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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung&nbsp;mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im agilen Projektumfeld? Dann sind Sie genau richtig in unserem IT-Team rund um Microsoft Dynamics!<ul><li>Verantwortung für Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Microsoft Dynamics CRM Systems (Sales, Customer Service, Customer Insights)&nbsp;</li><li>Eigenständige Analyse technischer Anforderungen der Business Product Owner und CRM-Spezialisten und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen (in Abstimmung mit dem Solution Architect), u.a. Erweiterung der Dynamics 365 Standard Module durch Customizing, sowie TypeScript und C# Funktionen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Applikationen (z. B. SAP, Reporting Services), darüber hinaus die Weiterentwicklung integrativer Komponenten (z.B. Web-Frontends sowie Backend¬- und Datenbankentwicklung)</li><li>Selbstständiges Bearbeiten und Lösen der von den Product Owner und CRM-Spezialisten gemeldeten Supportfällen, außerdem das proaktive Vorantreiben der User Stories aus dem Business&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration mit anderen Systemen&nbsp;</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Insights), Plugin-Development (C#) und Dynamics UI Development (JavaScript/Typescript)</li><li>Einschlägige Erfahrung im Customizing- und Konfigurations-Umfeld von Dynamics 365 (Ribbon Customizations, Form Customizations, Data Model Customizations, Dashboards)</li><li>Kenntnisse in Power Plattform (Power Automate Flows, Erstellung von Canvas Apps &amp; Custom Pages, optional PCF/Custom Components)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten (SQL, Fetch)</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet</li><li>Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du</li><li>Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns</li><li>Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Gesundheitsangeboten und Sozialleistungen</li></ul> Vera Eberheißinger | Recruiter | +49 (831) 570104545 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

Senior Developer Microsoft Dynamics (f/m/d)

<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenfahrer (m/w/d) in der Abteilung Weisskäseverpackung sind Sie für einwandfreie Verpackung unserer leckeren Weisskäseprodukte verantwortlich. Sie stellen unsere Produktionsanlagen ein, bedienen und überwachen diese und stellen somit einen reibungslosen Produktionsablauf sicher</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität, deshalb warten Sie unsere modernen Verpackungsanlagen regelmäßig und beheben Störungen schnell und nachhaltig. Bei Abweichungen im Prozessablauf leiten sie umgehend gegensteuernde Maßnahmen ein</li><li>Die Einhaltung der internen Qualitätsmanagement- und Umweltschutzvorschriften sowie von Arbeitsanweisungen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;und haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Anlagenbedienung. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss (mindestens B2)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten sowie&nbsp;ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochland Deutschland GmbH

Maschinenfahrer (m/w/d) Weisskäseverpackung

Für unser dynamisches HR Team bei der Liebherr-IT Services GmbH suchen wir eine erfahrene und eigenständige HR-Persönlichkeit, die mit neuen Impulsen und strategischem Weitblick unser Management und Führungskräfte nicht nur in Zeiten der Transformation unterstützt, sondern unser HR Team als strategischen Partner etablierst.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Entwicklung des HR Business Partnerings: Du entwickelst unser Verständnis des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft weiter und etablierst HR als strategischen Partner für das Business. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unserer lokalen HR Business Partner:innen und steuerst interne HR-Schnittstellen&nbsp;</li><li>Begleitung in Zeiten der Transformation: Du begleitest unsere IT-Gesellschaft und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen, besonders aktuell in einer Zeit der größeren Transformation</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für das Management, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bildest die Brücke zu unserem zentralen HR-Shared Service Center Deutschland</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Talent Management, Performance Management, Learning &amp; Development,Compensation &amp; Benefits) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Kommunikation: Du steuerst lokal die HR Kommunikation und sorgst so für Transparenz und Kontakt zu unseren Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst als Vertreter:in der Arbeitgeberseite Betriebsvereinbarungen mit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management</li><li>Fachliche Steuerung: Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching weiterer HR Kolleg:innen</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube </a>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

Liebherr-IT Services GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile. <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Design and manage the global product cybersecurity audit framework, including methodology, templates, reporting structures, and audit cycles.</li><li>Plan, coordinate, and lead audits across all Liebherr product divisions and sites worldwide.</li><li>Conduct high-priority and complex audits yourself, especially for critical or high-risk products.</li><li>Lead and guide other auditors across the organization; define audit scopes, review findings, and ensure consistency in execution.</li><li>Ensure alignment of audit activities with relevant standards and regulations (e.g., UNECE R155/R156, IEC 62443, Aerospace).</li><li>Evaluate secure development processes, threat/risk analyses (TARA), software update mechanisms, vulnerability and incident handling, and SBOM/HBOM practices.</li><li>Interface with product teams, engineering, compliance, and management to communicate audit outcomes and drive remediation and improvement.</li><li>Report audit results to executive stakeholders and ensure transparency on cybersecurity maturity across the product landscape.</li><li>Monitor and interpret emerging cybersecurity regulations and translate them into audit criteria and updates to the framework.</li><li>Build internal competence by training and mentoring new auditors and supporting divisions in audit readiness.</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>University degree in Cybersecurity, Computer Science, Engineering, or similar.</li><li>7+ years of experience in product cybersecurity or secure product development, with at least 3 years in a lead auditor or audit framework development role.</li><li>In-depth knowledge of cybersecurity standards (IEC 62443, ISO 27001, etc.) and their application to complex technical products.</li><li>Proven ability to lead audit programs at group or enterprise level.</li><li>Auditor certifications (e.g. ISO 27001 Lead Auditor, TISAX, IEC 62443, etc.) are a strong plus.</li><li>Confident in engaging with technical and executive audiences across different business units and cultures.</li><li>Fluent in English (spoken and written); German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Lead Product Security Auditor (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Maurer (m/w/d)</h1>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab August 2026 einen Auszubildenden zum Maurer (m/w/d).<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der Arbeitsschritte</li><li>Vermessung der Bauwerke und Bauteile</li><li>Vermessung der Bauwerke und Bauteile</li><li>Herstellung von verschönerndem Sichtmauerwerk</li><li>Fachgerechter Umgang mit Mörtel und Beton</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und Decken</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Abdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h2>Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.</h2><ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt 
Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil 
Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training 
Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen 
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie 
Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Winterausbildung 
Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)</h1>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab August 2026 einen Auszubildenden zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d).<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton</li><li>Auf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken und Bauteilen</li><li>Herstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Bearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von Maschinen</li><li>Herstellung, Lagerung, Transport und Einbau von Stahlbetonfertigteilen</li><li>Einbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h2>Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.</h2><ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt 
Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil 
Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training 
Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen 
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie 
Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Winterausbildung 
Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d)</h1>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab August 2026 einen Auszubildenden zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d).<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Aushubarbeiten sowie Verbau von Baugruben</li><li>Verfüllung und Verdichtung von Bodenmassen</li><li>Durchführung einer offenen Wasserhaltung für Oberflächen-, Schichten- und Grundwasser</li><li>Herstellung der Entwässerung von Verkehrsflächen</li><li>Herstellung der Unterlagen für Decken und Beläge sowie Einbau von Tragschichten</li><li>Herstellung von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen</li><li>Herstellung von Decken aus Asphalt oder Beton</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Freien</li></ul><h2>Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.</h2><ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt 
Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil 
Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training 
Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen 
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie 
Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Winterausbildung 
Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Sophie Brandner 
AusbildungsreferentinTelefon +49 8322 18-251****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Werkzeugmaschinenmontage an unserem chinesischen Standort in Abstimmung mit der Liebherr-Verzahntechnik GmbH (Kempten)</li><li>Ausbau und Optimierung der erforderlichen Strukturen sowie Definition der Abläufe und Prozesse in der Montage unter Beachtung der Qualitätsrichtlinien</li><li>Koordination der Abläufe und Steuerung eines optimalen Ressourceneinsatzes</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden vor Ort sowie Planung nachhaltiger Qualifizierung</li><li>Sicherstellung der Liefertermine sowie optimale Kapazitätsauslastung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten idealerweise in Verbindung mit Auslandsmontageerfahrung</li><li>Praktische Erfahrung in einer technischen Führungsverantwortung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Kenntnisse in Chinesisch</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Organisationsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Führungskompetenz </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines Entsendevertrags von 3 Jahren mit Verlängerungsmöglichkeit</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Diana Sabato.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Diana Sabato<a href="mailto:diana.sabato@liebherr.com" target="_blank">diana.sabato@liebherr.com</a>

Liebherr-Verzahntechnik GmbH

General Manager (m/w/d) - Yongchuan (Chongqing, China)

<h1>Ausbildung zum Produktionsmechaniker (m/w/d)</h1>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.Für die W. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Produktionsstandort Weiler-Simmerberg ab September 2026 einen Auszubildenden zum Produktionsmechaniker Textil(m/w/d).<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Einrichten, Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen</li><li>Ermittlung und Planung von Personalbedarf und -einsatz</li><li>Material- und Qualitätsprüfungen</li><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Interesse an technischen Arbeiten</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Durchstarten bei Zimmermann</h2>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ol start="9"><li>Azubi-Auslandsaufenthalt
Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen. 11. Azubi-Mobil
Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil. 13. Azubi-Training
Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm. 15. Vielfältige Karrierechancen 
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen.</li></ol>Dein direkter Ansprechpartner Dennis Herpich+49 8387 9212-38W. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG 
Riederstraße 7 · 88171 Weiler-Simmerberg 
<a href="http://www.zimsi.com" target="_blank">www.zimsi.com</a> · <a href="mailto:info@zimsi.com" target="_blank">info@zimsi.com</a>Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Ausbildung zum Produktionsmechaniker (m/w/d)

Wir suchen an unserem Standort Kempten einen Kundenbetreuer Medien- &amp; Aboservice (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25h) oder Vollzeit (40h). 
Hier zeigen Sie ihre Performance: 
<ul> 
 <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Abonnenten. Egal ob vor Ort in unseren Service Centern oder telefonisch und per Mail</li> 
 <li>Sie bearbeiten selbstständig die Anliegen rund um die Abonnements über unsere Systeme SAP/CRM</li> 
 <li>Sie unterstützen unseren Service-Bereich bei den täglich anfallenden Aufgaben, z.B. Ticketing, Beratung unserer Privatkunden, Erfassung von Kleinanzeigen und dem Verkauf von Handelswaren</li> 
 <li>Sie arbeiten mit uns an der Optimierung unserer Serviceprozesse</li> 
</ul> 
.. 
So überzeugen Sie uns: 
<ul> 
 <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist Ihre Stärke und Sie haben Freude an der Kommunikation</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aushilfe an anderen Standorten</li> 
 <li>Erste Erfahrungen im Kundenservice bringen Sie bereits mit, ein Quereinstieg ist aber auch möglich</li> 
 <li>Teamgeist und die Hands-On-Mentalität stehen bei Ihnen an erster Stelle</li> 
</ul> 
.. 
Das bieten wir Ihnen: 
<ul> 
 <li>Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team</li> 
 <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing, bezuschusstes Firmenfitness-Programm</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
</ul> 
.. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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