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Dipl.-Kfm. Univ. 
Christopher Pult 
Steuerberater 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll-/Teilzeit (m/w/d) 
 
- Steuerfachangestellte(n) / Steuerfachwirt(in) 
- Lohnbuchhalter/in 
- Buchhalter/in 
 
zur selbstständigen umfassenden Betreuung 
von Mandanten mit Fibu, Lohn, Abschluss, Steuererklärungen 
unter Verwendung von DATEV und MS-Office Programmen. 
 
Bewerbung (gerne auch als E-Mail mit pdf-Anhängen) bitte an: 
 
Von-Freyberg-Str. 3 ● 87629 Füssen 
Tel. (08362) 9397-0 ● <a href="mailto:info@stb-pult.de" target="_blank">info@stb-pult.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Buchhalter/in (m/w/d)

WIR SUCHEN AB SOFORT (m/w/d): 
 
Hotel “edita”: 
 
- Hausmeister als Minijob 
- Teamleitung Frühstücksservice 
- Mitarbeiter Frühstücksservice in Teil- oder Vollzeit 
 
Hotel Berger’s Bergsicht by edita: 
 
- Hausmeister/Allrounder in Teilzeit oder als Minijob 
 
Wir bieten: 
 
- Nacht- und Feiertagszuschläge 
- Gratis Mitarbeiterverpflegung 
- Mitarbeiterbonussystem 
- Regelmäßige Fortbildungen 
 
Du bringst mit: 
 
- Freude am Umgang mit Menschen 
- Berufserfahrung 
- Teamfähigkeit 
- Gepflegtes Äußeres &amp; Umgangsformen 
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! 
 
Bewerbungen fürs “edita” an: 
 
Nicole Hagspiel 
<a href="mailto:personal@hotel-edita.com" target="_blank">personal@hotel-edita.com</a> 
 
Bewerbungen fürs Berger’s Bergsicht an: 
 
Isabel Johler-Schädler 
<a href="mailto:betriebsleitung@bergers-bergsicht.com" target="_blank">betriebsleitung@bergers-bergsicht.com</a>

Teamleitung Frühstücksservice (m/w/d)

Mitarbeiter Frühstücksservice in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Hausmeister/Allrounder in Teilzeit oder als Minijob

Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH. Wir führen an zwei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Für den Ausbildungsstart &nbsp;ab 01. September 2026 vergeben wir Ausbildungsplätze an unseren Standorten Kempten und Kaufbeuren.Berufsbild:&nbsp;Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie. Beschäftigung finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren.&nbsp;Darüber hinaus kannst du in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten, tätig sein. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder.&nbsp;Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.&nbsp;&nbsp;Als Voraussetzung bringst du mit:&nbsp;&nbsp;&gt; Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss - gerne auch Mittlere Reife&nbsp;&nbsp;&gt; Lernwille und Einsatzbereitschaft&nbsp;Ausbildungsdauer:&nbsp;3 1/2 Jahre&nbsp;&nbsp;Starte jetzt deine Ausbildung mit Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>Allgäuer Elektrohaus GmbHPersonalabteilung&nbsp;Schumacherring 96&nbsp;87437 Kempten

Allgäuer Elektrohaus GmbH

Ausbildung 2026 - Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausarbeitung und Detaillierung von neuen Konzepten für einen Unternehmensbereich</li><li>Umsetzung und Implementierung der Konzepte</li><li>Abstimmung von Prozessuntersuchungen und Versuchen</li><li>Aufbau, Strukturierung und Planung von umfangreichen Projekten</li><li>Festlegung von Ressourcen, Arbeitspaketen und Schnittstellen</li><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik</li><li>Erfahrung in der Projektkoordination im Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in PLM, ERP und MES-Systemen sowie deren Integration und Schnittstellen</li><li>REFA oder MTM-Kenntnisse</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen</li><li>Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;Pfänderstraße 50-5288161 LindenbergDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Katharina Egen08381 46 6311

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Business Analyst & Expert Production im Bereich Produktionstechnologie (m/w/d)

<h2>Faszinierendes Schaffen - Deine Master- oder Bachelorarbeit</h2>Konzeption und Entwicklung eines strukturierten Onboarding-Programms für Führungskräfte, die neu in ihre Führungsrolle eintreten oder neu im Unternehmen starten. Ziel ist es, ein nachhaltiges, praxisnahes und wirksames Programm zu gestalten, das Führungskräfte in ihrer Anfangsphase gezielt unterstützt und zur erfolgreichen Integration beiträgt.<ul type="disc"><li>Analyse bestehender Onboarding-Prozesse und Benchmarks</li><li>Identifikation spezifischer Anforderungen für Führungskräfte</li><li>Entwicklung eines modularen Programms: Gestaltung neuer Module, sowie Erstellung eines Gesamtkonzepts unter Einbindung bereits bestehender Onboarding-Elemente</li><li>Entwicklung von Handlungshilfen für die Fachbereiche für das Onboarding neuer Führungskräfte</li><li>Definition geeigneter Strukturen und Medien zur Information und Sicherstellung des definierten Prozessablaufs rund um das Onboarding neuer Führungskräfte</li><li>Erstellung eines Implementierungsplans inkl. Evaluationsmethoden und Ableitung operativer Maßnahmen</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul type="disc"><li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt&nbsp;Personalmanagement,&nbsp;Wirtschaftspädagogik / -psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich&nbsp;Personalentwicklung&nbsp;oder im&nbsp;operativen HR-Umfeld</li><li>Interesse an strategischer HR-Arbeit und innovativen Lernformaten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><ul type="disc"><li>Betreuung durch erfahrene HR Business Partner</li><li>Einblick in strategische HR-Prozesse und Führungskräfteentwicklung und die Möglichkeit der Mitgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Michael Blum<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>+49 831 786-3011

Liebherr-Verzahntechnik GmbH

Master- oder Bachelorarbeit - Bereich Personalentwicklung

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt Röntgentechnologie</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion</li><li>Koordination von Produktionsüberleitungen und der Qualifizierung von Neuprodukten</li><li>Expert:in und Ansprechpartner:in für Neuentwicklungen von X-Ray Produkten und Implantaten, Systemkomponenten, sowie für technische Fragen von Kunden, Vertrieb und Produktion</li><li>Systematischer Kompetenzaufbau: Durchführen von Studien und Betreuen von Universitätskooperationen; Patentüberwachung</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Promotion) in Materialwissenschaften, Physik oder einem ähnlichen Bereich. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Refraktärmetalle, Beschichtungstechnik und Biokompatibilität</li><li>Hohe Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht</li><li>Offene, proaktive und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke im multinationalen Umfeld</li><li>Interesse an der Entwicklung von medizinischen Komponenten mit komplexen und interdisziplinären Aufgabenstellungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern</li><li>Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li></ul> Sonja Fuchs | Recruiter | +43 (5672) 6003094 | AUT.Plansee SE

Plansee SE

Projektleiter:in Produktentwicklung für den Bereich Medizintechnik

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Kempten, Deutschland oder Reutte, Österreich<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Selbstständige Umsetzung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllingkonzeptes</li><li>Mitverantwortlich für die Definition, Einführung und Umsetzung von Standardprozessen und Tools im SAP CO und CO-PA (z.B. Kostenstellenplanung, Deckungsbeitragsrechnung)</li><li>Ansprechperson für lokale Controller:innen sowie unsere Business Partner</li><li>Fachliche Begleitung von SAP Roll-outs wie auch aktive Mitarbeit in S4HANA Optimierungsprojekten (SLOs)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Matura/Abitur und langjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Erfahrung in SAP (Modul FI/CO), in der Kostenarten- , -stellen und -trägerrechnung wird vorausgesetzt</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen</li><li>Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 62.790,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Antonia Wachter | Team Lead Recruiting DACH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

Controller:in

Als Corporate R&amp;D Process- &amp; Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schaltstelle für alle R&amp;D-Projekte unserer Unternehmensgruppe. In direkter Berichtslinie zum Corporate R&amp;D Director kombinieren Sie Portfolio- und Prozessmanagement mit der operativen Unterstützung wichtiger Projektentscheidungen – und agieren damit im engen Schulterschluss mit dem R&amp;D Management Team.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Anhand Ihrer Analyse, Priorisierung und Ableitung von Entscheidungsempfehlungen steuern und entwickeln Sie das globale R&amp;D-Projektportfolio kontinuierlich weiter</li><li>Sie gestalten, implementieren und optimieren R&amp;D-Prozesse und sorgen dafür, dass unser neuer End-to-End-Prozess – von der Idee bis zum Launch – konsequent gelebt wird</li><li>Sie bereiten Stage-Gate-Meetings und strategische R&amp;D-Besprechungen professionell vor und nach und stellen eine aussagekräftige Aufbereitung aller Inhalte, KPIs und Entscheidungsgrundlagen sicher</li><li>Für eine effiziente R&amp;D-Zusammenarbeit übernehmen Sie die Leitung ausgewählter R&amp;D-Prozess- und Organisationsprojekte und verantworten die Einführung sowie Optimierung global einheitlicher Methoden und Standards &nbsp;</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Global PMO, lokalen PMOs und Process Ownern zusammen und behalten dabei stets die R&amp;D-Perspektive im Blick&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder Wirtschaft mit technischem Fokus</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im R&amp;D-Umfeld sowie im internationalen Projekt- und Portfoliomanagement mit</li><li>Ein fundiertes Verständnis von Innovationsprozessen und Produktentwicklung im R&amp;D-Bereich zeichnet Sie aus</li><li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und streben nach einer hohen Umsetzungsorientierung, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und bringen interkulturelle Kompetenz mit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Forschung und EntwicklungJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland R&amp;D GmbHArbeitszeit: TeilzeitNoch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

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