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<p>››Für unsere Personalabteilung suchen wir einen neuen Teamplayer, welcher in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt. Sie prüfen die Zeiterfassungsdaten in unserem elektronischen Zeiterfassungssystem, unterstützen die Personalreferenten im Berichts- und Bescheinigungswesen und unterstützen bei der Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Überdies kümmern sie sich um Schulungen unserer Mitarbeiter und übernehmen die Organisation.‹‹</p><p><strong>Ihre Zukunft in unserem mittelständischen Familienunternehmen</strong></p><p>Sie erkennen sich wieder und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Sie legen Wert auf eine genaue sowie verlässliche Arbeitsweise und wollen Ihre volle Aufmerksamkeit den vielen Besonderheiten im Bau schenken? Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung?</p><h1><strong>Werden Sie Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) am Standort Memmingen.</strong></h1><h3><a href="https://www.josef-hebel.de/" target="_blank">www.josef-hebel.de</a></h3><p>Was wir Ihnen anbieten:</p><ul><li>82% unserer rund 400 Kolleg:innen empfehlen uns</li><li>30 Urlaubstage und Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pünktliche Bezahlung, denn wir leben unsere Werte</li><li>Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle fachliche Weiterbildungen</li><li>Regionale Tätigkeit nahe der Standorte Memmingen, München oder Ravensburg</li><li>Team-Events in all unseren Bereichen: Hoch-,&nbsp; Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung.</li><li>Denn seit über 100 Jahren steht der Mensch im Fokus.<br>&nbsp;</li></ul><p>Bernhard Kleber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 08331 106 236.<br>Josef Hebel GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen</p>

Josef Hebel GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) in Memmingen

<p><strong>WIR SUCHEN EINEN WERKSTUDENTEN (M/W/D)&nbsp;</strong></p><p><strong>FÜR UNSER PERSONAL-TEAM</strong></p><p>Dein Arbeitsort: Oy-Mittelberg und Remote • Wochenarbeitszeit: 15-20 Stunden • Befristung: ein Jahr</p><p><strong>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Du erstellst Dokumente für unsere Mitarbeiter*innen und pflegst die Personalstammdaten.&nbsp;</li><li>Du unterstützt im Bewerbermanagement.</li><li>Du wirkst bei unserem Onboarding-Prozess mit.&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Einrichtung unserer neuen Personalsoftware.&nbsp;</li></ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT:</strong></p><ul><li>Du bist immatrikuliert und studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Bereich.&nbsp;</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gerne im Team.&nbsp;</li><li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Personal-Bereich.&nbsp;</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR:</strong></p><p><strong>Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit remote zu arbeiten</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li></ul><p><strong>PASST DU ZU UNS?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.</p><p>Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:</p><p>Birgit Lohner</p><p>PRIMAVERA LIFE GMBH<br>Naturparadies 1<br>D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu</p><p><br>Telefon: +49 8366 8988 618</p><p>WhatsApp: +49 151 58823733</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a></p>

Primavera Life GmbH

Werkstudent Personal (m/w/d)

MEGA-Spielothek Ottobeuren sucht Mitarbeiter (m/w/d) <br>
Mindestalter 18 Jahre, für Minijob, in Teilzeit od. Vollzeit.<br>
<br>
Kontaktaufnahme telefonisch unter 08332/937290 <br>
oder direkt postalisch mit Bewerbungsunterlagen an:<br>
<br>
MEGA-Spielothek Ottobeuren <br>
Rudolf-Diesel-Straße 2, 87724 Ottobeuren.

Stellenanzeige aus der AZ

Mitarbeiter

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2><p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich alles, damit Ehrmann Produkte zu den beliebtesten in deutschen Kühlschränken gehören. Da ist es klar, dass wir mit ihren Löhnen und Gehältern besonders verantwortungsvoll umgehen und einen Top-Service in Sachen Abrechnung bieten.&nbsp;</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bringen Sie Ihr Wissen ein und werden Sie zum geschätzten Ansprechpartner.</li><li>Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis bearbeiten Sie vollumfänglich, die gesetzlichen und internen Vorschriften haben Sie dabei stets im Blick.</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Stammdatenpflege in SAP.</li><li>Dabei haben Sie unter anderem regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden.</li><li>Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Vertrauter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP</li><li>Motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit exzellenter Teamfähigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise<br>&nbsp;</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Ehrmann

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>Anstellung in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Business zu allen HR-Fragen für Reutte und Kempten – somit ist eine Anwesenheit an beiden Orten auch notwendig. Ziel ist es, unser Business aus der HR-Funktion heraus bestmöglich zu unterstützen und damit zum Geschäftserfolg beizutragen.</p><ul><li><p>Ansprechperson für alle HR-Fragen aus ausgewählten Geschäfts- und Servicebereichen der Plansee Group</p></li><li><p>Schnittstelle zur HR-Community mit seiner Expertenstruktur (bspw. People Development, People Acquisition, HR Operations etc.) und enge Zusammenarbeit für die Ableitung, Definition und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Beratung des Management-Teams zu operativen und strategischen HR-Fragen und Organisationsveränderungen</p></li><li><p>Einbindung in das Netzwerk der internationalen HR Business Partner und aktive Mitarbeit in internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes, für diese Position relevantes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</p></li><li><p>Die Fähigkeit, Strategie, Unternehmenskultur, Personalsysteme und individuelle Verhaltensmuster zu verstehen und diesbezügliche Aspekte miteinander zu verbinden</p></li><li><p>Offene Kommunikation, diplomatisches Vorgehen, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis für globale wirtschaftliche Zusammenhänge, umfangreiche Kenntnisse aus dem HR Management sowie sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</p></li><li><p>Ein starkes internationales HR-Netzwerk</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li><li><p>Attraktiver Bike-Leasing Service und viele weitere Benefits</p></li><li><p>Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Plansee Group Functions Austria GmbH

HR Business Partner:in

<p>Möchten Sie die Gegenwart und Zukunft von Hochland im Recruiting mitgestalten?&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden und verwenden dafür maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für Ihre Zielgruppen </li><li>In Stellenbriefings mit den Hiring Managern konkretisieren Sie die Rollenanforderungen und begleiten diese als Sparringpartner durch den Selektionsprozess</li><li>Mit kompetenzbasierten Interviews evaluieren Sie fair und transparent die Passung interner und externer Talente auf Rolle, Team und Unternehmenskultur und begeistern mit professionellen, marktgerechten Vertragsverhandlungen</li><li>Reports und Daten nutzen Sie proaktiv für die eigene Steuerung und Erfolgsmessung sowie situativ in den Gesprächen mit den Fachbereichen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und sorgen mit Ihrem strategischen Blick für eine starke Candidate Experience und messbare Erfolge</li><li>Durch Ihre authentische Präsenz in Gesprächen und auf (Hochschul-)Messen machen Sie unsere Arbeitgebermarke erlebbar und stärken die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber nach außen und innen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p> &nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in Talent Acquisition mit, vorzugsweise im Industrieumfeld  </li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im People Assessment zeichnen Sie aus und Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in kreativen Recruiting-Ansätzen und Active Sourcing</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Recruiting-relevanten KPIs sowie der Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Dabei denken Sie unternehmerisch, ergreifen gern die Initiative und sind offen für neue Technologien und Methoden&nbsp; </li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen Sie ebenso wie die Zusammenarbeit in einem Team </li><li>Neben sehr guten Deutschkenntnissen gehören auch gute Englischkenntnisse zu Ihrem Sprachrepertoire dazu &nbsp;</li></ul><p>Unser neu etabliertes Talent Acquisition Team hat sich zum Ziel gesetzt, die besten Talente zu entdecken und für Hochland zu begeistern.&nbsp;Damit tragen wir aktiv dazu bei, den Weg für ein nachhaltiges und profitables Wachstum voranzutreiben.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Human Resources</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</p><p><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland SE

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<p>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für dein Praxissemester?</p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in</li><li>Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

Liebherr-IT Services GmbH

HR-Praktikant (m/w/d) (76987)

<p><b>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?</b></p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in</li><li>Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<b>Leistungsnachweis&nbsp;</b>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<b>Prüfungs- bzw. Studienordnung</b>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

HR-Praktikant (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du agierst als Lösungsexpert:in für Integrationen und leitest eigenständig HR-IT Projekte unter Berücksichtigung modernster Best Pratices</li><li>Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um Integrationsprojekte</li><li>Du betreust und steuerst die agile Weiterentwicklung der Integrationslösungen unter Sicherstellung der Release und Product Governance Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internationalen Stakeholdern der Firmengruppe zusammen, um die HR-IT Landschaft zu erweitern und zu verbessern</li><li>In der Rolle des Product Owners bist du zuständig für die Prozessanalyse, -harmonisierung und -standardisierung und deren Umsetzung mit besonderem Blick auf Automatisierungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit an der strategischen Ausrichtung der Integrationsprodukten unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb der HR-IT-Infrastruktur und der Liebherr IT-Strategien</li><li>Darüber hinaus bist du Teil eines motivierten Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li><li>Du hast Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kund:innen bewerten und Schnittstellen-Projekte umsetzen zu können</li><li>Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio verschaffen dir einen Vorteil</li><li>Du hast Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend</li><li>Du arbeitest ergebnisorientiert und konsensbedacht, um die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Mache dir dein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;</p><p>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Projektleiter HR-IT Integrations (m/w/d)

<h1><strong><br>Personalreferent*in<br></strong></h1><p>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n <strong>Personalreferent*in</strong>.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter*in im Personal unterstützt du unser Team in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung und Personaladministration. Deine zentralen Aufgaben sind:&nbsp;</p> <ul> <li>Umsetzung des Bewerber*innenmanagements – angefangen von der Stellenausschreibung, über die Bewerber*innenkorrespondenz bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Koordination und Optimierung der kaufmännischen Ausbildung sowie des internen Weiterbildungsprogramms EDELRID Campus</li> <li>Organisation und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder Betriebsführungen</li> <li>Unterstützung bei personaladministrativen Themen, wie bspw. der Vertrags- und Zeugniserstellung, dem Onboarding, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, …&nbsp;</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Es bereitet dir Freude mit Menschen zusammenzuarbeiten</li> <li>Du hast fundierte EDV-Kenntnisse – vor allem in den MS Office Anwendungen&nbsp;</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig: hierbei liegt es dir strukturiert vorzugehen</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Der Status Quo ist dir selten genug: es bereitet dir Freude innovativ und lösungsorientiert zu denken</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;</p> <p>Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela Baumann (07562 - 981222) wenden.</p>  <p>EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;</p>

34 Personalwesen und HR Jobs in Deutschland