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KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektleitung: als kundenorientierter Projektleiter arbeitest du bei neuen Projekten eng mit dem Project Owner (technischer Projektleiter) zusammen</li><li>"Anwalt des Kunden": Du bringst die Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden ein und setzt dich für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte ein</li><li>Controlling: Du überwachst den Projektverlauf und setzt geeignete Maßnahmen zur Optimierung und Kosteneffizienz um</li><li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung</li><li>Angebotserstellung: Du erstellst überzeugende Angebote unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Marktbedingungen</li><li>Serieneinführung: Du unterstützt andere Abteilungen (Einkauf, Fertigungssteuerung, Vertriebsinnendienst) mit der Einführung neuer Produkte</li><li>Verhandlungsführung: Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Kunden und anderen Partnern, um günstige Konditionen zu sichern und die Interessen des Unternehmens zu vertreten</li></ul>Je nach Affinität kannst du gerne bei weiteren Aufgaben mitwirken, wie z.B.:<ul><li>Unterstützung der Vertriebsprozesse</li><li>Marketing</li><li>Kundenanfragen für Neuprojekte</li><li>Support bei Produktpflege/Service/Support</li><li>Teamübergreifende Aufgaben</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Kommunikatives Auftreten, sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Trends und Einflüssen</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft zu Messen, Kongressen, Kunden und Lieferanten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus jungen „Wilden“ und alten „Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Technologiefelder und Aufgabengebiete begleiten</li><li>Betriebssportangebote  (z.B. Rückenfit, Lauftraining) </li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Parkplätze </li><li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad</li><li>Firmenevents wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir suchen dich… …weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor unseres Unternehmens betrachten  Unser Steckbrief:<ul><li>Schwerpunkte:                Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengas-                                        analytik, Bussysteme und Funk</li><li>Erfahrung:                       seit 1980 </li><li>Sitz:                                Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige:          Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptschwäche:              notorischer Platzmangel</li><li>Hauptstärke:                    Erfindergeist</li><li>Firmensprache:               allgäuerisch </li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen bitte an: <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a> KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbHPersonalabteilungOsterwalder Straße 1287496 HopferbachGermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Projektleiter Vertrieb für Messgeräte und Sensorik (m/w/d)

Oberstdorf Event ist die Marketingabteilung für 17 eigene Hotels in den Alpen, darunter die nachhaltigen Explorer Hotels, Gewinner des Deutschen Tourismuspreises. In unserer stetig wachsenden, mittelständischen Unternehmensgruppe mit derzeit 430 Mitarbeitern, kannst Du aktiv mitgestalten. Verrückte Ideen sind gewünscht und werden umgesetzt.Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß und Leidenschaft am Marketing haben und den Gast für das schönste Produkt der Welt begeistern wollen - Urlaub in den Bergen. Wage einen Neustart und verbinde Job und Freizeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands.<h2>Gemeinsam mit dem Marketingleiter bist Du verantwortlich für:</h2><ul><li>Weiterentwicklung bestehender und neuer Hotelmarken</li><li>Marketingplanung und Budgetierung</li><li>Verantwortung über das Erreichen der Jahresziele</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Marketingteams</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Leidenschaft für das Thema Marketing und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Bestenfalls warst Du schon im Tourismus tätig. Wenn nicht, freust Du Dich darauf, Dich tief in diese spannende Materie einzuarbeiten.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sind von Vorteil.</li><li>Du bist ein Mitdenker. Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen machen Dir Spaß.</li><li>Du hast Freude an innovativem Arbeiten, liebst es Ideen zu entwickeln und diese auch aktiv mit umzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag dank unterschiedlicher Hotels und Zielgruppen</li><li>100% Übernahme von Weiterbildungskosten</li><li>ein junges, dynamisches Team</li><li>attraktive Sozialleistungen mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie uvm.</li><li>ein modernes und helles Büro, direkt am Fluss Breitach mit schönem Spazierweg für die Pause</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>täglich gratis Frühstückbuffet</li><li>Möglichkeit der Nutzung des Fitnessraums</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail. Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.Martina BetzAn der Breitach 787538 Fischen im AllgäuTel. 08322 / 500 90 25<a href="mailto:jobs@oberstdorf-resort.de" target="_blank">mb@oberstdorf-resort.de</a>

Oberstdorf Event GmbH

Stellvertretender Marketingleiter (m/w/d)

###########################  # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE # MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN # FINDEST DU AUF UNSEREM # KARRIEREPORTAL # KLICKE AUF "BEWERBEN"###########################   DEIN AUFSTIEG ZUM KUNDENDIENSTLEITER (M/W/D): BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst.  Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!  Klicke dazu auf <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a>  ########################### # Für wen ist diese Stelle relevant? ###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li><li>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li></ul>############ # Deine Vorteile ############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal: <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

WWS Haustechnik GmbH

Kundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)

###########################  # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE # MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN # FINDEST DU AUF UNSEREM # KARRIEREPORTAL # KLICKE AUF "BEWERBEN"########################### DER AUFSTIEG ZUM PROJEKTLEITER (M/W/D) ALS SHK-MEISTER/-IN: BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst.Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!  Klicke dazu auf <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a>########################### # Für wen ist diese Stelle relevant? ###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li></ul>############ # Deine Vorteile ############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal: <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

Projektleiter / Bauleiter / Meister / Techniker SHK (m/w/d)

Kann man die Welt mit Technologie besser machen? Dafür steht TQ und jeder unserer 1.700 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach i. Allgäu suchen wir einen
(Referenznummer 202224)
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des achtköpfigen Prüfmittelentwicklerteams</li>
<li>Steuerung der Test Engineering Projekte sowie Ansprechpartner für interne und externe Partner</li>
<li>Beratung bei der Konzeption der Prüfmittel, der Auswahl der Prüftechnologien und Review der Arbeitsergebnisse</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Funktionstests sowie bei der Erarbeitung der Prüfkonzepte</li>
<li>Prozessoptimierung in enger Absprache mit der Fertigung und der Entwicklung</li>
<li>Standardisierung der Hardwareplattform für Prüfsysteme und der Softwarearchitekturen mit LabVIEW oder Teststand</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in elektronischer Schaltungs- und Messtechnik</li>
<li>Erfahrungen mit der Erstellung von Prüfprogrammen, wie LabVIEW oder Teststand von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Prüfmitteln, Prüf- und Testgeräten</li>
</ul><h3>Bei TQ erwarten Sie unter anderem</h3>
<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li>
<li>Kantine</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Firmenfitness mit Qualitrain</li>
<li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li>
<li>Berghütte im Spitzing</li>
</ul>Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

TQ-Systems Durach GmbH

Prüffeld

Lagerlogistik

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Standort Durach

THT-Fertigung

Kundencenter

Entwicklung

Produktionsplanung

Mitarbeiterfest

Robotics

Teamleiter Elektronik - Entwicklung Prüfmittel / Messtechnik (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Outdooractive AG

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Als Team Lead Customer Success (m/w/d) führen Sie unser Customer Success Teams in Immenstadt (Allgäu). Das Customer Success Team betreut unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und ist verantwortlich für deren Zufriedenheit und Erfolg mit unseren Produkten und Dienstleistungen.Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Als Team Lead Customer Success etablieren Sie ein effektives Kundenbetreuungssystem und führen ein Team von Customer Success Managern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei analysieren Sie die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden, entwickeln individuelle Kundenbetreuungsstrategien und setzen diese erfolgreich um.</li><li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit beteiligt.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Sales-, Marketing- und Produktteams zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenbetreuungsbereich mit, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und können Ihr Team motivieren und führen.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und arbeiten zielorientiert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Team Lead Customer Success (m/w/d)

Als Product Manager (w/m/d) Travel Guide sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Online Marketing – im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Produktmanager Sie sind für das Produkt Reiseführer auf der Plattform (Web und App) verantwortlich und steuern die operative und strategische Weiterentwicklung für den B2C und B2B Markt.</li><li>Sie analysieren den Reiseführer kontinuierlich hinsichtlich der organischen Reichweitenentwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität und optimieren diese stetig.</li><li>Sie definieren und überwachen die maßgeblichen KPIs, leiten Maßnahmen ab, erstellen Reportings und steigern den organischen Traffic sowie die entsprechenden Conversions.</li><li>Sie machen UX-Tests und Kundenumfragen, werten das Feedback von Kunden, Usern und internen Stakeholdern aus und optimieren auf dieser Basis in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Landingpages, Geschäftsmodelle und Marketing/Kommunikation.</li><li>Sie führen Projekte nach agilen Methoden durch und arbeiten hierbei eng mit den Abteilungen IT, Content Management, SEO, Sales / Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Conversionsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Stakeholder und managen aktiv deren Erwartungen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-, Software- oder Ditigal Media Management vorweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, digitalen Produkten und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Technologie, Software und digitale Geschäftsmodelle.</li><li>Optional verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung, HTML, CSS sowie JavaScript und Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Excel und Powerpoint.</li><li>Zudem haben Sie gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Umgang mit Zahlen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdooraktivitäten und –Reisen sowie innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Product Manager (w/m/d) Travel Guide

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem familiengeführten Allgäuer Bio- und Wellness-Hotel? In einzigartiger Aussichtslage über dem Hopfensee erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet: Die Führung des Front-Office-Bereichs mit Mitarbeitern und Azubis legen wir in Ihre Hände. Unser Haus verfügt über 67 Zimmer, Juniorsuiten und Suiten, das großzügige „Garten-SPA“ als Wellnessbereich, Physio-Therapiezentrum und Restaurant – eingebettet in den gewachsenen Rahmen unseres Bio- und Nachhaltigkeitskonzepts. Was wir uns wünschen:<ul><li>Herzlichkeit und Freude am Gastgeber-Sein</li><li>Professionelles Auftreten in der Kommunikation und sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung im Bereich Rezeption/Frontoffice und/oder Reservierung</li><li>Freundlich-gepflegtes Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Team-Fähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Office-Programme)</li><li>Bestenfalls vorhanden, aber kein Muss: - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel, Tourismus, Verkauf/Sales oder Marketing - Kenntnisse des PMS-Systems Suite 8 von Oracle / Korrespondenzmanager ReGuest</li></ul>Ihr Aufgabengebiet als Front-Office-Leitung:<ul><li>Gästeberatung und Betreuung am Front-Office sowie Check-In und Check-Out</li><li>Entgegennehmen und ggf. Weiterleiten/Bearbeiten von Telefonaten</li><li>Alle anfallenden Arbeiten im Front-Office-Bereich; Führung der Mitarbeiter und Azubis</li><li>Abreisekontrollen, Kellner-Abrechnungen, Führen der Hotel-Kasse, Abrechnung von Zusatzleistungen und Artikeln aus dem Hotel-Laden</li><li>Bearbeitung von eingehender Korrespondenz (telefonisch, schriftlich, per Post)</li><li>„Concierge“-Aufgaben z.B.  Erstellen von Gästeprogramm, Tagespost, Menükarten und Aushängen</li><li>Bestellung von Tickets, Verwaltung von Gäste-Services und Lieferungen</li><li>Erstellen und Abrechnen von Gutscheinen</li><li>Unterstützung der Reservierungsabteilung bei der Annahme von Anfragen sowie Erstellung des Schriftverkehrs für Reservierungen und Gästeanfragen</li><li>Planung und Durchführung von Team-Meetings</li><li>Teilnahme an Bereichsleiter-Meetings und dem regelmäßigen Jour Fix mit der Hoteldirektion</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Dienstplänen</li></ul>Unser Leistungsversprechen als Allgäuer TOPTEAM Hotel:<ul><li>Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit</li><li>Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif</li><li>zusätzlich ½ 13. Monatslohn (Urlaubsgeld)</li><li>zusätzlich ½ 14. Monatslohn (Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 3. Jahr)</li><li>Mind. 25 Tage Urlaub bei geregelter 5-Tage-Woche</li><li>Sonntagszuschläge (50% steuerfrei)</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Mitarbeiter-App &amp; Online-Dienstplan im Voraus</li><li>Bei Bedarf Mitarbeiter-Wohnung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliches Entwicklungsgespräch</li><li>Mitarbeiter-Card mit steuerfreien Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei teilnehmenden Partner-Firmen (ab dem 3. Monat)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen im hauseigenen Restaurant, auf Wellnessbehandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte, Einkauf im Hotel-Lädele</li><li>50%-Bonus auf ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels &amp; BIO HOTELS</li><li>100% Bio-Verpflegung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch bestehende Dokumentationen im Rahmen eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems nach der ISO 9001:2015</li></ul>Das Biohotel Eggensberger**** ist ein Familienunternehmen und erfüllt in dritter Generation Urlaubssehnsüchte mit einem Verständnis von Nachhaltigkeit, Tradition, Moderne und Bestand. Wenn auch Sie dies mit uns teilen möchten und sich angesprochen fühlen, dann würden wir uns freuen, wenn auch Sie bald dazugehören.

Biohotel Eggensberger****

Frontoffice-Leitung (m/w/d)

Führen Sie gerne Baustellen in Projekten zum Erfolg?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Obermonteur/ Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik</h2>Unser mittelständisches von familiären Werten geprägtes Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeitwert. Gemäß unserer Firmenphilosophie sind unsere Positionen mit großem persönlichem Freiraum verbunden. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sich durch Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne ihre Ideen und Anregungen einbringen.  Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern</li><li>Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse</li><li>Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Montageteam mit Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige Workshops und neuestes Hilti-Werkzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung | Vergünstigungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/</a>

100 Führungskräfte und Management Jobs in Bayern