field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><i><strong>„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“</strong></i></p><p>Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre&nbsp;Aufgaben</strong></p><p>Sie wirken mit bei allen administrativen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs, vom Eintritt bis zum Austritt, und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei Personalkonzepten und HR-Themen sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Fehlzeitenmanagement und Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sonderaufgaben im Personalmanagement</li></ul><p><strong>Ihr&nbsp;Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©.</li><li>Sie interessieren sich für Arbeitsrecht.</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus.</li></ul><p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>Menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121.<br><br><br><br><i><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></i></p>

Hochgrat Klinik

Dr. Reisach Kliniken GmbH

PERSONALREFERENT (m/w/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1092380/2108888/cl/12dbbd4165aab8940e5d46482e775166f7ab067e/L4058348/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank"> </a> 
      
      <p>MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.</p> 
      
     
     
     <p>Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Dich für unseren Geschäftsbereich Corporate HR: </p> 
     <p>Startdatum: ab sofort</p> 
     
    <h1>Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich International HR</h1> 
     
     <h3>Deine Aufgaben</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Unterstützung unseres Corporate Human Resources Teams bei diversen Projekten sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld wie beispielsweise Entsendungen</li> 
       <li>Unterstützung bei der Dokumentation und Umsetzung von Corporate HR Standards, Richtlinien und Prozessen</li> 
       <li>Aktive Mitarbeit bei tagesaktuellen Themen und Personalmaßnahmen im Bereich Corporate Human Resources</li> 
       <li>Einblick in die vielfältige Arbeit der Personalabteilung eines international agierenden Unternehmens</li> 
      </ul> 
       
      
     
     
     <h3>Dein Profil</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Studium eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit internationaler Ausrichtung&nbsp;</li> 
       <li>Du bietest Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke&nbsp;</li> 
       <li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität ist für dich selbstverständlich</li> 
       <li>Du überzeugst durch deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und deine Hands-On-Mentalität</li> 
       <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> 
       <li>Du freust dich über neue Herausforderungen und arbeitest gerne im Team</li> 
      </ul> 
      
     
    
      &nbsp; 
     
    <h3>Wir bieten:</h3> 
     
     <p><br>Engagierten Studenten (m/w/d) mit hohem Wissensdrang bieten wir ein spannendes Praxissemester bei MULTIVAC - mit allen Facetten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, ganz nah am Puls eines höchst innovativen Unternehmens und sogar Teil davon zu sein. Du erlebst den gesamten Wertschöpfungsprozess live vor Ort und kannst ihn zudem mit Deiner Begeisterung und Deinen frischen Ideen aktiv mitgestalten.</p> 
      
     
    <h3>Konnten wir Dich für MULTIVAC begeistern?</h3> 
     
     <p>Dann starte doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Dir die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. <br>Bitte denke bei Deiner Bewerbung an die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine aktuelle Notenübersicht sowie an Deine Studienprüfungsordnung. </p> 
     
     
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1092380/2108888/cl/a509f554690710caf00684a90095678ca237cea5/L4058349" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> 
      
     
     
      
      <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
      <p>Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden <br> +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1092380/2108888/cl/41ed51d72b2d027d9559afc6beb1e7a41bff2ad6/L4058350/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a></p> 
      
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1092380/2108888/cl/96f4c9803624da6a2e3c7b0f865b6c59ba3c067/L4058351/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank"></a> 
      
     
    
      &nbsp;

MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich International HR

<p>Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung (Berufsschutz Plus), 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.</p><p>Wir handeln verantwortungsvoll: flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungen, Werksverkauf/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits, Job-Bike, EGYM-Wellpass, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit.</p><p>Wir sind beheimatet: in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem ALLGÄU.</p><p> Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE!</p><p> Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp;</p><p> * Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.        </p>

MEGGLE Cheese GmbH

Personalsachbearbeiter* / HR-Specialist*

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1087427/2100467/cl/b4757561a1facf4abe5ea22ca5f3bb2742fd4e19/L4037605/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank"> </a> 
      
      <p>MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.</p> 
      
     
     
     <p>Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR: </p> 
     
    <h1>HR Business Partner international (m/w/d)</h1> 
     
     <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen im internationalen Bereich</li> 
       <li>Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Führungskräfte in den (ausländischen)&nbsp;Tochtergesellschaften (weltweit)</li> 
       <li>Begleitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen individualrechtlichen&nbsp;Fragestellungen u.a. Vertragsgestaltungen, personellen Einzelmaßnahmen</li> 
       <li>Beratung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere rechtssichere Ausarbeitung von&nbsp;Betriebsvereinbarungen</li> 
       <li>Begleitung von Entsendungen und lokalen Transfers</li> 
       <li>Aufbereitung HR-relevanter Gesetzesänderungen für die betriebliche Praxis</li> 
       <li>Unterstützung bei der Implementierung und Monitoring von Corporate HR-Prozessen</li> 
       <li>Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten</li> 
      </ul> 
       
      
     
     
     <h3>Ihr Profil</h3> 
      
       
      <ul> 
       <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (1. und 2.&nbsp;Staatsexamen) vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Fachanwaltsfortbildung gem.&nbsp;§ 15 FAO von Vorteil)</li> 
       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Personalarbeit/Personaleinsatz in&nbsp;vergleichbarer Position wünschenswert</li> 
       <li>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li> 
       <li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität</li> 
       <li>Unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln</li> 
       <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Fokus auf Interkulturalität, hoher&nbsp;Überzeugungskraft sowie sicherem Auftreten in der Kooperation mit Führungskräften</li> 
       <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> 
      </ul> 
      
     
    
      &nbsp; 
     
    <h3>Unser Angebot</h3> 
     
     <p>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.</p> 
      
     
    <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
     
     <p>Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. </p> 
     
     
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1087427/2100467/cl/4e4cc76e69f571cf06a08cb66daca21515e33d58/L4037606" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> 
      
     
     
      
      <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
      <p>Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden <br> +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1087427/2100467/cl/5c5516bfbe9809b558c72994d495b4e2623b1ccc/L4037607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a></p> 
      
      <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1087427/2100467/cl/3ca7a6a95fa080c59e0a1ffa8220b93298bb8774/L4037608/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank"></a> 
      
     
    
      &nbsp;

HR Business Partner international (m/w/d)

<h2>Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung M/W/D&nbsp;</h2><h4>

Standort

Memmingen</h4><h4>

Arbeitsbeginn

ab sofort
</h4><h4>
Arbeitsumfang

Vollzeit
</h4><h4>
<strong>IhreAufgaben</strong>
</h4><h4>
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen</h4><h4>
- Eigenverantwortliche Steuerung operativer HR-Aufgaben
</h4><h4>- Verantwortung für das saubere Management und die Pflege von Mitarbeiterdaten, Arbeitsverträgen und allen relevanten Personal-Dokumenten
</h4><h4>- Beratung zu Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung von Personalentwicklungsgesprächen</h4><h4>
- Aktive Mitarbeit in fachbereichsbezogenen Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung sowie stetige Unterstützung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von Prozessen</h4><h4>
- Unterstützung im Bereich Organisation und Arbeitssicherheit
</h4><h4>
<strong>Wir freuen uns auf</strong>
</h4><h4>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und/oder fachbezogener Weiterbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann) bzw. Bachelor-Studium
</h4><h4>- Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung
</h4><h4>- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte reinzudenken</h4><h4>
- Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
</h4><h4>- Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
</h4><h4>
<strong>Freuen Sie sich auf Reisacher und</strong></h4><h4>

- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten und innovativsten familiengeführten Autohaus Europas
</h4><h4>- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</h4><h4>
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</h4><h4>- Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
</h4><h4>- Strukturierte Einarbeitung
</h4><h4>- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern
</h4><h4>- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
</h4><h4>- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
</h4><h4>- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und ALPINA
</h4><h4>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
 Vielen Dank.</h4>

Autohaus Reisacher GmbH

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung M/W/D

<p><strong>Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025!</strong></p><p>Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.</p><p>Echt was bewirken</p><h2><strong>Ihre neuen Aufgaben</strong></h2><ul><li>Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems</li><li>Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen</li></ul><p>Mach Karriere als Mensch</p><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf</li><li>Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li><li>Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab</li></ul><p>Garantiert statt gut gemeint</p><h2><strong>Unsere Leistungen</strong></h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p><p><strong>Personalrecruiter</strong></p><p><strong>Edona Shabanaj</strong></p><p>0837985633169</p><p><a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/praktikantin-im-bereich-personalmanagement-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a></p>

Charleston Holding GmbH

Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

<p> 
 
We are an internationally renowned supplier of new and reconditioned machines for the 
food industry.  
As a medium-sized company, we rely on our productive team, whose extraordinary 
dedication and professional conduct form the basis  
of our success. 
 
To support our team, we are looking to recruit a 
</p>

<p>Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week) 
</p>
<p> 
Your tasks: 
</p>
<p><br>• Responsible for the complete recruitment process for new employees 
<br>• Coordinating with recruitment agencies, online portals, newspaper 
</p>
<p>advertisements 
</p>
<p><br>• Inducting and integrating new employees (onboarding) 
<br>• Implementing staff-related measures and personnel administration 
<br>• Collaborating on occupational health management and occupational safety issues 
<br>• Continuous review and optimisation of HR processes 
<br>• General administrative tasks, such as preparing employment contracts, references 
</p>
<p>and job postings and corresponding with employees and applicants 
</p>
<p><br>• Maintaining master data and electronic time logging 
<br>• Creating and updating job descriptions and profiles 
<br>• Travel and event management (planning trade fairs, hotels, rental cars, flights, 
</p>
<p>company parties etc.) 
</p>
<p><br>• Providing support in the event of staff shortages in the departments 
<br>• Looking after customers on company premises 
</p>
<p> 
 
Your profile: 
</p>
<p><br>• Vocational qualification in a business-related area, e.g. office administrator, office 
management assistant or similar. 
</p>
<p><br>• Good Office skills in Word, Outlook and Excel 
<br>• Office management experience 
<br>• Good English skills are an advantage 
<br>• You enjoy working with people 
</p>
<p> 
You can expect a responsible and varied job in a young team with performance-based 
remuneration. 
 
Have we sparked your interest? Then please send us your application documents stating 
your salary expectations and the earliest date you can start. 
 
 
GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG 
 
Human Resources    Telephone:   +49 (0) 8334/9 89 10-0 
Hinter den Gärten 8    Email:  <a href="mailto:karriere@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a> 
87730 Bad Grönenbach, Germany  Internet: <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a> </p>

GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week)

<p>Wir sind ein international anerkannter Lieferant von neuen und generalüberholten Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;</p><p>Als mittelständiges Unternehmen setzen wir auf unser schlagkräftiges Team, dessen überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Handeln die Basis für&nbsp;<br>unseren Erfolg darstellt.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt einen</p><p><strong>Personalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für das komplette Recruitment neuer Mitarbeiter</li><li>Abstimmung mit Personaldienstleister, Online-Börsen, Zeitungsanzeigen</li><li>Einführung und Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)</li><li>Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration</li><li>Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR- Prozessen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen</li><li>Pflege der Stammdaten und der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und –profilen</li><li>Reise- und Veranstaltungsmanagement (Planung von Messen, Hotel, Mietwagen, Flug, Firmenfeiern etc.)</li><li>Unterstützung bei Engpässen in den Abteilungen</li><li>Betreuung von Kunden im Hause</li></ul><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li>Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Familiäres Klima</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage mit Sonderurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeit</li><li>Betriebsarzt&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>JobRad</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><p>Die o.g. Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement o.ä.</li><li>gute Office-Kenntnisse in Word, Outlook und Excel</li><li>Erfahrung im Büromanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p>Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team bei leistungsgerechter Vergütung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin</p><p><strong>GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG</strong></p><p>Personalabteilung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 08334/9 89 10-0</p><p>Hinter den Gärten 8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Info@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a></p><p>87730 Bad Grönenbach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internet:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a></p>

Personalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

<p>100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.</p><p>We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!</p><br><h1>Your tasks: </h1><p>In this role, you report to the Head of Compensation and Benefits and take care of compensation issues for the Plansee Group in an international context.</p><ul><li><p>Proactive collaboration in the introduction of the compensation module in our HCM software Workday as well as the interfaces to sub-systems</p></li><li><p>Optimization of digitized processes in the compensation module in Workday, quality optimization of pay data and its presentation</p></li><li><p>Carrying out job evaluations, creating job descriptions as well as support with internal compensation guidelines and policies and presentation of various key figures</p></li><li><p>Participation in surveys on industry trends and benchmarks as well as configurations and maintenance of benchmark data as well as support of locations in ~ 30 countries</p></li><li><p>Continuous improvement of the planning tool for annual salary adjustments, as well as support for various compensation processes (e.g. annual bonus process)</p></li></ul><h1>Your profile:</h1><ul><li><p>Completed business studies with several years of relevant professional experience with a focus on compensation</p></li><li><p>Alternatively, comparable skills through many years of relevant professional experience in compensation issues</p></li><li><p>Experience in statistics and process management</p></li><li><p>Excellent English</p></li><li><p>Software experience with Workday is an advantage</p></li></ul><h1><br>Strong benefits: </h1><ul><li><p>A varied everyday life and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries</p></li><li><p>Intensive training and onboarding phase combined with internal training and continuous development opportunities</p></li><li><p>Responsible tasks, a dynamic team and a very good working atmosphere.</p></li><li><p>Permanent position in a modern, internationally operating family business that is characterized by innovations and sustainability</p></li><li><p>Work-life balance - Flexible working time model and the ability to work remotely</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Plansee Group Functions Austria GmbH

HR Specialist - Global Compensation (f/m/d)

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p>in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</p><h1>Ihre Aufgaben: </h1><p>In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext. </p><ul><li><p>Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen </p></li><li><p>Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung </p></li><li><p>Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen </p></li><li><p>Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern </p></li><li><p>Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess) </p></li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung </p></li><li><p>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen </p></li><li><p>Praxis in Statistik und Prozessmanagement </p></li><li><p>Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch</p></li><li><p>Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil </p></li></ul><h1>Starke Benefits: </h1><ul><li><p>Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</p></li><li><p>Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist </p></li><li><p>Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

32 Personalwesen und HR Jobs in Bayern