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<p>Für den <strong>Bereich Erneuerbare Energien</strong> in unserem Team Erzeugung und Projekte suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen <strong>Asset- und Projektmanager (m/w/d)</strong>.</p><p>Als Asset- und Projektmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für bestehende Kraftwerke und als Projektleiter für den Ausbau der erneuerbaren Energien. Du bist die Schnittstelle zu den beteiligten Bereichen intern, zu unseren Töchtern und zu externen Partnern. Mit deiner Kompetenz unterstützt du operativ das Team Erzeugung und Projekte, nach Möglichkeit auch bei rechtlichen Fragestellungen. Du hast die Chance, aktiv an der Energiewende im Allgäu mitzuarbeiten.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Laufendes Asset- und Projektmanagement für bestehenden AÜW-Kraftwerke&nbsp;sowie der AÜW-Beteiligungen&nbsp;im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Projektmanagement und verantwortliche Projektumsetzung im Bereich Erneuerbarer Energien, je nach Schwerpunkt PV-Freifläche, Windenergie oder Wasserkraft</li><li>Begleitung und Koordination von Genehmigungs- und Bauleitverfahren bei erneuerbaren Energien in Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden</li><li>Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen u.a. im Bereich von Nutzungsverträgen für die Flächensicherung, Städtebauliche Verträge oder Gesellschaftsverträge, sowie Prüfung und ggf. Erstellung von Verträgen</li><li>Verantwortliche/r Ansprechpartner/in im Innen- und Außenverhältnis für die verantwortlichen Assets und Projekte</li><li>Betreuung von Betriebs- und Wartungsverträgen&nbsp;sowie bei der Mängelabwicklung</li><li>Projekt-Reporting und Dokumentation sowie Terminverfolgung und Budgetverantwortung</li><li>Idealerweise Erörterung von juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Energiebereich für Entscheidungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energien, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und den Erneuerbaren Energien</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Entwicklungen</li><li>Erfahrungen im Bereich Asset- und Projektmanagement</li><li>Interesse an Energie- und Umweltthemen</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Strukturierte selbständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerische Kompetenz und Lösungsorientierung</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Asset- und Projektmanager (m/w/d) – Bereich Erneuerbare Energien

<p>Für den Bereich Forderungsmanagement in unserem Team Service Kunden suchen wir eine <strong>Fachkraft Zählersperrung (m/w/d)</strong>.</p><p>In deinem Arbeitsalltag sorgst du nicht nur für die ordnungsgemäße Sperrung und Entsperrung von Anlagen – Du leistest damit auch einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit unseres Unternehmens. Durch dein verantwortungsvolles Handeln hilfst du dabei, Zahlungsausfälle zu minimieren und eine stabile Energieversorgung nachhaltig zu sichern.<br>Dein Einsatzgebiet umfasst die Stromzähler im gesamten Versorgungsgebiet.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Ausführung von Sperraufträgen bei nicht zahlenden KundInnen</li><li>Entsperrung von Anlagen nach Klärung der Zahlungsrückstände</li><li>Montage und ggf. Demontage von Münzzählern</li><li>Leerstandrecherche bei unklaren Kundenanschriften</li><li>Durchführung von Ablesungen inkl. Nachkontrollen</li><li>Fachbereichsübergreifende Dienstleistungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft)</li><li>Führerschein der Klasse B und bestenfalls Ortskenntnis</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwierigen Kunden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Fachkraft Zählersperrung (m/w/d)

<p>Für den <strong>Bereich Einspeisung</strong> in unserem Team Service Kunden suchen wir einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</strong>.</p><p>Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und stehst ihnen bei Anliegen rund um ihre Einspeiseanlagen mit Rat und Tat zur Seite. Du trägst dazu bei, Prozesse zu optimieren und setzt im Team spannende Projekte um. Mit deiner Tätigkeit sorgst du dafür, dass die Einspeiseabrechnung reibungslos funktioniert und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die präzise Bearbeitung und Pflege von Daten im Abrechnungssystem für Einspeiseanlagen</li><li>Erster Ansprechpartner für kaufmännische Fragen rund um das Thema „Einspeisung“</li><li>Durchführung von Betreiberwechseln und Pflege von steuerrechtlichen Daten</li><li>Prüfung und Freigabe von neuen Photovoltaikanlangen im System</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Interesse an aktuellen Themen der Energiebranche</li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Einspeisung (m/w/d)

<p>Für in unserem Team <strong>Finanzen </strong>suchen wir einen <strong>Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung</strong>.</p><p>Du wirst aktiv in die verschiedenen Aufgaben der Anlagenbuchhaltung eingebunden und bekommst die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Trainee-Programm zu vertiefen. Du übernimmst im Team Verantwortung für den Bereich Anlagevermögen und bist die Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen, auch in der Technik.</p><p>Die Dauer des Traineeprogramms legen wir passend zu deiner persönlichen Situation und deinen Vorkenntnissen gemeinsam fest (max. 2,5 Jahre).</p><p>Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms hast du die Chance, in eine Festanstellung als Anlagenbuchhalter (m/w/d) einzutreten und langfristig deine Karriere bei uns auszubauen.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h4><strong>In deinem Trainee-Programm setzen wir die folgenden Schwerpunkte:</strong></h4><ul><li>Überblick in das zu verantwortende Anlagevermögen (Besuch technischer Anlagen)</li><li>Teilnahme an geplanten Schulungsmaßnahmen</li></ul><h4><strong>Du erhältst eine praxisbezogene Einarbeitung in die folgenden Themen:</strong></h4><ul><li>Bestimmung der Nutzungsdauer und Anwendung geeigneter Abschreibungsmethoden für eine transparente und nachvollziehbare Buchführung</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels als aussagekräftiges Instrument und Entscheidungsgrundlage</li><li>Handels- und steuerrechtliche Begleitung und Prüfung der Aktivierungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Buchungen der Zu- und Abgänge im Anlagevermögen</li><li>Kontierung und Abgrenzung der Aktivierungen und Unterhaltsaufwendungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie prozessorientiertes Denken</li><li>Hohe praktische Lernbereitschaft und Motivation für Weiterbildungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigeninitiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Trainee Finanzen (m/w/d)

<h2>Du hast Spaß an ...</h2><p>technischen und kaufmännischen Aufgaben im energiewirtschaftlichen Bereich?<br>Du steckst voller Energie und möchtest&nbsp;die Energiezukunft im Allgäu mitgestalten?</p><p>Dann unterstütze&nbsp;uns bei der Entwicklung und Umsetzung von fairen und nachhaltigen Energielösungen für unsere Kunden, rund um PV-Anlagen, Elektromobilität u. a. oder setze dein&nbsp;technisches Wissen und dein Planungstalent für eine nachhaltige und intelligente Infrastruktur im Bereich Netz- oder Anlagenplanung ein.</p><h2>Wir bieten ...</h2><p>… einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der innovativsten Energieversorger Bayerns<br>… eine flexible Arbeitszeitgestaltung<br>… eine tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen<br>… neue Herausforderungen und spannende Aufgaben<br>… eine agile Unternehmenskultur in einem kollegialen Umfeld</p><h2>Du möchtest&nbsp;mehr Infos ...</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deinen Anruf!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

initiativ - Kaufleute und Techniker im energiewirtschaftlichen Umfeld (m/w/d)

<p>Für unseren Bereich Anlagenbuchhaltung im Team Finanzen suchen wir einen <strong>Mitarbeiter für unsere Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</strong>.</p><p>Dein Können und Engagement bringst du verantwortlich in die Anlagenbuchhaltung im Unternehmensverbund der AÜW ein. In Deiner Rolle verantwortest du den Bereich Anlagevermögen und bist die Schnittstelle zu allen beteiligten Fachbereichen.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Durchführung von Buchungen der Zu- und Abgänge im Anlagevermögen</li><li>Bestimmung der Nutzungsdauer und Anwendung geeigneter Abschreibungsmethoden für eine transparente und nachvollziehbare Buchführung</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels als aussagekräftiges Instrument und Entscheidungsgrundlage</li><li>Handels- und steuerrechtliche Begleitung und Prüfung der Aktivierungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Kontierung und Abgrenzung der Aktivierungen und Unterhaltsaufwendungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in den eingesetzten Systemen</li><li>Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer sowie interne Schnittstellen im Rahmen von Maßnahmenabschlüssen</li><li>Übernahme der Rolle des SAP FI-AA Key Users</li><li>Unterstützung bei Fakturierungen im Nebengeschäft</li><li>Abrechnung und Bewertung halbfertiger Leistungen</li><li>Kontierungsprüfung innerhalb des Bestell- und Zahlungsprozesses</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in der Finanz-/Anlagenbuchhaltung wünschenswert</li><li>Prozessorientiertes Denken und Spaß an der Verbesserung bestehender Prozesse</li><li>SAP-Erfahrung oder die Bereitschaft einer intensiven Fortbildung</li><li>Eigeninitiative sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Buchhalter für den Bereich Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p>Für den <strong>Bereich Kundenkommunikation</strong> in unserem Team Marketing und Produktmanagement suchen wir in Teilzeit einen <strong>Online Marketing Manager (m/w/d).</strong></p><p>In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Kundenkommunikation. Du treibst den Ausbau und die gezielte Aussteuerung digitaler Touchpoints voran und sorgst so für eine nachhaltige Verbesserung der Kundenbindung. Damit trägst du entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausgestaltung der digitalen Kundenansprache im Rahmen des Online-Marketings&nbsp;</li><li>Ausbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Content- und Contact-Touchpoints&nbsp;(z.B. Newsletter, Chatbot, WhatsApp)</li><li>Redaktionelle (Weiter)entwicklung des Contents</li><li>Implementierung und Steuerung von Automation-Strategien&nbsp;</li><li>Aufbau und Umsetzung von Tracking, Reporting und Dashboarding der digitalen Touchpoints</li><li>Umsetzung datengetriebener Insight-Strategien (z.B. A/B-Testings, UserFlow Analysen)</li><li>Operative Steuerung von Dienstleistern (z.B. Userlike, Inxmail)</li><li>Mitarbeit an Projekten im Bereich der digitalen Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Online-Marketing sowie im Umgang mit Tracking-Tools und datengetriebenen Analysen</li><li>Kenntnisse in der Content-Entwicklung</li><li>Hohe Kommunikationsstärke</li><li>Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Online Marketing-Manager (m/w/d)

<p>Für unser Team Marketing und Produktmanagement suchen wir einen <strong>Marketing-Manager (m/w/d) für die Bereiche Digital &amp; Data</strong>.</p><p>Du bist für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Online-Marketings verantwortlich.<br>In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die digitale Customer Journey und trägst damit entscheidend zum Unternehmenserfolg und zur Erreichung unserer Ziele bei.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche strategische Planung und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Strategien sowie Verantwortung für das Zusammenspiel und die Optimierung digitaler Kampagnen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Customer Journey</li><li>Steuerung der digitalen Kanäle (wie Websites, Landingpages, E-Mail-Marketing, Social Media)</li><li>Implementierung von Marketing-Automation-Strategien und -Maßnahmen</li><li>Datenbasierte Kampagnenplanung mit 1st und 2nd Party Data</li><li>Steuerung und Optimierung von Tools zur Erstellung von Reportings und Auswertungen</li><li>Budgetplanung und -überwachung für den Bereich Online-Marketing</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation im Bereich Marketing, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Datenmanagement</li><li>IT-Affinität sowie Erfahrung in der Arbeit mit CRM- und Automationssoftware</li><li>Freude an der Auswertung und Analyse von Daten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

Marketing-Manager (m/w/d) – Digital & Data

<p>Für die IoT-Produktentwicklung in unserem Team Energielösungen suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen <strong>Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)</strong>.</p><p>Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen mit deinen Kompetenzen bei der agilen Bearbeitung der IoT-Projekte in der Rolle des Scrum Masters / Agile Coaches. Du hast Freiraum, Ideen und Methoden umzusetzen und steigerst mit deiner Tätigkeit die Effektivität des Teams.<br>Dabei stehen dir weitere Kolleginnen und Kollegen aus dem agilen Umfeld mit Rat und Tat zur Verfügung.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung des IoT-Teams als Scrum Master/ Agile Coach</li><li>Unterstützung aller Beteiligten, ihre Verantwortung zu verstehen und ihr nachzukommen</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden und Teams bei der Weiterentwicklung</li><li>Förderung eines offenen Arbeitsklimas (Stichpunkte: psychological safety, Feedback- und Fehlerkultur)</li><li>Hilfe bei der Bewältigung herausfordernder Arbeitssituationen</li><li>Moderation von Workshops und Scrum Events</li><li>Auswahl passender Methoden zur Erarbeitung verschiedenster Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Entscheidungsfindung</li><li>Beseitigung von Hindernissen, die das Team aufhalten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden und Tools</li><li>Erfahrung als Scrum Master/ Agile Coach oder Product Owner im agilen Kontext</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Psychologie, Teamentwicklung und agilen Führung</li><li>Fähigkeit zur Moderation größerer Gruppen</li><li>Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>moderne IT-Ausstattung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Interesse? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Valeska von Wyschetzki, Team Personal<br>Tel&nbsp;0831 2521-471</p>

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

<p>Für die ganzheitliche Unterstützung unseres Teams Vertrieb suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement und Kundenbetreuung</strong>.</p><p>In deiner Rolle bist du das Herzstück unserer Vertriebsorganisation:<br>Du trägst aktiv zur Prozessqualität und Kundenzufriedenheit bei – sei es im direkten Kundenkontakt oder in der administrativen Vertriebsunterstützung. Du bist die Schnittstelle zu Abrechnung und Kundenservice und übernimmst vielfältige Aufgaben in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination, Planung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten</li><li>Prozesssteuerung sowie Auswertung relevanter Daten zur Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Entgegennehmen und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Beratung zu Kundenanliegen (1st-Level)</li><li>Erstellung, Prüfung und Versand von Angeboten und Verträgen</li><li>Organisation interner Abläufe sowie Koordination und Nachverfolgung von Terminen</li><li>Datenpflege und Dokumentenmanagement</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Vertriebsumfelds</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>IT-Affinität</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

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