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KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Elektronikbaugruppen der Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du erstellst und wartest Soft- und Firmware für Elektronikbaugruppen (Mikrocontroller, programmierbare Logik)</li><li>Du analysierst Soft- und Hardware und ermittelst gemeinsam mit Stakeholdern Anforderungen an deine Entwicklungsprojekte</li><li>Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für Liefergegenstände im Rahmen deiner Projekte</li><li>Du definierst technische Vorgaben und Rahmenbedingungen für unsere interne Fertigung sowie externe Entwicklungspartner</li><li>Du lässt eigene Konzeptideen in deine Projekte einfließen</li><li>Du erstellst Prüfspezifikationen und –protokolle und testest Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Du rundest alles mit nachvollziehbaren Dokumentationen ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Entwicklungserfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung und Firmware- Entwicklung, idealerweise auch mit Hardwarebeschreibungssprachen (VHDL, Verilog, ABEL)</li><li>Kompetenter Umgang mit branchenüblichen EDA-Tools, idealerweise OrCAD und PSpice</li><li>Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung, insbesondere C</li><li>Erfahrung in Skriptsprachen wie Python oder Matlab, idealerweise erste Erfahrungen in RUST</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980</li><li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache: allgäuerisch</li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Entwicklungsingenieur Elektronik & hardwarenahe Software (m/w/d)

Nicht irgendein Job – Dein Job!SCHULBEGLEITUNG (m/w/d)Mittelschule OberstdorfVoraussichtlich 4 Vormittage/Woche, ca. 14 Begleitstunden/Woche, während der SchulzeitAb dem 16.09.2025, längstens bis zum Ende der SchulzeitWir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif + Zulagen) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:<ul><li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Pause muss sein – Schulferien frei</li><li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li><li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li><li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li><li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li></ul>Und Du:<ul><li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li><li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>begleitest und unterstützt einen 14-jährigen Jungen mit einer körperlichen Beeinträchtigung in der 7. Klasse&nbsp;</li><li>hast Erfahrungen in der Arbeit mit dem zu betreuenden Personenkreis</li><li>bist empathisch, offen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>entdeckst Kompetenzen und förderst Potentiale</li><li>hast eine vollständige Masernschutzimpfung</li></ul>Noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei: <a href="mailto:karina.will@caritas-oa.de" target="_blank">karina.will@caritas-oa.de</a>Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt:Caritasverband Kempten-Oberallgäu e.V.PersonalabteilungMartin-Luther-Straße 10b | 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal@caritas-oa.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a><a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>Wir stellen fortlaufend Quereinsteiger*innen in der Pflege sowie Bundesfreiwilligendienstleistende ein!

Caritasverband Kempten-Oberallgäu e.V.

Schulbegleitung (m/w/d) Mittelschule Oberstdorf

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​FinanzenJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Hochland SE

Leitung (m/w/d) Corporate Controlling

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie den Bereich Corporate Accounting in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS und HGB.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerabteilung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​FinanzenJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Leitung (m/w/d) Corporate Accounting

Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität</li><li>Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate</li><li>Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien</li><li>Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis</li><li>Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen</li><li>Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Tätigkeitsbereich: Human ResourcesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: TeilzeitNoch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Hochland Deutschland GmbH

Strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit

<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie begeistern unsere internationalen TOP-Kunden und werden zum zentralen internationalen Ansprechpartner. Ihre Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen, ist entscheidend für unseren Erfolg</li><li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen in der Marktanalyse, entwickeln und implementieren innovative Verkaufsstrategien und sind in der Lage, sowohl operative als auch strategische Kundenentwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.</li><li>Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran.</li><li>Ihre pragmatische und gewinnende Persönlichkeit identifiziert und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei akquirieren Sie strategisch neue Kunden und entwickeln unser Sortiment weiter.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung.</li><li>Wissen der Lebensmittelbranche und Ihre Kompetenz in modernen, auch digitalen Vertriebsinstrumenten sind Ihre Werkzeuge für Erfolg.</li><li>Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen.</li><li>Als lösungsorientierte und anpackende Persönlichkeit schätzen Sie es, im Team Impulse aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Dabei eröffnet Ihr analytisches und strategisches Denken neue Wege.</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: &nbsp;Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Familiäres, freund­schaft­liches KlimaBreite Gestal­tungs­räumeChance, Inno­va­tionen voran­zutrei­benAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich

Ihre Herausforderungen<ul><li>Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Weisskäserei entlasten Sie den Abteilungsleiter im Tagesgeschäft, vertreten ihn fachlich und disziplinarisch und unterstützen ihn bei der Durchführung strategischer und operativer Aufgaben in der Weisskäserei</li><li>Verantwortungsbewusst agieren Sie als Coach für Ihre direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele</li><li>Einer der Schwerpunkte Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit ist die Leitung und Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten zu Themen wie Arbeitssicherheit, Produktivität, Automatisierung und Investitionen</li><li>Dazu gehört natürlich auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und internen Abläufe – darüber hinaus übernehmen Sie die produktionsseitige Verantwortung bei Inbetriebnahmen</li><li>Als echter Teamplayer&nbsp;unterstützen Sie die Schichtleiter bei der Produktions- und Personalplanung und verantworten die Urlaubsplanung für die Beschäftigten in der Produktion</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Molkereimeister oder -techniker (m/w/d) und können auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurückgreifen</li><li>Zudem bringen Sie ein fundiertes produktionstechnisches und praxisnahes Know-How im Weisskäse-Bereich mit</li><li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP ist selbstverständlich für Sie, zudem haben Sie eine ausgesprochene Affinität für digitale Lösungen</li><li>Hohes Engagement sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>In Ihnen finden wir eine kommunikationsstarke und agile Führungspersönlichkeit, die strukturiert und lösungsorientiert arbeitet, Spaß an Teamarbeit hat und dabei flexibel und interdisziplinär agiert</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: VollzeitNoch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Stellvertretender Abteilungsleiter Weißkäserei (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten im Neubau, Umbau und der Modernisierung von Gebäuden</li><li>Rohbauarbeiten, Betonarbeiten, Mauerwerksarbeiten</li><li>Schal- und Bewehrungsarbeiten</li><li>Bedienen der Geräte</li><li>Sie beachten jederzeit die Sicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h3>Wir freuen uns auf</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hochbau (Maurer, Beton-/Stahlbetonbauer oder ähnliches)</li><li>erste Baustellenerfahrung im Bereich Hochbau</li><li>Einsatzbereitschaft und hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln</li></ul><h3>Das bieten wir&nbsp;</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Unterstützung bei Wohnungssuche</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine ganzjährige Beschäftigung</li><li>Benefits der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) // 300 Euro jährlicher Zuschuss z.B. für eine Brille</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>

Xaver Lipp Bauunternehmung GmbH

Facharbeiter Hochbau (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Herstellung von Gräben und Gruben</li><li>Kabel- und Rohrverlegung</li><li>Führen von Baumaschinen und Bedienung von Baugeräten</li><li>Planieerstellung für den Straßenbau bzw. Straßenunterbau</li><li>Erdbewegungsarbeiten inkl. Mauerbau</li><li>Das Ausführen von Pflasterarbeiten und Randeinfassungen&nbsp;</li><li>Vorbereiten und Sichern der Baustelle</li></ul><h3>Wir freuen uns auf</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbau / Tiefbau oder artverwandt ggf. Quereinsteiger</li><li>Einsatzbereitschaft und hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>vorzugsweise Führerschein Klasse B/BE sowie Maschinenkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir&nbsp;</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Projekte</li><li>eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Unterstützung bei Wohnungssuche</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine ganzjährige Beschäftigung</li><li>Benefits der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) // 300 Euro jährlicher Zuschuss z.B. für eine Brille</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>

Facharbeiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Realisierung von neuen Gärten inkl. Pflege, sowie alle Arbeiten des Garten- und Landschaftsbaus</li><li>Erdbewegungsarbeiten inkl. Mauerbau</li><li>kreative Pflaster- und Natursteinarbeiten</li><li>Pflanz- und Rasenflächen planieren und herstellen</li><li>Pflanzarbeiten</li><li>Pflege von Pflanz- und Grünflächen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau / Straßenbau / Tiefbau / oder artverwandt ggf. Quereinsteiger</li><li>Einsatzbereitschaft und hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>vorzugsweise Führerschein Klasse B/BE sowie Maschinenkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir&nbsp;</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Gartenprojekte</li><li>eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Unterstützung bei Wohnungssuche</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine ganzjährige Beschäftigung</li><li>Benefits der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) // 300 Euro jährlicher Zuschuss z.B. für eine Brille</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>

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