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Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf Supply Chain Management - Make to Print (m/w/d) (42301)

Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf Supply Chain Management - Make to Print (m/w/d) (42301)

location88161 Lindenberg im Allgäu, Deutschland
location Einkauf, Materialwirtschaft | Supply Chain Manager

Lieferantenentwickler für den Bereich Einkauf Supply Chain Management - Make to Print (m/w/d) (42301)

 

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Qualitätsplanung von Lieferanten inkl. Bewertung und dessen Einhaltung
  • Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien
  • Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen
  • Durchführung von externen Audits, Abweichungen und Verbesserungspotentiale aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen
  • Zulassung von Lieferanten inkl. deren Verlängerung
  • Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)
  • Abnahme von FAI´s (first article inspection)
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems
  • Mitarbeit in Projekten des Einkaufs

 

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Kenntnisse in der Auditierung und Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
  • Tiefgreifende Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...)
  • Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr hohe Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

 

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.

 

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