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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Your Tasks:</h1>Ready to shape the future of machining solutions worldwide? Join us and make innovation happen!<ul><li>Provide technical support for international organizations and strategic customer projects</li><li>Conduct tests, analyses, and expert training for internal teams and customers</li><li>Contribute to product development and market introduction of new solutions</li><li>Monitor market trends and identify opportunities for innovation</li><li>Collaborate closely with Product Management, R&amp;D and Production for special tools</li></ul><h1>Your Profile:</h1><ul><li>Technical degree or equivalent experience in machining and industrial applications</li><li>Excellent English skills and proficiency in MS Office and ERP systems (SAP is a plus)</li><li>Strong knowledge in project and process management with a business-oriented mindset</li><li>Exceptional communication and presentation skills, team player attitude</li><li>High willingness to travel (up to 50%) and confident professional presence</li></ul><h1>Strong Advantages:</h1><ul><li>Proactive approach to market and customer needs</li><li>Opportunity to work in a dynamic and international environment</li><li>Access to continuous learning and development opportunities within a leading global company</li><li>Engage with various stakeholders worldwide, which can enhance your professional network and skill set</li><li>Flexible working hours, remote work options and numerous social benefits</li></ul>The position can be filled at any Ceratizit Group location throughout Europe. Julia Probst | Recruiting Team | <a href="mailto:julia.probst@plansee-group.com" target="_blank">julia.probst@plansee-group.com</a> | CERATIZIT Deutschland GmbH

CERATIZIT Deutschland GmbH

Global Product Specialist Round Tools (f/m/d)

Die &nbsp;Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) umfasst betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechnungswesen sowie Einkauf, Verkauf/Logistik und Materialwirtschaft. Zudem lernst du Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Controlling und Budgetüberwachung. Du sammelst Praxiskenntnisse in Kunden- und Lieferantenkommunikation sowie in der Organisation von Meetings und Auswertungen. Zusätzlich erhältst du Einblicke in Digitalisierung, Marketing und Projekt-/Qualitätsmanagement.Was erwartet Dich?<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>Was bringst Du mit:<ul><li>Freude am vielfältigen Austausch mit anderen Menschen</li><li>Flexible Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an EDV&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich</li><li>Spaß an Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Schulabschluss: Mittlere Reife</li></ul>

Töpfer GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2027

Lust auf Babynahrung?Töpfer aus Dietmannsried sucht Sie.Schnuppern Sie in die spannende Welt der Babynahrungsherstellung hinein!Wir, das sind aktuell 145 Mitarbeitende in einem Bio-Unternehmen das liebt was es tut: Pflege und Ernährung für Baby und Mama. Am Sitz in 87463 Dietmannsried stellen wir hochqualitative Bio Babynahrung und Naturkosmetik-Pflege für Baby &amp; Mama her.Klingt interessant? Ist es!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d) in VOLLZEIT&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie:·Parkplatz vor der Tür (und gut mit dem Zug erreichbar)·Obst, Wasser, Kaffee·Und vieles mehr…. weitere Informationen auf unserer Karriereseite<a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-</a> &nbsp; <a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/</a>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik</li><li>Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints</li><li>Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln</li><li>Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, - Strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind</li><li>Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte</li><li>Leitung der Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebspartnern in internationalen Märkten zur gemeinsamen Entwicklung von Verbrauchermarketingstrategien, Gewährleistung einer effektiven Markenumsetzung und Steigerung der Verkaufsleistung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Aktivierungspläne abzustimmen, die die Sichtbarkeit im Einzelhandel und die Konversion im Geschäft unterstützen</li><li>Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen), um qualitativ hochwertige Kampagnen-Assets zu liefern und die Wirkung zu maximieren</li><li>Überwachung der Strategie für digitale und soziale Medien, um die Relevanz der Kanäle, die Konsistenz der Inhalte und ein starkes Engagement der Community sicherzustellen, und ein starkes Community-Engagement</li><li>Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen unter Verwendung von Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback</li><li>Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) und Bereitstellung klarer Berichte für interne und externe Stakeholder</li><li>Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien, um Authentizität und emotionale Bindung aufzubauen, - Unterstützen Sie das Omnichannel-Markenwachstum mit gezielten E-Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team, um die Produktvorteile in verbraucherrelevante Aussagen und Botschaften zu übersetzen</li><li>Sicherstellung, dass, die Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und die Produktkommunikation einfließt</li><li>Proaktive Unterstützung bei der strategischen Planung durch Erkenntnisse neuer Trends, Marktverschiebungen und Wachstumschancen im Bereich Baby- und Körperpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von ihrem Profil:·Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis·Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus)·Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil·Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende·Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken·Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)·MS Office (Excel, PowerPoint)

Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege&nbsp; (CEE und globale Märkte) (m/w/d) Standort: Germany (Remote or Hybrid) Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten VertragÜber uns Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.Hauptaufgaben•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.Ihr Profil•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.Was wir bieten•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.

Business Development Manager (m/w/d)

Die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kümmert sich um den gesamten Logistikprozess innerhalb der Töpfer GmbH. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung und Versenden der Ware.&nbsp; Das Arbeiten in unserem Warenwirtschaftssystem ist ebenso Teil dieses Aufgabengebietes.Was erwartet Dich?<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Den Erwerb des Fahrausweises für Gabelstapler</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li>Voraussetzung: Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Bewusstsein für Hygiene</li><li>Interesse an produktionstechnischen Abläufen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Genauigkeit und Engagement</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule in Kaufbeuren</li><li>Übernahme nach bestandener Prüfung (2 Jahre)</li><li>Vertragsart (Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Milchwirtschaft Bayern</li></ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2026

Bei der Herstellung von Milcherzeugnissen wenden sie Produktspezifische Rezepturen und Standards an, bedienen die Prozessleittechnik und überwachen die Produktionsprozesse. Dabei nutzen sie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme. Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte werden von Milchtechnologen/-in vorbereitet, in Betrieb genommen, gereinigt und umgerüstet. Bei Störungen im Produktionsprozess ergreifen sie Maßnahmen zu deren Beseitigung.Das erwartet Dich:&nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>weitere Informationen:<ul><li>Voraussetzung: Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Bewusstsein für Hygiene</li><li>Interesse an produktionstechnischen Abläufen</li><li>Interesse an Naturwissenschaften</li><li>Genauigkeit und Engagement</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Lehr-,Versuchs-&nbsp; und Fachzentrum für Molkereiwirtschaft Kempten</li><li>Überbetriebliche Ausbildung und Blockschulunterricht</li><li>Übernahme nach bestandener Prüfung (2 Jahre)</li><li>Vertragsart (Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Milchwirtschaft Bayern</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit (Molkereimeister, Techniker für Milchwirtschaft)</li></ul>

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) 2026

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und&nbsp;fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher&nbsp;suchen wir SIE&nbsp;als Zimmermädchen / Roomboy (w/m/d).Es erwarten Sie ein hoch motiviertes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!Start der Einstellung ist Oktober 2025.Zu Ihren Aufgaben gehört:<ul><li>Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer</li><li>Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.</li><li>Auffüllen der Minibars</li></ul><h4>Sie bringen mit:</h4><ul><li>Ein herzliches und positives Auftreten</li><li>Ihnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Angenehmes und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Berufserfahrung im Housekeeping (Hotel)</li></ul>Ihre Vorteile als RovellStar:<ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern.“</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Alpenhotel Oberstdorf

Alpenhotel Oberstdorf / Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebs GmbH & Co. KG

Rovell- Hotels

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Küchenteam SIE als Koch / Köchin (m/w/d).Werden Sie in Teil unserer Rovell Hotel Familie. Werden Sie ein RovellStar!In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü</li><li>Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste&nbsp;</li><li>Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw.</li><li>Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung</li></ul><h4>Ihre Qualifikation:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li><li>zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>angenehmes Auftreten</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten</li></ul>Wir bieten Ihnen:Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.Das erwartet unsere Mitarbeiter:<ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d)

<h1>(Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)</h1>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Jetzt bewerbenStandortWaltenhofenStartdatumAb 01.01.2026Einstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitFinanzen, Steuern und Recht<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Controllingsystems für die Gruppenfunktionen sowie für eines unserer Geschäftsfelder</li><li>Entwicklung von standardisierten Controlling-Prozessen sowie Reporting- und Analyse-Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern und Gruppenfunktionen als Business Partner</li><li>Aktive Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Optimierung der Entscheidungsprozesse und Zielverwirklichung</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung der monatlichen Berichte sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung an gruppenweiten Controlling-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Controlling-Tools und Umsetzung der Controlling-Strategie</li><li>Unterstützung bei der Jahresplanung und laufenden Forecasts der Geschäftsfelder, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Empfehlungen zur Zielverwirklichung</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im gruppenweiten Kontext</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Begeisterung für Veränderungsprozesse und digitale Transformation</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, auch bei komplexen Themen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit klarer Zielorientierung</li><li>Teamplayer-Mentalität und Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Michael Budnik 
PersonalreferentTelefon +49 8322 18-10319<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>Zur ÜbersichtTeilen &amp; Weiterleiten MailFacebookXingLinkedInJetzt bewerben

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

(Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben: </h1>Sie steigen unbefristet, direkt als Prozessingenieur:in ein – mit dem Vorteil eines strukturierten, internationalen Einarbeitungsplans, der Ihnen einen außergewöhnlich intensiven Start und globale Vernetzung bietet. Im Rahmen des Einarbeitungsplans Global Machining Processes übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der technologischen Weiterentwicklung spanender Fertigungsprozesse – mit direkter Schnittstelle zur Produktion und Entwicklung.<ul><li>Teilnahme am 24-monatigen Einarbeitungsplan mit Fokus auf globale Zerspanungstechnologien, inklusive 3-monatigem Auslandsaufenthalt in den USA</li><li>Leitung von strategischen und globalen Projekten im Bereich Zerspanung&nbsp;in enger Kooperation mit Entwicklungsabteilungen innerhalb der Firmengruppe</li><li>Technologische Ansprechperson&nbsp;für spanende Fertigungsprozesse – Beratung und Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen</li><li>Durchführung von Parameterstudien&nbsp;zur Optimierung und Weiterentwicklung spanender Prozesse</li><li>Analyse und Bewertung&nbsp;von Fertigungsprozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder Werkzeugbau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Promotion; gern gesehen ist auch eine vorherige technische Ausbildung (z. B. Lehre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Zerspanung; von Vorteil sind zusätzliche Grundkenntnisse in den Bereichen Materialwissenschaften und Datenverarbeitung</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Direkter Einstieg mit einem strukturierten, internationalen Einarbeitungsplan</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Interessante Karrierechancen in der Plansee Group</li><li>Ein vielseitiger Alltag und Förderung der eigenen Kreativität, intensive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sowie eine Werkswohnung für den Einstieg​</li></ul><h1>Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse beizufügen.</h1> Antonia Wachter | Recruiting Team | <a href="mailto:antonia.wachter@plansee-group.com" target="_blank">antonia.wachter@plansee-group.com</a> | Plansee SE

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