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Der&nbsp;Head of HR&nbsp;verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 3 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. <h2>Deine Aufgaben</h2>Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses BedarfsRekrutierung und Auswahl: Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenPersonalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von WeiterbildungsmaßnahmenMitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsLeistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur LeistungssteigerungPersonaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenStrategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen<h2>Dein Profil</h2>Deine QualifikationenAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer AusbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und PersonalentwicklungSoft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Empathie sowie VerhandlungsgeschickIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-AnwendungenSprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Unsere Benefits</h2>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, KemptenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungGezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu seinCorporate BenefitsEGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite VeranstaltungenModerne Dachterrasse für die After-Work GestaltungKostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City ResortExklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-LogeWork-in-Silence-Rooms für störungsfreies ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen<h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team: <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.HR-RecruiterKempten, DeutschlandStellvertretende HR-TeamleitungKempten, Deutschland<h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

Head of HR [m|w|d]

WIR SUCHEN EINEN MITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d)Dein Gebiet: Postleitzahlengebiet 83, 84, 93, 94 • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden • unbefristetDAS SIND DEINE AUFGABEN:<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Gewinnung von neuen Kunden und der Ausbau des bestehenden Kundenkreises. Außerdem präsentierst Du unsere Produktneuheiten und Verkaufsaktionen und verhandelst mit unseren Handelspartnern.</li><li>Du berätst zur Platzierung und Vermarktung unserer Produkte und stellst unsere Verkaufsaktionen vor.</li><li>Mit Begeisterung führst Du kleinere Vor-Ort-Schulungen bei unseren Kunden durch.</li><li>Auch die Aufgaben im Hintergrund, wie Tourenplanung, Terminvereinbarung und die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung gehören zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Im Vertriebsaußendienst von (Natur)Kosmetik und den oben genannten Aufgaben hast Du Erfahrung.</li><li>Du bist motiviert, Dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bringst bereits Kenntnisse mit. Außerdem bist Du überzeugt von unseren Produkten und unserer Philosophie.</li><li>Dein Wohnort ist im Vertriebsgebiet und das Reisen und Übernachten gehört für Dich dazu.</li><li>Dein Team ist Dir wichtig, Du bist belastbar, zuverlässig und ein Organisationstalent.</li><li>Gute MS Office- und CRM-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul>PASST DU ZU UNS?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:&nbsp;Birgit LohnerPRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy-Mittelberg/AllgäuTelefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 151 58823733E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Mitarbeiter Außendienst PLZ-Gebiet 78+88 (m/w/d) 

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.Ausbildung Fachmann/-frau (m/w/d)​ für Restaurants und VeranstaltungsgastronomieFachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie sind erster Ansprechpartner für die Restaurantgäste. Sie planen und organisieren Veranstaltungen, koordinieren Serviceabläufe, beraten und betreuen Gäste im Restaurant, bei Veranstaltungen, im Restaurant und an der Bar.&nbsp;Sie haben das Wohlergehen ihrer Gäste im Blick – ob beim intimen Candlelight-Dinner oder bei der großen Tagung, ob bei der einzigartigen Hochzeitsfeier oder im täglichen à la carte-Service. Sie haben die Gastgeber-Rolle im Restaurant, an der Bar und bei den unterschiedlichsten Arten von Veranstaltungen. Sie beherrschen alle Abläufe, vom saison- und anlassbezogenen Vorbereiten der Räume über das Beraten der Gäste und das fachgerechte Servieren von Getränken, Speisen und Menüs bis zur Rechnungserstellung.Allgemeines zur Ausbildung (bisher: Restaurantfachmann/-frau)<ul><li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li><li>die Ausbildung dauert 3 Jahre ​</li><li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li><li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li><li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li></ul>Ausbildungsinhalte<ul><li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Annahme und Einlagerung von Waren</li><li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li><li>Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Beraten der Gäste über Speisen und Getränke</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails</li><li>Organisation von Serviceabläufen</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen</li><li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li><li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und Arbeit im Team</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li><li>einen planbaren Dienst</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li><li>regelmäßige Weiterbildungen</li><li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li><li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li><li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li><li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li></ul>Dein Profil<ul><li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li><li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li></ul>Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Hanusel Hof GmbH

Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau (m/w/d) für Restaurants

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)​Köche und Köchinnen sind die Chefs in der Küche, sie sind echte Genuss-Experten. Sie beherrschen alle Tätigkeiten, die für die Herstellung von Speisen und Gerichten erforderlich sind: vom Einkauf, Lagern und Prüfen der Waren über Koordinieren der Arbeitsabläufe und Speisenreihenfolge sowie Zubereitung und Präsentation der Speisen. Dafür lernen sie alle wichtigen Arbeitstechniken und Wissenswertes über Lebensmittel –von Fleisch und Fisch über Pflanzenküche bis hin zu Desserts. Kochen ist Handwerk und Kunst.Allgemeines zur Ausbildung<ul><li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li><li>die Ausbildung dauert 3 Jahre (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)​</li><li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li><li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li><li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li></ul>Ausbildungsinhalte<ul><li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Zubereiten vielfältiger Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln, Fleisch und Fisch mit Hilfe professioneller Arbeitstechniken und Geräte</li><li>Herstellen von Suppen und Soßen, Süßspeisen und Salaten, Teigen und Massen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen in der Küche</li><li>Beschaffen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen</li><li>Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Hygiene und Dokumentation</li><li>Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Anleiten und Führen von Mitarbeitenden</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li><li>einen planbaren Dienst</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li><li>regelmäßige Weiterbildungen</li><li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li><li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li><li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li><li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li></ul>Dein Profil<ul><li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li><li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li></ul>Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsplatz?&nbsp;Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.Ausbildung zum Hotelfachmann, zur Hotelfachfrau (m/w/d)Hotelfachleute betreuen Gäste von der Ankunft bis zur Abreise, organisieren das Housekeeping und den Frühstücksdienst und betreuen Veranstaltungen. Sie übernehmen kaufmännisch verwaltende Aufgaben in der Reservierung und im Verkauf. Sie sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food &amp; Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hotelfachleute gründlich ausgebildet. So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten: im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle.Allgemeines zur Ausbildung<ul><li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li><li>die Ausbildung dauert 3 Jahre​</li><li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li><li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li><li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li></ul>Ausbildungsinhalte<ul><li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Annahme und Einlagerung von Waren</li><li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li><li>Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Organisation des Empfangs -und Reservierungsbereichs</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings</li><li>Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food &amp; Beverage-Management</li><li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Schnittstellenmanagement</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li><li>einen planbaren Dienst</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li><li>regelmäßige Weiterbildungen</li><li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li><li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li><li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li><li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li></ul>Dein Profil<ul><li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li><li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li></ul>Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir seit 1965 technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.<blockquote>Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen.</blockquote>Werde Teil unseres Teams als<h2>Bauingenieur - Geschäftsleiter schlüsselfertiger Objektbau (m/w/d)</h2>Deine Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann komm zu uns und übernehme Verantwortung für technisch anspruchsvolle Bauprojekte im Projektmanagement mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.Diese Aufgaben übernimmst du<ul><li>Realisierung und aktive Gestaltung von vertraglichen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Bauprojekte</li><li>gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung der Projektteams und sämtlicher Projektabläufe</li><li>Führung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als verantwortlicher Ansprechpartner für Bauherren und deren Vertretung&nbsp;</li><li>Aufbau und Sicherung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li><li>einen direkten und persönlichen Austausch mit der Geschäftsführung</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Oberbauleitung/Projektleitung bei einem bauausführenden Unternehmen</li><li>nachweisbare Fähigkeit anspruchsvolle Schlüsselfertig-Hochbauprojekte kompetent zum Erfolg zu führen</li><li>Teamgeist, Führungsstärke und ein situationsabhängiges Kommunikationsgeschick</li></ul>Damit kannst du rechnen<ul><li>eine Karrierechance in einem innovativen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Freiheit für aktives mitgestalten und weiterentwickeln von Geschäftsmodell und Unternehmenskultur</li><li>Teil eines wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmens&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit in einer wertorientierten Unternehmenskultur</li><li>als Mitglied der Geschäftsleitung hast du bei uns attraktive Zukunftsperspektiven</li></ul>Wer wir sind? Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.Mehr Informationen über SÄBU Holzbau als Arbeitgeber findest Du auch unter: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">Unternehmen - Karriere&nbsp;</a>Du passt zu uns! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.SÄBU Holzbau GmbH Frau Lydia Noa Kirnachstraße 9 87640 Ebenhofen Telefon 0 83 42 9614-60 bewerbung (at) saebu-holzbau.de

SÄBU Holzbau GmbH

Bauingenieur - Geschäftsleiter schlüsselfertiger Objektbau (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Dimensionskontrollen und optische Kontrollen aller Art</li><li>Dokumentation der Kontrollschritte</li><li>Buchungen im SAP</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen aller Art</li><li>Erstellung von Erstmusterprüfbericht (EMPB)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene technische oder mechanische Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen</li><li>Faszinierende Aufgaben rund um die Verarbeitung der stärksten Metalle der Welt</li><li>Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld</li></ul> Daniela Brcic | Recruiting Team | <a href="mailto:daniela.brcic@plansee-group.com" target="_blank">daniela.brcic@plansee-group.com</a> | Plansee Composite Materials GmbH

Plansee Composite Materials GmbH

Facharbeiter:in im Bereich Qualitätskontrolle

Aufgaben:<ul><li>Sie legen Rohteile in die Zerspanungsmaschinen ein &nbsp;</li><li>Sie Prüfen und Messen und Überwachen während der Fertigung&nbsp;</li><li>zudem sind Sie für die Rohmateriallogistik verantwortlich. &nbsp;</li><li>Wir bieten:</li></ul>eine sehr gute Vergütung und einen spannenden verantwortungsvollen Arbeitsplatz.Vollzeit, 2 Schicht 36 Stunden Woche, jeden 2. Freitag frei. &nbsp;Sehr gute Einarbeitung&nbsp;Wir brauchen Ihre Hilfe&nbsp;<h2>Voraussetzungen</h2>Deutsch, in Wort und Schrift/ Führerschein der Klasse B&nbsp;

HMF GmbH Präzisionszerspanung

Allrounder/ in  m/w/d 

»»Stellenausschreibung ist aktuell««SofortkontaktFür alle deine Fragen rund um Deine Ausbildung&nbsp;bei HUMMEL, sind wir für dich auch per WhatsApp erreichbar.&nbsp;<a href="http://wa.me/message/LSRMVYMOCOYGA1" target="_blank">✆&nbsp;Whatsapp Sofortnachricht an&nbsp;HUMMEL</a>Jetztmit einem neuen Job zu HUMMELWir zählen über die grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen - zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen&nbsp;Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.Wir bilden aus:Zimmerer (m/w/d)Deine Qualifikationen<ul><li>Mittlere Reife.</li><li>Gute mathematische Kenntnisse.</li><li>Lust am Zeichnen</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse.</li><li>Begeisterung für den Baustoff Holz</li><li>Lust am körperlichen Arbeiten und Spass an Technik und am Umgang mit Maschinen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Ausbildungsvergütung:&nbsp;<ol><li>Ausbildungsjahr: &nbsp;920 €&nbsp;</li><li>Ausbildungsjahr: 1.230 €</li><li>Ausbildungsjahr: 1.495 €</li></ol>Einstiegsdatum: September 2025BGJ Vorvertrag: September 2025Wir bieten auch den unterjährigen Wechsel in unseren&nbsp;Ausbildungsbetrieb an.&nbsp;Ein Schnupperpraktikum ist möglich.Den&nbsp;Eingangstest für das Berufsgrundschuljahr bieten wir jedem&nbsp;Interessenten zur Orientierung vorab&nbsp;kostenfrei an. &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per eMail an <a href="mailto:karriere@hummel-blockhaus.de" target="_blank">karriere@hummel-blockhaus.de</a>. &nbsp;

Blockhausbau Josef HUMMEL e.K.

Zimmerer (m/w/d) Ausbildung 🧡

»»Stellenausschreibung ist aktuell««SofortkontaktFür alle deine Fragen rund um Deinen neuen Job bei HUMMEL, ist Josef auch per WhatsApp erreichbar.&nbsp;<a href="http://wa.me/message/LSRMVYMOCOYGA1" target="_blank">✆&nbsp;Whatsapp Sofortnachricht an Josef</a>Deine Vorteile: kurz &amp; knapp✓ bis&nbsp;2.500 €/Jahr für Deine Talentförderung und -entwicklung&nbsp;✓ WhatsApp Express Bewerbung&nbsp;Jetztmit einem neuen Job zu HUMMELWir zählen über die grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen - zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen&nbsp;Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.Für die Fertigung und Montage unseres exklusiven Produktprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Zimmerer (m/w/d)Facharbeiter in Produktion &amp; Montage&nbsp;oder Facharbeiter mit vergleichbaren Qualifikationen.&nbsp; &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung.&nbsp;</li><li>Vergütung sowohl der An- als auch Rückfahrt zur Baustelle ab Ottobeuren. Übernachtungen i.d.R. im Hotel, im Einzelzimmer.</li><li>Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung.&nbsp;</li><li>Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Firmenhandy iPhone mit europäischer&nbsp;Telefon- und Datenflat</li><li>Fortbildungen mit Zertifizierung Vorarbeiter, Polier, Werkpolier sowie Förderungen Führerschein CE, Kran möglich.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich als auch im Team mit dem Ziel der Vorarbeiterstellung.</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit bei durchgängiger Beschäftigung und flexiblen Freizeitkonten.</li><li>Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse, Projektdauer 1-2 Wochen</li><li>Qualitätshonorierendes Umfeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandarts mit hohem Weiterbildungspotential&nbsp;</li></ul>Die Reisetätigkeit wird je nach Arbeitsplatz auf 10-50 % geschätzt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per eMail oder Post an <a href="mailto:karriere@hummel-blockhaus.de" target="_blank">karriere@hummel-blockhaus.de</a>.&nbsp;So gehts weiter - ohne Floskeln und viel TamTam<ul><li>1. Schritt: Josef&nbsp;ruft Dich in &lt; 24 Stunden an</li><li>2. Schritt: Wir besprechen deine Vertragsdetails</li><li>3. Schritt: Willkommen bei HUMMEL</li></ul>Freu dich auf Vorteile, die motivieren<ul><li>Entdecke beim ersten Gespräch unsere attraktive&nbsp;Höhergruppierung bei Beginn&nbsp;mit Erfolgsbeteiligung ab dem ersten Tag.</li><li>30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sonderzahlung</li><li>Bis&nbsp;2.500 €/Jahr&nbsp;für Talentförderungen wie Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Schnelle&nbsp;WhatsApp-Bewerbung</li><li>Perfektes&nbsp;Equipment&nbsp;(Neue&nbsp;Maschinen, Engelbert Strauss Firmenkleidung, Firmenkreditkarte, iPhone&nbsp;u.v.m.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit vertraglich geregelten 40 Stundenwochen. Wir definieren deine&nbsp;Zeitfenster&nbsp;gemeinsam, ausgiebigen und&nbsp;realistisch.&nbsp;Flexible Freizeitkonten &nbsp;bei denen wir jede&nbsp;jede Überstunde&nbsp;über Dein&nbsp;Zeitkonto berücksichtigen.</li><li>SaisonKUG &amp; ergänzende Leistungen</li><li>Deine Bedürfnisse haben&nbsp;Priorität&nbsp;(kein vorgegebenen Betriebsferien, ausgewogene Work-Life-Freiheit)</li><li>Erlebe klare strukturierte Prozessketten für effektive Arbeitsplatzgestaltung und&nbsp;Spaß an der Arbeit.</li><li>E-Tankstelle</li></ul>

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