Partner Success Manager (w/m/d)

Als Partner Success Manager (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Partner Success Managements, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen eine wichtige Rolle in der Outdooractive Group bildet. Hier wird die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern initiiert sowie strategisch und operativ durchgeführt.

Ihr neuer Job bei Outdooractive

• Als Partner Success Manager fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Partner (Tochtergesellschaften, Reseller, Verkaufskanäle für Abonnements und weitere) und stellen die reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Sie sind dafür zuständig, dass Partner ab der Akquise bis zur Veröffentlichung ihrer ersten eigenen Inhalte ein tolles Erlebnis haben.
• Sie unterstützen unsere Partner, damit diese das volle Potential von Outdooractive ausschöpfen können.
• Sie verantworten dabei auch den Ausbau des Partner-Netzwerks, scannen den Markt stetig nach neuen potentiellen Partnern und eröffnen den zielgerichteten Kontakt.
• Sie erkennen und entwickeln neue Vertriebs-, Kommunikations- und Vermarktungsstrategien und setzen diese selbstständig um.
• Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und -konzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.
• Sie führen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abrechnungs- und Vertragswesens mit unseren Partnern eigenständig aus.
• Sie verfolgen die Leistung von Partnerinhalten und Erkennen proaktiv Möglichkeiten zu deren Verbesserung
• Sie arbeiten eng mit dem Management und internen Fachabteilungen zusammen, und sind auch für das Front Office mit zuständig.

Was Outdooractive von Ihnen erwartet

• Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorweisen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Tourismus, Projektmanagement, Finanzen, Recht, Beschaffung, Vertrieb.
• Sie besitzen Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.
• Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Zudem besitzen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Marcel Faulhaber, Human Resources Manager

jobs@outdooractive.com