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Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.Seit 170 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Montageteam in der Einrichtungskultur suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Form eines Möbelmonteurs (m/w/d).&nbsp;Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus der Montage setzt Du in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam unsere vielseitigen Projekte bei unseren Kunden in die Tat um und lässt so moderne und innovative Einrichtungswelten entstehen – vom Großraumbüro über Besprechungsräume bis hin zu einem gemütlichen Zuhause. Der Schwerpunkt Deiner Aufgaben liegt dabei in der Vorbereitung von Auslieferungen und dem Aufbau der hochwertigen Designermöbel beim Kunden. Wenn Du mit Energie, Spaß und Motivation ein Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/" target="_blank">https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/</a>Deine Aufgaben:<ul><li>Warenladung &amp; -sicherung</li><li>Qualitätskontrolle der gelieferten Ware</li><li>Transport von Waren zu unseren Geschäfts- und Privatkunden</li><li>Unterstützung beim Vertragen und der Montage von Büro- und Designmöbeln &amp; Küchen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Umzügen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:<ul><li>Lust und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Leidenschaft, Motivation &amp; Ehrgeiz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Staehlin GmbH

Möbelmonteur (m/w/d) bei der Staehlin GmbH (Teilzeit möglich)

Für unser Service Team Allgäu suchen wir am Standort Kempten eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Telefonische Beratung unserer Privatkunden im Kleinanzeigenmarkt</li> 
 <li>Erfassen von Familienanzeigen</li> 
 <li>Projektbezogene Betreuung von Geschäftskunden</li> 
</ul> 
.. 
Das ist Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> 
 <li>Sie verfügen über das ,,Lächeln in der Stimme" für einen kundenorientierten Service und verkaufen gerne</li> 
 <li>Rechtsschreibung und Grammatik beherrschen Sie sicher</li> 
 <li>Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne mit Menschen um</li> 
 <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
.. 
Das bieten wir Ihnen: 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Mediengruppe Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing, Mona JobCard</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
</ul> 
.. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgäuer Zeitung

Mediengruppe Allgäuer Zeitung

Der Arbeitsalltag eines Mediaberaters

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Service Team Allgäu

Standort: Kempten | Vollzeit | Start: nach VereinbarungÜber AlpenherzAlpenherz vereint Tradition und modernes Design zu einzigartiger Trachtenmode. Unsere Kollektionen stehen für Qualität und Luxus. Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft der Trachtenmode mit – kreativ, leidenschaftlich und mit Herz.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung, Umsetzung sowie Betreuung von Marketingstrategien und -kampagnen</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen</li><li>Organisation und Durchführung von internen und externen Events</li><li>Planung von Verkaufsaktionen offline und online</li><li>Erstellung von Content (Texte, Grafiken, Präsentationen)</li><li>Organisation und Durchführung von Fotoshootings</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Teams</li><li>Verantwortung für das Marketingbudget und Erfolgskontrolle der Maßnahmen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing wünschenswert</li><li>Kreative und strategische Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Plattformen</li><li>Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und Grafikprogrammen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Gespür für Trends, Mode und Tracht</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine vielseitige und repräsentative Rolle mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Einbindung in ein motiviertes, dynamisches Team</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen</li><li>Eine Position mit Gestaltungsfreiheit &amp; Markenverantwortung</li></ul>Bewirb dich jetzt: <a href="mailto:kontakt@alpenherz.de" target="_blank">kontakt@alpenherz.de</a>Mehr über uns: <a href="http://www.alpenherz.de" target="_blank">www.alpenherz.de</a>

AlpenHerz GmbH

Marketing Manager (m/w/d) 

Standort: Kempten | 40 Std./Woche, 3-6 Monate | Start: nach VereinbarungÜber Alpenherz Alpenherz vereint Tradition und modernes Design zu einzigartiger Trachtenmode. Unsere Stücke stehen für Qualität und Luxus. Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft der Trachtenmode mit – kreativ, leidenschaftlich und mit Herz. Starte dein Pflichtpraktikum im Marketing bei Alpenherz und sammle wertvolle Praxiserfahrung. Unterstütze unser Team bei kreativen Kampagnen, Social Media und Content Erstellung. Lerne, wie Marketing für hochwertige Trachtenmode erfolgreich gestaltet wird.Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Optimierung der E-Commerce Performance Mitarbeit an Newsletter-Kampagnen (z. B. neue Kollektionen, Sales, Wiesn-Zeit)&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege von E-Mail-Listen &amp; Kundensegmenten</li><li>Unterstützung bei Events, Messen &amp; Influencer-Kooperationen Mithilfe bei der Organisation von Shootings &amp; Kampagnenstarts&nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in (FH oder Uni), z. B. in den Studiengängen Marketing, E-Commerce, - Medien, Tourismus, Kommunikation, BWL oder Mode&nbsp;</li><li>Begeisterung für Online-Marketing, E-Commerce &amp; Mode</li><li>Erste Kenntnisse in Social Media, Shopify, Canva, Excel oder Google Tools von Vorteil</li><li>Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Einblicke in alle wichtigen Marketing- &amp; E-Commerce-Bereiche eines Trachtenlabels</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit bei spannenden Projekten</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen</li><li>Ein inspirierendes Umfeld, wo Tradition auf Innovation trifft.</li></ul> Bewirb dich jetzt: <a href="mailto:sandra@alpenherz.de" target="_blank">sandra@alpenherz.de</a>&nbsp; Mehr über uns: <a href="http://www.alpenherz.de" target="_blank">www.alpenherz.de</a>

Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d)

Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-FoodArtikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.Ihre Aufgaben:&nbsp;Unsere Frischeware wird nachts im Cross-Docking verfahren angeliefert. Sie vereinnahmen und stellen die Ware für unsere Kunden zusammen. Außerdem verdichten Sie die Artikel, um eine optimale Auslieferung zu gewährleisten. Ihr Einsatz erfolgt in der Nachtschicht.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>&nbsp;Körperliche Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit&nbsp;</li><li>Idealerweise: Staplerschein&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Spaß und Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;audit berufundfamilie&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht

Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-FoodArtikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.Deine Ausbildung:Wenn Du - wie wir -Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen guten Realschulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was Sortimentssteuerung und Handeln bedeutet.Du startest Deine Ausbildung bei uns&nbsp;am 01.09.2026.Deine Aufgaben:<ul><li>Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Beschaffung von Waren in großen Mengen</li><li>Führung von Verhandlungsgesprächen</li><li>Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen</li></ul>Deine Stärken:&nbsp;<ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot an Dich:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Ausbildung&nbsp;</li><li>Feierliche Absolventenehrung&nbsp;</li><li>Feste Ansprechpartnerwährend der Ausbildung&nbsp;</li><li>Hohe Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Interne Fachseminare &amp; Förderprogramme&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Prämien bei erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement Logistik 2026

<h1>Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>• Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenDrucken Jetzt Bewerben

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Vermesser (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Vermesser (m/w/d) in der Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

<h1>Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)</h1>Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul>Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261****Zurück zur Übersicht Teilen / WeiterleitenWhatsappMailFacebookXingLinkedInDrucken Jetzt Bewerben

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

Der&nbsp;Head of HR&nbsp;verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 3 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. <h2>Deine Aufgaben</h2>Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses BedarfsRekrutierung und Auswahl: Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenPersonalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsLeistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur LeistungssteigerungPersonaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenStrategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen<h2>Dein Profil</h2>Deine QualifikationenAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer AusbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und PersonalentwicklungSoft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Empathie sowie VerhandlungsgeschickIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-AnwendungenSprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Unsere Benefits</h2>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, KemptenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungGezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu seinCorporate BenefitsEGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite VeranstaltungenModerne Dachterrasse für die After-Work GestaltungKostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City ResortExklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-LogeWork-in-Silence-Rooms für störungsfreies ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen<h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team: <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.HR-RecruiterKempten, DeutschlandStellvertretende HR-TeamleitungKempten, Deutschland<h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

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