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Teamleiter PayRoll (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit 
 
Deine wichtigsten Aufgaben 
- Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres Verbandes 
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten, lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher 
- Du berätst die Geschäftsführung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen 
- Du übernimmst die Personal­sach­bearbeitung und Entgeltabrechnung für einen definierten Mit­arbei­ter­kreis 
- Du betreust Ein- und Austritte, Fehlzeiten, Eltern­zeiten etc. Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Be­gleit­dokumente 
- Du verwaltest und pflegst das Gehaltsabrech­nungs­system sowie relevante HRTools wie z.B. die Zeiterfassung 
- Du koordinierst alle ab­rech­nungs­rele­vanten Jahresabschluss­arbeiten 
 
Was du mitbringst 
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrech­nung mit mind. fachlicher Führungserfahrung – ideal im sozialen und öffentlichen Sektor 
- idealerweise Weiterbildung zum Lohn-und Gehalts­buchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation 
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versiche­rungs-, und Tarifrecht 
- Sicherer Umgang mit gängiger Payroll-Softwares 
- Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Integrität, Kommuni­ka­tions­freude und Entscheidungsstärke 
- Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz mit hoher sozialer Intelligenz 
 
Was dich bei uns erwartet 
- Sinnhafte Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
- Flexible Arbeitszeiten &amp; die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag 
- zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Zusatzversorg­ung &amp; Sicherheit 
- Egym Wellpass, betriebsärztlicher Dienst und Gesundheitsmanagement 
- kurze Entscheidungswege, wann immer du (oder dein Team) vor etwas neuem stehst 
- Einarbeitung durch die Stelleninhaberin 
 
Bitte Bewerbungen ausschließlich über unser Onlineportal: [<a href="http://www.drk-kv-wangen.de/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">www.drk-kv-wangen.de/karriere/stellenangebote.html</a>](<a href="http://www.drk-kv-wangen.de/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">http://www.drk-kv-wangen.de/karriere/stellenangebote.html</a>) 
 
DRK Kreisverband Wangen e.V. 
Spinnerei 1 
88239 Wangen im Allgäu

Stellenanzeige aus der AZ

Teamleiter PayRoll (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Sie möchten mehr als nur Zahlen bewegen? Bei uns dürfen Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung neu gestalten sowie Prozesse und System weiter aufbauen. Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Payroll-Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Umsetzung der HR- Gesamtstrategie und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.</li><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams.</li><li>Gesetzliche, verschiedene tarifliche sowie diverse betriebliche Regelungen haben Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Sie optimieren die Entgeltabrechnungsprozesse und koordinieren die Schnittstellen innerhalb HR, zu Finance und IT.</li><li>Standards, Richtlinien und interne Kontrollen entwickeln Sie weiter und sorgen für Transparenz im HR-Controlling.</li><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, unseren Führungskräften und Mitarbeitenden sowie externen Prüfern zur Seite.</li><li>Sie überwachen KPIs wie Fehlerraten sowie Durchlaufzeiten und leiten daraus Verbesserungen ab.</li><li>Sie treiben Projekte wie Digitalisierung, Systemmigration oder die Einführung neuer Tools aktiv voran.</li><li>Bei Urlaub oder Krankheit springen Sie ein und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mind. 2–3 Jahre in führender Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke</li><li>Empathischer und motivierender Führungsstil</li></ul><h3>Damit begeistern wir Sie</h3><ul><li>Flexible 40-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz</li><li>Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl</li><li>EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung</li><li>corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen</li><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen?&nbsp; Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und bauen Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.Mareyke KeßlerHead of HR

Teamleitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Die Pflege und Überwachung der Rezepturen im Produktionsbereich sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Soll / Ist Abweichungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie stellen die gleichbleibende Qualität der Endrezepturen sicher, dabei steuern Sie die zur Verfügung stehenden Rohwarenpotentiale optimal und nutzten das Reklamationstool in SAP.</li><li>In Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktionsplanung und operativem Beschaffung&nbsp;planen Sie die Bestellmengen aller Rohwarenkomponenten, kontrollieren deren Einsatz und optimieren die Lagerbestände. </li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Spezifikationen sowie in bereichsübergreifenden Projekten der Produktentwicklung und Produktoptimierung mit.</li><li>Vertretungsweise übernehmen Sie die Rohstoffeinsatzrechnung.</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Molkereimeister (m/w/d) oder -Techniker (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für Rohwarenmanagement und Rezeptursteuerung speziell in der gelben Linie. Ihre bereits erbrachte Berufserfahrung darin oder in angrenzenden Bereichen ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen bereits über Berührungspunkte mit Planungs-, Rezeptur- und Steuerungssystemen sowie Reklamationsbearbeitung - vorzugsweise in SAP und in MS-Office.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Kostenbewusstsein und haben Freude daran, komplexe Datensätze auszuwerten und daraus Optimierungspotenziale abzuleiten.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul>&nbsp;Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>&nbsp;Hochland ist ausgezeichneter ArbeitgeberArbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Stv. Teamleiter Rohwareneinsatz- und Rezepturensteuerung (m/w/d)

<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Teamleiter:in QM PDM / LPO verantworten Sie das Produktdatenmanagement in der Hochland Deutschland GmbH</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner (GPO) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktdatenmanagement Prozesse auf internationaler Ebene voran</li><li>Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft rund um Rohwaren- und Verpackungsdaten im deutschen Hochland-Team</li><li>Um Ihr Know-how international zu teilen und Standards zu setzen, agieren Sie als beratende und koordinierende Schnittstelle zu weiteren Landesgesellschaften</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstelle, Kostenkontrolle und optimale Nutzung von Ressourcen im Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktdatenmanagement (PDM) mittels SAP - RD, insbesondere im Lebensmittelbereich und im Kontext mit gängigen Standards wie IFS</li><li> Um Prozesse zu optimieren und komplexe Herausforderungen strukturiert zu meistern, begeistern Sie durch analytisches und strategisches Denken</li><li>Sie führen das Team mit Empathie und Zielorientierung – dabei werden individuelle Stärken erkannt, gefördert und für den gemeinsamen Erfolg eingesetzt</li><li>Sie setzen Themen ergebnisorientiert um und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Interkulturelle Kompetenz bringen Sie selbstverständlich mit</li><li>Sie überzeugen als proaktive, selbstreflektierte Persönlichkeit, die auch im dynamischen Umfeld eigenständig agiert und mit Organisationstalent sowie Konfliktfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern fördert&nbsp;</li></ul>&nbsp;Tätigkeitsbereich: Qualitäts­management​/​LaborJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;&nbsp;Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10134" target="_blank">!</a><h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Team Lead QM PDM / LPO internationale Ausrichtung (m/w/d)

<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Team-Manager (m/w/d) B2B positionieren Sie Hochland als Produktions-Champion und bieten internationalen Food-Herstellern und Importeuren eine professionelle sowie effiziente Alternative zur Eigenproduktion</li><li>Durch proaktive Kundenbetreuung und fundiertes Sales-Know-how für Europa, Asien und Middle East tragen Sie und Ihr Team wesentlich zum profitablen Wachstum der Hochland Gruppe bei und sorgen für die Auslastung der Werke in Europa</li><li>Sie führen und befähigen ein motiviertes Team, fördern deren kommerzielles Mindset und bauen Ihr Netzwerk im Markt und zu den Hochland Gesellschaften stetig aus</li><li>In Kooperation mit unserer Schwestergesellschaft Hochland Natec generieren Sie Mehrwert durch die gemeinsame weltweite Vermarktung von Schmelzkäse-Sortimenten und setzen auf digitale, kundenorientierte Added-Value-Services zur Kundenbindung und Bespielung von Kunden-Touchpoints</li><li>Mit Ihrer Erfahrung im Change-Management begleiten Sie ihr Team durch die eingeleitete Transformation, bauen das digitale Business aus und agieren als Vorbild</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ihr Erfahrungsschatz erstreckt sich über fundiertes Wissen im internationalen Vertrieb als auch den E2E-Prozess</li><li>Sie leben das digitale Mindset vor und gestalten die Digitalisierung als Change-Manager aktiv mit</li><li>Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Interesse für andere Länder und deren (Ess-)Kulturen setzen wir voraus</li><li>In Ihnen finden wir eine gewinnende, lösungsorientierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die für die Digitalisierung brennt und andere dafür begeistern kann</li></ul>&nbsp;Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>&nbsp;Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.&nbsp;<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:&nbsp;Familiäres, freund­schaft­liches KlimaBreite Gestal­tungs­räumeChance, Inno­va­tionen voran­zutrei­benAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul>&nbsp;<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul>&nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul>&nbsp;<h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Arbeitskleidung</li></ul>Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für dich ist uns besonders wichtig.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.&nbsp;<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878&nbsp;<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Teamleiter (m/w/d) Elektro Holzsystembau

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.&nbsp;<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul>&nbsp;<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team</li><li>Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul>&nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds</li></ul>&nbsp;<h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.&nbsp;<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878&nbsp;<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

7 Teamleiter Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland