<p>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Kundenvolumen von derzeit ca. 900 Mio. €, bei einer Personalstärke von rd. 70 Mitarbeitern an fünf Standorten rundum Lindenberg im Allgäu.</p>
<p>Wir bieten Ihnen die Chance neue Herausforderungen anzunehmen.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p>
<ul><li><strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter Marktfolge Aktiv - Firmenkunden (m/w/d)</strong></li>
</ul><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Volksbank Lindenberg eG, Kreuzhofstr. 2, 88161 Lindenberg, Personalleiterin Renate Wetzel, Tel. 08381/806-183, Mail: <a href="mailto:renate.wetzel@volksbank-lindenberg.de" target="_blank">renate.wetzel@volksbank-lindenberg.de</a></p>
<p>Weitere Informationen: <a href="http://www.volksbank-lindenberg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-lindenberg.de/karriere</a></p>


Privatkundenberater (m/w/d) und Mitarbeiter Marktfolge Aktiv - Firmenkunden (m/w/d)

<p>Menschen, die gut lachen haben</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als </p>
<p><strong>PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)</strong></p>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als Product Development Manager entwickeln Sie für unser Produktsegment Hart- und Schnittkäse neue und innovative Ideen - von der Idee bis hin zur marktreifen Produktion. Sie tragen damit wesentlich zum Erfolg unserer Produkte bei</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden, externen Lieferanten und Partnerunternehmen entwickeln Sie Prototypen, neue Rezepturen und Technologien – als Profi begleiten Sie diese Entwicklungen vom Labormaßstab und großtechnischen Versuchen bis zur Umsetzung und Implementierung über den kompletten Entwicklungsprozess</li>
<li>Sie erstellen Neuprodukt- und Rohwarenspezifikationen in Zusammenarbeit mit Produktdatenmanagement und Einkauf und wirken an der Erarbeitung von Kalkulationsrezepturen mit</li>
<li>In der Funktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Bereichen Produktion, Marketing, QM, Rohwareneinkauf, Verpackungsentwicklung und Supply Chain zusammen und agieren bei interdisziplinären Projektarbeiten versiert als Teammitglied oder auch in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass auch Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten sind</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Molkereimeister/-techniker) ist wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten innerhalb in der gelben Produktlinie sind da ebenso willkommen wie in artverwandten Produktkategorien</li>
<li>Praxiserfahrung im Projektmanagement und guter molkereitechnologischer Background</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft</li>
<li>Sie zeichnen sich zudem durch Lernbereitschaft, Kreativität, und Eigeninitiative aus. Noch dazu sind Sie ein aufgeschlossener, flexibler Teamplayer und bringen Ihre Kommunikationsstärke gerne ein</li>
</ul><p><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></p>
<p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
<li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li>
<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
<li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li>
<li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li>
</ul>

PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

<p>Arbeiten mit HERZ &amp; SEELE. Für unseren Kindergarten „Regenbogenland" in Lindenberg suchen wir ab sofort</p>
<p><strong>Erzieher (m/w/d) in Vollzeit</strong></p>
<p>1.000 € Antrittsprämie</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter johanniter.de/mehr-als-nur-ein-job. JOHANNITER</p>


Erzieher (m/w/d)

<p>160 Jahre Baldauf Käse Familientradition. WIR BILDEN AUS! Seit 160 Jahren steht der Name Gebr. Baldauf für beste Allgäuer Käsespezialitäten aus Heumilch. Fortschritt und Traditionsbewusstsein schließen sich bei uns nicht aus und so haben wir uns über Jahrzehntehinweg verändert, sind gewachsen und haben dazu gelernt. Für das Jahr 2023 bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:</p>
<p><strong>- Milchtechnologe (m/w/d) </strong></p>
<p>Drei Jahre. Viele Einblicke. Als Milchtechnologe (m/w/d) verarbeitest du bei uns hochwertige Heumilch nach traditionellen Verfahren zu Hart- und Schnittkäsespezialitäten. Bei uns lernst du das Käsereihandwerk von der Pike auf. Dabei wirst du von moderner Verfahrenstechnik unterstützt, die du zu steuern lernst.</p>
<p>Das solltest du mitbringen:</p>
<ul><li>Interesse an Naturwissenschaften</li>
<li>Handwerkliches und technischesVerständnis</li>
<li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li>
</ul><p><strong>- Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)</strong></p>
<p>Milchwirtschaftliche Laboranten untersuchen Milch, Käsereikulturen und Käse mit Hilfe moderner chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Verfahren. Sie sorgen für die Qualitätssicherung der Produkte und führen Probeentnahmen, sensorische Prüfungen und Analysen durch.</p>
<p>Das solltest du mitbringen:</p>
<ul><li>Interesse für Mikrobiologie, Chemie und Physik</li>
<li>Eine gute Beobachtungsgabe, Koordinationsfähigkeit und Konzentrationsvermögen</li>
<li>Freude am Umgang mit moderner Technik</li>
<li>Selbständiges Handeln und Arbeiten im Team</li>
</ul><p>Zusätzlich bilden wir aus:</p>
<p><strong>- Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>- Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</strong></p>
<p>Ein familiäres, motiviertes Team unterstützt dich während der gesamten Ausbildungszeit. Mehr Infos unter <a href="http://www.baldauf-kaese.de" target="_blank">www.baldauf-kaese.de</a>. Deine Bewerbung schickst Du bitte schriftlich an: Gebr. Baldauf GmbH &amp; Co. KG, Michéle Hermann, Goßholz 5, 88161 Lindenberg oder per E-Mail an: <a href="mailto:michele.hermann@baldauf-kaese.de" target="_blank">michele.hermann@baldauf-kaese.de</a> </p>


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