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<h2>Sie über­bieten den Stan­dard und haben den Blick fürs Detail?</h2>
<h4>Dann haben wir genau Ihren Job!</h4>
<ul><li>Prüfung von kleinen und mittelgroßen Bauteilen mittels technischen Prüfmitteln sowie durch Sichtkontrollen.</li>
<li>Beurteilen die Abweichungen entsprechend der Grenzmusterkataloge und sortieren fehlerhafte Teile aus.</li>
<li>Übernehmen die erforderliche Nacharbeiten an den fehlerhaften Teilen.</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in den Prüf- und Tagesberichten.</li>
</ul><h4>Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:</h4>
<ul><li>Sie erwartet eine Arbeitsstelle mit Perspektive = Festübernahme.</li>
<li>Sie arbeiten in einem freundlichen und strukturierten Unternehmen.</li>
<li>Sie erhalten eine gute Bezahlung ab 15.- €/Std. je nach Qualifikation sowie tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li>
</ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung oder Qualitätsprüfung.</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift. Gute EDV-Kenntnisse.</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit.</li>
<li>Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten.</li>
</ul><h4>Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:</h4>
<ul><li>Wir sind ein guter Arbeitgeber, überzeugen Sie sich durch unsere Bewertungen!</li>
<li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR, schon nach 4 Wochen. Sowie Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken.</li>
<li>Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festanstellung beim Einsatzunternehmen.</li>
</ul>

iperdi GmbH

Mitarbeiter in der Produktion ab 15.- €/Std. (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Psychotherapiezentrum für Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir baldmöglichst in Vollzeit oder Teilzeit
<ul><li>Sozialpädagogen (w/m/d)</li>
<li>Erzieher, Heimerzieher (w/m/d)</li>
<li>Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li>
<li>Erziehungswissenschaftler (w/m/d)</li>
</ul>Helfen Sie, junge Menschen mit psychischen Problemen in ein selbstständiges Leben zu integrieren. 
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit gegenseitig großer Wertschätzung (ärztliche Leitung, Psychologen, pädagogische Mitarbeiter, Ergotherapeuten)</li>
<li>Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen, Fall- und Teambesprechungen</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildung / Aufbaustudium</li>
<li>Krisenfeste Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li>
<li>Einarbeitung in Dialektisch – Behaviorale Therapie (DBT)</li>
<li>ein braver Hund darf gerne mit in die Arbeit kommen</li>
</ul>Das bringen Sie mit / Ihr Profil:
<ul><li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft für organisatorische Aufgaben</li>
<li>Motiviertes Arbeiten im Bezugspädagogen-System</li>
<li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>Die Lage des Arbeitsplatzes im Voralpenland garantiert einen sehr hohen Freizeitwert
Ein super nettes Team freut sich auf Ihre Bewerbung

Landhaus Pfaffenwinkel GmbH

Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind eine ärztlich geleitete, psychotherapeutische Einrichtung zur vollstationären Behandlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen, im Alter von 16 bis 25 Jahren. Der Schwerpunkt des Landhauses Pfaffenwinkel liegt in der Kombination von Psychotherapie (Fokus auf DBT, VT und Traumatherapie), Pädagogik und beruflicher Integration.  Die Arbeit mit den Jugendlichen wird von einem multiprofessionellen Team (Ergotherapie, Bewegungstherapie, Kunsttherapie, Pädagogik, psychologische Therapie, medizinische Versorgung) begleitet und individuell an den Klienten/die Klientin angepasst. 
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir, zunächst befristet (als Elternzeitvertretung) mit der Aussicht auf Verlängerung und Übernahme in eine unbefristete Anstellung.
<h4>eine/n Mitarbeiter/in für den Sozialdienst (m/w/d)  Teilzeit 20 Stunden (bei der Bereitschaft zum Gruppendienst gerne auch mehr)  </h4>
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Unterstützung unserer Klient/innen bei Behördenangelegenheiten, Anträgen und gesetzlicher Betreuung, Begleitung bei Behördengängen</li>
<li>Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Kostenträger usw.), Anträge zur Kostenübernahme-Verlängerung</li>
<li>Verfassen von Entwicklungsberichten, HEB-Bögen, Sozialberichten und Berichten für die Jugendgerichtshilfe</li>
</ul>Das bringen Sie mit / Ihr Profil:
<ul><li>Studium zum/zur Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft für organisatorische Aufgaben</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Geregelte Arbeitszeit</li>
<li>Interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit gegenseitig großer Wertschätzung (ärztliche Leitung, Psychologen, pädagogische Mitarbeiter, Ergotherapeuten)</li>
<li>Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen, Fall- und Teambesprechungen</li>
<li>Gehalt angelehnt an TVÖD</li>
</ul>Die Lage des Arbeitsplatzes im Voralpenland garantiert einen sehr hohen Freizeitwert.
Ein super nettes Team freut sich auf Ihre Bewerbung  
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Kathrin Leier, Hermann-Ranz-Straße 14, 86956 Schongau <a href="mailto:personal@landhaus-pfaffenwinkel.de" target="_blank">personal@landhaus-pfaffenwinkel.de</a>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d)

Ford Steig bei uns ein Autohaus Köhler als Auszubildende/r Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
Bewerbungen an: Autohaus Josef Köhler GmbH, z.Hd. Ulrich Zwick, Burggener Straße 20. 86986 Schwabbruck - Tel. 088 68-274 und 18 10-0 <a href="mailto:autohaus.koehler@schwabbruck.de" target="_blank">autohaus.koehler@schwabbruck.de</a> <a href="http://www.autohaus-koehler.com" target="_blank">www.autohaus-koehler.com</a>.

Stellenanzeige aus der AZ

Auszubildende/r Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Autohaus Köhler - Steig bei uns ein ...
Kfz-Mechatroniker/-meister (m/w/d)
Bewerbungen an: Autohaus Josef Köhler GmbH, z.Hd. Ulrich Zwick, Burggener Straße 20, 86986 Schwabbruck · Tel. 088 68-274 und 18 10-0 - <a href="mailto:autohaus.koehler@schwabbruck.de" target="_blank">autohaus.koehler@schwabbruck.de</a> - <a href="http://www.autohaus-koehler.com" target="_blank">www.autohaus-koehler.com</a>

Kfz-Mechatroniker/-meister (m/w/d)

Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau
Für unseren Bereich Netzbau suchen wir für unseren Standort in Schongau ab sofort Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d), gerne auch Teams, im Rohrleitungsbau.
Aufgaben bei Geiger 
<ul><li>Bau von Gas- und/oder Wasserleitungen inklusive Tiefbau</li>
<li>Kunststoffschweißen / Stahlschweißen</li>
<li>Führung und Bedienung von Baumaschinen</li>
</ul>Wir freuen uns auf
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbauer</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau</li>
<li>hohes Engagement und Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B / BE, im Idealfall CE</li>
</ul>Das bieten wir 
<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team</li>
<li>Schulung fachspezifischer Kenntnisse</li>
<li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>einen regionalen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungs­möglichkeit</li>
</ul>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Personalreferentin Heide Holzäpfel 
Telefon +49 8322 18-261
<a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau

Elektriker/Elektromonteur (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau
Für unseren Bereich Netzbau suchen wir im Raum Schongau ab sofort oder zum Beginn der Bausaison 2021 einen Elektriker/Elektromonteur (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau.
Aufgaben bei Geiger 
<ul><li>Durchführung von Kabelmontage- und Anschlussarbeiten in Nieder- und Mittelspannungsnetzen bis 20 kV (evtl. auch Freileitung)</li>
<li>Arbeiten unter Spannung (AuS) im Niederspannungsnetz</li>
<li>Erstellen von Niederspannungs-Netzanschlüsse</li>
<li>Durchführungen von Messungen sowie von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz nach Anweisung</li>
</ul>Das bieten wir 
<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden Geschäftsfeld</li>
<li>kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li>
<li>einen regionalen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeiten</li>
<li>eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li>
<li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wobei wir selbstverständlich die Kosten tragen</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge über die tarifliche Regelung hinaus</li>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungs­möglichkeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegs­möglichkeiten</li>
</ul><h2>Vorraussetzungen</h2>
Wir freuen uns auf
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder entsprechende Berufserfahrung im Elektrobereich</li>
<li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Netzbau, gerne bieten wir auch Quereinsteigern eine Chance</li>
<li>hohes Engagement und Flexibilität</li>
</ul>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Personalreferentin Heide Holzäpfel 
Telefon +49 8322 18-261
<a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

Elektriker/Elektromonteur (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau

Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau
Für unseren Bereich Netzbau suchen wir für den Standort Schongau einen Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau.
Aufgaben bei Geiger 
<ul><li>Erd- und Tiefbauarbeiten im Leitungsbau</li>
<li>Führung und Bedienung von kleineren Baumaschinen</li>
<li>Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
</ul>Wir freuen uns auf
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbauer</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau oder Kabel- und Leitungsbau</li>
<li>hohes Engagement und Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B/BE, im Idealfall CE</li>
</ul>Das bieten wir 
<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team</li>
<li>Schulung fachspezifischer Kenntnisse</li>
<li>vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>einen regionalen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungs­möglichkeit</li>
</ul>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Personalreferentin Heide Holzäpfel 
Telefon +49 8322 18-261
<a href="https://www.geigergruppe.de/geiger/web.nsf/id/pa_de_startseite.html" target="_blank">www.geigergruppe.de</a>

Facharbeiter/ Vorarbeiter (m/w/d) im Kabel- und Leitungsbau

“Für ehrgeizige Menschen, die sich entwickeln wollen, tut sich hier immer ein Türchen auf. Hochland kümmert sich eben um seine Hochländer.“
Menschen, die gut lachen haben. 
Heute: Martin Moser, Maschinenfahrer
Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!
Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als …
<h1>PRODUKTIONSHELFER (M/W/D) FÜR DIE FRISCHKÄSEREI</h1>
IHRE HERAUSFORDERUNG
<ul><li>Als Produktionshelfer bzw. Produktionshelferin leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse</li>
<li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch, zusätzlich übernehmen Sie vertretungsweise den Bechertransport</li>
<li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft</li>
<li>Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen</li>
<li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li>
</ul>IHR ERFOLGSREZEPT
<ul><li>Ein gutes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li>
<li>Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb ist ein Plus</li>
<li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2>
<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li>
<li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li>
<li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li>
<li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li>
<li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li>
</ul><h2>Tolle Kantine</h2>
<ul><li>Unsere Kantine ist preisgünstig und bietet für maximal 3,50 € ein mehrgängiges Menü.</li>
<li>Von unserer Kantine profitiert die ganze Familie, denn man darf sich das Mittagessen für die Kinder und für zu pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
<li>Wir arbeiten mit regionalen Bauern zusammen. Unsere Köche zaubern tolle Gerichte aus frischem und nachhaltigem Gemüse und Obst von nebenan.</li>
<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
<li>Unsere Spezial-Müsliwochen bieten ein großes Müsli-Büfett für sehr wenig Geld an.</li>
</ul>…und vieles mehr!
<h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>
Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:
<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: 
<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Fachübergreifende Schulungen</li>
<li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li>
</ul>und vieles mehr. 
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. 
<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>
<h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>
Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise 
<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li>
<li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li>
<li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li>
</ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. 
Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. 
<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

Hochland Deutschland GmbH

PRODUKTIONSHELFER (M/W/D) FÜR DIE FRISCHKÄSEREI

<h1>IHRE HERAUSFORDERUNG</h1>
<ul><li>Als Inhouse Consultant in unserem Headquarter verantworten Sie die technische Umsetzung und den Support eines Teils unseres konzernweiten Planungsprozesses (Absatz- und Supplyplanning in SAP IBP oder Produktionsplanung in SAP PP/DS) und vertreten den jeweiligen anderen Teil</li>
<li>Sie stehen dem Fachbereich zu den Planungsprozessen beratend zur Seite und sind im engen Austausch mit Schnittstellen wie Produktion, Einkauf, Sales, Logistik und Reporting</li>
<li>Sie steuern die Einführung des jeweiligen SAP-Moduls im aktuellen S4 HANA Projekt sowie die nachfolgenden internationalen Roll-outs</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Weiterentwicklung der Tools, um Prozessanpassungen abzubilden</li>
<li>Sie arbeiten mit externen Beratern und internen Kollegen zusammen, flexibel remote oder an den Standorten Heimenkirch oder Schongau</li>
<li>Sie koordinieren zusammen mit dem Fachbereich die Tests der User sowie die Etablierung und Einhaltung internationaler Standardprozesse</li>
</ul>IHR ERFOLGSREZEPT
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in den SAP Modulen IBP oder PP/DS und PP-PI bzw. Praxiserfahrung in Planungsprozessen (Absatz- und Produktionsplanung)</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um in dem regional und international geprägten Arbeitsumfeld sicher kommunizieren zu können</li>
<li>Basiskenntnisse der SAP Entwicklungsumgebung runden ihr Profil ab</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und logisches Denkvermögen und arbeiten eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>
Als ITler bei Hochland ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:
<ul><li>Familiäres, freundschaftliches Klima </li>
<li>Breite Gestaltungsräume </li>
<li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Tolle Kantine </li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li>
</ul>

20 Jobs in Schongau, Deutschland