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“Für ehrgeizige Menschen, die sich entwickeln wollen, tut sich hier immer ein Türchen auf. Hochland kümmert sich eben um seine Hochländer.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Martin Moser, Maschinenfahrer Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als …<h1>SAISONKRÄFTE (M/W/D) BEFRISTET AB FRÜHJAHR 2024</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Als Saisonkraft (m/w/d) leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse und unterstützen uns tatkräftig sechs Monate während der Saison (Frühjahr bis max. Ende Oktober)</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft</li><li>Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Ein gutes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a><h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.   <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Saisonkräfte (m/w/d) befristet ab Frühjahr 2024

Wir suchen einen hochmotivierten Fachmann im Immobilienbereich, der unser dynamisches Team verstärken möchte. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Immobilienverkäufen und arbeiten eng mit Kunden, Käufern und Verkäufern zusammen.Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ol><li>Einschätzung von Immobilienwerten und Festlegung von Verkaufspreisen.</li><li>Erstellung, Vermarktung und Bewerbung von Immobilieninseraten.</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Präsentation der Immobilien.</li><li>Unterstützung von Kunden bei der Suche nach geeigneten Immobilien.</li><li>Verhandlung von Verkaufsverträgen.</li><li>Verwaltung von Vertragsabschlüssen und Dokumentationen.</li><li>Enge Kundenbetreuung über unser CRM-System.</li></ol>Ihre Qualifikationen umfassen:<ul><li>Erfahrung als Immobilienmakler, einschlägige Ausbildung oder fundiertes Fachwissen im Immobiliensektor.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes.</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Selbstmotivation und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Team.</li><li>Zugang zum Egym Wellpass für Ihre Fitness und Gesundheit.</li><li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung.</li></ul>Gemeinsam verfolgen wir die Mission, als innovatives, aufstrebendes Unternehmen den regionalen Immobilienmarkt weiter auszubauen. Unser modernes Büro befindet sich zentral in Kempten. Bei uns werden Sie nicht nur als eine Nummer behandelt, sondern als aktives Teammitglied geschätzt, und Ihre Ideen und Ambitionen werden respektiert.Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?

Bricks & Mortar Immobilien Allgäu

Immobilienprofi  (m/w/d)

“Für Hochland würde ich mich immer wieder entscheiden. Meine Freunde und Bekannten staunen immer wieder, wenn ich erzähle, was Hochland alles für seine Mitarbeiter macht.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Günter Kiy, TPB Mechaniker  Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Günter Kiy, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als …<h1>LEITUNG TECHNIK (M/W/D) WERK SCHONGAU</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>In dieser Funktion sind Sie für die Leitung und die strategische Ausrichtung der betriebstechnischen Services wie Haustechnik, Energie- und Gebäudemanagement sowie technische Ausbildung verantwortlich</li><li>Zudem verantworten sie die technische Projektierung, von der Planung bis zur Umsetzung von Investitionsprojekten</li><li>Als authentische Führungskraft agieren Sie als Coach für Ihre rund 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele</li><li>Dabei sind Sie als fachlicher Sparringspartner im engen Austausch mit Ihren Kollegen der Instandhaltung</li><li>Sie wissen, wie wichtig Best-Practise-Sharing ist – daher bauen sie die standortübergreifende Zusammenarbeit weiter aus und fördern einen internationalen Austausch</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche berufliche Qualifikation sowie nachweisbare Berufs-, Führungs- und Projekterfahrung in einem technischen Umfeld</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ihr unternehmerisches Denken und Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus</li><li>Da Sie bereits international gearbeitet haben, sind Deutsch und Englisch für Sie gängige Arbeitssprachen</li><li>Hohes Engagement sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich punkten Sie als kommunikationsstarke und agile Führungspersönlichkeit, die strukturiert und lösungsorientiert arbeitet, Spaß an Teamarbeit hat und dabei flexibel und interdisziplinär agiert</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.Weitere Informationen über unsere Standorte in DeutschlandBei Klick auf einen Standort gelangt man auf weitere Standortinformationen<h2>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul><h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a><h2>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.   <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Leitung Technik (m/w/d) Werk Schongau

Die Bildungs- und Erholungsstätte Langau in 86989 Steingaden/Obb.,  nahe der Wieskirche gelegen, ist ein im ökumenischen Geistgeführtes Haus der Begegnung für Menschen mit und ohne Behinderung. Die Langau bietet Urlaub, Freizeiten und Bildungsangebote für Familien, Gruppen oder Einzelgäste an. Daneben steht sie auch als Tagungs- und Gästehaus für Gruppen mit bis zu 120 Teilnehmenden zur Verfügung. Zum 1. März 2024 suchen wir Sie für die Langau als Leiter/-in Restaurant-Service (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben:  • Führung und Motivation des Service Teams • Planung und Organisation des Serviceablaufs, Dienstplanung auch im Home-Office • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Essensausgabe und Vorbereitung des Buffets • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Restaurant • Zusammenarbeit mit der Küche, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten • verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Servicerichtlinien. Anforderungen: • Erfahrung in der Gastronomie und im Servicebereich ist von Vorteil Führungserfahrung und Kenntnis der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen  • freundliches Auftreten gegenüber Gästen mit und ohne Behinderung • Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität  • ausgeprägte Leidenschaft für Service. Wir bieten:  • ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld • Vergütung nach AVR Diakonie (Entgeltstufe 5), inklusive Jahressonderzahlung  • vergünstigte Mitarbeiterverpflegung kirchliche Zusatzversorgung. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die die Herausforderungen der Leitung annimmt und stets nach Verbesserung im Service strebt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese Position sind. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Bewerbungen richten Sie an den Geschäftsführenden Vorstand, Herrn Markus Ebinger. Bildungs- und Erholungsstätte Langau · Markus Ebinger. Langau 1 86989 Steingaden - Tel.: 08862-9202 21 - <a href="mailto:leitung@langau.de" target="_blank">leitung@langau.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Leiter/-in Restaurant-Service (m/w/d)

<h3>Menschen, die gut lachen haben</h3>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere IT-Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch oder Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren, als <h1>INFRASTRUCTURE ENGINEER (M/W/D)</h1>IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Als Mitglied unseres 70-köpfigen starken IT-Teams leisten Sie den entscheidenden Beitrag, dass viele Hochländer sicher arbeiten können, denn Sie planen, installieren und betreiben die Firewalls.</li><li>Sie soregn dafür, dass die Kommunikation im Bereich email sicher und ungestört zur Verfügung stehen und sind Berater und Ansprechpartner bei internen Projekten</li><li>Dabei sorgen Sie auch dafür, das Server hochverfügbar sind und kümmern sich um das Backup</li><li>Des weiteren aktualisieren Sie Dokumentationen aus dem Hosting- und Netzwerk-Umfeld selbstständig</li><li>Gekonnt überwachen und monitoren Sie die Infrastruktur für unsere deutschen Standorte Heimenkirch, Schongau, Oberreute, Hergatz und Gestratz</li></ul>IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Betriebsinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie möchten internationale Projekte leiten</li><li>Sie bringen Berufspraxis im Umgang mit Netzwerken mit und außerdem sind Routing und Switching für Sie keine Fremdwörter</li><li>Ihre Fachkenntnisse umfassen ebenfalls Office 365, Veeam und vSphere</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die begeisterungsfähig ist für IT-Fragen, die lösungsorientiert denkt und Teamplayerqualitäten mitbringt</li></ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Als ITler bei Hochland ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>

Hochland SE

INFRASTRUCTURE ENGINEER (M/W/D)

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>
2,3 Mio: Das ist die Zahl der Verkehrsunfälle mit Sachschäden in Deutschland. Genauer gesagt waren es 2.314.938 allein im Jahr 2021. Tendenz steigend. Dein Puls beschleunigt? Du bist hochkonzentriert? Und was deine Katze da gerade macht ist dir völlig egal – hört sich so an als hätte sie viel Spaß mit deinem nagelneuen Sofa? Ok, dann willst du es wirklich: Bewirb dich bitte sofort als Kfz-Sachverständiger für Schadengutachten bei SCHOER + WOLF! Wir freuen uns auf dich!

 

 DEINE AUFGABEN
<ul><li>Erstellung von Gutachten für Unfallschäden</li>
 	<li>Bewertungen und technische Untersuchungen an Kraftfahrzeugen</li>
 	<li>Durchführung von Ermittlungen und Plausibilitätsprüfungen</li>
 	<li>Beurteilungen von Reparaturen und deren Rechnungen</li>
</ul>DEIN PROFIL
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister</li>
 	<li>Bevorzugt Personenzertifizierung als Kfz-Sachverständiger (Ifs.-zertifiziert, ZAK-zertifiziert oder ö.b.u.v.)</li>
 	<li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger</li>
 	<li>Zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>DAS ERWARTET DICH
<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team</li>
 	<li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li>
 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li>
 	<li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
 	<li>Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li>
 	<li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser, Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür und tolle Teamevents</li>
</ul>
 

Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF

SCHORER + WOLF GbR

ZERTIFIZIERTER KFZ-SACHVERSTÄNDIGER (M/W/D)

<h2>INITIATIVBEWERBUNG:</h2>
Die richtige Stelle war nicht dabei, aber du bist überzeugt, dass du eine wertvolle Ergänzung für unser Team sein könntest?
Dann bewerbe dich initiativ bei uns!

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zu unserem Unternehmen leisten wollen.

Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

INITIATIVBEWERBUNG

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>Eventuell stehst Du gerade kurz vor dem Abschluss Deines Studiums und überlegst, welcher Arbeitgeber zu Dir passt. Oder Du bist schon länger als Ingenieur tätig, aber irgendwie nicht so richtig glücklich. Vielleicht willst Du Dich auch beruflich verändern, weil Dich Fahrzeuge und Technik schon immer fasziniert haben. Dann gehörst Du genau zu der Sorte Menschen, die wir suchen. Menschen, die sich Gedanken machen. Die Ansprüche haben und nicht nur irgendeinen Job erledigen möchten. Auf Menschen wie Dich freuen wir uns bei SCHORER + WOLF! DEINE AUFGABEN<ul><li>Amtliche Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern als GTÜ-Vertragspartner</li><li>Änderungsabnahmen, Oldtimergutachten</li><li>Einsatz im Innendienst (Prüfstelle) und Außendienst (Werkstätten)</li><li>Betreuung des Kundenstammes und Akquise von Neukunden</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder artverwandte Studiengänge</li><li>Arbeitsweise: selbständig, engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, serviceorientiert</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser, Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür und tolle Teamevents</li></ul>Und die Kosten für das Qualifizierungsprogramm? Die übernehmen selbstverständlich wir. Passt? Dann würden wir Dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf Deine Bewerbung!

KFZ-PRÜFINGENIEUR (M/W/D) ZUR QUALIFIZIERUNG (GTÜ)

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>
Stell Dir vor, Du würdest jeden Morgen gerne zur Arbeit gehen. Naja, zumindest fast jeden Morgen. Weil die Freiräume groß und die Entscheidungswege kurz sind. Weil die Arbeitsatmosphäre freundlich, offen und persönlich ist. Weil das Unternehmen seinen Mitarbeitern Verantwortung überträgt und in Dich investiert. Klingt gut? Dann wäre jetzt ein idealer Zeitpunkt, um Deine beruflichen Weichen zu stellen: in Richtung SCHORER + WOLF.


 DEINE AUFGABEN
<ul><li>Amtliche Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern als GTÜ-Vertragspartner</li>
 	<li>Änderungsabnahmen, Oldtimergutachten</li>
 	<li>Einsatz im Innendienst (Prüfstelle) und Außendienst (Werkstätten)</li>
 	<li>Betreuung des Kundenstammes und Akquise von Neukunden</li>
</ul>DEIN PROFIL
<ul><li>KFZ-Prüfingenieur, gerne mit Praxiserfahrung</li>
 	<li>Arbeitsweise: selbständig, engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, serviceorientiert</li>
 	<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>Passt? Dann würden wir Dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf Deine Bewerbung!

KFZ-PRÜFINGENIEUR (M/W/D)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Standort: Schongau

Startdatum: Ab sofort

Einstieg als: Führungskraft

Arbeitszeit: Vollzeit

Einheit: Netzbau

<h3>Aufgaben bei Geiger</h3>

<ul><li>Erd- und Tiefbauarbeiten für den Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
	<li>Führung und Bedienung von Baumaschinen</li>
	<li>Führung und Koordination des Baustellenteams</li>
</ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3>

<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tief- und Straßenbau oder Kabel- und Leitungsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) oder Polier (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung in der Kolonnenführung</li>
	<li>Hohes Engagement und Flexibilität</li>
	<li>Führerschein der Klasse B/BE, im Idealfall CE</li>
</ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

<ul><li>
	<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>
	</li>
</ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.

<ul><li>
	<h4>Vielfältige Karrierechancen</h4>
	</li>
</ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.

<ul><li>
	<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>
	</li>
</ul>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

<h3>Die Geiger Gruppe. 
Mach was draus.</h3>

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

<h3>Noch Fragen?</h3>

 Heide Holzäpfel 
Personalreferentin Telefon <a href="tel:+49 8322 18-261" target="_blank">+49 8322 18-261</a>

<h3>Jetzt mitreißen lassen  
und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/784f813caf0c86078bb684c5e74677d860e3643e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>.</h3>

19 Jobs in Schongau, Deutschland