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Als Trainee (w/m/d) Community Management, in befristeter Anstellung für zwei Jahre, erleben Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Das Community Management ist erster Ansprechpartner, wenn Nutzeranfragen einer der weltweit größten Outdoor-Plattformen zum Portal oder zu einer unserer Apps beantwortet werden. Hier werden Community-Hinweise an die betreffenden Abteilungen weitergegeben und auch die Kommunikation nach außen läuft hier zusammen. Kurz gesagt: Wir sind das Sprachrohr von Outdooractive und haben stets ein offenes Ohr für die Fragen unserer Nutzer.Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Sie unterstützen aktiv beim Management unserer Online-Community und sind für die operative Betreuung unserer sozialen Kanäle, vor allem Facebook, YouTube und unseres Outdooractive Blogs zuständig.</li><li>In diesem Zusammenhang erstellen Sie selbstständig Text- und Videobeiträge und vernetzen sich mit YouTubern und Bloggern aus dem Outdoorbereich.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung unseres Outdooractive Newsletters mit, bearbeiten selbstständig Userfragen und geben entsprechendes Feedback.</li><li>Sie aktualisieren und erweitern unseren FAQ-Bereich, entwickeln Textbausteine sowie standardisierte Routineantworten und optimieren bestehende Abläufe.</li><li>Zudem decken Sie Usability-Schwächen der Plattform auf und entwickeln entsprechende Lösungsvorschläge.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation vorweisen.</li><li>Sie haben Spaß an der Beantwortung von User-Fragen und der Erstellung kreativer Texte und Videos.</li><li>Sie besitzen einen sicheren Schreibstil und eine präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen technologisches Verständnis mit und besitzen fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media.</li><li> Zudem weisen Sie eine Leidenschaft für Outdoorsport auf. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Motivation, Neues zu lernen prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabedes nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Trainee (w/m/d) Community-/ Social Media Management

Als Content Manager (w/m/d) befinden Sie sich in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu mitten im Herzen unserer Outdooractive Plattform. Im Mittelpunkt stehen unsere Outdoor-Inhalte, die das Content Team kreiert. Schöne Touren beschreiben und den digitalen Reiseführer der Welt mit Inhalten befüllen ist eine einzigartige Aufgabe, die Spass macht. Wir machen Inhalte nach aktuellen Standards, informativ und online-zentriert, geeignet für alle Ausgabekanäle, die die Outdooractive Plattform noch erfolgreicher machen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Mit dem Ziel, die weltweite Nr. 1 der Outdoorportale zu werden, digitalisieren Sie weltweit Tourismusgebiete mitsamt allen Touren, Sektoren und Gebietsbeschreibungen.</li><li>Dazu verfassen Sie Textinhalte in Deutsch und Englisch und verarbeiten alle Arten von Medien, wie Übersichtkarten, Bilder und Videos.</li><li>Sie bringen eigene Inhalte und auch die Inhalte von Autoren und der Community in die Strukturen der Outdooractive Plattform.</li><li>Sie erlernen den sicheren Umgang mit Content Management Systemen, Contentperformance- und Analysetools.</li><li>Des Weiteren unterstützen Sie die Abteilungen des User-Service und Online Marketing und erhalten somit Einblicke in die facettenreiche Arbeit einer Outdoorredaktion.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation vorweisen.</li><li>Sie besitzen einen sicheren Schreibstil und eine präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der präzisen Erstellung von Inhalten rund um die Themen SEO, Social Media, mobiles Internet und Content.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Es ist Ihnen wichtig, an etwas Bedeutungsvollem mitzuwirken und Ihren Beitrag dazu zu leisten.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Content Manager (w/m/d)

Als eCommerce Manager Outdoor Industry (w/m/d) sind Sie Teil der Abteilung Business Solutions in unserem Headquarter in Immenstadt. Das Business Solutions Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Entwicklung, den Aufbau und die Betreuung unseres eCommerce-Shops verantwortlich, in dem wir Kleidung und Ausrüstung unter der Marke Outdooractive vertreiben.</li><li>Dabei etablieren und verantworten Sie die diesbezügliche Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands, um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie rabattiert im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Außerdem sind Sie für den Produkteinkauf und Verkauf verantwortlich, inklusive Logistik, Marketing, Kommunikation und Abrechnung.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung vorweisen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eCommerce innerhalb der Outdoorbranche.</li><li>Sie kennen sich im Aufbau und Betrieb von Online Shops und eCommerce Systemen aus.</li><li>Idealerweise bringen Sie ein branchenspezifisches Beziehungsnetzwerk mit.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie besitzen sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

eCommerce Manager Outdoor Industry (w/m/d) Germany

Als Product Manager (w/m/d) Travel Guide sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Online Marketing – im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Produktmanager Sie sind für das Produkt Reiseführer auf der Plattform (Web und App) verantwortlich und steuern die operative und strategische Weiterentwicklung für den B2C und B2B Markt.</li><li>Sie analysieren den Reiseführer kontinuierlich hinsichtlich der organischen Reichweitenentwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität und optimieren diese stetig.</li><li>Sie definieren und überwachen die maßgeblichen KPIs, leiten Maßnahmen ab, erstellen Reportings und steigern den organischen Traffic sowie die entsprechenden Conversions.</li><li>Sie machen UX-Tests und Kundenumfragen, werten das Feedback von Kunden, Usern und internen Stakeholdern aus und optimieren auf dieser Basis in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Landingpages, Geschäftsmodelle und Marketing/Kommunikation.</li><li>Sie führen Projekte nach agilen Methoden durch und arbeiten hierbei eng mit den Abteilungen IT, Content Management, SEO, Sales / Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Conversionsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Stakeholder und managen aktiv deren Erwartungen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-, Software- oder Ditigal Media Management vorweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, digitalen Produkten und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Technologie, Software und digitale Geschäftsmodelle.</li><li>Optional verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung, HTML, CSS sowie JavaScript und Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Excel und Powerpoint.</li><li>Zudem haben Sie gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Umgang mit Zahlen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdooraktivitäten und –Reisen sowie innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Product Manager (w/m/d) Travel Guide

Als Head of People &amp; Culture (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Verwaltung, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen das Rückgrat unseres Unternehmens bildet. Hier laufen alle Vorgänge zur Planung, Steuerung, Administration, Dokumentation und Kostenrechnung von Outdooractive zusammen - und auch alle personalrelevanten Angelegenheiten.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Einführung, (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von HR Prozessen zuständig und wirken aktiv bei der Gestaltung einer modernen Personalarbeit mit.</li><li>Sie verantworten Tätigkeiten der HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Provisionsabrechnungen etc.) und übernehmen Aufgaben im HR Controlling &amp; Reporting sowie im Abwesenheitsmanagement und in der Urlaubsverwaltung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, entwickeln unsere bestehenden Karriere-Channels weiter und gewährleisten nachhaltige Erfolge im Recruiting – auch für unsere ausländischen Standorte.</li><li>Sie sorgen dafür, dass Outdooractive intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und stehen nicht zuletzt unseren Mitarbeitern*innen als Vertrauensperson zur Verfügung.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, möglichst breit gefächerten Funktion im HR Umfeld.</li><li>Sie beherrschen die Methoden der modernen Personalarbeit und bringen eine ausgeprägte Servicementalität sowie die Fähigkeit zum Auf- und Ausbau eines vertrauensvollen Netzwerkes mit.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägten Teamspirit und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.</li><li>Sie besitzen sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie kennen, können und schätzen Social Media und sind sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Des Weiteren weisen Sie eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Head of People and Culture (w/m/d)

Als SEA Manager (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Marketing Teams, wo das „große Ganze“ – also die Outdooractive Plattform – geplant wird. Hier werden Konzepte für weitere Entwicklungen erstellt, die Plattform für Suchmaschinen optimiert, das Content Marketing koordiniert und die gesamte Kommunikation abgestimmt. Gemeinsam mit Ihnen und unseren Mitarbeiter/innen wollen wir Outdooractive zur größten Outdoor-Plattform der Welt machen!<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung sowie operative Umsetzung und Steuerung unserer nationalen wie internationalen SEA-Kampagnen.</li><li>Im Rahmen des Kampagnen-Managements gehören auch die Budget-Planung und -Steuerung zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen Forecasts sowie Ergebnisanalysen/ Reports und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen im SEA durch.</li><li>Sie übernehmen die Koordination von technischen Entwicklungen zur Optimierung der SEA-Performance.</li><li>Als SEA-Manager arbeiten Sie eng mit anderen Disziplinen (z.B. SEO, Analytics, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb und Technology) zusammen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit der Ausrichtung Digitales Marketing, Online Marketing oder Online-Medien.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der operativen Betreuung von SEA-Accounts in Google Ads und Bing Ads gesammelt und finden sich auch in Analyse, Performance und Tracking Tools bestens zurecht (z.B. Google Analytics).</li><li>Sie haben Freude daran, mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, ihrem Qualitätsbewusstsein und ihren kreativen Ansätzen unsere SEA-Aktivitäten auf die nächste Stufe zu heben.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Zahlenaffinität aus und haben eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in MS Office und finden sich in webbasierten Anwendungen gut und schnell zurecht.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

SEA Manager (w/m/d)

Als Customer Success Manager (w/m/d) gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenprojekte im Bereich digitaler Produkte und Services souverän durch den gesamten Projektzyklus zu steuern, unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li><li>Dabei organisieren Sie sich und Ihr Umfeld nach agilen Methoden (Prozesse und Tools) und verlieren so Ihre Projektziele nicht aus den Augen.</li><li>Sie priorisieren die Projektanforderungen, auf deren Basis Sie Meilensteine planen, kommunizieren und begleiten.</li><li>Sie sind während der Projektlaufzeit erster Ansprechpartner und Berater für Kunden sowie interne Stakeholder und versorgen diese mit Reportings zum Projektstatus.</li><li>Je nach Art des Projekts sind Sie in enger Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen (Technology, Product Management, Content Services, Cartography) - aber auch mit externen Agenturen - und sorgen so für die Erreichung der Projektziele.</li><li>Sie nehmen Projekt-Reviews vor, erarbeiten Best Practices und sorgen so für eine laufende Verbesserung unserer Prozesse, Produkte und Services. Kollegen und Kunden können aus ihren Erfahrungen Nutzen ziehen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes, relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Steuerung digitaler Projekte vorweisen.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und bringen Kenntnisse über die Funktionsweisen und inhaltlichen Strukturen von Daten-Schnittstellen mit.</li><li>Das Einarbeiten und der kontinuierliche Umgang mit webbasierten Diensten und Oberflächen fällt ihnen leicht - und stellt lediglich ein Mittel zum Zweck, jedoch keine Herausforderung, dar.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, haben sowohl einen Blick für Details, als auch für das "große Ganze".</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Ein hohes Maß an Servicequalität, Organisation und Überzeugungskraft prägen Ihren Arbeitsstil.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Customer Success Manager (w/m/d)

Als B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Print, Online Marketing - im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategie im B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der B2B Produkte hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität.</li><li>Dazu gehören die Berücksichtigung und das Einbringen von Best Practices im Kontext Customer Journey, UX Design, Analytics Tools und Methoden aus dem agilen Projektmanagement.</li><li>Sie organisieren Usability Test, werten das Feedback von Kunden, Usern oder internen Stakeholdern aus und leiten die entsprechenden Handlungs-maßnahmen ab.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Development Web &amp; App, Sales, Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und repräsentieren dabei den B2B Produktbereich der Outdooractive Plattform.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Umsatzsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Digital Product Management, (B2B) Business Development, Softwareentwicklung oder Tourismusmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, Onlinemarketing, Website-Templates und Content-Plattformen sowie etablierten CRM und CMS Systemen aus.</li><li>Sie sind erfahren in der Steuerung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von komplexen, digitalen Produkten.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität, eine große Leidenschaft für den Bereich Mobile &amp; Web Development und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth

Als Team Lead Customer Success (m/w/d) führen Sie unser Customer Success Teams in Immenstadt (Allgäu). Das Customer Success Team betreut unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und ist verantwortlich für deren Zufriedenheit und Erfolg mit unseren Produkten und Dienstleistungen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Team Lead Customer Success etablieren Sie ein effektives Kundenbetreuungssystem und führen ein Team von Customer Success Managern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei analysieren Sie die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden, entwickeln individuelle Kundenbetreuungsstrategien und setzen diese erfolgreich um.</li><li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit beteiligt.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Sales-, Marketing- und Produktteams zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenbetreuungsbereich mit, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie sind ein Teamplayer und können Ihr Team motivieren und führen. Sie haben ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und arbeiten zielorientiert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.  </li></ul><h4>Was Ihnen Outdooractive bietet</h4>ErfolgDie Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.HerausforderungHerausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.EigenverantwortungUmfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.WeiterbildungEin flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.KennenlernenEine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.TeamgeistEin kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.EinzigartigkeitEin einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.StandortEinen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.<h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Team Lead Customer Success - Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Als Partner Success Manager (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Partner Success Managements, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen eine wichtige Rolle in der Outdooractive Group bildet. Hier wird die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern initiiert sowie strategisch und operativ durchgeführt.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Partner Success Manager fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Partner (Tochtergesellschaften, Reseller, Verkaufskanäle für Abonnements und weitere) und stellen die reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie sind dafür zuständig, dass Partner ab der Akquise bis zur Veröffentlichung ihrer ersten eigenen Inhalte ein tolles Erlebnis haben.</li><li>Sie unterstützen unsere Partner, damit diese das volle Potential von Outdooractive ausschöpfen können.</li><li>Sie verantworten dabei auch den Ausbau des Partner-Netzwerks, scannen den Markt stetig nach neuen potentiellen Partnern und eröffnen den zielgerichteten Kontakt.</li><li>Sie erkennen und entwickeln neue Vertriebs-, Kommunikations- und Vermarktungsstrategien und setzen diese selbstständig um.</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und -konzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.</li><li>Sie führen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abrechnungs- und Vertragswesens mit unseren Partnern eigenständig aus.</li><li>Sie verfolgen die Leistung von Partnerinhalten und Erkennen proaktiv Möglichkeiten zu deren Verbesserung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Management und internen Fachabteilungen zusammen, und sind auch für das Front Office mit zuständig.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Tourismus, Projektmanagement, Finanzen, Recht, Beschaffung, Vertrieb.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Zudem besitzen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

32 Outdooractive AG Jobs