field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen: <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</li> <li>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen </li> <li>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</li> <li>Ausbau unseres Personalmarketings </li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2> <ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li> <li>Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li> <li>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</li> <li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</li> <li>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</li> <li>Work-in-Silence-Rooms für störungfreies Arbeiten</li> </ul><h2>Nächste Schritte</h2> Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 713-1 direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>. <h2>Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung (Berufsschutz Plus), 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.Wir handeln verantwortungsvoll: flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungen, Werksverkauf/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits, Job-Bike, EGYM-Wellpass, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit.Wir sind beheimatet: in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem ALLGÄU. Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp; * Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE Cheese GmbH

Personalsachbearbeiter* / HR-Specialist*

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter / Payroll (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale Verwaltung in Kempten.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Erfassung von Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Betreuung der Zeiterfassung (Nacherfassung)&nbsp;</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Ansprechpartner/in vor Ort für alle Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten: 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Nettolohnoptimierung, Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsrechnung (Payroll)</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per &nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale Verwaltung in Kempten

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im Bereich HRIS angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen.<ul><li>Leitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Koordination internationaler Projektteams</li><li>Process-Ownership für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.)</li><li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li><li>Koordination und Durchführung der Implementierung globaler HR-Systemlösungen in Zusammenarbeit mit der IT</li><li>Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Von Vorteil sind Prozesskenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personal-Administration, Payroll, Organisationsmanagement etc.</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 60.844,- brutto/p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

HR Digitalisierung & System Experte (f/m/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Kempten</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Einheit: Kanalsanierung</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3>Sie übernehmen die Aufgaben des Personalreferenten für die Geiger Kanaltechnik GmbH &amp; Co. KG in Kempten:<ul><li>Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Personalbeschaffung</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Personaladministration</li><li>Übernahme von Projekten im HR-Umfeld</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der Geiger Kanaltechnik GmbH &amp; Co. KG</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung in den zuvor genannten Aufgaben</li><li>Begeisterung für Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<ul><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul>Wir unterstützen dein Ankommen mit einem systematischen Einarbeitungsprozess.<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Unser Standort ist sowohl mit deinem eigenen Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

5 Personalwesen und HR Jobs in Wiggensbach, Deutschland