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 Kinderpfleger/innen / Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen Kinderhaus Nord und Kindergarten/Kinderkrippe Süd

Kinderpfleger/innen / Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen Kinderhaus Nord und Kindergarten/Kinderkrippe Süd

location87527 Sonthofen, Deutschland
Veröffentlicht amVeröffentlicht am: 16.2.2026
Kinderpfleger
Vollzeit

Stellenausschreibung
der Stadtverwaltung Sonthofen

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kinderpfleger/innen / Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet
für die städtischen Kindertageseinrichtungen Kinderhaus Nord und Kindergarten/Kinderkrippe Süd

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Selbständige Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten zur alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder
  • Begleitung und Gestaltung von Übergängen
  • Organisatorische Aufgaben, wie die transparente Erfassung, Dokumentation / Weitergabe von Informationen, täglichen Geschehnissen und Lernfortschritten (Beobachtungsbögen)
  • Die Arbeit im Team, mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Weitereinwicklung der pädagogischen Konzeption, den Austausch mit Kolleg/innen, Vorbereitung und Bearbeitung pädagogischer Aufgaben, Reflexion der pädagogischen Arbeit, Gestaltung von lernanregenden Räumen
  • Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen und die Planung und Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegehelfer/in, haben einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss
  • Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
  • Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, aufgeschlossen, haben einen Blick für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern und legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der Einrichtung
  • Sie sind kommunikativ und können als nichtdeutsche/r Muttersprachler/in ein B2 Niveau nachweisen
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie handeln selbständig und zuverlässig

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:

  • tariflicher Vergütung (TVöD SuE 3 + SuE-Zulage) inkl. Zusatzversorgung & 40 € VWL
  • 30 Urlaubstage + 4 zusätzliche Tage für SuE
  • JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)
  • kollegialem Teamspirit & modernen Arbeitsplätzen
  • hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür

Auskünfte

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Brucker, Leiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen (Kinderhaus Nord Tel. 08321/60915-21, Kindergarten/Krippe Süd Tel. 08321/60803-15). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 22.03.2026 über den untenstehenden Button "Bewerben"