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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir dich ab 01.09.2026 für die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) 
 
 <h1>Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Konzeptionierung und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen</li> 
 <li>Testen und Dokumentation von Anwendungen sowie Modifikation bestehender Anwendungen</li> 
 <li>Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen</li> 
 <li>Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen sowie Beratung und Schulung der Benutzer</li> 
 <li>Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Dein Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Du hast großes Interesse an datenverarbeitender Technik und Spaß an der Arbeit mit IT-Programmen</li> 
 <li>Fehler im Code? Selbst bei kniffligen Herausforderungen verlierst du nicht die Geduld.</li> 
 <li>Logisches Denken und Analysefähigkeit? Deine stärksten Werkzeuge.</li> 
 <li>Gesagt, getan. Auf deine exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist Verlass.</li> 
 <li>Einer für alle, alle für Einen? Im Team arbeitest du am liebsten.</li> 
 </ul> 
 
 
 
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 <h3>Dann bieten wir dir:</h3> 
 
 Ein motiviertes Ausbilderteam, modernste Ausbildungsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, Prämien für guten Abschluss, kreatives social media team, Prüfungsvorbereitung, Lernstunden, Einführungswoche, Förderung der Persönlichkeit, spannende Projekte, flexible Fahrgemeinschaften, abwechslungsreiche Kantine, gemeinsame Aktivitäten / Ausflüge, herausragende Übernahmechancen… 
 
 
 <h3>Konnten wir dich für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starte doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir dir die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Group</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1252369/2342960/cl/8cd68a347037b71777501e9e4d50330186562f34/L4785400/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#b35b97ae35fb122cf4e37b101be72401hPLw4GP0nh" target="_blank">multivac.com/de</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen – von der Vision bis zur Umsetzung?Als Product Manager (m/w/d) bei proxima idea KG, einem Partnerunternehmen von IT Michel, übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts heyMaria, einer KI-basierten Telefonlösung für Hotels und Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und Entwicklung – mit dem Ziel, dass heyMaria immer besser auf die Bedürfnisse unserer Nutzer abgestimmt ist. Neben heyMaria hast du die Möglichkeit, auch andere digitale Produkte aktiv mitzugestalten und so das Wachstum und die Innovationskraft unseres Unternehmens maßgeblich zu prägen.Wir sind ein kleines innovatives Team, das digitale Produkte entwickelt und vermarktet. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die Menschen und Unternehmen den Alltag erleichtern – sei es mit heyMaria, unserer intelligenten Telefon-KI, oder weiteren Projekten. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. viel Gestaltungsfreiraum.Um mehr über uns zu erfahren, schau gerne auf unserer Webseite vorbei: <a href="https://www.hey-maria.com/" target="_blank">www.hey-maria.com</a><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Produktstrategie &amp; Vision: Entwicklung einer klaren Produktstrategie für heyMaria im Einklang mit Markttrends und Kundenbedürfnissen</li><li>Markt- &amp; Kundenverständnis: Analyse von Kundenfeedback, Wettbewerbern und Marktbewegungen, um Produktpotenziale zu identifizieren</li><li>Roadmap &amp; Priorisierung: Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam</li><li>Anforderungsmanagement: Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in klare, umsetzbare Produktfeatures</li><li>Koordination &amp; Kommunikation: Enge Abstimmung mit Entwicklung, Marketing und Management – du hältst alle Fäden zusammen</li><li>Testing &amp; Feedback: Begleitung von Produkt-Releases, Sammeln von Nutzerfeedback und Ableitung von Optimierungen</li><li>Innovationskraft: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung von heyMaria und anderen Projekten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du denkst kundenorientiert und verstehst, wie man aus Feedback klare Produktvisionen entwickelt</li><li>Erfahrung im Product Management, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Analytisches Denken gepaart mit Pragmatismus und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kannst Teams motivieren</li><li>Ein gutes technisches Verständnis (z. B. für SaaS- oder KI-Produkte) ist ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Startup-Spirit – Arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsfreiheit – Du formst die Zukunft unseres Produkts aktiv mit</li><li>Lernen &amp; Wachsen – Arbeite eng mit Entwicklung, Marketing und Management zusammen &amp; entwickle neue Skills</li><li>Netzwerk &amp; Verantwortung – Werde Teil unseres Kernteams und übernimm Verantwortung</li><li>Flexibles Arbeiten – Hybrid oder Remote möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Start: Ab sofort oder nach Absprache</li><li>Umfang: Vollzeit</li><li>Vergütung: Nach Absprache</li></ul>Du bist daran interessiert deine und unsere Zukunft mitzugestalten?&nbsp;Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:hello@hey-maria.com" target="_blank">hello@hey-maria.com</a>

Michel Internet + Software

Product Manager (m/w/d)

Du liebst es, Marketingideen von der Strategie bis zur Umsetzung zum Leben zu erwecken?Als Marketing Rockstar (m/w/d) bei proxima idea KG, einem Partnerunternehmen von IT Michel, übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser Marketing – von Strategie über Umsetzung bis hin zur Koordination von internen und externen Partnern. Dein Hauptfokus liegt auf unserem spannenden Projekt heyMaria, einer KI-basierten Telefonlösung für Hotels und Unternehmen, die Anrufe selbstständig entgegennimmt. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, Marketingstrategien für weitere Projekte aktiv zu gestalten und sichtbaren Impact zu erzeugen.Wir sind ein kleines innovatives Team, das digitale Produkte entwickelt und vermarktet. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die Menschen und Unternehmen den Alltag erleichtern – sei es mit&nbsp; heyMaria, unserer intelligenten Telefon-KI, oder weiteren Projekten. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten.Um mehr über uns zu erfahren, schau gerne auf unserer Webseite vorbei: <a href="https://www.hey-maria.com/" target="_blank">www.hey-maria.com</a><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Marketingstrategie</li><li>Koordination: Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team (Content, Social Media, Performance, Design)</li><li>Steuerung aller Marketingkanäle. Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Inhalten für Instagram, LinkedIn &amp; Co.</li><li>Performance Marketing: Analyse von Kampagnen- und SEO-Daten zur Optimierung von Marketingmaßnahmen</li><li>Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen &amp; kreativen Aktionen</li><li>Markenaufbau: Entwicklung neuer Ideen zur Positionierung von heyMaria</li><li>Community Management: Interaktion mit unserer Community, Influencer Relations und Kundenbindung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung</li><li>Erfahrung in Marketing, Projektmanagement und Teamkoordination</li><li>Kreativität, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Trends</li><li>Hohe Affinität zu Social Media, Content Marketing und digitalen Trends</li><li>Erfahrung mit Canva, Google Analytics, Meta Ads oder SEO ist ein Plus – aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Startup-Spirit – Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Kreative Freiheit – Deine Ideen zählen! Bring dich aktiv in den Markenaufbau ein</li><li>Lernen &amp; Wachsen – Erhalte Einblicke in alle Marketingbereiche &amp; entwickle neue Skills</li><li>Netzwerk &amp; Verantwortung – Werde Teil unseres Kernteams und übernimm Verantwortung</li><li>Flexibles Arbeiten – Hybrid oder Remote möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Start: Ab sofort oder nach Absprache</li><li>Umfang: Vollzeit</li><li>Vergütung: Nach Absprache</li></ul>Du bist daran interessiert deine und unsere Zukunft mitzugestalten?&nbsp; Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:hello@hey-maria.com" target="_blank">hello@hey-maria.com</a>

Marketing Rockstar (m/w/d)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr-IT Services GmbH

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir&nbsp;befristet für ein Jahr eine engagierte HR-Persönlichkeit, die als HR Business Partner:in mit professioneller Beratung und frischen Impulsen unsere Führungskräfte unterstützt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Rolle als verlässlicher Partner im Unternehmen vorantreibt. <h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuungsbereich: Du berätst, coached und steuerst alle relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles eines &nbsp;definierten Betreuungsbereich in unserer IT-Gesellschaft als „One Face to the Customer“&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und arbeitest eng zusammen mit internen HR-Schnittstellen (z. B. CoE Talent Acquisition, CoE People &amp; Organisational Development) sowie externen HR Partner:innen (z. B. HR-Shared Service Center Deutschland)</li><li>Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings: Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich sicher (z. B. Talent Management, Performance Management) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du betreust eigene HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikation: Du stellst eine transparente HR-Kommunikation sicher zu unserer Führungskräften sowie Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt in der &nbsp;Erstellung und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen als Vertretung der Arbeitgeberseite</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten, wünschenswert ebenfalls im Change- und Talent Management</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

HR Business Partner (w/m/d)

Die Mediengruppe Allgäuer Zeitung ist das Medienunternehmen im Allgäu. Mit unseren Aktivitäten in den Bereichen Tageszeitung, Wochenzeitung, Magazine, Internet und Fernsehen sowie Briefzustellung sind wir als Multi-Media-Dienstleister der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden. 
An unserem Standort Kempten suchen wir einen PR-Journalisten (m/w/d). 
Hier zeigen Sie Ihre Performance: 
<ul> 
 <li>Sie recherchieren Inhalte für unser vielseitiges Sonderthemenprogramm und bereiten diese eigenverantwortlich in einer kreativen Form in Wort und Bild auf</li> 
 <li>In direkter Absprache mit unseren Werbekunden setzen Sie verschiedene Werbeformen redaktionell um</li> 
 <li>Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement das bestehende Sonderthemenprogramm konsequent weiter</li> 
</ul> 
.. 
So überzeugen Sie uns: 
<ul> 
 <li>Eine schnelle, stilsichere Schreibe und Spaß am Fotografieren</li> 
 <li>Ein Gespür für Layout und grafisches Verständnis</li> 
 <li>Sie sind flexibel und überzeugen durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
.. 
Das bieten wir Ihnen: 
<ul> 
 <li>Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotiviertem Team</li> 
 <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing, bezuschusstes Firmenfitness-Programm</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
</ul> 
.. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgäuer Zeitung

Mediengruppe Allgäuer Zeitung

Der Arbeitsalltag eines Mediaberaters

PR-Journalist (m/w/d) für unsere Wochenzeitungen extra und Themenwelten

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum 01.01.2026 eine/n 
&nbsp;Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d)
für den Fachbereich Soziales
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Beratung von Geflüchteten und Asylsuchenden</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem örtlichen Helferkreis</li>
<li>Aufsuchende Arbeit und Begleitung bei wichtigen Terminen</li>
<li>Schnittstelle zu Behörden und der Verwaltung</li>
<li>Hilfe bei Anträgen</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
</ul>
Was erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Pädagogik</li>
<li>Geschick in der Kommunikation</li>
<li>Empathische Fähigkeiten und gleichzeitig professionelle Distanz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
<ul>
<li>tariflicher Vergütung (TVöD SuE 11 b) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40 € VWL</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage für SuE</li>
<li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)</li>
<li>kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li>
</ul>
Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Kleebaur, Leiter des Ordnung- und Sozialreferats (Tel. 08321/615-240). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 21. November 2025 über den untenstehenden&nbsp;Button "Bewerben" 
 
Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

Stadt Sonthofen

 Flüchtlings- und Asylberater/-in (m/w/d) für den Fachbereich Soziales 

Rechnungsabteilung 
&nbsp;

<ul>
	<li>Bearbeitung von Erfassungsprotokollen und innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen</li>
	<li>Abrufen von Ausgangsrechnungen im Transportmanagementsystem sowie Fakturierung an Kunden</li>
	<li>Anlegen von Kundenkonditionen ebenso wie Stammdatenpflege</li>
	<li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Weiter- und Rückbelastungen</li>
</ul>

<h2>Vorraussetzungen</h2>

<ul>
	<li>abgeschlossene kaufm.&nbsp;Ausbildung, bevorzugt&nbsp;Ausbildung zur Kaufmann/- frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder andere kaufmännische Ausbildung</li>
	<li>fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von speditionellen Dienstleistungen</li>
	<li>sicherer&nbsp;MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Outlook), SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
	<li>gute Deutsch- sowie Basiskenntnisse in Englisch</li>
	<li>Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
</ul>

Nagel-Group Logistics SE

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)

<ul><li>Disposition unserer nationalen und internationalen Transporte;</li><li>Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks;</li><li>Koordination zwischen Disposition und Lager;</li><li>Sicherstellung der&nbsp;Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften.</li></ul>

2.055 Jobs