HR Business Partner (f/m/d)

Du möchtest Führungskräfte dabei unterstützen agile und leistungsstarke Teams aufzubauen und individuelle Weiterentwicklung zu fördern? Du magst es Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv zu begleiten? Du bringst HR-Expertise, strategisches Denken und echte Leidenschaft für Menschen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN

• Strategische Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ihrer Teams
• Übernahme der Rolle als erste Ansprechperson für Mitarbeitende entlang der gesamten Employee Journey
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation, den Teams und der Unternehmenskultur
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse sowie am Employer Branding
• Verantwortung als Key User für die eingesetzten HR-Systeme (GeCOSoft, Workday)
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Mitwirkung an Personalplanung, Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Übernahme administrativer und personalrelevanter Aufgaben, einschließlich der Erstellung und Pflege von Dokumenten sowie der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday) und MS-Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denken sowie hohe Agilität und Veränderungsbereitschaft
• Interesse an Digitalisierung, Social Media und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Eine Position mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten globalen Unternehmen auf starkem Erfolgs-, Excellenz- und Wachstumskurs
• Eine familiäre Kultur geprägt von einem starken Zusammenhalt als Team, Vertrauen und Leidenschaft
• Eine intensive Einarbeitung, individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb des IDEX Konzerns
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Businessbikes, Corporate Benefits, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie gemeinsame Sport- und Freizeitevents
• Zugang zu abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass für nur 14,26€ oder steuerfreie Gutscheinkarte (givve-Card)
• Einen Arbeitsplatz im schönen Oberallgäu mit hoher Lebens- und Freizeitqualität und den Bergen und Seen vor der Haustür und vieles mehr!