Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung

Umfang

Vollzeit oder Teilzeit

Vergütung

EG S 12 TVöD-SuE

Beginn

offen

Bei entsprechender Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 19,5 Wochenstunden möglich. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung von Familien bei Trennung und Scheidung (§§ 17 und 18 SGB VIII)
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII)
• Kooperationen mit externen Einrichtungen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom (FH) / Bachelor)

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Beratung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Fundierte MS Office Kenntnisse und Rechtskenntnisse
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Privat-PKW dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 13.07.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.