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<p><strong>Vollzeit | Start ab Dezember 2022 | Gastroprovision </strong></p>
<h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3>
<ul><li>Sie sind das strahlende Gesicht für unsere Gäste.</li>
<li>Als erste/r Ansprechpartner/in sorgen Sie für einen gelungen und reibungslosen Aufenthalt unserer Gäste.</li>
<li>Sie beraten und betreuen unsere Gäste persönlich, per Telefon, Post und E-Mail.</li>
<li>Mit herzlicher Freundlichkeit wickeln Sie Ankünfte und Abreisen ab.</li>
<li>Sie nehmen Reservierungen entgegen und bearbeiten diese.</li>
<li>Im Café übernehmen Sie die Kaffee- und Getränkezubereitung und das Service.</li>
</ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>
<ul><li>Sie verfügen über eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach</strong> oder haben eine <strong>mittlere- oder höhere berufsbildende Schule </strong>abgeschlossen.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrungen gesammelt und schon mit einer <strong>Reservierungssoftware </strong>gearbeitet.</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches und sympathisches Auftreten sowie Serviceerfahrung.</li>
<li>Außerdem sind Sie vertraut im Umgang mit <strong>MS Office</strong> und haben <strong>sehr gute Deutsch- </strong>und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li>
</ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3>
<ul><li>Vollzeit (40 Wochenstunden)</li>
<li>Gastroprovision für Ihren Verkauf im Café des JUFA Hotels</li>
<li>kostenfreies Essen am Hotelbuffet an jedem Arbeitstag</li>
<li>Urlaubsgutscheine, Rabatte und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Team-Events und Ausflüge</li>
<li>attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm</li>
<li>Mitglied in der Mitarbeiter*innen APP</li>
<li>minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li>
</ul>

JUFA Hotels Deutschland GmbH

Rezeptionist (m/w/d)

<p><strong>Voll- oder Teilzeit | Start ab sofort</strong></p>
<h3><strong>Ihr Tätigkeitsbereich:</strong></h3>
<ul><li>Anfallende Kleinreparaturen an Ausstattung und Gebäude</li>
<li>Ausbesserungs- und Malerarbeiten</li>
<li>Elektroarbeiten soweit möglich</li>
<li>Hilfe bei der Pflege der Außenanlage</li>
<li>Wartung der Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
<li>Überprüfungen im Zusammenhang mit Brandschutz und Sicherheit</li>
<li>Ein- und Sicherstellung der Funktion unserer Seminartechnik, TV-Geräte</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Teams aus Housekeeping und Empfang</li>
</ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Freude am Beruf und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Arbeitserfahrung in der Hotellerie von Vorteil</li>
<li>Führerschein B (C wünschenswert)</li>
<li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Elektronisches und technisches Verständnis (Allrounder in handwerklichen Belangen)</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenenddiensten und an Feiertagen)</li>
<li>Freundliches Wesen und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3>
<ul><li>Voll- oder Teilzeitstelle (20-40 Wochenstunden)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten je nach Vereinbarung</li>
<li>kostenfreies Essen am Hotelbuffet an jedem Arbeitstag</li>
<li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li>
<li>Urlaubsgutscheine, Rabatte und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Team-Events und Ausflüge</li>
<li>attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm</li>
<li>Mitglied in der Mitarbeiter*innen APP</li>
<li>minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li>
</ul>

Haustechniker - Hausmeister (m/w/d)

<p><strong>Vollzeit | Start ab sofort</strong></p>
<h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3>
<ul><li>Als Teil unseres Küchenteams bereiten Sie unsere frischen Buffets zu und zaubern Urlaubsgenuss auf den Teller.</li>
<li>Voller Freude bringen Sie Ideen ein und beteiligen sich daran, köstliche kulinarische Kreationen für unsere Gäste zu entwickeln.</li>
<li>Der Umgang mit Richtlinien ist Ihnen vertraut: Sie garantieren die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und unserer Qualitätsvorgaben</li>
</ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung oder mehrjährige Erfahrung beim selbständigen Kochen.</li>
<li>Ihnen liegt viel daran, dass Ihre Speisen sowohl optisch als auch geschmacklich überzeugen.</li>
<li>Ihre größte Freude sind zufriedene Gäste, die Sie mit Ihren Kochkünsten verwöhnen können.</li>
<li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit und behalten auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen unter Zeitdruck zu meistern.</li>
</ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3>
<ul><li>Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li>
<li>kostenfreies Essen am Hotelbuffet an jedem Arbeitstag</li>
<li>Urlaubsgutscheine, Rabatte und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Team-Events und Ausflüge</li>
<li>attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm</li>
<li>immer gut informiert mit unserer JUFA Team App</li>
<li>minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li>
</ul>

Koch (m/w/d)

<p><strong>Teilzeit/Vollzeit | Start ab sofort</strong></p>
<h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3>
<ul><li>Ihre helfenden Hände sorgen für das kulinarische Wohl unserer Gäste.</li>
<li>Sie sind dem Küchenteam eine wertvolle Unterstützung bei der Zubereitung unserer saisonalen Buffets.</li>
<li>Für das Wohl unserer Gäste sorgen Sie, indem Sie sicherstellen, dass alle Speisen stets frisch am Buffet verfügbar sind.</li>
<li>Sie kümmern sich um den Abwasch und übernehmen allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche.</li>
</ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>
<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen unter Zeitdruck zu meistern.</li>
<li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und haben bereits als Küchenhilfe gearbeitet.</li>
<li>Sie sind zeitlich flexibel für Wochenend- und Nachmittagsdienste.</li>
</ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3>
<ul><li>Teilzeit- oder Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>kostenfreies Essen am Hotelbuffet an jedem Arbeitstag</li>
<li>Urlaubsgutscheine, Rabatte und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Team-Events und Ausflüge</li>
<li>attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm</li>
<li>Mitglied in der Mitarbeiter*innen APP</li>
<li>minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li>
</ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p>
<h1>TEMPORÄRE AUSHILFEN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SCHMELZKÄSEVERPACKUNG</h1>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als temporäre Aushilfe/Saisonkraft (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse</li>
<li>Einsatzzeitraum: ab sofort für mind. 4-6 Monate</li>
<li>Verantwortungsbewusst unterstützt du uns bei der Überwachung von Anlagenkomponenten</li>
<li>Des Weiteren führst du manuelle Arbeiten durch wie z.B. einlegen, sortieren und kartonieren unserer Produkte</li>
<li>Durch Kontrollaufgaben (Codierungen der Packungen prüfen, Testwiegungen, Dichtigkeitskontrollen) hilfst du mit, die hohe Qualität unserer Produkte sicherzustellen</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Dein Mindestalter beträgt 18 Jahre (und du hast gute Deutschkenntnisse)</li>
<li>Als Zielgruppe für die zeitlich befristete Tätigkeit haben wir beispielsweise Schüler, Studenten und Saisonkräfte im Blick</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht und Nachtschicht)</li>
<li>Wichtig ist uns, dass du eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit bist, die gerne anpackt</li>
<li>Dafür erhältst du ein sehr gutes Gehalt zzgl. Schichtzulagen :-)</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2>
<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet ein sehr hochwertiges Verpflegungsangebot rund um die Uhr zu sehr günstigen Preisen, z.B. ein komplettes Mittags-/Abendmenü für nur 3,70€, aber auch für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges Angebot zur Verfügung.</li>
<li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li>
<li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, daher wurde die Betriebsgastronomie von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Übrigens ist damit Hochland das erste Unternehmen innerhalb der Milch- und Lebensmittelbranche .</li>
<li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li>
<li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
</ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
<p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: </p>
<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul><p>und vieles mehr.<br />
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. </p>
<p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a></p>
<h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>
<p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise </p>
<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li>
<li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li>
<li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li>
</ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br />
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. </p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


Hochland Deutschland GmbH

TEMPORÄRE AUSHILFEN (M/W/D) FÜR DEN BEREICH SCHMELZKÄSEVERPACKUNG

<p>“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie <strong>Abdul Kirmizikan</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p>
<h1>MITARBEITER (M/W/D) (WARENANNAHME/SHUTTLEVERLADUNG) -BEFRISTET FÜR 2 JAHRE</h1>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik stellen Sie einen reibungslosen Warenein- und ausgang in unserem Logistikbereich sicher</li>
<li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen</li>
<li>Die angelieferten Waren kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig</li>
<li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei</li>
<li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg. Weiterhin haben Sie idealerweise einen Gabelstaplerführerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht)</li>
<li>Sie sind engagiert und haben Organisationstalent</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2>
<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet ein sehr hochwertiges Verpflegungsangebot rund um die Uhr zu sehr günstigen Preisen, z.B. ein komplettes Mittags-/Abendmenü für nur 3,70€, aber auch für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges Angebot zur Verfügung.</li>
<li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li>
<li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, daher wurde die Betriebsgastronomie von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Übrigens ist damit Hochland das erste Unternehmen innerhalb der Milch- und Lebensmittelbranche .</li>
<li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li>
<li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
</ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
<p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: </p>
<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul><p>und vieles mehr.<br />
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. </p>
<p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a></p>
<h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>
<p>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise </p>
<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li>
<li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li>
<li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li>
</ul><p>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.<br />
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. </p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


MITARBEITER (M/W/D) (WARENANNAHME/SHUTTLEVERLADUNG) -BEFRISTET FÜR 2 JAHRE

<p>“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“</p>
<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie <strong>Sabine Rauch</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht, als …</p>
<h1>SENIOR PRODUCT MANAGER (M/W/D) PRIVATE LABEL</h1>
<h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2>
<ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als erfahrener Marketingexperte oder –expertin alles daran, die Zusammenarbeit mit unseren Handelskunden strategisch weiter auszubauen</li>
<li>Ihre Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert, egal ob es um eine neue Produktinnovation geht oder um die Optimierung des bestehenden Sortiments, bei dem Sie die operative Verantwortung für das Projektergebnis tragen</li>
<li>Gemeinsam mit ihren Kollegen aus dem Vertrieb und Support bilden Sie ein Kundenteam und entwickeln die Kunden und Warengruppen strategisch weiter</li>
<li>Sie wissen, wie wichtig es ist, am Puls der Zeit zu sein: Deshalb analysieren Sie Food Trends und zeigen Potentiale am Markt, beim Kunden und für den Handel auf</li>
<li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands</li>
</ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2>
<ul><li>Berufserfahrung als Marketingexperte, idealerweise im Handelsmarken-Umfeld</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen aus dem Product Management bringen Sie bereits mit</li>
<li>Sie lieben Käse und alles, was man daraus zaubern kann</li>
<li>Als absoluter Teamplayer begegnen Sie Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und geben und nehmen ehrliches Feedback</li>
<li>In Ihnen finden wir eine engagierte, selbstreflektierte und gewinnende Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, sich durchsetzen kann und jeden Tag Lust hast, was dazu zu lernen</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
<p>In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>
<p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br />
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p>
<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
<li>Skiausflügen</li>
<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
<li>Faschingsbällen</li>
<li>Betriebsausflügen</li>
</ul><p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.</p>
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>
<h2>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</h2>
<p>Innovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“</p>
<h2>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>
<p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p>
<h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><p>„ICH GENIESSE ES, DASS ICH FREIHEITEN ALS MARKETEER HABE, DASS ICH MEINE EIGENEN KREATIVEN IDEEN EINBRINGEN UND MITGESTALTEN KANN. AUSSERDEM HAT MAN TOLLE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN UND KANN EIN WEITES SPEKTRUM AN WISSEN MITNEHMEN.“</p>
<p>Nicole Heidemeier, Marketing Managerin bei Hochland</p>
<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>


SENIOR PRODUCT MANAGER (M/W/D) PRIVATE LABEL

<p>Lindenberg - Die Sonnenstadt im Allgäu</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Gerätewart für unsere Feuerwehr (m/w/d)</strong> (mit ca. 15 Wochenstunden oder als Minijob)</p>
<p>Die ausführliche Stellenausschreibung und unser Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.lindenberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lindenberg.de/stellenangebote</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2022.</p>


Stellenanzeige aus der AZ

Gerätewart für die Feuerwehr (m/w/d)

<p>Volksbank Lindenberg eG - Aktiv für die Region</p>
<p>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Kundenvolumen von derzeit ca. 900 Mio. €, bei einer Personalstärke von rd. 70 Mitarbeitern an fünf Standorten rundum Lindenberg im Allgäu.</p>
<p>Wir bieten Ihnen die Chance neue Herausforderungen anzunehmen.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p>
<ul><li><strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter Marktfolge Aktiv - Firmenkunden (m/w/d)</strong></li>
</ul><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Volksbank Lindenberg eG, Kreuzhofstr. 2, 88161 Lindenberg, Personalleiterin Renate Wetzel, Tel. 08381/806-183, Mail: <a href="mailto:renate.wetzel@volksbank-lindenberg.de" target="_blank">renate.wetzel@volksbank-lindenberg.de</a></p>
<p>Weitere Informationen: <a href="http://www.volksbank-lindenberg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-lindenberg.de/karriere</a></p>


Privatkundenberater (m/w/d) und Mitarbeiter Marktfolge Aktiv - Firmenkunden (m/w/d)

<p>Menschen, die gut lachen haben</p>
<p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p>
<p>Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als </p>
<p><strong>PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)</strong></p>
<p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p>
<ul><li>Als Product Development Manager entwickeln Sie für unser Produktsegment Hart- und Schnittkäse neue und innovative Ideen - von der Idee bis hin zur marktreifen Produktion. Sie tragen damit wesentlich zum Erfolg unserer Produkte bei</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden, externen Lieferanten und Partnerunternehmen entwickeln Sie Prototypen, neue Rezepturen und Technologien – als Profi begleiten Sie diese Entwicklungen vom Labormaßstab und großtechnischen Versuchen bis zur Umsetzung und Implementierung über den kompletten Entwicklungsprozess</li>
<li>Sie erstellen Neuprodukt- und Rohwarenspezifikationen in Zusammenarbeit mit Produktdatenmanagement und Einkauf und wirken an der Erarbeitung von Kalkulationsrezepturen mit</li>
<li>In der Funktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Bereichen Produktion, Marketing, QM, Rohwareneinkauf, Verpackungsentwicklung und Supply Chain zusammen und agieren bei interdisziplinären Projektarbeiten versiert als Teammitglied oder auch in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass auch Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten sind</li>
</ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Molkereimeister/-techniker) ist wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten innerhalb in der gelben Produktlinie sind da ebenso willkommen wie in artverwandten Produktkategorien</li>
<li>Praxiserfahrung im Projektmanagement und guter molkereitechnologischer Background</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft</li>
<li>Sie zeichnen sich zudem durch Lernbereitschaft, Kreativität, und Eigeninitiative aus. Noch dazu sind Sie ein aufgeschlossener, flexibler Teamplayer und bringen Ihre Kommunikationsstärke gerne ein</li>
</ul><p><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></p>
<p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>
<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
<li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li>
<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
<li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li>
<li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li>
</ul>

255 Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland