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<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr-IT Services GmbH

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

<p>At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; </p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Please only use the online application option.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

<p>Für unser dynamisches HR-Team suchen wir&nbsp;<strong>befristet für ein Jahr</strong> eine engagierte HR-Persönlichkeit, die als HR Business Partner:in mit professioneller Beratung und frischen Impulsen unsere Führungskräfte unterstützt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Rolle als verlässlicher Partner im Unternehmen vorantreibt. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betreuungsbereich:</strong> Du berätst, coached und steuerst alle relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles eines &nbsp;definierten Betreuungsbereich in unserer IT-Gesellschaft als „One Face to the Customer“&nbsp;</li><li><strong>Stakeholder-Management: </strong>Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und arbeitest eng zusammen mit internen HR-Schnittstellen (z. B. CoE Talent Acquisition, CoE People &amp; Organisational Development) sowie externen HR Partner:innen (z. B. HR-Shared Service Center Deutschland)</li><li><strong>Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings:</strong> Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft</li><li><strong>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: </strong>Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich sicher (z. B. Talent Management, Performance Management) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li><strong>Leadership &amp; Lern-Kultur: </strong>Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li><strong>Steuerung von HR-Projekten:</strong> Du betreust eigene HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du stellst eine transparente HR-Kommunikation sicher zu unserer Führungskräften sowie Mitarbeitenden</li><li><strong>Betriebsratszusammenarbeit: </strong>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt in der &nbsp;Erstellung und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen als Vertretung der Arbeitgeberseite</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten, wünschenswert ebenfalls im Change- und Talent Management</li><li><strong>Stakeholder Management:</strong> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li><strong>Auftreten:</strong> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li><strong>Haltung: </strong>Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Nicole Amelang.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Nicole Amelang</p><p><a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a></p>

HR Business Partner (w/m/d)

<p><strong>Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?</strong></p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Administrator:innen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Im gesammten Recruitingprozess unterstützt und übernimmst du Aufgaben – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses&nbsp;</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie Anträge, Zeugnisse, etc.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer HR-Events (z. B. Onboardingveranstaltungen)</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte wie beispielsweise den BEM-Prozess und die Betreuung des Studierendennetzwerkes am Standort Oberopfingen und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>&nbsp;</li></ul><p>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p>Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<strong>Leistungsnachweis&nbsp;</strong>der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;<strong>Prüfungs- bzw. Studienordnung</strong>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lena Zeller</p><p><a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a></p>

Praktikum im Bereich Personalwesen mit Fokus HR‑Recruiting & Administration

<h2><strong>Mitarbeiter Kundenempfang auf Mini-Job Basis M/W/D</strong></h2><p>&nbsp;

Standort

Memmingen
</p><p>
Arbeitsbeginn

ab sofort
</p><p>
Arbeitsumfang

Mini-Job
</p><p>
<strong>Ihre Aufgaben</strong>
</p><p>
- Empfang und Betreuung unserer Servicekunden im Counterbereich
</p><p>- Terminplanung und Koordination der Werkstattaufträge
</p><p>- Sicherstellung der Kundenmobilität und -zufriedenheit</p><p>
- Pflege von Kundendaten und Überprüfung der Fahrzeugunterlagen
</p><p>- Verantwortung für Kassenführung
</p><p>
<strong>Wir freuen uns auf</strong>
</p><p>
- Herzliches, offenes und authentisches Auftreten gegenüber unseren Kunden
</p><p>- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
</p><p>- Erste Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche (z.B. Hotellerie) oder im Einzelhandel
</p><p>- Interesse an BMW und MINI Automobilen (Vorkenntnisse nicht zwingend notwendig)
</p><p>- Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
</p><p>- Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikationsstärke
</p><p>- Bereitschaft für den Samstagsdienst</p><p>
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
</p><p>
<strong>Freuen Sie sich auf Reisacher und</strong>
</p><p>
- Langfristig angelegte Aufgabe bei einem modernen BMW und MINI Händler
</p><p>- Angenehmes Betriebsklima</p><p>
- Kostenfreie Getränke</p><p>
- Moderner Arbeitsplatz
</p><p>- Unternehmensveranstaltungen
</p><p>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
 Vielen Dank.</p>

Autohaus Reisacher GmbH

Mitarbeiter Kundenempfang auf Mini-Job Basis M/W/D

<h2>KI-Experte im Automobilhandel M/W/D &nbsp;
 &nbsp;M/W/D &nbsp;
</h2><p>
Standort(e) &nbsp; &nbsp; Flexibel / Homeoffice möglich
</p><p>
Arbeitsbeginn &nbsp; &nbsp; Ab sofort
</p><p>
Arbeitsumfang &nbsp; &nbsp; Vollzeit
</p><p>
<strong>IHRE AUFGABEN</strong>
</p><p>
- Strategie &amp; Innovation: Identifikation und Bewertung zukunftsweisender KI-Anwendungen im Automobilhandel; Entwicklung von MVPs und Durchführung von Machbarkeitsanalysen.</p><p>
- Daten &amp; Modellierung: Analyse und Nutzung von Daten zur Entwicklung maßgeschneiderter KI-Lösungen (Prognose-, Klassifikations- und Empfehlungssysteme).
</p><p>- Entwicklung &amp; Integration: Aufbau interner KI-Tools (z. B. Chatbots, Ticket-Klassifikatoren) und Integration in bestehende Softwarearchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und UX/UI-Design.</p><p>
- Wissenstransfer &amp; Schulung: Aufbau eines internen KI-Wissenshubs; Schulung von Teams; Unterstützung bei der Kundenkommunikation zu KI-Produkten.
</p><p>- Kundeneinbindung: Vorstellung neuer KI-Features, Dialog mit Anwendern, gemeinsame Innovationsentwicklung und kontinuierliche Optimierung.
</p><p>
<strong>WIR FREUEN UNS AUF</strong>
</p><p>
- Mehrjährige Erfahrung mit KI-Technologien (Machine Learning, LLMs wie GPT, NLP, Datenmodellierung).
</p><p>- Gute Python-Kenntnisse inkl. relevanter Libraries (Pandas, Scikit-Learn, LangChain, OpenAI-API).
- Grundlagen in Softwareentwicklung, API-Design, Datenflüssen und Systemarchitekturen.</p><p>
- Ausgeprägtes Interesse am Automobilhandel und Verständnis für Branchenprozesse.</p><p>
- Erfahrung mit DevOps, Azure, Docker (wünschenswert)
</p><p>- Kenntnisse in Datenschutz &amp; DSGVO von Vorteil (Privacy by Design, Datensparsamkeit).
</p><p>- UX-Verständnis und Erfahrung mit MVP-Entwicklung (wünschenswert)
</p><p>- Idealerweise Branchenkenntnisse in Dealer-Management-Systemen (DMS) und Werkstattprozessen.
</p><p>- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
</p><p>
<strong>FREUEN SIE SICH AUF</strong>
</p><p>
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit direkt mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Entwicklung.
</p><p>- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und unbefristeter Arbeitsvertrag
</p><p>- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit.
</p><p>- Moderne Kollaborationstools und kurze Entscheidungswege.</p><p>
- Direkte Einbindung in Kundenprojekte und Innovationsworkshops.
</p><p>- Die Chance, die digitale Transformation im Automobilhandel aktiv mitzugestalten</p><p>.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen – Danke.</p>

KI-Experte im Automobilhandel M/W/D

<h2><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter CRM M/W/D&nbsp;</strong></h2><h4>

Standort

Memmingen</h4><h4>

Arbeitsbeginn

ab sofort
</h4><h4>
Arbeitsumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich (mind. 25 Std.)</h4><h4>

<strong>Ihre Aufgaben</strong>
</h4><h4>
- Bearbeitung von Datenschutzerklärungen unserer Kunden und Hinterlegung in unseren Systemen
</h4><h4>- Datenpflege unseres Adressbestandes in unterschiedlichen CRM und BMW-Systemen
</h4><h4>- Erstellung von Selektionen und Versandvorbereitung für regelmäßige Kundenmailings</h4><h4>
- Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanfragen
</h4><h4>- Unterstützung bei Kundendaten-Analysen und Auswertungen
</h4><h4>
<strong>Wir freuen uns auf</strong>
</h4><h4>
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Position</h4><h4>
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
</h4><h4>- Gute MS Office-Kenntnisse
</h4><h4>- CRM-Kenntnisse von Vorteil
</h4><h4>
<strong>Freuen Sie sich auf Reisacher und</strong>
</h4><h4>
- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten BMW und MINI Händler Deutschlands
</h4><h4>- Regelmäßige Schulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</h4><h4>
- Moderner Arbeitsplatz
</h4><h4>- Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team</h4><h4>- Entwicklung und Mitgestaltung von CRM-Prozessen
</h4><h4>- Strukturierte Einarbeitung
</h4><h4>- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken
</h4><h4>- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
</h4><h4>- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z.B. Hochzeit)
</h4><h4>- Kostenlose Rädereinlagerung
</h4><h4>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
 Vielen Dank.</h4>

Kaufmännischer Mitarbeiter CRM M/W/D

<h2>Teamassistenz Service M/W/D&nbsp;</h2><p>

Standorte

Memmingen, Ulm
</p><p>
Arbeitsbeginn

ab sofort</p><p>

Arbeitsumfang

Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std.)
</p><p>
<strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>
- Premium Betreuung unserer Servicekunden am Telefon
</p><p>- Vereinbarung von Service-Terminen inkl. Sicherstellung der Kundenmobilität und -zufriedenheit
- Aktive Mitwirkung bei der Kapazitätsplanung unserer Standorte
</p><p>- Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden bzgl. Teleservice-Calls oder Aktionen
</p><p>- Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe
</p><p>
<strong>Wir freuen uns auf</strong>
</p><p>
- Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung
</p><p>- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger
</p><p>- Kenntnisse im Automobilumfeld wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</p><p>
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und hohe soziale Kompetenz
</p><p>- Kommunikationsstärke, Redegewandtheit, Freude am Kontakt mit Menschen, Teamgeist
</p><p>
<strong>Freuen Sie sich auf Reisacher und</strong></p><p>

- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler</p><p>
- Ansprechende Vergütung
</p><p>- Geregelte Arbeitszeiten
</p><p>- Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben
</p><p>- Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien</p><p>
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken
</p><p>- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
</p><p>- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
</p><p>- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad / ALPINA und BYD
</p><p>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
 Vielen Dank.</p>

Teamassistenz Service M/W/D

<h2><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent M/W/D&nbsp;</strong></h2><p>

Standorte:

Memmingen, Augsburg
</p><p>
Arbeitsbeginn:
ab sofort
</p><p>
Arbeitsumfang:
Vollzeit
</p><p>
Ihre Aufgaben
</p><p>
- Auftragsabwicklung von Fahrzeugbestellungen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellen
</p><p>- Überwachung und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses für Neu- und Gebrauchtwagen
</p><p>- Koordination der termingerechten Bereitstellung unserer Fahrzeuge
</p><p>- Interne Abstimmung mit dem Vertrieb
</p><p>
Wir freuen uns auf
</p><p>
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
</p><p>- Berufserfahrung im Automobilhandel
</p><p>- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Organisationsfähigkeit
</p><p>- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
</p><p>- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
</p><p>- Lösungs- und Prozessorientierte Denkweise
</p><p>
Freuen Sie sich auf Reisacher und
</p><p>
- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler
</p><p>- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
</p><p>- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
</p><p>- Strukturierte Einarbeitung
</p><p>- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken
</p><p>- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
</p><p>- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
</p><p>- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad / ALPINA und BYD
</p><p>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;
</p><p>&nbsp;Vielen Dank.</p>

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