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Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität.Für die Postresidenz Altusried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).DEINE AUFGABEN<ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung einer Einrichtung mit 30 stationären Pflegeplätzen, einer angeschlossenen betreuten Wohnanlage sowie einer Tagespflege</li><li>Zentrale Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche sowie Vertreterinnen und Vertreter der Kommune</li><li>Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – inklusive Mitwirkung bei Personalgewinnung, -auswahl, -entwicklung und -bindung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf effizientes Belegungsmanagement und nachhaltige Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards der AllgäuPflege sowie aktive Mitgestaltung interner Qualitätsprozesse</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber externen Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit</li><li>Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Darstellung der Einrichtung und Förderung des gesellschaftlichen Engagements</li><li>Vorbereitung, Organisation und Moderation von Team- und Dienstbesprechungen zur Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Koordination und Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Einrichtungsführung</li></ul>WIR BIETEN DIRWir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das berufliche Verantwortung, persönliche Entwicklung und Lebensqualität miteinander verbindet:<ul><li>Attraktives außertarifliches Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge – deine&nbsp;Leistung wird fair und zukunftsorientiert honoriert.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bleiben.</li><li>Flexible Zeiteinteilung – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Laptop und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – moderne Arbeitsbedingungen für mehr Flexibilität.</li><li>Erweiterte Kompetenzen – gestalte die&nbsp;Einrichtung mit eigenem Handlungsspielraum aktiv mit.</li><li>Eine wertschätzende Führungskultur – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Mitwirken in Unternehmensprojekten – bringe deine&nbsp;Ideen ein und gestalte&nbsp;die Weiterentwicklung der AllgäuPflege mit.</li></ul>Und viele weitere Benefits:<ul><li>Rosige Aussichten – sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.</li><li>Erstmal ankommen – Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung.</li><li>Wir fördern Wissensdurst – Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich.</li><li>Hurra, Urlaub! – Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeitende über 55 Jahren.</li><li>Familien willkommen – Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.</li><li>Keine Bange – soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (15 % Arbeitgeberzuschuss).</li><li>Spaß muss sein – Mitarbeiterfeste und Ausflüge.</li><li>Glücklich und fit – Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad.</li><li>Shoppingfreude – attraktive Einkaufsvorteile.</li></ul>…und viele weitere Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichernDEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN<ul><li>Du verfügst&nbsp;über fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in der Funktion einer Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung.</li><li>Du besitzt&nbsp;die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 Abs. 1 AVPfleWoqG.</li><li>Dein&nbsp;Führungsstil ist kollegial, wertschätzend und motivierend – Du&nbsp;verstehst&nbsp;es, Teams zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li><li>Du&nbsp;identifizierst&nbsp;dich mit den Grundwerten eines gemeinnützigen Trägers und handelst&nbsp;stets im Sinne einer verantwortungsvollen, sozialen Unternehmensphilosophie.</li><li>Durch dein&nbsp;verbindliches Auftreten, deine&nbsp;kommunikative Stärke und dein&nbsp;hohes Verantwortungsbewusstsein gewinnst du&nbsp;Vertrauen bei Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.</li></ul>

AllgäuPflege gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Du möchtest die Weiterentwicklung einer modernen Nachwuchsakademie aktiv mitgestalten und eine Schlüsselrolle im organisatorischen Betrieb übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt als Organisatorische Leitung (m/w/d) ab Juli 2026 für die Paul-Renz-Akademie.&nbsp;Was dich erwartet<ul><li>Du leitest die Abteilung Organisation und Spielbetrieb sowie die Geschäftsstelle an der Paul-Renz-Akademie</li><li>Du unterstützt bei der Organisation des Internationalen U15-Turniers sowie weiterer Veranstaltungen</li><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung sämtlicher organisatorischer und spieltagsbezogener Prozesse</li><li>Verantwortung für die Lizenzierungsverfahren im Nachwuchsbereich</li><li>Kommunikation mit Verbänden, Vereinen, Behörden und Dienstleistern</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sportökonomie/Sportmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung in der Administration eines Sportclubs oder Sportverbandes</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du überzeugst durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du besitzt eine strategische und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Du kombinierst unternehmerisches Denken mit Fußballaffinität</li><li>Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum&nbsp;– Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur&nbsp;– Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung&nbsp;– Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt&nbsp;– Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Sportliche Benefits&nbsp;– Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für Deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah&nbsp;– Als Teil des Teams bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft&nbsp;– Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich&nbsp;– Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte&nbsp;– Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li></ul>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Organisatorische Leitung (m/w/d) für die Paul-Renz-Akademie

<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur für Tragwerksplanung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen</li><li>Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Bereich konstruktiver Ingenieurbau</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

Schmid Fertigteile GmbH

Schmid Systembau GmbH

Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

J. Schmid GmbH

Elementdecken- und Hohlwandproduktion - Schmid Fertigteile GmbH

Kiesaufbereitung - Kieswerk - Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Transportbeton - Wie entsteht der Beton bei Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Bauingenieur für Tragwerksplanung (m/w/d) Dösingen

Empfangsleiter:in in OberstdorfDas 4* Superior-Hotel Exquisit im Herzen von Oberstdorf gehört zu den besten Hotels in der Region. Durch die familiäre Führung fühlen sich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl.&nbsp;Aufgrund veränderter Anforderungen erweitern wir unser Team: Empfangsleiter:in in OberstdorfIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Operative Leitung des Empfangsbereichs inkl. Ablaufkoordination &amp; Qualitätssicherung</li><li>Teamführung: Motivation, Schulung, Meetings &amp; Bewerbungsgespräche</li><li>Gästebetreuung: VIP-Service, Events, Stammgäste &amp; individuelle Wünsche&nbsp;</li><li>Präsenz &amp; Gastgeberrolle im Hotel</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation &amp; Gästeinformation</li><li>Rezeptionsvertretung bei Bedarf &amp; in Spitzenzeiten</li><li>Budget &amp; Kostenkontrolle, Mitwirkung bei Planung &amp; Inventur</li><li>Reporting &amp; Analyse zur Prozessoptimierung</li><li>Umsatzsteigerung: Upselling, Verkaufsförderung &amp; Angebotsvermarktung</li><li>Qualitäts- &amp; Markenstandards sicherstellen &amp; Überwachung des Erscheinungsbild</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld in Michelin Key prämiertem Hotel mit topaktueller Ausstattung</li><li>Sehr gute Vergütung inkl. Zuschlägen &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Hochwertiges Outfit sowie Verpflegung &amp; Getränke inklusive</li><li>Kostenfreie Parkplätze &amp; Mitarbeiter-WLAN</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Bonus</li><li>Attraktive Teamkonditionen für SPA, Shopping &amp; Restaurant</li><li>Regelmäßiges Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</li></ul>Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Melina Wesch, Direktionsassistentin, <a href="mailto:melina.wesch@hotel-exquisit.de" target="_blank">melina.wesch@hotel-exquisit.de</a>, Telefon +49 (0) 8322 9633-0, Lorettostraße 20, 87561 Oberstdorf, www&nbsp;<a href="http://www.hotel-exquisit.de" target="_blank">hotel-exquisit.de</a>

Hotel Exquisit

Empfangsleiter:in 

Als stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte jederzeit höchsten Qualitätsansprüchen genügen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Bereichs auf Kurs bleibt – auch dann, wenn die Hauptverantwortung einmal nicht vor Ort ist. Mit Ihrer Rolle sichern Sie nachhaltigen Fortschritt, reibungslosen Wissenstransfer und eine lebendige Qualitätskultur an unseren Standorten.<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der QM-Leitung die strategische Roadmap und setzen individuelle Entwicklungspläne sowie OKRs für Ihr Team um</li><li>Sie führen, coachen und entwickeln die QM-Teams an den Standorten Schongau und Heimenkirch und schaffen so eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Technik und Produktoptimierung koordinieren und optimieren Sie sämtliche qualitätsrelevanten Prozesse</li><li>Sie entwickeln, implementieren und überwachen QM-Standards, Richtlinien und Maßnahmen für die Fachbereiche und die zentrale QM-Organisation</li><li>Sie planen und führen interne sowie bei Bedarf externe Produkt- und Prozesskontrollen durch und sichern die Einhaltung gesetzlicher sowie kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte und bringen interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammen</li><li>Sie fördern eine proaktive Qualitätskultur an beiden Standorten und in unseren Logistikzentren und sorgen für einen regelmäßigen, lebendigen Wissenstransfer</li><li>Sie unterstützen und beraten die Werks- und Produktionsleitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Zielerreichung bei</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Molkereimeister oder Molkereitechniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise bereits aus den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Produktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen wie IFS, BRC oder ISO 9001 sowie in Produktionsprozessen zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben Teams bereits erfolgreich geführt und weiterentwickelt – idealerweise auch an mehreren Standorten</li><li>Sie sind versiert im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und bringen analytisches sowie strukturiertes Denken mit</li><li>Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte, treiben Optimierungen voran und nutzen Ihre Entscheidungsfreude pragmatisch im Alltag</li><li>Routine im Umgang mit Audits, Reklamationsmanagement und Ursachenanalysen zeichnen Sie ebenfalls aus</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Motivation, gemeinsam mit dem Team Neues zu gestalten und Bestehendes zu hinterfragen, runden Ihr Profil ab</li></ul>Tätigkeitsbereich: Qualitäts­management​/​LaborJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitHochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​FinanzenJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Hochland SE

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: VollzeitHochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Familiäres, freund­schaft­liches KlimaBreite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertTolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe DynamikIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Hochland Natec GmbH

Leitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lieferantenentwicklung</li><li>Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Entwicklung und Zulassung von Lieferanten gemäß dem Supplier Development Plan</li><li>Durchführung und Begleitung von Assessments und Audits</li><li>Koordination und Optimierung der Einkaufs- und Lieferantenentwicklungsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Einkaufs</li><li>Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung der Firmen- und Beschaffungsstrategien</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Supply Chain und/oder in der Leitung eines Einkaufsbereichs in einem technischen und internationalen Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.One Passion. Many Opportunities.

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