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TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 1.900 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.Kommen Sie in unser Team: zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams suchen wir für unseren Standort in Durach im Allgäu ab sofort einen

TQ-Systems Durach GmbH

Recruiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Im Sommer 2023 ziehen wir mit unserer zentralen Verwaltung nach Waltenhofen/Oberdorf um. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.Echt was bewirken<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2>Sie sind zuständig für alle administrativen Sachverhalte rund um die ArbeitnehmerüberlassungIhr Aufgabengebiet umfasst die Einstellung, Vertragserstellung, Personalbetreuung und Stammdatenpflege sowie die Einsatzplanung unserer Interims Einrichtungsleiter, Interims Pflegedienstleiter und Interims PflegefachkräfteSie wirken ebenso in unserer Lohnbuchhaltung mit und sorgen für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für die Interim Mitarbeiter/innen zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Lohnsteuer und SozialversicherungSie sind zuständig für die Abwicklung aller Themen rund um Krankenkassen, Finanzämter und BehördenMach Karriere als Mensch<h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder besitzen eine Weiterbildung im Bereich PersonalSie verfügen über Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind arbeitsrechtlich auf dem Neusten StandSie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie DATEV LODASSie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitIhr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil abGarantiert statt gut gemeint<h2>Unsere Leistungen</h2>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit KernarbeitszeitMobiles Arbeiten oder mit Dienstsitz in FüssenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate BenefitsRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Charleston Holding GmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Für die DECKEL MAHO Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n:
PERSONALREFERENT (M/W/DIV.)
Aufgabenbeschreibung
<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Planung und Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li>
<li>Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen</li>
<li>Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
<li>Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten</li>
</ul>Bewerberprofil
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung zum/r Personalfachkauffrau/ -mann (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Personalarbeit</li>
<li>Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel) sowie SAP</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unser Angebot
<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li>
<li>Eine langfristige berufliche Perspektive</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li>
</ul>Bewerben Sie sich jetzt!
DECKEL MAHO Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Herrn Udo Lademann DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 0 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori.com/" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

DECKEL MAHO Pfronten GmbH

DMG MORI Trailer 2020

Personalreferent (m/w/div.)

Wir sind ein international anerkannter Lieferant von neuen und generalüberholten Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. 
Als mittelständiges Unternehmen setzen wir auf unser schlagkräftiges Team, dessen überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Handeln die Basis für  unseren Erfolg darstellt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt einen
Personalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind verantwortlich für das komplette Recruitment neuer Mitarbeiter</li>
<li>Abstimmung mit Personaldienstleister, Online-Börsen, Zeitungsanzeigen</li>
<li>Einführung und Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)</li>
<li>Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration</li>
<li>Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen</li>
<li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR- Prozessen</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen</li>
<li>Pflege der Stammdaten und der elektronischen Zeiterfassung</li>
<li>Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und –profilen</li>
<li>Reise- und Veranstaltungsmanagement (Planung von Messen, Hotel, Mietwagen, Flug, Firmenfeiern etc.)</li>
<li>Unterstützung bei Engpässen in den Abteilungen</li>
<li>Betreuung von Kunden im Hause</li>
</ul>Ihr Profil:
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement o.ä.</li>
<li>gute Office-Kenntnisse in Word, Outlook und Excel</li>
<li>Erfahrung im Büromanagement</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
</ul>Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team bei leistungsgerechter Vergütung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin
GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG
Personalabteilung                                          Telefon:           08334/9 89 10-0
Hinter den Gärten 8                                       E-Mail:            <a href="mailto:Info@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a>
87730 Bad Grönenbach                                 Internet:          <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a>

GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Personalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Wir suchen Talente, die mit uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit (ab 15 Stunden pro Woche), als

MEGGLE Cheese GmbH

Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung / Personaladministration

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lohnbuchhaltung. Im Sommer 2023 ziehen wir mit unserer zentralen Verwaltung von Füssen nach Waltenhofen/Oberdorf um. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Ihre neuen Aufgaben:<ul><li>Sie sorgen für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Sie pflegen die personenbezogenen Stammdaten und führen die Lohnkonten</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Verwaltungskräfte und Einrichtungsleitungen vor Ort zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Sie sind zuständig für die Abwicklung aller Themen rund um Krankenkassen, Finanzämter und Behörden</li><li>Sie nehmen sich einzelner Projekte im Bereich Payroll an und sind für deren Abwicklung und Umsetzung zuständig</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r o. ä.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie DATEV LODAS</li><li>Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit </li><li>Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder mit Dienstsitz in Füssen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ruth Krenss Tel.: 08362 50582166E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de?subject=Stellenanzeige:%20Sachbearbeiter%20Verwaltung%20mit%20Sekretariatsaufgaben%20in%20F%C3%BCssen&amp;body=Sehr%20geehrte%20Frau%20Krenss," target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>

Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine(n) Bauingenieur(in) / Abteilungsleiter(in) Technik (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>terminliche und technische Abstimmungen mit Kunden, Tragwerksplanern und Architekten</li><li>Koordination aller Aufgaben der technischen Abteilung</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse durch Anpassung der technischen Ausarbeitungen</li><li>Personalführung von 10 Mitarbeitern</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Techniker / Meister mit Kenntnissen in der Koordination und Grundkenntnissen in der Tragwerksplanung </li><li>3 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software (Friedrich + Lochner) und Office</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an untenstehende AdresseJ. Schmid GmbH Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

Schmid Fertigteile GmbH

Schmid Systembau GmbH

Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

J. Schmid GmbH

Bauingenieur / Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Dösingen

Wir machen aus Emotionen Unikate. Damit wir uns in Zukunft noch intensiver um die Belange unserer Mitarbeitenden kümmern können suchen wir Verstärkung für unser kleines Personalteam.Deine Aufgaben<ul><li>Kern deines Jobs ist es, den kontinuierlichen Ausbau von HR-Automatisierungsprozessen voranzutreiben und die Einführung von Self-Services zu begleiten. Konzeptionelle und projektorientierte HR-Aufgaben führst Du zielgerichtet und sicher zum Erfolg.</li><li>Das administrative Tagesgeschäft (Verträge, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reporting) wickelst Du professionell und absolut zuverlässig ab. Die Aufgabenverteilung sprechen wir in unserem Team ab.</li><li>Bei Bedarf unterstützst Du gerne im Recruiting-Prozess und bringst dich mit kreativen Ideen ein.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Als gute Basis für deine Aufgaben dient dir eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften… oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist ein Allrounder mit erster Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit.</li><li>Du bist ausgesprochen affin im Umgang mit IT-Systemen und gehst souverän mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel) um.</li><li>Als empathischer Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung hast Du einen Blick fürs Detail, arbeitest lösungsorientiert und strukturiert.</li></ul>Wir bietenBei allcop erwartet dich ein interessantes Aufgabengebiet in einem international agierenden, inhabergeführten Familien-Unternehmen. Sitz von allcop ist Lindenberg im Allgäu, die "Bergstadt" mit ca. 12.000 Einwohnern liegt in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und zu den Alpen im Dreiländereck Deutschland, Österreich, Schweiz. Freu dich auf ein entspanntes Betriebsklima in einem motivieren, kollegialen Team. Wir bieten neben einer leistungsgerechten Bezahlung attraktive Arbeitszeits- und Home-Office Regelungen, modern ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine mit Dachterrasse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Jobrad und viel Spaß bei unseren Mitarbeiterevents.allcop ist europaweit einer der führenden Anbieter im Bereich Fotofinishing. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sind wir bei namhaften Anbietern als Produktions- und Servicepartner vertreten.Innovationskraft und wirtschaftliche Voraussicht haben in den vergangenen Jahren zum Erfolg des international agierenden Unternehmens beigetragen. Namhafte Großkunden aus den Bereichen Fachhandel, Drogeriemärkte, Discounter und Online-Fotoservices arbeiten seit Jahren partnerschaftlich mit allcop zusammen.Interessiert? Dann freuen wir uns über deine aussagekräfte Bewerbung in der Du uns bitte deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellungen mitteilst unter:<a href="https://jobs.b-ite.com/jobposting/3c6ce3251560b72e71d739f79bfa3b4125aab6670" target="_blank">https://jobs.b-ite.com/jobposting/3c6ce3251560b72e71d739f79bfa3b4125aab6670</a>allcop Farbbild-Service GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z.H. Dagmar Fuchs-Ortmann Kreuzhofstraße 5 . 88161 Lindenberg im AllgäuTel.: +49 (0)08381 503 3089

allcop Farbbild-Service GmbH & Co. KG

HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Recruiting &amp; Marketing Specialist (w/m/d)</h2>Das sind deine Aufgaben<ul><li>Du pflegst und optimierst eine hervorragende Candidate Experience</li><li>Du steuerst den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich</li><li>Du bist Sparring Partner für Geschäftsführung und KandidatInnen</li><li>Du koordinierst sämtliche Marketing-Aktivitäten</li><li>Du pflegst die Homepage und die sozialen Kanäle</li><li>Du organisierst und ggf. moderierst interne sowie externe Events</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal/Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst dich im differenzierten Umgang mit Menschen</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Marketing</li><li>Selbstständiges und souveränes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li></ul>Das bietet dainox<ul><li>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und keine Ressource!</li><li>Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe und die Geschäftsführung ist Teil deines Projektteams.</li><li>Familienfreundlich: Kitazeiten ändern sich? Arztbesuche? Wir finden eine Lösung!</li><li>Mitarbeiterevents: Weit mehr als der Standard! Deine ganze Familie ist mit dabei und wir feiern in einem schicken Hotel mit Übernachtung und lustigem Programm unsere Erfolge.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten: Jeder hat die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und seine Rolle neu zu definieren. Komm zu uns und wir überlegen uns gemeinsam, wie deine Perspektiven aussehen.</li><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Flexible Arbeitszeiten möglich</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung: Wir diskutieren nicht über jeden Euro. Das Arbeiten soll so angenehm wie möglich gemacht werden.</li><li>Neues Smartphone</li><li>Jobrad: Gefördertes Leasing-Angebot für dein Wunschfahrrad</li><li>Individuelle Förderung durch Weiterbildungen</li></ul>

dainox GmbH

Recruiting & Marketing Specialist (w/m/d)

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und vebessern Sie mit uns die Umwelt. Unsere innovativen Produkte aus dem Bereich der Gasanalyse vereinen die eigens hergestellte Elektronik, Mechanik und Software auf höchstem Niveau. Wir überwachen mit unseren Gasanalysatoren die verschiedensten Bereiche von der Automobil – bis zur Zementindustrie. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Entwicklung von Lösungskonzepten  für die Anforderungen unserer Kunden im Bereich Elektronik und Leistungselektronik, insbesondere zur Leistungswandlung im Bereich E-Mobility und Energiewende</li>
<li>Projektleitung zur Umsetzung von projektbezogenen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li>
<li>Pflege und Erstellung der Dokumentation sowie der erforderlichen Vertriebs- und Projektunterlagen </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps </li>
<li>Definition der marken- und marktübergreifenden Produktpositionierung sowie Erarbeitung der Preispolitik</li>
<li>Konzeptionierung und Durchführung der Markteinführungsstrategien</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Marktpotentialen zur Ableitung von neuen Anforderungen und Chancen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung, Qualität, Supply Chain, Marketing, Vertrieb, Schlüsselkunden und internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern</li>
</ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder vergleichbarer Hintergrund mit fundiertem Fachwissen </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Produkten </li>
<li>Kommunikatives Auftreten, stets sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern </li>
<li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Freude am direkten Kundenkontakt und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Trends und Einflüssen. </li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>
<li>Reisebereitschaft zu Messen, Kongressen, Kunden und Lieferanten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit von wenigen Tagen pro Jahr</li>
<li>Homeoffice Anteil </li>
<li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus jungen „Wilden“ und alten „Hasen“, das mit Begeisterung am erfolgreichen Wachstum mitwirkt.</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Betriebssport Angebote &amp; Jobrad</li>
</ul>Wir suchen Sie… …weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor unseres Unternehmens betrachten
<h3>Unser Steckbrief:</h3>
<ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk</li>
<li>Erfahrung: seit 1980                                  </li>
<li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li>
<li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li>
<li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li>
<li>Firmensprache: allgäuerisch</li>
</ul>Bewerben Sie sich in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und Ihren
Gehaltsvorstellungen bitte an: <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>
KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH
Personalabteilung
Osterwalder Straße 12
87496 Hopferbach
Germany
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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