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Pfronten 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Digital GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der Area „CNC Group-Services“ in der Engineering Group Machine</li><li>Sie verantworten die standortübergreifende Koordination und Steuerung der Softwareentwicklungsprojekte in Verbindung mit CNC-Steuerungen, EPLAN CAE-Software und vereinfachten 3D Maschinenmodellen</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die vorgaben gerechte Umsetzung der Softwareentwicklungsprojekte inkl. dem&nbsp;Stakeholdermanagement</li><li>Sie steuern die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Area in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, um Effizienz, Qualität und Innovation zu fördern</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Entwicklungs- und Qualitätsrichtlinien, verbessern diese kontinuierlich in Abstimmung mit den relevanten Bereichen</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern (Kunden, Lieferanten und Fachbereichen)</li></ul> 				 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder ähnliche Qualifikationen mit entsprechender berufspraktischer Erfahrung</li><li>Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnis professioneller Softwareentwicklungspraktiken und Tools</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Teams</li><li>Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung im Umfeld der Softwareentwicklung von verteilten Systemen</li><li>Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Themen und Anforderungen einzustellen sowie starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen</li><li>Kenntnisse in C++, C#, CNC-Steuerungen (Siemens, Heidenhain)</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie&nbsp;Reisebereitschaft</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau &amp; Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER)</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

DMG MORI Digital GmbH

Area / Development Lead (m/w/d) CNC Group-Services

Bielefeld, München, Pfronten 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Digital GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Als Teil unseres übergreifenden Architektenteams entwickeln Sie eine Technologiestrategie, die auf unsere Geschäftsziele abgestimmt ist, und sorgen für deren Umsetzung</li><li>Sie konzipieren und implementieren robuste und fortschrittliche Softwarearchitekturen unter Einbindung modernster Technologien und stellen so die architektonische Exzellenz unserer Lösungen sicher</li><li>Um Ihre Ideen zu kommunizieren, pflegen Sie umfassende und aktuelle Architekturdokumentationen</li><li>Sie identifizieren technische Risiken und mindern diese im Rahmen des technischen Risikomanagements</li><li>Unsere Mitarbeitenden profitieren von Ihrer Begleitung und umfassenden Beratung in allen Projektphasen</li><li>Sie beobachten und bewerten neue technologische Innovationen, um herauszufinden, welche sich gewinnbringend für uns einsetzen lassen</li></ul> 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Software-Architekturen im Cloud- oder im Embedded-Linux-Bereich</li><li>Kenntnisse von gängigen Dokumentationsstandards (Arc42) und der Visualisierung (z.B. UML, C4)</li><li>Sehr gutes Verständnis für moderne, verteilte Systeme und Entwicklungsmethoden</li><li>Kenntnisse in Angular, Typescript, Go oder Java sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl verbal als auch schriftlich in interkultureller Umgebung</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

Solution Architect (m/w/d)

Bielefeld, Pfronten 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Digital GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Sie übernehmen die technische Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit &amp; Sicherheit unserer produktiven Azure-Cloud-Anwendungen</li><li>Sie sind&nbsp;Owner Ihrer Applikationen &amp; Umgebungen, dabei denken Sie&nbsp;in Plattformstabilität, Security &amp; Kostenoptimierung</li><li>Sie entwickeln &amp; betreiben robuste Monitoring- &amp; Alerting-Systeme, die komplette Transparenz &amp; schnelle Reaktionsfähigkeit sicherstellen</li><li>Sie automatisieren&nbsp;die Infrastruktur, Abläufe &amp; Deployments mit Terraform, Ansible oder Bash – manuelle Aufgaben erkennen Sie&nbsp;&amp; eliminieren diese&nbsp;konsequent</li><li>Sie analysieren Störungen, führen Root Cause Analysen durch &amp; beheben&nbsp;Probleme nachhaltig – nicht nur Symptome</li><li>Sie&nbsp;entwickeln &amp; implementieren die Security-Standards unserer Cloud-Umgebungen &amp; stellen die konsequente Compliance-Richtlinien Einhaltung sicher</li><li>Sie gestalten die technische Weiterentwicklung aktiv mit, Sie bringen&nbsp;neue Ideen ein, bewerten Tools &amp; treiben&nbsp;Verbesserungen eigenständig voran</li></ul> 				 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse&nbsp;mit Microsoft Azure-Diensten und deren effizienten Betrieb und Absicherung&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Containern und Container-Orchestrierung</li><li>Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code: Bash-Scripting, Terraform o.ä.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Grafana, Prometheus oder Dynatrace</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen</li><li>Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und zielorientiert</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

Cloud Operations Engineer (m/w/d)

Pfronten 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Digital GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Sie unterstützen bei der Einführung, Implementierung und praktischen Anwendung von (skalierten) agilen Methoden in der Softwareentwicklung</li><li>Sie begleiten Teams und Product Owner aktiv in den Entwicklungsprozessen, beseitigen Hindernisse und fördern die Zielerreichung</li><li>Sie nutzen Kennzahlen, um Teams bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Iterationen zu unterstützen</li><li>Sie optimieren kontinuierlich unsere agilen Arbeitsmethoden und setzen neben Scrum auch Kanban und weitere Ansätze ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für agile Methoden und im Austausch mit anderen Agile Mastern</li></ul> Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, agiler Coach oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Umfangreiche Kenntnisse agiler Methoden und fundiertes Wissen rund um Scrum, Kanban und Lean</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklungsbranche</li><li>Empathie, Objektivität, Konfliktlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Vernetzungsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit agilen Skalierungsmetoden (z.B. SAFe)</li><li>Spaß an der Entwicklung von Teams und Organisationen sowie gute Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Agile Master (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Rasenteams an der WWK ARENA und der Paul-Renz-Akademie suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.&nbsp;Was Dich erwartet<ul><li>Mitwirkung bei der Pflege und Instandhaltung der Rasenspielfelder, u.a. die regelmäßige Trainingsnachbereitung</li><li>Allgemeine Pflegetätigkeiten rund um die Sportanlage bzw. das Gelände</li><li>Spielfeldbetreuung mit Vor- und Nachbereitung an Heimspieltagen FCA</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Interesse bzw. idealerweise erste Erfahrung in der Rasen- und Grünflächenpflege im beruflichen oder privaten Kontext</li><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin&nbsp;</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li></ul>&nbsp;Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Aushilfen Greenkeeping (m/w/d)

Pfronten 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Digital GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Sie sind bei uns für die steuerungstechnische Umsetzung und Weiterentwicklung von HMI-Oberflächen sowie deren PLC-seitige Anbindung für Maschinensteuerungen mit komplexen und vernetzten Systemen verantwortlich&nbsp;</li><li>Sie übernehmen&nbsp;die aktive Entwicklung und Umsetzung der HMI- / PLC-Konzepte als Referenzimplementierungen für alle Werke&nbsp;</li><li>Die Evaluierung und Optimierung von Implementierungsmustern für neue Ansätze und Technologien unserer Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li><li>Sie stimmen sich mit Entwicklungsabteilungen der Werke zu Anpassungsentwicklungen und Übernahme der Referenzimplementierungen ab&nbsp;</li><li>Sie koordinieren&nbsp;und begleiten den Transfer der Referenzimplementierungen in alle Werke</li></ul> Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Software-Engineering oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege (Implementierung, Versionierung und Freigabe) von HMI-Anwendungen bzw. Bedienoberflächen&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Steuerungsbezug (C++ / Qt, C#, Python, TIA Portal, Simatic Manager)&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit Programmierframeworks für Steuerungen und / oder embedded Software (Sinumerik, Heidenhain, Qt / QML) wünschenswert&nbsp;</li><li>Interesse an komplexen Systemen und am Erlernen / Erproben von neuen Technologien und Sprachen&nbsp;</li><li>Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und&nbsp;ihnen&nbsp;gleichgestellter behinderter Menschen.

Softwareentwickler (m/w/d) Steuerungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Medizinischen Technologen für 
Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) 
in Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder in Teilzeit in Pfronten 
 

Ihr Profil 
 
 • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / 
 MTLA (m/w/d) 
 • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
 • Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst 
 • Berufserfahrung (wünschenswert) 
 

Ihr Aufgabengebiet 
 • selbstständige Bearbeitung von Routine und Notfallanalysen in einem motivierten und 
 engagierten Team 
 • direkte, interprofessionelle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen 
 • Analysen in der Klinischen Chemie, Hämatologie, Gerinnung sowie Immunhämatologie 
 • Dokumentation und Auswertung von Laborergebnissen nach RiliBÄK 

 
Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Bereichsleitung, Frau Julia Haslach, 
unter der Telefonnummer: 08363 / 693 -751. 

 
Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns uÌber Ihre 
Bewerbung! Ganz einfach online uÌber unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder per 
Post an unsere Personalabteilung.

Rehaklinik St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Marktoberdorf im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Filiale Füssen

St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu GmbH

Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)

Starte durch als Fachkraft für Gastronomie – Schwerpunkt Restaurant (m/w/d) Du liebst es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Fachkraft für Gastronomie mit Schwerpunkt Restaurant wirst du zum echten Allrounder in der Gastronomie. Du unterstützt unser Team im täglichen Ablauf und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – sei es im Restaurant, am Buffet, an der Bar oder auch teils in der Küche. Du lernst, wie man Gäste herzlich begrüßt und professionell betreut, Getränke serviert, Gasträume für besondere Anlässe vorbereitet und einfache Speisen zubereitet sowie ansprechend anrichtet. So abwechslungsreich wie die Aufgaben ist auch dein Arbeitstag. Was du dafür mitbringen solltest? ✅ Freude am Umgang mit Menschen ✅ Teamgeist ✅ Kommunikationsgeschick ✅ Eine freundliche Ausstrahlung Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – 100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität 💡 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! 🌍 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! 🏡 Wohnen in der Team-WG 📚 Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) 💙 Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied! Weiterbildungsmöglichkeit: 3. Ausbildungsjahr mit Abschluss als (ReVa) Restaurant- und Veranstaltungsgastronom GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu. 🚀

Biohotel Eggensberger****

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie/FK Gastro (m/w/d) - 2 Jahre 

Starte durch als Fachkraft für Küche (m/w/d) Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und möchtest Teil eines eingespielten Küchenteams sein? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Küche genau das Richtige für dich! Während deiner Ausbildung unterstützt du unsere Köchinnen und Köche bei der Zubereitung leckerer Gerichte – von der Vorbereitung bis zum Anrichten. Du lernst, einfache Speisen selbstständig zuzubereiten, Waren anzunehmen und richtig zu lagern und bekommst ein gutes Gespür für Sauberkeit, Hygiene und nachhaltiges Arbeiten mit Lebensmitteln. Der Beruf ist vielseitig, praxisnah und perfekt für alle, die gerne mit anpacken. Was du mitbringen solltest: ✅ Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln ✅ Teamgeist und Zuverlässigkeit ✅ Eine freundliche und aufgeschlossene Art ✅ Interesse an Nachhaltigkeit und Qualität Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &amp;nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&amp;nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität 💡 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! 🌍 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! 🏡 Wohnen in der Team-WG 📚 Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) 💙 Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied! GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu. 🚀

Ausbildung zur Fachkraft für Küche/FK Küche (m/w/d) - 2 Jahre

Bist du ein #foodie und hast eine Leidenschaft für kreative Gerichte und hochwertige Lebensmittel? Dann bist du bei uns genau richtig!. Kochen ist ein Handwerk, das so viele Menschen begeistert – und du hast die Chance, mit diesem Handwerk zu glänzen... Was dich erwartet: 🌟 Kochen mit Leidenschaft: Du bereitest in unserer Küche leckere Gerichte zu – immer frisch, mit Liebe und höchster Qualität. 🔪 Handwerk mit Herz: Du lernst die Kunst des Kochens vom ersten Schnitt bis zum letzten Teller und wirst zum wahren Profi am Herd. 🍴 Von klassisch bis innovativ: Du hast die Chance, eigene Ideen einzubringen und kreativ neue Rezepte zu entwickeln. Als Early Bird kannst du dich außerdem beim Frühstücksangebot mit deinen Ideen einbringen. 🌱 Nachhaltigkeit im Fokus: Alle unsere Zutaten stammen zu 100 % aus biologischem Anbau – bei uns wird nachhaltig und mit Achtsamkeit gekocht. Das bringst du mit: ✅ Freude am Kochen und der Zubereitung von Speisen ✅ Teamgeist und Spaß am Miteinander ✅ Hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit ✅ Leidenschaft für frische Zutaten und gutes Essen Warum #TeamGROW &amp; Azubi Top Hotels? ✅ Bezahlung – &amp;nbsp;100 € on top jeden Monat zum Tarif-Ausbildungslohn ✅ Leistungsprämie: Sachprämie im Wert von 600 € (z. B. iPhone) bei sehr guten Schulnoten (1,...) im ersten Lehrjahr ✅ Persönliche Weiterentwicklung: AzubiTopHotels Akademie ✅ Digitale Lernplattform mit interaktiven Inhalten &amp; Berichtsheft - azubi:web&amp;nbsp; ✅ Willkommenstag für einen optimalen Start ✅ Event-Day 1x pro Jahr mit den Chefs ✅ Familien-Treff: Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern. ✅ Hotel-Erkundung: 1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern. ✅ Out of the Box-Erlebnis: 2-tägige Incentive-Tour in eine Großstadt im zweiten Lehrjahr ✅ Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss ✅ Exzellente Ausbildung &amp; Betreuung mit zertifizierter Qualität 💡 Nachhaltigkeit ist unser Herzstück – 100 % Bio, 100 % Zukunft! 🌍 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Büro? Die traumhafte Kulisse des Allgäus! 🏡 Wohnen in der Team-WG 📚 Gut zu wissen: Berufsschule in Bad Wörishofen (Blockunterricht &amp; Wohnheim) 💙 Familiäre Atmosphäre &amp; persönlicher Support – hier bist du keine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied! GROW with us! Starte jetzt deine Karriere in der Gastro – bewirb dich und werde Teil der TOP AZUBIS im Allgäu. 🚀

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