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Wir suchen Sie als Großkundenakquisiteur (m/w/d) für unsere Autohausgruppe im Raum Bodensee-Oberschwaben und Memmingen.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Markt weiter ausbauen.&nbsp;<ul><li>Sie wollten schon immer erfolgreich bei einer renommierten Autohausgruppe mitarbeiten und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitgestalten?</li><li>Sie überwinden durch Ihre hohe Eigenmotivation spielend Hindernisse?</li><li>Sie organisieren sich selbst und haben einen hohen Grad an Eigenverantwortung?</li><li>Darüber hinaus sind Sie genau der Typ, der sein Einkommen selbst bestimmen will?</li></ul>Bei uns können sie Ihr Einkommen über das Grundgehalt hinaus über ein leistungsgerechtes Provisionssystem selbst mitgestalten.&nbsp;Zusätzliche soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich.Sie finden bei uns ein attraktives Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen und spannenden Aufgaben, bei denen es Ihnen nie langweilig wird.Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hochmotivierten Kollegen, die gemeinsam mit Ihnen den Markt erobern wollen.Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Abitur</li><li>zertifizierter Pkw-Verkäufer (m/w/d) wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>einschlägige Verkaufserfahrung im Direktverkauf des Automobilgeschäfts</li><li>umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie&nbsp;Spaß am Kontakt mit Menschen</li><li>hohe Kundenorientierung</li><li>positive Ausstrahlung, gepflegtes Äußeres</li><li>natürliches, freundliches und authentisches Verhalten</li><li>Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft</li><li>Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt. Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.<a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Großkundenakquisiteur (m/w/d) für unsere Seitz Autohausgruppe im Raum Bodensee-Oberschwaben und Memmingen

mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Onlinemarketing-Manager/E-Commerce-Manager (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;An der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und Agenturen und dem mySpiritsTeam betreuen Sie den Onlineshop mySpirits.eu und seine Multichannel-Aktivitäten.• Projektmanagement bei der Weiterentwicklung des Shop-Systems• Optimierung der User Experience über die Customer Journey• Planung und Umsetzung von Marketing-Aktionen wie Angebote und Gutscheine• Betreuung aktiver und Erschließung neuer Verkaufskanäle• Erstellung von Analysen und Entwicklung datengetriebener Optimierungen• Koordination des Produktdatenmarketings&nbsp;• Erstellung neuer Landingpages und Optimierung bestehender Inhalte&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung wie z. B. Marketing&nbsp;• Erste Berufserfahrung im Online-Marketing&nbsp;• Idealerweise auch Erfahrung im (agilen) Projektmanagement&nbsp;• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;• Selbständiger, am Ergebnis orientierter Arbeitsstil&nbsp;• Empathie und Gespür für den Kundennutzen&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und innovativen Unternehmen&nbsp;• Schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team&nbsp;• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Platz für Ihre Ideen&nbsp;• Faire Bezahlung, Ihre Leistung wird anerkannt und honoriert&nbsp;• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen&nbsp;• Brennereibesichtigungen und Spirituosen-Tastings mit Profis: tiefe Einblicke in ein spannendes Gebiet&nbsp;Bei mySpirits erwarten Sie vielseitige Gelegenheiten, Ihre Stärken und Leidenschaften in unser kleines Marketing-Team einzubringen und so Ihre Entwicklungs- und Lernkurve selbst zu gestalten. Denn in unserem dynamischen Umfeld werden die Zuständigkeiten immer wieder neu zugeschnitten. Die Zusammenarbeit mit erstklassigen Dienstleistern und Agenturen eröffnet zudem interessante Einblicke und ein individuelles Coaching.&nbsp;Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Matthias Schwarz unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>

mySpirits.eu (Allgäuer Genuss GmbH)

Onlinemarketing-Manager (m/w/d)

mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation ohne viel Bla Bla und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation.&nbsp;Was dich erwartet:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung an Marketingmaßnahmen</li><li>Planung, Organisation und Kalkulation verschiedener Projekte&nbsp;</li><li>Auswertung verschiedener Statistiken, Kampagnen und Werbeanzeigen</li><li>Betreuung und Pflege verschiedener Verkaufskanäle&nbsp;</li><li>Suchmaschinenoptimierung wie SEO</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Affinität für Onlineshops und Office-Programme</li></ul>Wir bieten<ul><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Motiviertes, engagiertes Team und tolle Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eigenverantwortung und Mitgestaltung verschiedener Projekte</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li></ul>Du hast Dich beim Onlineshopping schon immer gefragt, wie es hinter den Kulissen der Onlineshops aussieht? Dann ist die Ausbildung im E-Commerce genau richtig für Dich. Bei uns lernst Du worauf es im Online Handel ankommt und wie die Vermarktung und Verwaltung eines Onlineshops funktioniert.Schicke deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Claudia Bruttel unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!

Ausbildungsplatz Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce - Beginn 2024

mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation ohne viel Bla Bla und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation. Damit wir auch Bestnoten im Bereich Kundenservice erhalten, suchen wir dich!Deine Aufgaben<ul><li>Du bearbeitest eingehende Nachrichten und Bestellungen</li><li>Am Telefon und per E-Mail/Messenger berätst du unsere Kunden</li><li>Du kümmerst dich um Reklamationen und Retouren</li><li>Du prüfst täglich die verschiedenen Online-Verkaufskanäle</li><li>Außerdem prüfst du Zahlungseingänge und übernimmst administrative Aufgaben</li></ul><h2>Vorraussetzungen</h2>Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt</li><li>Du bist online-affin und kaufst auch selbst gerne mal online ein</li><li>Mit E-Mails und MS Office bist du gut vertraut</li><li>Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden und arbeitest serviceorientiert</li><li>Mit deinen Worten kannst du Menschen überzeugen, beruhigen und zufriedenstellen</li><li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und deinen Horizont zu erweitern</li><li>Du siehst dich als Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und innovativen Unternehmen</li><li>Eine gute Teamatmosphäre - wir sind per Du und halten zusammen</li><li>Schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Platz für deine Ideen</li><li>Faire Bezahlung, deine Leistung wird anerkannt und honoriert</li><li>Spirituosen-Tastings mit Profis und tiefe Einblicke in ein spannendes Gebiet</li><li>Du hast mit angesehenen und gefragten Markenprodukten zu tun</li></ul>Wenn du es spannend findest, dass deine Weiterbildung auch mal ein Whisky-Seminar ist und du dir vorstellen kannst, demnächst von deinen Freunden als Gin-Guru gefeiert zu werden – sprich: dich und andere für Spirituosen begeistern kannst, dann hast du vielleicht gerade deinen neuen Traumjob gefunden!Schicke deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Matthias Schwarz unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a> und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!

Sachbearbeiter im Kundenservice/Verkauf (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im VERTRIEBSINNENDIENSTzum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!BENEFITS&nbsp;<ul><li>Vollzeit &amp; unbefristet</li><li>Attraktive Vergütung &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Parkplatz &amp; Mitarbeiter-Events</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>JETZT BEWERBEN! Sito International GmbH &amp; Co. KG, Franz-Walchner-Straße 5, D-88239 Wangen im Allgäu, <a href="mailto:anja.hage@sito.de" target="_blank">anja.hage@sito.de</a>, 08385-9222-32<a href="http://www.sito.de" target="_blank">www.sito.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Wir suchen Sie als Automobilverkäufer (m/w/d) VW Neuwagen in Vollzeit für unser Autohaus in Wangen.Hauptaufgaben:<ul><li>Absatz und Vermittlung von Neuwagen, Zubehör, Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsgeschäften</li><li>Herstellen von Kontakten zu neuen Interessenten/Kunden</li><li>Herausfinden von Kundenwünschen</li><li>Kundenorientiertes Informieren und Beraten über das Produkt und den Betrieb, auch unter Einbezug moderner Informationstechnologien</li><li>Anbieten und Durchführen von Probefahrten</li><li>Hereinnehmen des Gebrauchtwagens nach den Richtlinien der Firma</li><li>Argumentieren und Durchsetzen des Preises des Neuwagens&nbsp;</li><li>Verkaufen von Mehrausstattungen und Zubehör</li><li>Vermitteln von Leasing-Verträgen, Finanzierungen und Kfz-Versicherungen</li><li>Ausfertigen und Abwickeln von Kauf-, Leasing- und Versicherungs-Verträgen</li><li>Fahrzeugübergabe&nbsp;</li><li>Umsetzung einer Kundenbindungsstrategie&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Abitur</li><li>erfolgreich abgeschlossene ZDK-Verkäufer Ausbildung&nbsp;</li><li>einschlägige Verkaufserfahrung im Direktverkauf des Automobilgeschäfts</li><li>umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen</li><li>hohe Kundenorientierung</li><li>positive Ausstrahlung, gepflegtes Äußeres</li><li>natürliches, freundliches und authentisches Verhalten</li><li>Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft</li><li>Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Automobilverkäufer (m/w/d) VW Neuwagen in Vollzeit für unser Autohaus in Wangen

Wir suchen Sie als Disponent (m/w/d) für Neu-/Gebrauchtwagen in Teilzeit für unser Skoda Autohaus&nbsp;in Wangen.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Prüfung der Kundenbestellung</li><li>Überwachung der bestellten Fahrzeuge bis zur Fertigstellung</li><li>Planung des Auslieferungs-/Selbstabholertermins</li><li>Zusammenstellung aller Fahrzeugunterlagen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kundenorientierung</li><li>Identifikation mit unseren Marken, Produkten und unseren Autohäusern</li><li>Freundliche, umgängliche Art mit guter Dialogfähigkeit</li><li>Teamfähiges, systematisches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Disponent (m/w/d) für Neu-/Gebrauchtwagen - Verkaufsabwicklung in Teilzeit für unser Skoda Autohaus in Wangen

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Support B2B alles daran, mit unseren internationalen Kunden (in Europa/Middle East) vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten&nbsp;</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Marketingkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung&nbsp;</li><li>Ihre Kunden sind internationale Co-Packing Partner und für diese führen Sie die Kundenakten, pflegen die Produktdaten und unterstützen dabei, digitale Lösungen für Kundenwünsche weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen&nbsp;</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen auf digitalen Kanälen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support B2B in 50 % Teilzeit

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Digitalisierung und Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Digital Account Support B2B alles daran, erfolgreich unser digitales B2B Geschäft am Markt zu etablieren und dabei die Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Digitalkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung</li><li>Ihre Kunden sind&nbsp;internationale Co-Packing und Industrie Partner und für diese&nbsp;führen Sie die&nbsp;Kundenakten, pflegen die&nbsp;Produktdaten, und unterstützen dabei,&nbsp;unsere Kundenplattform hochland.io entlang der Kundenbedürfnisse weiterzuentwickeln</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen über hochland.io</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9540" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9540" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mitarbeiter (m/w/d) Digital Account Support B2B

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination, Planung und Steuerung von Ersatzteil- und Reparturaufträgen mit Fokus auf Grundüberholungsprogramme (inkl. Slot- und Rotableplanung)</li><li>Koordination, Planung und Steuerung von Umrüstprogrammen</li><li>Reporting des Fortschritts von Umrüst- und Grundüberholungsprogrammen an Program Manager und Flugzeughersteller</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von logistischen Konzepten sowie die Erarbeitung von Alternativvorschlägen</li><li>Konsolidierung von Kundenwünschen und deren planerische Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich sowie eine qualifizierte Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst wünschenswert</li><li>Sichere Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsstärke</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.One Passion. Many Opportunities.

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