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Wir suchen Pflegehelfer und Betreuungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.Die Lebensgestalter helfen eingeschränkten Mitmenschen bei der Bewältigung ihrer Alltagsaufgaben und unterstützen, indem sie Zeit für Ihre Wünsche und Bedürfnisse mitbringen.IHR PROFIL<ul><li>Hilfsbereitschaft</li><li>Empathie</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Geduld</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder Sie haben den Wunsch, diese bei uns zu machen.&nbsp;</li><li>Führerschein und PKW</li></ul>IHRE TÄTIGKEIT NACH ABSPRACHE UND QUALIFIKATION:<ul><li>Betreuung und Begleitung von Pflegebedürftigen im Alltag&nbsp;</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützung (Saugen, Abspülen, etc.)</li><li>Zubereitung von Mahlzeiten</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege</li><li>Demenzbetreuung&nbsp;</li><li>Betreuung von Familien</li></ul>FREUEN SIE SICH AUF:<ul><li>Ihre Entlohnung beträgt 19,04 €/ Std.&nbsp;</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Zeitdruck</li><li>Qualifiziertes und leicht verständliches Schulungsprogramm</li><li>Eine krisensichere Arbeit&nbsp;</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Jobrad</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vertraulich und unverbindlich!Tobias Lienemann (Personalleitung), E-Mail: <a href="mailto:kontakt@dielebensgestalter.de" target="_blank">kontakt@dielebensgestalter.de</a>

Die Lebensgestalter

Die Lebensgestalter - CamboSenior GmbH

Pflegehelfer und Betreuungskräfte (w/m/d)

<h1>Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter Oberallgäu</h1><h3>Umfang</h3>Vollzeit oder Teilzeit<h3>Vergütung</h3>EG 9c TVöD<h3>Beginn</h3>offenBei entsprechender Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 19,5 Wochenstunden möglich. Die Beschäftigung erfolgt in Kempten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Hilfebedürftigen</li><li>Heranführung und Integration in den Arbeitsmarkt</li><li>Entwicklung eines Integrationsplanes auf Grundlage des erstellten Profilings und erforderlicher Handlungsstrategien sowie Überprüfung der Integrationsfortschritte</li><li>Auswahl und Entscheidung über bedarfsgerechte Eingliederungsleistungen</li><li>Dokumentation der Beratungs- und Integrationsarbeit</li><li>Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir voraus:<ul><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) verbunden mit der Bereitschaft, die Fachprüfung II zu absolvieren</li><li>Vergleichbare Qualifikation zu den bereits genannten</li></ul>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Erfahrung in der sozialen Arbeit und Spaß an beschäftigungsorientierter Arbeit</li><li>Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich MS-Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Berufssparten und Branchen (Berufs- und Wirtschaftskunde)</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, den vielfältigen und anspruchsvollen Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Kontaktstärke und Aufgeschlossenheit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 27.07.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt. 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter Oberallgäu

Lust auf Babynahrung?Töpfer aus Dietmannsried sucht Sie.Schnuppern Sie in die spannende Welt der Babynahrungsherstellung hinein!Wir, das sind aktuell 145 Mitarbeitende in einem Bio-Unternehmen das liebt was es tut: Pflege und Ernährung für Baby und Mama. Am Sitz in 87463 Dietmannsried stellen wir hochqualitative Bio Babynahrung und Naturkosmetik-Pflege für Baby &amp; Mama her.Klingt interessant? Ist es!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d) in VOLLZEIT&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie:·Parkplatz vor der Tür (und gut mit dem Zug erreichbar)·Obst, Wasser, Kaffee·Und vieles mehr…. weitere Informationen auf unserer Karriereseite<a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-</a> &nbsp; <a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/</a>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik</li><li>Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints</li><li>Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln</li><li>Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, - Strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind</li><li>Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte</li><li>Leitung der Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebspartnern in internationalen Märkten zur gemeinsamen Entwicklung von Verbrauchermarketingstrategien, Gewährleistung einer effektiven Markenumsetzung und Steigerung der Verkaufsleistung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Aktivierungspläne abzustimmen, die die Sichtbarkeit im Einzelhandel und die Konversion im Geschäft unterstützen</li><li>Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen), um qualitativ hochwertige Kampagnen-Assets zu liefern und die Wirkung zu maximieren</li><li>Überwachung der Strategie für digitale und soziale Medien, um die Relevanz der Kanäle, die Konsistenz der Inhalte und ein starkes Engagement der Community sicherzustellen, und ein starkes Community-Engagement</li><li>Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen unter Verwendung von Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback</li><li>Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) und Bereitstellung klarer Berichte für interne und externe Stakeholder</li><li>Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien, um Authentizität und emotionale Bindung aufzubauen, - Unterstützen Sie das Omnichannel-Markenwachstum mit gezielten E-Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team, um die Produktvorteile in verbraucherrelevante Aussagen und Botschaften zu übersetzen</li><li>Sicherstellung, dass, die Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und die Produktkommunikation einfließt</li><li>Proaktive Unterstützung bei der strategischen Planung durch Erkenntnisse neuer Trends, Marktverschiebungen und Wachstumschancen im Bereich Baby- und Körperpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von ihrem Profil:·Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis·Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus)·Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil·Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende·Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken·Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)·MS Office (Excel, PowerPoint)

Töpfer GmbH

Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege&nbsp; (CEE und globale Märkte) (m/w/d) Standort: Germany (Remote or Hybrid) Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten VertragÜber uns Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.Hauptaufgaben•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.Ihr Profil•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.Was wir bieten•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.

Business Development Manager (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Als etabliertes Unternehmen mit starker Mitarbeiterbindung bieten wir unseren Mitarbeitenden firmeneigene Werkswohnungen. Für die nachhaltige Betreuung und professionelle Verwaltung dieser Immobilien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und organisatorischem Talent.<ul><li>Ganzheitliche Betreuung der Werkswohnungen, einschließlich kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben sowie Kommunikation mit Mietern, Behörden und Hausverwaltungen</li><li>Verwaltung von Mietverhältnissen, Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Leerstandsmanagement</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Technik Service (Reparaturen, Wartungen, Modernisierungen) sowie Organisation und Koordination betrieblicher Serviceleistungen (z.B. Werksbusse)</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungspflichten sowie die gewerberechtliche Geschäftsführung gemäß FG-Immobilientreuhänder, -makler und -verwalter</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Befähigung als Immobilientreuhänder, Immobilienmakler oder Immobilienverwalter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien, vorzugsweise im Bereich von Werkswohnungen</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie gute Ortskenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich für uns</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li><li>Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird</li></ul> Chiara Dürrhammer | working student | | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

Mitarbeiter:in Wohnungwesen

Aufgabengebiet: <ul> <li>Bearbeiten von Werkstücken Bohren, Schleifen, Sägen, Oberflächenbearbeitung</li> <li>Vorbereiten von Werkstücken zur Oberflächenbehandlung</li> <li>Wareneingang von Rohmaterial/ Zuweisung zum Auftrag</li> <li>Durchführung der entsprechenden Prüf und Qualitätsmaßnahmen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Technischen Bereich oder Quereinstieg </li> <li>Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Freude am Arbeiten in einem Team </li> <li>Flexible, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li> <li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Lisa Negretti-Dilger&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung von Neuanlagen und Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Sicherstellung des betriebssicheren Zustands der elektrischen Anlagen und der Einhaltung aktuell geltender Richtlinien</li><li>Errichtung und Instandhaltung von elektrotechnischen Baugruppen und Anlagen</li><li>Prüfung unserer ortsfesten und ortsveränderlichen Elektrogeräten</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie Kontrolle der Reparaturdurchführung</li><li>Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen und Fehlfunktionen während des laufenden Betriebs</li><li>Dokumentation der Aufgabenabarbeitung im ERP-System</li><li>Aktualisierung der vorhandenen Dokumentationen (Schaltpläne, Arbeitsanweisungen usw.)</li><li>Teilname am wöchentlich wechselnder Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d)</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen, Prozesstechnik, Anlagenbau, Pneumatik und Hydraulik wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile und Zusatzleistungen (Ihr Job bei uns bietet Ihnen viele Benefits und Arbeitgeberleistungen der Töpfer Babywelt) lesen Sie hier: <a href="https://jobs.toepfer-babywelt.de/benefits/" target="_blank">https://jobs.toepfer-babywelt.de/benefits/</a>

Betriebselektriker (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Konzeptionelle Ausarbeitung und Betreuung neuer Technologien und Steuerungsfunktionen</li><li>Entwicklung und Implementierung von technischen Softwarelösungen (z.B. TCC, Fluidanalyser)&nbsp;</li><li>Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Anleitungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Durchführung von Testszenarien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen im Bereich der Konstruktion, Anwendungstechnik und Fertigung sowie externen Partnern</li><li>Wartung und Verbesserung von bestehenden Softwareprodukten&nbsp;</li><li>Technische Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb&nbsp;</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinenbau</li><li>Kenntnisse in der PLC-Programmierung (Siemens) und Python wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliche, projekt- und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Motivation zur Mitarbeit und Gestaltung neuer Technologien&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>KontaktFrau Yvonne Kaiser&nbsp;+49 8363 89 556HR-TeamWir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori.com" target="_blank">www.dmgmori.com</a> &nbsp;DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Mitarbeiter (m/w/d) Software Solutions

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. &nbsp;<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung von Versuchen inkl. Auswertung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Optimierung der Antriebsregler (Siemens und Heidenhain) von Haupt-, Neben- und Spindelantrieben&nbsp;</li><li>Optimierung der Regelungs- und Steuerungsparameter hinsichtlich Oberfläche, Geschwindigkeit und Genauigkeit&nbsp;</li><li>Analyse von mechanisch- und regelungsbedingten Fehlerfällen in der Montage&nbsp;</li><li>Thermische Analysen und Temperaturkompensation&nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von schwingungstechnischen Untersuchungen&nbsp;</li><li>Programmierung einfacher NC-Zyklen für Versuchszwecke&nbsp;</li><li>Unterstützung von Inbetriebnahme und Service</li></ul><h3>Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (idealerweise mit Schwerpunkt Versuchs- und Messtechnik) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Werkzeugmaschinen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen&nbsp;</li><li>NC-Kenntnisse für Siemens und Heidenhain Steuerungen&nbsp;</li><li>Programmierkenntnisse in Python von Vorteil&nbsp;</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie hohes Engagement&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. &nbsp;BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z. Hd. Yvonne KaiserDECKEL MAHO-Str. 1, 87459 PfrontenTel.: +49 (0) 8363 89 556

Versuchsingenieur (m/w/d)

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du entwickelst physikalische Verfahren (u.a. Spektroskopie, Fluoreszenz, Chemilumineszenz) zum Nachweis geringster Schadstoffkonzentrationen</li><li>Du weist die Machbarkeit in optischen Simulationen, mathematischen Berechnungen/Simulationen sowie mit Tests und Versuchen nach</li><li>Du programmierst in Skriptsprachen wie Python, Matlab und idealerweise auch C</li><li>Du unterstützt oder machst Vorgaben bei der Entwicklung von Elektronik, Mechatronik sowie Mechanik für die Messzellen und Sensoren</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bestenfalls erste Berufserfahrung</li><li>Interesse an Physik und Optik, idealerweise Erfahrungen in Spektroskopie-Systemen mit Lasern</li><li>Affinität für mathematische Zusammenhänge und Modellbildung</li><li>Verständnis für Automatisierung, Kenntnisse in Python oder Matlab, C/C++</li><li>Zielgerichtete, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit enger Teamabstimmung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980</li><li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache: allgäuerisch</li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

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