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<p>Möchten Sie die Gegenwart und Zukunft von Hochland im Recruiting mitgestalten?&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten im angemessenen Zeitrahmen und zu optimalen Kosten besetzt werden und verwenden dafür maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für Ihre Zielgruppen </li><li>In Stellenbriefings mit den Hiring Managern konkretisieren Sie die Rollenanforderungen und begleiten diese als Sparringpartner durch den Selektionsprozess</li><li>Mit kompetenzbasierten Interviews evaluieren Sie fair und transparent die Passung interner und externer Talente auf Rolle, Team und Unternehmenskultur und begeistern mit professionellen, marktgerechten Vertragsverhandlungen</li><li>Reports und Daten nutzen Sie proaktiv für die eigene Steuerung und Erfolgsmessung sowie situativ in den Gesprächen mit den Fachbereichen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und sorgen mit Ihrem strategischen Blick für eine starke Candidate Experience und messbare Erfolge</li><li>Durch Ihre authentische Präsenz in Gesprächen und auf (Hochschul-)Messen machen Sie unsere Arbeitgebermarke erlebbar und stärken die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber nach außen und innen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p> &nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in Talent Acquisition mit, vorzugsweise im Industrieumfeld  </li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im People Assessment zeichnen Sie aus und Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in kreativen Recruiting-Ansätzen und Active Sourcing</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Recruiting-relevanten KPIs sowie der Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Dabei denken Sie unternehmerisch, ergreifen gern die Initiative und sind offen für neue Technologien und Methoden&nbsp; </li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen Sie ebenso wie die Zusammenarbeit in einem Team </li><li>Neben sehr guten Deutschkenntnissen gehören auch gute Englischkenntnisse zu Ihrem Sprachrepertoire dazu &nbsp;</li></ul><p>Unser neu etabliertes Talent Acquisition Team hat sich zum Ziel gesetzt, die besten Talente zu entdecken und für Hochland zu begeistern.&nbsp;Damit tragen wir aktiv dazu bei, den Weg für ein nachhaltiges und profitables Wachstum voranzutreiben.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Human Resources</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland Deutschland GmbH</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</p><p><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland SE

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Fertigungssegments Wärmebehandlung mit umfangreichen Technologien und Fertigungsverfahren</li><li>Führung und Koordination eines Meisterbereichs, der Arbeitsvorbereitung, der Qualitätssicherung, der Fertigungssteuerung und der Technologie</li><li>Verantwortung und Überwachung über die Erfüllung des Produktionsprogramms im zugeordneten Bereich</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen für umfangreiche und komplexe Aufgabenstellungen</li><li>Auswahl von komplexen Technologien für die betroffenen Bereiche sowie Einholung und Prüfung von Angeboten</li><li>Erarbeitung eines Gesamtkonzepts, Nachweisen der Wirtschaftlichkeit, Bewertung der Chancen und Risiken sowie Ableitung einer Umsetzungsstrategie</li><li>Auditfähigkeit des Bereiches sicherstellen und Umsetzung aller luftfahrtspezifischen Normen und Vorschriften</li><li>Bewertung der Lieferfähigkeit, -flexibilität und -zuverlässigkeit sowie der Integrationsfähigkeit in die logistische Kette</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstoffwissenschaft, Materialwissenschaft oder ähnliche Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wärmebehandlung</li><li>Technologieerfahrung in der Wärmebehandlung&nbsp;bzw. eine darauf bezogene umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in der Fertigung</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Bernd Miller</p><p>+49 8381 46 4628</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Segmentleiter für den Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Sägearbeiten</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Terminvorgaben</li><li>Ein- und Auslagerung von Rohmaterial an definierte Lagerorte über Lagerverwaltungssysteme</li><li>Be- und Entladung von Lastwagen</li><li>Überprüfung der Waren auf erkennbare Beschädigung und Vollzähligkeit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung im Lager</li><li>Staplerschein</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lea Schlögl.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lea Schlögl</p><p>+49 8381 46 7686</p>

Säger im Rohmateriallager (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen&nbsp;im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse</li><li>Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte und/oder Anwendungen</li><li>Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den erforderlichen Stellen</li><li>Durchführung von PLD/FPGA-Reviews zur Anforderungsanalyse und zum Conceptual/Detail Design</li><li>Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und –analysen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Softwarestrategien</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich (RTCA DO 254) wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)</li><li>Erfahrung mit modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Matlab/Simulink) wünschenswert</li><li>Kenntnisse der PLD/FPGA-Verifikation, vorzugsweise mit Modelsim oder RivieraPro</li><li>Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

PLD/FPGA-Entwickler für Luftfahrt-Software (m/w/d) (77091)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von internen Dokumenten im Redaktionssystem unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben bzw. Richtlinien</li><li>Bearbeitung von internen Normen in Zusammenarbeit mit den&nbsp;verantwortlichen Abteilungen</li><li>Recherche, Einholung und Abstimmung von relevanten Informationen</li><li>Weiterentwicklung redaktioneller Qualitätsstandards</li><li>Bearbeitung von Grafiken</li><li>Beschaffung von nationalen und internationalen Normen</li><li>Administration der internen Normendatenbank</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung als technischer Redakteur (m/w/d) vorzugsweise im Aerospace Bereich</li><li>Grundlegendes Fachwissen im Sachgebiet Luftfahrt</li><li>Kenntnisse in einem XML-basierten Redaktionssystem von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Grafikbearbeitungsprogramm (Photoshop, Illustrator) von Vorteil</li><li>Fundierte Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p>

Technischer Redakteur im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) (77020)

<p>komm, um zu bleiben<br>werde ein #hauberianer<br><br>Mitarbeiter Haustechnik in Vollzeit (m/w/d)<br>Mitarbeiter Sport und Sauna (Aufguss) in Teilzeit (m/w/d)<br><br>ECHT HAUBER<br><br><a href="http://www.haubers.de/jobs" target="_blank">www.haubers.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter Sport und Sauna (m/w/d)

<h3><strong>Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung.</strong></h3><ul><li><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Sonstiges</li><li><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</li><li><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland SE</li><li><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</li></ul><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.</li><li>Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.</li><li>Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.</li><li>Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.</li><li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung &amp; Entwicklung sowie Technik.</li><li>Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen,&nbsp;Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.</li><li>Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.</li><li>Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.</li><li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.</li><li>Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.</li></ul><p><em><strong>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</strong></em></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Intellectual Property Administrator (m/w/d)

<p>Das Erholungswerk Post Postbank Telekom e. V. betreibt in Scheidegg eine Ferienanlage mit 59 Ferienhäusern und 22 Ferienwohnungen.&nbsp;<br><br>Für diesen Standort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams befristet für zwei Jahre ab sofort eine Rezeptionskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, bevorzugt auf ganze Arbeitstage verteilt.<br><br>Ihre Aufgaben<br>• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten<br>• Gästebetreuung<br>• Kundenberatung und Urlaubsbuchungen durchführen<br>• Organisatorische und administrative Aufgaben für den Betrieb der Ferienanlage<br>• Stichprobenartige Qualitätschecks der Ferienwohnungen<br><br>Ihr Profil<br>• Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung, etwa eine Ausbildung im Hotelfach<br>• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten<br>• Microsoft Office Programme bedienen Sie routiniert<br>• Führerschein der Klasse B (oder 3)<br><br>Für Fragen steht Ihnen Herr Dingler unter der Rufnummer 0151/12217858 gern zur Verfügung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:Bewerbung@Erholungswerk.de" target="_blank">Bewerbung@Erholungswerk.de</a><br><br>Zertifikat seit 2012 audit beruf und familie</p>

Stellenanzeige aus der AZ

Rezeptionskraft (m/w/d)

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<p>KOMM IN UNSER TEAM!<br><br>HEYHO DEIN ARBEITGEBER ALLGÄU<br><br>Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit<br><br>In Ihrer Verantwortung liegen unter anderem folgende Aufgaben:<br>• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften<br>• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens<br>• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für Finanzamt und Sozialversicherungsträger<br>• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten<br>• Selbständige Überwachung der Abgabefristen<br>• Unterstützung in der Vertragserstellung<br>• Erstellung von versch. Statistiken und Lohnauswertungen<br><br>Ihr Profil:<br>• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br>• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung<br>• Sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen<br>• Vorzugsweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV (Lohn und Gehalt)<br>• Fundiertes Wissen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts<br>• Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise<br><br>Interesse geweckt?<br>Gleich online bewerben oder per E-Mail an Frau Silvia Breher:<br><a href="mailto:s.breher@druckerei-holzer.de" target="_blank">s.breher@druckerei-holzer.de</a><br><br>Gerne auch telefonisch unter: (08387) 399-201<br>HOLZER DRUCK + MEDIEN<br>Holzer Druck und Medien<br><br>MEHR INFOS<br>Druckerei und Zeitungsverlag GmbH &amp; CO. KG<br>Fridolin-Holzer-Str. 22+24&nbsp;<br>88171 Weiler im Allgäu<br><a href="http://www.druckerei-holzer.de" target="_blank">www.druckerei-holzer.de</a></p>

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