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<h3>MitarbeiterIn Qualitätsmanagement (m/w/d) Standort Lindenberg i. A.</h3>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

MitarbeiterIn Qualitätsmanagement (m/w/d) Standort Lindenberg i. A.

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnose und Spezifizierung von Fehlern und Störungen beim Kunden vor Ort&nbsp;sowie Unterbreitung und Ausführung von Abhilfemaßnahmen</li><li>Durchführung von Modifizierungen, Nachbesserungen und Versuchen an zivilen oder militärischen Geräten sowie Feststellung des technischen Zustandes</li><li>Erstellung und Durchführung von Schulungen und Präsentationen zu den Einsatzmöglichkeiten und Funktionsweisen der Produkte sowie der Serviceleistungen</li><li>Zertifizierung und Abnahme der nachbearbeiteten Teile sowie Definition und Abnahme von Werkzeugen</li><li>Durchführung von Korrektureinstellungen und Austausch von Teilen und Modulen</li><li>Erstellung und Anpassung von Berichten, Protokollen, Plänen und technischen Anweisungen sowie Beratung von Kunden</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Zertifizierung Part 14 von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte und selbstständige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Sachbearbeiter Field Service im Bereich Technischer Support In-Service Programme (m/w/d) (75083)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beschaffung von Ersatzteilen und &nbsp;Reparaturdienstleistungen bei komplexen Baugruppen nach Abstimmung mit internen Fachbereichen</li><li>Optimierung von Mengen nach Kostengesichtspunkten, Verfügbarkeit und Beständen</li><li>Bearbeitung von Bestell- und Stornierungsvorschlägen</li><li>Durchführung von Bestellungen und deren terminliche Verfolgung</li><li>Prüfung von Lieferfähigkeit des Lieferanten bei Mengenänderungen</li><li>Einholung von Angeboten und Reparaturberichten</li><li>Bearbeitung von Gewährleistungsfällen und Abwicklung von Reparaturaufträgen</li><li>Vertreter des Einkaufs bei kleineren Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

Sachbearbeiter operativer Einkauf MRO (m/w/d) (72526)

<p>“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“</p><p><em>Menschen, die gut lachen haben.</em><br><em>Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM</em><br>&nbsp;</p><p><strong>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>André Eger</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p><h1><strong>SACHBEARBEITER (M/W/D) AUFTRAGSABWICKLUNG / OPERATIVE PROZESSOPTIMIERUNG (BEFRISTET FÜR 2 JAHRE)</strong></h1><p><br><br><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p><ul><li>In Ihrer Hand liegt die gesamte logistische Abwicklung der Kundenaufträge -vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden-</li><li>Im Einzelnen gehören hierzu die Auftragsannahme, -prüfung und –erfassung im SAP, die Abstimmung zwischen Kunden, internen Stellen, Behörden und externen Logistikdienstleistern sowie die Bearbeitung von (distributionsbedingten)</li><li>Kundenreklamationen in der nationalen und internationalen Lieferkette</li><li>Des Weiteren überwachen Sie unseren Lieferservice und stehen unseren Kunden als Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung</li><li>Sie bemerken Schwachstellen in den logistischen Prozessen und tragen mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse bei</li><li>In KVP-Teams oder Projekten bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein, die Sie aus der täglichen Arbeit gewinnen und können so Ihr Netzwerk stetig erweitern</li></ul><p><br><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und darüber hinaus Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Kenntnisse zu logistischen Prozessen in Lieferketten, bzw. Kenntnisse aus dem speditionellen Umfeld erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift</li><li>Neben guten Kenntnissen in MS-Office haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit SAP vorzuweisen</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus; ständiger Kundenkontakt ist Ihnen wichtig und in der Bearbeitung von Kundenreklamationen sehen Sie eine Herausforderung im positiven Sinne</li><li>An Ihnen persönlich ist uns zudem -neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit- noch wichtig, dass Sie sich aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihres Organisationstalentes gut auf wechselnde Aufgabenstellungen einstellen können und dass Sie TEAMARBEIT groß schreiben</li></ul><h2><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><h2><br><strong>Breite Gestal­tungs­räume</strong></h2><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p><h2><br><strong>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</strong></h2><p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><h2><br><strong>Hochwertige Betriebsgastronomie</strong></h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2><br><strong>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</strong></h2><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2><br><strong>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</strong></h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li></ul><h2><br><strong>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</strong></h2><p>Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank"><strong>www.hochland-group.com/karriere</strong></a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

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