Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordination der Ganztagesangebote im Grundschulbereich

Umfang

Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Vergütung

EG 10 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für alle Fragen zum Thema Ganztagsanspruch für Grundschulkinder, insb. für Gemeinden
• Vernetzung sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Regelmäßige Beratung von Kommunen hinsichtlich des örtlichen Bedarfs und möglicher Angebote im Rahmen des Ganztagsanspruchs für Grundschulkinder
• Unterstützung bei Bedarfsplanungen, Befragungen vor Ort und der Entwicklung von Qualitätskriterien
• Beratung zur Etablierung örtlicher Vernetzungsstrukturen in den Kommunen mit allen relevanten Akteuren
• Informationsweitergabe zu gesetzlichen Änderungen und weiteren relevanten Informationen
• Kontinuierliches Schaffen eines landkreisweiten Überblicks der Ganztagsangebote im Grundschulbereich und diesbezügliche Ergebnispräsentationen
• Entwicklung von bedarfsgerechten Leitfäden, Öffentlichkeitsmaterialien u.W. zur Umsetzung des Ganztagsanspruchs
• Organisation von Runden Tischen und Veranstaltungen auf Landkreisebene
• Initiierung und Ausbau gemeinsamer Projekten
• Übernahme der gesetzlichen Aufgaben seitens des Landkreises im Rahmen des Ganztagsanspruchs für Grundschulkinder

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

•  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)) oder Ähnliches, Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Fachkenntnisse im Ganztagsbereich, einschließlich gesetzlicher Rahmenbedingungen oder ggf. die Bereitschaft diese baldmöglichst zu erwerben
• Sehr gute Beratungsqualifikation zu umfassendem Ganztagsbereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Veranstaltungsmanagement
• Expertise in der Erstellung von Abfragen sowie in der Interpretation von Ergebnissen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
• Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 22.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 562.