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<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im FitnessPark, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). An unseren neun Standorten in Kempten, Immenstadt, Bad Grönenbach, Legau, Memmingen, Waltenhofen, Dietmannsried und Augsburg arbeiten rund 280 hochqualifizierte Mitarbeiter.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen das Kemptener Klinikum im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie, das Klinikum Immenstadt im Bereich Physiotherapie und die Geriatrie-Klinik Sonthofen im Bereich Ergotherapie.Mit unseren zwei Fitness-Studios, dem f+p FitnessPark in Kempten und dem f+p SportPark in Waltenhofen, sind wir auf insgesamt 3.000 Quadratmetern vertreten und bieten die perfekten Bedingungen für Ihr Fitnesstraining – natürlich professionell betreut durch unsere qualifizierten Trainer.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.Für unser f+p-Team in Kempten / Waltenhofen suchen wir ab sofort einen Kursleiter (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführen und Entwickeln von Kursstunden mit verschiedenen Inhalten</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten, u.a. Planung von Veranstaltungen</li><li>Eine Kombination mit anderen Aufgaben ist auf Wunsch möglich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler:in, Sport- oder Gymnastiklehrer:in oder vergleichbares oder Erfahrung als Fitness- oder Gesundheitstrainer wären wünschenswert</li><li>Auch Quereinsteiger sidn herzlich willkommen!</li><li>Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Positive Arbeitseinstellung und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Faire Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.</li><li>Berufskleidung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: fp-gesundbewegen.de/jobs</li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Kursleiter (m/w/d) im Bereich Fitness für unser f+p-Team in Kempten/Waltenhofen gesucht

Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 100 Mio. Euro.Kompetenz, Ehrlichkeit und ZuverlässigkeitSo zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!Zur Verstärkung unseres Teams in der Firmenzentrale in Immenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/nSteuerfachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Mitwirkung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Monatsabschlüsse und Steuervoranmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Optional, Zuarbeit bei Wirtschafts- und Betriebsprüfern</li><li>Aktive Gestaltung Ihres Arbeitsumfelds durch Prozess- und Systemoptimierungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene berufsbezogene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r und/oder mit einer Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt laufende Finanzbuchhaltung und/oder Jahresabschlusserstellung&nbsp;</li><li>Ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen ist selbstverständlich</li><li>Kenntnisse in der nationalen Bilanzierung sowie mit dem Buchhaltungssystem DATEV o.Ä. sind von Vorteil</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Integrität runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li><li>Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zwei unterschiedlichen Branchen (Bauwesen, Gastronomie und Tourismus)&nbsp;</li><li>Eine sichere Position, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen ist für uns selbstverständlich</li></ul>Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Angelina Meier:<a href="mailto:personal@hagenauer.de" target="_blank">personal@hagenauer.de</a>Wir freuen uns auf DICH!

hagenauer GmbH

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 100 Mio. Euro.Kompetenz, Ehrlichkeit und ZuverlässigkeitSo zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!Zur Verstärkung unseres Teams in der Firmenzentrale in Immenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHR Manager / Personalreferent (m/w/d)&nbsp;In Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben<ul><li>Aktive Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses (vom Active Sourcing über die Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Durchführung von Interviews bis zum Vertragsabschluss)&nbsp;</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigungsbeginn bis Beschäftigungsende aller Mitarbeiter, auch für die Erlebnisberge der AlpseeBergwelt</li><li>Identifikation und ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege</li><li>Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen</li><li>Personalbetreuung, -entwicklung und –verwaltung sowie Abwicklung aller administrativer Prozesse im Personalbereich</li><li>Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und regelmäßiger Teilnahme an ASA-Sitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen im eigenen Aufgabenfeld</li><li>Vertretungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Personalwesen&nbsp;</li><li>Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources und bereits erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Das Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind dir geläufig</li><li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit / Teilzeit mit Gleitzeitmodell</li><li>Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zwei unterschiedlichen Branchen (Bauwesen, Gastronomie und Tourismus)&nbsp;</li><li>Eine sichere Position, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen ist für uns selbstverständlich</li></ul>Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Angelina Meier:<a href="mailto:personal@hagenauer.de" target="_blank">personal@hagenauer.de</a>Wir freuen uns auf DICH!

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) 

<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit<h3>Vergütung</h3>EG 9b TVöD<h3>Beginn</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>System- und Anwendungsbetreuung inkl. der Durchführung des User Helpdesk (First- und Second-Level-Support)</li><li>Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Hard- und Software</li><li>Fachliches Beraten des Anwenderbetreuers bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen</li><li>Beauftragen von Dienstleistungen und fachliches Betreuen der Fremdfirmen</li><li>Erarbeiten von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung für die Integration von vernetzten IT-Systemen, von System- und Anwendungssoftware</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir voraus:<ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung. Geeignet sind ebenfalls Bewerber/innen mit umfassender Berufserfahrung im IT-Bereich.</li></ul>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgabenfelder</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme</li><li>Kenntnisse im Bereich mobile Endgeräte</li><li>Erfahrung im Bereich Performance-, Diagnose- und Fehlermanagement</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie! &nbsp;Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 25.08.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211 oder Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT)

<h2>Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB) / Datenschutzbeauftragte/r (DSB) (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit<h3>Vergütung</h3>EG 11 TVöD<h3>Beginn</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständiges Konzipieren, Koordinieren und Umsetzen von Informationstechnischen Sicherheitsstandards und Datenschutzstrategien</li><li>Erstellung eines Information Security Management Systems (ISMS) und eines Datenschutzmanagementsystems</li><li>Beratung der Führungsebene und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Analyse von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorfällen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Diese Qualifikation setzen wir voraus:<ul><li>Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben oder</li><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Datenschutz, idealerweise in ähnlicher Rolle</li><li>Projektmanagement-Erfahrungen - idealerweise auch Kenntnisse in der Risikoanalyse</li><li>Verständnis von IT-Systemen und -Netzwerken sowie Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen, Angriffstechniken und Sicherheitslösungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie! &nbsp;Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.<h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 25.08.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211 oder Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.

Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB) / Datenschutzbeauftragte/r (DSB) (m/w/d)

Als Inside Sales Manager (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu. Sie betreuen Geschäftskunden aus dem Tourismus Bereich - vorwiegend Tourismus Destinationen – und beraten diese im Bereich Destinationsentwicklung und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Digitalisierung des Outdoor Tourismus voranzubringen und so gemeinsam mit unseren Partnern unvergessliche und nachhaltige Outdoorerlebnisse für alle zu ermöglichen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Kunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung des digitalen B2B Vertriebs zuständig. Gemeinsam mit einem jungen dynamischen Team arbeiten Sie an der Skalierung des Business Modells und leisten so Ihren Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Inside-Sales-Prozessen und sowie der Pflege und zielgerichteten Nutzung des Kundendatenmanagements CRM zur Verbesserung des Leadmanagements.</li><li>Sie erstellen Kundenprofile, clustern diese nach Kundengruppen, leiten maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen ab und verwalten die Umsetzung der Maßnahmen.</li><li>Er erstellen Erfolgsanalysen über Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Potentiale für eine aktive Gestaltung von Kundenkommunikation und Lead Management ab, zum Beispiel auf Basis von automatisierten Mailings.</li><li>Sie sind eingebunden in Themen der Stammdatenverwaltung, der Rechnungsstellung sowie der Nachverfolgung und dem Reporting von Kommunikationsmaßnahmen.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit digitalen Customer Relations Management Systemen (CRM) gemacht und bringen gutes Verständnis für datenbasierten Vertrieb mit.</li><li>Sie arbeiten strategisch und zielgerichtet und sind in der Lage Lösungswege für komplexe Situationen zu entwickeln.</li><li>Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmethoden und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing gesammelt.</li><li>Sie haben gute Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Rechnungsstellung und Buchhaltung und können diese verantwortungsbewusst einsetzen.</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft auf und sind bereit Ihre Energie für den Erfolg des Teams einzusetzen.</li><li>Sie sind analytisch begabt, kommunikativ und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch wie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Inside Sales Manager (w/m/d)

Als Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie und Ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

Als Backend Entwickler (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams R&amp;D, das die technische Grundlage der Outdooractive Plattform entwickelt. Neben vielen neuen Funktionen, die hier in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen unseren Nutzern bereit gestellt werden, kümmert sich das Team auch um die Server Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und die Betreuung unserer Outdooractive API Partner. Jeder im Team spielt eine wichtige Rolle, um die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform sicherzustellen!Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Sie wirken bei der Anforderungsanalyse mit, erarbeiten gemeinsam im Team Lösungswege und -vorschläge, schreiben Konzepte und realisieren diese anschließend in verschiedenen Technologien – hauptsächlich mit Java EE.</li><li>Sie betreuen und entwickeln bereits bestehende, komplexe Webanwendungen unserer Outdoor-Plattform weiter.</li><li>Sie halten durch Code-Reviews im Team und Testautomatisierungen die Qualität unserer Produkte auf einem hohen Niveau.</li><li>Sie erkennen Verbesserungspotentiale der Infrastruktur und optimieren diese kontinuierlich, um die Entwicklung noch effizienter zu gestalten.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie haben Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Java Enterprise Edition Anwendungsprogrammierung vorweisen, insbesondere bezüglich Web-Applikationen auf verteilten Servern.</li><li>Sie verfügen über breite Fachkenntnisse mit aktuellen Entwicklungsumgebungen, Frameworks/Tools und Webtechnologien, namentlich Java EE mit all seinen gängigen Frameworks, Tomcat, MemcacheD, Solr (Lucene), PostgreSQL/PostGIS, Jenkins CI, SVN und&nbsp;Git.</li><li>Sie zeichnet eine logisch-analytische Denkweise und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, eigenverantwortlich, können sich flexibel und schnell auf Neues einstellen und haben Spaß beim Entwickeln von Software.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Linux PC, MAC oder Windows.</li><li>Sie sind das gemeinsame Arbeiten in einem agilen Team gewohnt.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager&nbsp;<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Backend Entwickler (w/m/d)

Als Head of Product (w/m/d) verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Product Management (w/m/d)

Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.
<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

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