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<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>HR Operations ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalarbeit. Als Teamleiter:in des HR Operations Centers DACH haben Sie folgende Verantwortungen:</p><ul><li><p>Leiten des HR Operations Centers DACH einschließlich der personellen Führung der People Partner und Payroll-Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz</p></li><li><p>Weiterentwickeln des HR Operations Centers in enger Abstimmung mit den jeweiligen HR Business Partnern, einschlägigen Center of Competences und HR OPEX, d.h. insbesondere Implementierung und Optimierung standardisierter sowie schlanker HR Operations-Prozesse, um die operativen HR-Services entlang des Employee Life Cycles effizient und effektiv durchzuführen</p></li><li><p>Sicherstellen, dass die operativen HR-Services und Prozesse im Einklang mit internen und externen Standards, Richtlinien sowie Vorschriften stehen</p></li><li><p>Etablieren von Standards für einschlägige Dokumente in enger Abstimmung mit HR Legal und OPEX</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit; idealerweise verbunden mit Personalverantwortung</p></li><li><p>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohes Maß an Ergebnis-, Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung, Gestaltungswille sowie ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Integration in unser starkes, internationales HR-Netzwerk</p></li><li><p>Strategische Entwicklung: Möglichkeit, das HR Operations Center aktiv weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits</p></li><li><p>Internes Trainingszentrum: von Interkulturellen Fortbildungen, über Sprach- und Kommunikationstrainings bis hin zu IT-spezifischen Schulungen</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Plansee Group Functions Austria GmbH

Teamleiter:in HR Operations Center DACH

<p><strong>Durch unsere langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) haben wir uns sehr erfolgreich am Markt platziert. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Personal mit Herzblut, welcher die bestehenden Prozesse weiterentwickelt, ein kleines Team führt und aktiv im operativen Geschäft mitarbeitet.</strong></p><p>Dein zukünftiges Aufgabengebiet.</p><ul><li>Du inspirierst Dein Team mit Leidenschaft und Engagement</li><li>Du agierst als Sparringspartner und berätst die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du entwickelst die vorhandene HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung weiter&nbsp;und treibst diese voran</li><li>Du begleitest und verbesserst bestehende interne Personalprozesse&nbsp;(Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personalbetreuung)</li><li>Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung in der Personalabteilung voran</li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und bereits fundierte Erfahrung im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen im Führen eines Teams</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht</li><li>Digitalisierung und Automatisierung im Personalbereich sind Dir vertraut, idealerweise hast du Erfahrung in der Umsetzung von digitalen HR-Projekten</li><li>Loyal und diskret mit hoher Sozialkompetenz</li><li>Eine empathische, kommunikationsstarke und selbstsichere Persönlichkeit</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Hands-on Mentalität, der an den notwendigen Stellen anpackt</li></ul><p>Deine Perspektive:</p><ul><li>Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit gezielter individueller Förderung, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit strategischem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Team, auf das du dich verlassen kannst</li><li>Weitere Benefits unter:&nbsp;<a href="https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten" target="_blank">https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten</a></li></ul>

Mainz-Kastel

SCALTEL Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Personal

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>Als Teil unseres globalen HR Teams sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsrecht, personenbezogenen Datenschutz, und arbeitsrechtliche Compliance.</p><ul><li><p>Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern</p></li><li><p>Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection</p></li><li><p>Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien</p></li><li><p>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht</p></li><li><p>Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten</p></li><li><p>Freiraum bei der Bearbeitung und Gestaltung der Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Zugang zu Vergünstigungen über "Corporate Benefits" in speziellen Shops</p></li><li><p>Attraktiver Fahrtkostenzuschuss</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

HR Legal Counsel (f/m/d)

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>Anstellung in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Business zu allen HR-Fragen für Reutte und Kempten – somit ist eine Anwesenheit an beiden Orten auch notwendig. Ziel ist es, unser Business aus der HR-Funktion heraus bestmöglich zu unterstützen und damit zum Geschäftserfolg beizutragen.</p><ul><li><p>Ansprechperson für alle HR-Fragen aus ausgewählten Geschäfts- und Servicebereichen der Plansee Group</p></li><li><p>Schnittstelle zur HR-Community mit seiner Expertenstruktur (bspw. People Development, People Acquisition, HR Operations etc.) und enge Zusammenarbeit für die Ableitung, Definition und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Beratung des Management-Teams zu operativen und strategischen HR-Fragen und Organisationsveränderungen</p></li><li><p>Einbindung in das Netzwerk der internationalen HR Business Partner und aktive Mitarbeit in internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes, für diese Position relevantes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</p></li><li><p>Die Fähigkeit, Strategie, Unternehmenskultur, Personalsysteme und individuelle Verhaltensmuster zu verstehen und diesbezügliche Aspekte miteinander zu verbinden</p></li><li><p>Offene Kommunikation, diplomatisches Vorgehen, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis für globale wirtschaftliche Zusammenhänge, umfangreiche Kenntnisse aus dem HR Management sowie sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</p></li><li><p>Ein starkes internationales HR-Netzwerk</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li><li><p>Attraktiver Bike-Leasing Service und viele weitere Benefits</p></li><li><p>Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

HR Business Partner:in

<p><b>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?</b></p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in</li><li>Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<b>Leistungsnachweis&nbsp;</b>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<b>Prüfungs- bzw. Studienordnung</b>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

Liebherr-IT Services GmbH

HR-Praktikant (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du agierst als Lösungsexpert:in für Integrationen und leitest eigenständig HR-IT Projekte unter Berücksichtigung modernster Best Pratices</li><li>Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um Integrationsprojekte</li><li>Du betreust und steuerst die agile Weiterentwicklung der Integrationslösungen unter Sicherstellung der Release und Product Governance Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internationalen Stakeholdern der Firmengruppe zusammen, um die HR-IT Landschaft zu erweitern und zu verbessern</li><li>In der Rolle des Product Owners bist du zuständig für die Prozessanalyse, -harmonisierung und -standardisierung und deren Umsetzung mit besonderem Blick auf Automatisierungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit an der strategischen Ausrichtung der Integrationsprodukten unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb der HR-IT-Infrastruktur und der Liebherr IT-Strategien</li><li>Darüber hinaus bist du Teil eines motivierten Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li><li>Du hast Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kund:innen bewerten und Schnittstellen-Projekte umsetzen zu können</li><li>Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio verschaffen dir einen Vorteil</li><li>Du hast Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend</li><li>Du arbeitest ergebnisorientiert und konsensbedacht, um die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Mache dir dein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Projektleiter HR-IT Integrations (m/w/d)

<h1><strong><br>Personalreferent*in<br></strong></h1><p>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n <strong>Personalreferent*in</strong>.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter*in im Personal unterstützt du unser Team in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personaladministration. Deine zentralen Aufgaben sind:&nbsp;</p> <ul> <li>Umsetzung des Bewerber*innenmanagements – angefangen von der Stellenausschreibung, über die Bewerber*innenkorrespondenz bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Koordination und Optimierung der kaufmännischen Ausbildung sowie des internen Weiterbildungsprogramms EDELRID Campus</li> <li>Organisation und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder Betriebsführungen</li> <li>Unterstützung bei personaladministrativen Themen, wie bspw. der Vertrags- und Zeugniserstellung, dem Onboarding, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, …&nbsp;</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Es bereitet dir Freude mit Menschen zusammenzuarbeiten</li> <li>Du hast fundierte EDV-Kenntnisse – vor allem in den MS Office Anwendungen&nbsp;</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig: hierbei liegt es dir strukturiert vorzugehen</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Der Status Quo ist dir selten genug: es bereitet dir Freude innovativ und lösungsorientiert zu denken</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;</p> <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela Baumann (07562 - 981222) wenden.</p>  <p>EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;</p>

EDELRID GmbH & Co. KG

Personalreferent*in

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Saliter.</h2><p>Sie möchten uns und unsere Produkte noch erfolgreicher machen und haben auf unserer Karriereseite nicht die passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>Erzählen Sie uns gerne, wie Sie Ihr Können bei uns einsetzen möchten.</p><h2>Das ist Ihr Profil</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Benefits</h2><p>Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei dem Spaß im Team und an erfolgreicher Arbeit an vorderster Stelle stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsfest</li></ul>

J.M. GABLER-SALITER MILCHWERK GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>WIR bei Finsterwalder</h2><p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>Als zentrales Shared-Service-Center für die Finsterwalder-Unternehmensgruppe erledigen wir die Entgeltabrechnungen für mehr als 15 Firmen an 7 deutschen Standorten sowie die komplette Personaladministration für die 4 bayerischen Standorte<br><br>Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:</p><ul><li>Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises&nbsp;</li><li>Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten</li><li>Pflege der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.&nbsp;<br><br>Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden flexibel einzuteilen</p><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>moderne EDV-Ausstattung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.</p><p><br><br><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

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