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<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Orthopädische / Chirurgische und/oder neurologische Fachrichtung&nbsp;</li><li>Ergotherapeutische Diagnostik</li><li>Zielorientierte Befundung und Behandlung in der Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Hilfsmittelberatung, -Anpassung und -Versorgung</li><li>Berufliche sowie soziale Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Beratung von Patienten und Angehörigen</li><li>Organisation und Patientenmanagement</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Ergotherapeut*in</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne kannst Du Dich aber auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in bewerben</li><li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude am Umgang mit Patienten</li><li>Positive Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>Umzugsbonus</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Regelmäßige Supervisionen</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Ergotherapeut*in (m/w/d) für unser f+p Team gesucht

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Lösungskonzepten für die Anforderungen unserer Kunden im Bereich Elektronik und Leistungselektronik, insbesondere zur Leistungswandlung im Bereich E-Mobilität und Energiewende</li><li>Projektmanagement zur Umsetzung von projektbezogenen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li><li>Pflege und Erstellung der Dokumentation sowie der erforderlichen Vertriebs- und Projektunterlagen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps</li><li>Definition der marken- und marktübergreifenden Produktpositionierung sowie Erarbeitung der Preispolitik</li><li>Konzeptionierung und Durchführung der Markteinführungsstrategien</li><li>Eigenständige Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Marktpotentialen zur Ableitung von neuen Anforderungen und Chancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung, Qualität, Supply Chain, Marketing, Vertrieb, Schlüsselkunden und internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder vergleichbarer Hintergrund mit fundiertem Fachwissen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Produktmanagement oder Sales</li><li>Kommunikatives Auftreten, sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Trends und Einflüsse</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft zu Messen, Kongressen, Kunden und Lieferanten (5-10%)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden" und „alten Hasen"</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, die dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980</li><li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache: allgäuerisch</li></ul>Bewirb dich jetzt in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen bitte an: <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Vertriebsingenieur / Projektmanager (m/w/d) Leistungselektronik / E-Mobilität & Energiewende

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Sie möchten die Zukunft der Zerspanungslösungen weltweit mitgestalten? Kommen Sie zu uns und verwirklichen Sie Innovationen!<ul><li>Technischer Support für internationale Organisationen und strategische Kundenprojekte</li><li>Durchführung von Tests, Analysen und Expertenschulungen für interne Teams und Kunden</li><li>Mitwirkung an der Produktentwicklung und Markteinführung neuer Lösungen</li><li>Beobachtung von Markttrends und Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung sowie der Produktion für Spezialwerkzeuge</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung in der Zerspanung und industriellen Anwendungen</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit einer geschäftsorientierten Denkweise</li><li>Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 %) und selbstbewusstes Auftreten</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Proaktiver Ansatz in Bezug auf Markt- und Kundenbedürfnisse</li><li>Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten</li><li>Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern weltweit, wodurch Sie Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Fähigkeiten erweitern können</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen</li></ul>Die Stelle kann an jedem Standort der Ceratizit-Gruppe europaweit besetzt werden. Julia Probst | Recruiter | +49 (831) 570104537 | DEU.CERATIZIT Deutschland GmbH

CERATIZIT Deutschland GmbH

Global Product Specialist Round Tools (f/m/d)

Die &nbsp;Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) umfasst betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechnungswesen sowie Einkauf, Verkauf/Logistik und Materialwirtschaft. Zudem lernst du Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Controlling und Budgetüberwachung. Du sammelst Praxiskenntnisse in Kunden- und Lieferantenkommunikation sowie in der Organisation von Meetings und Auswertungen. Zusätzlich erhältst du Einblicke in Digitalisierung, Marketing und Projekt-/Qualitätsmanagement.Was erwartet Dich?<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>Was bringst Du mit:<ul><li>Freude am vielfältigen Austausch mit anderen Menschen</li><li>Flexible Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an EDV&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich</li><li>Spaß an Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Schulabschluss: Mittlere Reife</li></ul>

Töpfer GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2027

Lust auf Babynahrung?Töpfer aus Dietmannsried sucht Sie.Schnuppern Sie in die spannende Welt der Babynahrungsherstellung hinein!Wir, das sind aktuell 145 Mitarbeitende in einem Bio-Unternehmen das liebt was es tut: Pflege und Ernährung für Baby und Mama. Am Sitz in 87463 Dietmannsried stellen wir hochqualitative Bio Babynahrung und Naturkosmetik-Pflege für Baby &amp; Mama her.Klingt interessant? Ist es!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d) in VOLLZEIT&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie:·Parkplatz vor der Tür (und gut mit dem Zug erreichbar)·Obst, Wasser, Kaffee·Und vieles mehr…. weitere Informationen auf unserer Karriereseite<a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-</a> &nbsp; <a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/</a>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik</li><li>Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints</li><li>Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln</li><li>Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, - Strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind</li><li>Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte</li><li>Leitung der Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebspartnern in internationalen Märkten zur gemeinsamen Entwicklung von Verbrauchermarketingstrategien, Gewährleistung einer effektiven Markenumsetzung und Steigerung der Verkaufsleistung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Aktivierungspläne abzustimmen, die die Sichtbarkeit im Einzelhandel und die Konversion im Geschäft unterstützen</li><li>Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen), um qualitativ hochwertige Kampagnen-Assets zu liefern und die Wirkung zu maximieren</li><li>Überwachung der Strategie für digitale und soziale Medien, um die Relevanz der Kanäle, die Konsistenz der Inhalte und ein starkes Engagement der Community sicherzustellen, und ein starkes Community-Engagement</li><li>Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen unter Verwendung von Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback</li><li>Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) und Bereitstellung klarer Berichte für interne und externe Stakeholder</li><li>Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien, um Authentizität und emotionale Bindung aufzubauen, - Unterstützen Sie das Omnichannel-Markenwachstum mit gezielten E-Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team, um die Produktvorteile in verbraucherrelevante Aussagen und Botschaften zu übersetzen</li><li>Sicherstellung, dass, die Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und die Produktkommunikation einfließt</li><li>Proaktive Unterstützung bei der strategischen Planung durch Erkenntnisse neuer Trends, Marktverschiebungen und Wachstumschancen im Bereich Baby- und Körperpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von ihrem Profil:·Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis·Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus)·Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil·Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende·Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken·Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)·MS Office (Excel, PowerPoint)

Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege&nbsp; (CEE und globale Märkte) (m/w/d) Standort: Germany (Remote or Hybrid) Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten VertragÜber uns Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.Hauptaufgaben•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.Ihr Profil•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.Was wir bieten•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.

Business Development Manager (m/w/d)

Die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kümmert sich um den gesamten Logistikprozess innerhalb der Töpfer GmbH. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung und Versenden der Ware.&nbsp; Das Arbeiten in unserem Warenwirtschaftssystem ist ebenso Teil dieses Aufgabengebietes.Was erwartet Dich?<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Den Erwerb des Fahrausweises für Gabelstapler</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li>Voraussetzung: Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Bewusstsein für Hygiene</li><li>Interesse an produktionstechnischen Abläufen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Genauigkeit und Engagement</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule in Kaufbeuren</li><li>Übernahme nach bestandener Prüfung (2 Jahre)</li><li>Vertragsart (Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Milchwirtschaft Bayern</li></ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2026

Bei der Herstellung von Milcherzeugnissen wenden sie Produktspezifische Rezepturen und Standards an, bedienen die Prozessleittechnik und überwachen die Produktionsprozesse. Dabei nutzen sie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme. Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte werden von Milchtechnologen/-in vorbereitet, in Betrieb genommen, gereinigt und umgerüstet. Bei Störungen im Produktionsprozess ergreifen sie Maßnahmen zu deren Beseitigung.Das erwartet Dich:&nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li><li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li><li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li></ul>weitere Informationen:<ul><li>Voraussetzung: Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Bewusstsein für Hygiene</li><li>Interesse an produktionstechnischen Abläufen</li><li>Interesse an Naturwissenschaften</li><li>Genauigkeit und Engagement</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Lehr-,Versuchs-&nbsp; und Fachzentrum für Molkereiwirtschaft Kempten</li><li>Überbetriebliche Ausbildung und Blockschulunterricht</li><li>Übernahme nach bestandener Prüfung (2 Jahre)</li><li>Vertragsart (Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Milchwirtschaft Bayern</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit (Molkereimeister, Techniker für Milchwirtschaft)</li></ul>

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) 2026

Wir sind ein junges und aufstrebendes Allgäuer Unternehmen, das daran glaubt, dass große Ideen kein Silicon Valley brauchen – sondern nur ein entschlossenes Team! &nbsp; Bei uns findest du deinen Platz in einem Team, das für Toleranz, Fairness und gemeinsame Ziele steht. Wir bieten Raum für die persönliche Weiterentwicklung; gleichzeitig kannst du deine eigenen Ideen im Unternehmen einbringen. Wir fördern und fordern das selbstständige Arbeiten und führen eine aktive und positive Feedback-Kultur. Wir trainieren aktiv das Geben und Nehmen von Feedback, denn nur so können wir Tag für Tag besser werden. &nbsp; In Zukunft werden die Firmen überleben und erfolgreich sein, die ein gutes Team und eine hohe Arbeitsmoral haben. Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter nicht an die erste Stelle setzen, werden auf kurz oder lang vom Markt verschwinden. Deswegen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und stehen ihnen immer zur Seite. &nbsp; Neben dem menschlichen Umgang erwarten dich bei uns besonders hohe technische Herausforderungen. Wir beliefern im Hintergrund namhafte Firmen mit hochwertigen technischen Lösungen. Es gibt aber Fälle, in denen du dich bei uns auf keinen Fall bewerben solltest: &nbsp; Wir sind ein Team, mit einem hohen Leistungsanspruch! Wir verabscheuen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, Fake-Work und unproduktive Zeiten.&nbsp;Unser Team erwartet von jedem Kollegen vollen Einsatz. Einsatz, der das Team nach vorne bringt, denn wir wollen alle etwas erreichen und niemanden mitziehen. Wer sich nicht voll einsetzen möchte, sollte sich besser nicht bewerben. Jeder der sich im Team einbringt wird eine goldene Zeit vor sich haben.&nbsp; Wir bieten zuverlässige IT-Dienstleistungen, sowie modernste Webentwicklung an. Unsere Leistungen sind ausführlich auf unseren Webseiten und unseren Broschüren beschrieben. &nbsp; Unsere verbundenen Start-Ups (Huetten-Holiday.de, IdeeGo KG und BugShot S.R.L., Proxima Idea) bereichern unseren Arbeitsalltag erheblich. So wirst du Teil eines Hochleistungsteams, das auch weiß, wie man Erfolge richtig feiert und eine tolle Zeit zusammen hat.

Michel Internet + Software

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Gestalten Sie die Zukunft von Geschäftsreisen und Fuhrparkmanagement der Plansee Group – übernehmen Sie Verantwortung für Strategie, Digitalisierung und Teamführung in einem internationalen Umfeld!<ul><li>Strategische und operative Leitung des Travel- und Fleet Managements für die gesamte Plansee Group</li><li>Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und digitalen Tools für Geschäftsreisen und Fuhrpark</li><li>Verhandlung und Betreuung von Verträgen mit externen Dienstleistern</li><li>Kostenoptimierung und Sicherstellung von Compliance in allen relevanten Bereichen</li><li>Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Führung des Travel &amp; Fleet Teams</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Travel-/Fuhrparkmanagement oder Projektmanagement, idealerweise international</li><li>Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch</li><li>Führungserfahrung und Begeisterung dafür, Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voranzutreiben</li></ul><h1>Ihre Vorteile:</h1><ul><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie HR, Finance und IT – hohe Sichtbarkeit im Unternehmen sowie internationale Verantwortung</li><li>Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und die digitale Transformation im Travel- und Fleet-Bereich</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Attraktives Gehalts- und Vergütungspaket sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterangebote, Jobrad-Angebot und Firmenfitness mit Wellpass</li></ul> Julia Probst | Recruiter | +49 (831) 570104537 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

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