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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Befristet bis 28.02.2027</h1><h1>Ihre Aufgaben:</h1>In Ihrer Rolle&nbsp;begleiten Sie den gesamten Recruiting Cycle - von der inhaltlichen Zielsetzung der Personalsuche bis hin zum Vertragsangebot.Werden Sie Teil unseres People Acquisition D/A/CH Teams, das wiederum in unsere globale People Acquisition Organisation eingebettet ist.<ul><li>Standortübergreifende Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, unter anderem durch Active Sourcing und Social Recruiting</li><li>Betreuung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses, vom Briefing mit dem Hiring Manager (f/m/d) über die aktive&nbsp;Kandidatensuche, bis hin zu den Jobinterviews und der Entscheidungsfindung</li><li>Aufbau eines tiefgreifenden Marktverständnisses sowie eines internen System- und Prozessverständnisses; weiters wird das Einbringen neuer Ideen sehr geschätzt</li><li>Teilnahme an (über-)regionalen Karrieremessen und Inhouse Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Recruiting</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Recruiting oder Employer Branding oder in artverwandten Gebieten (wie Sales, Marketing oder vergleichbar)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing und Social Recruiting von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse über Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und&nbsp;Social Media Kanäle wünschenswert</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb der Plansee Group</li><li>Mitarbeit in einem modernen international agierenden Privatunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet sowie in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise hybrid zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und VWL, Fahrtkostenzuschuss) sowie viele weitere Benefits (wie den EGym Wellpass)</li><li>Täglich frische, gesunde und bezuschusste Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li></ul> Antonia Wachter | Recruiting Team | <a href="mailto:antonia.wachter@plansee-group.com" target="_blank">antonia.wachter@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

Recruiting Specialist (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales &amp; Distribution (SD) sowie der Schnittstellen zu internen und externen Systemen</li><li>Anforderungsanalyse und Implementierung neuer zukunftssicherer Lösungen in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen in den Fachbereichen</li><li>Anpassen der relevanten Einstellungen (Customizing) im SAP SD Umfeld</li><li>2nd Level Support der eingesetzten Lösungen in enger Abstimmung mit Key Usern</li><li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen hochmotivierten Team</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung im SAP Modul SD, idealerweise Kenntnisse in ABAP/ABAP OO</li><li>Tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Vertrieb</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein anwenderorientiertes und freundliches Auftreten</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt (bspw. dem SAP Learning Hub)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns</li><li>Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen</li><li>Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen</li><li>Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du</li></ul> Vera Eberheißinger | Recruiting Team | <a href="mailto:vera.eberheissinger@plansee-group.com" target="_blank">vera.eberheissinger@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

SAP Consultant SD (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Gestalten Sie die Zukunft von Geschäftsreisen und Fuhrparkmanagement der Plansee Group – übernehmen Sie Verantwortung für Strategie, Digitalisierung und Teamführung in einem internationalen Umfeld!<ul><li>Strategische und operative Leitung des Travel- und Fleet Managements für die gesamte Plansee Group</li><li>Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und digitalen Tools für Geschäftsreisen und Fuhrpark</li><li>Verhandlung und Betreuung von Verträgen mit externen Dienstleistern</li><li>Kostenoptimierung und Sicherstellung von Compliance in allen relevanten Bereichen</li><li>Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Führung des Travel &amp; Fleet Teams</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Travel-/Fuhrparkmanagement oder Projektmanagement, idealerweise international</li><li>Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch</li><li>Führungserfahrung und Begeisterung dafür, Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voranzutreiben</li></ul><h1>Ihre Vorteile:</h1><ul><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie HR, Finance und IT – hohe Sichtbarkeit im Unternehmen sowie internationale Verantwortung</li><li>Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und die digitale Transformation im Travel- und Fleet-Bereich</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Attraktives Gehalts- und Vergütungspaket sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterangebote, Jobrad-Angebot und Firmenfitness mit Wellpass</li></ul> Julia Probst | Recruiting Team | <a href="mailto:julia.probst@plansee-group.com" target="_blank">julia.probst@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

Teamleitung Reise- und Fuhrparkmanagement (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Kempten, Deutschland oder Reutte, ÖsterreichTeilzeit oder Vollzeit (80-100%)<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Eigenständige Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Controlling-Konzepts der Plansee Group</li><li>Mitverantwortung für die Definition, Implementierung und Einführung von Standardprozessen und Tools in SAP CO und CO-PA (z. B. Kostenstellenplanung, Deckungsbeitragsrechnung)</li><li>Hauptansprechpartner für lokale Controller und Business-Partner bei Fragen zu Controlling-Prozessen und zur Problemlösung</li><li>Fachliche Unterstützung bei SAP-Rollouts sowie aktive Mitarbeit an Optimierungsprojekten in S/4HANA</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit SAP (Modul FI/CO), insbesondere Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Wir bieten:</h1><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Privatunternehmen</li><li>Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung, Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende Projekte, oft in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Ein dynamisches Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima</li></ul>Das Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag (ST2) beträgt € 62.790 brutto pro Jahr (14 Gehälter). Das tatsächliche höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Antonia Wachter | Recruiting Team | <a href="mailto:antonia.wachter@plansee-group.com" target="_blank">antonia.wachter@plansee-group.com</a> | Plansee Group Functions Germany GmbH

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