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<p>Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen:</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</p><p>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen</p><p>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</p><p>Ausbau unseres Personalmarketings</p><h2>Dein Profil</h2><p>Deine Qualifikationen</p><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</p><p>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</p><p>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</p><p>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Kommunikationsfähigkeit</p><p>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</p><p>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</p><p>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</p><p>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</p><p>„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</p><p>Corporate Benefits</p><p>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</p><p>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</p><p>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</p><p>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</p><p>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</p><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> <p>Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:</p> <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2><p>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.</p><p>HR-Recruiter</p><p>Kempten, Deutschland</p><p>Stellvertretende HR-Teamleitung</p><p>Kempten, Deutschland</p><h2>Der Bewerbungsprozess</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

WIR SCHAFFEN ANDERS<br>
WIR SCHAFFEN AM BERG<br>
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WIR SUCHEN FÜR DIE WINTERSAISON AN ALLEN BERGEN<br>
VERSTÄRKUNG (M/W/D) IN FOLGENDEN BEREICHEN:<br>
<br>
GASTRONOMIE<br>
- Abräumer / Spüler<br>
- Allrounder<br>
- Aushilfen<br>
- Koch / Köchin<br>
- Beikoch<br>
- Kassenmitarbeiter Gastronomie<br>
- Kellner mit Inkasso<br>
- Thekenkraft<br>
<br>
BAHN / TECHNIK<br>
- Parkplatzwärter / Betreuer<br>
- Schneeräumer / LKW-Fahrer<br>
- Pistenraupenfahrer<br>
- Aufsichtspersonal Sesselbahn / Lifte<br>
- Pistendienst Außenbereich / Beschneiung<br>
- Seilbahnmitarbeiter für Bahnen<br>
<br>
KASSE<br>
- Kassenmitarbeiter<br>
  Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe<br>
<br>
VERWALTUNG<br>
- Personalsachbearbeiter<br>
  Vollzeit/Teilzeit (Ganzjahresstelle)<br>
<br>
BEWIRB DICH JETZT EINFACH UND SCHNELL!<br>
WIR FREUEN UNS AUF DICH!<br>
Über diesen QR-Code kommst du auf unser Bewerbungsportal.<br>
<br>
... oder hier:<br>
z. Hd. Stephanie Schad, OBERSTDORF - KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN<br>
Tel. +49 (0) 83 22/96 00-32 13, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a><br>

Stellenanzeige aus der AZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Westendorf<br>
(7820 Einwohner) im Landkreis Ostallgäu mit den Mitgliedsgemeinden<br>
Markt Kaltental, Oberostendorf, Osterzell, Stöttwang und Westendorf sucht<br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)<br>
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)<br>
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Die vollständige Stellenanzeige und weitere <br>
Informationen können Sie auf unserer Homepage <br>
unter <a href="http://www.vg-westendorf.de" target="_blank">www.vg-westendorf.de</a> einsehen.<br>
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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung<br>
bis zum 06.08.2025.<br>
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Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsstellenleiter Herr Fischer unter<br>
Telefon 08344 / 9202-12 zur Verfügung.<br>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben: </b></h1><p>In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext. </p><ul><li><p>Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen </p></li><li><p>Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung </p></li><li><p>Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen </p></li><li><p>Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern </p></li><li><p>Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess) </p></li></ul><h1><b>Ihr Profil: </b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung </p></li><li><p>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen </p></li><li><p>Praxis in Statistik und Prozessmanagement </p></li><li><p>Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch</p></li><li><p>Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil </p></li></ul><h1><b>Starke Benefits: </b></h1><ul><li><p>Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</p></li><li><p>Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist </p></li><li><p>Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

Plansee Group Functions Austria GmbH

Compensation & Benefits Expert (f/m/d)

<p>100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.</p><p>We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!</p><br><h1><b>Your tasks: </b></h1><p>In this role, you report to the Head of Compensation and Benefits and take care of compensation issues for the Plansee Group in an international context.</p><ul><li><p>Proactive collaboration in the introduction of the compensation module in our HCM software Workday as well as the interfaces to sub-systems</p></li><li><p>Optimization of digitized processes in the compensation module in Workday, quality optimization of pay data and its presentation</p></li><li><p>Carrying out job evaluations, creating job descriptions as well as support with internal compensation guidelines and policies and presentation of various key figures</p></li><li><p>Participation in surveys on industry trends and benchmarks as well as configurations and maintenance of benchmark data as well as support of locations in ~ 30 countries</p></li><li><p>Continuous improvement of the planning tool for annual salary adjustments, as well as support for various compensation processes (e.g. annual bonus process)</p></li></ul><h1><b>Your profile:</b></h1><ul><li><p>Completed business studies with several years of relevant professional experience with a focus on compensation</p></li><li><p>Alternatively, comparable skills through many years of relevant professional experience in compensation issues</p></li><li><p>Experience in statistics and process management</p></li><li><p>Excellent English</p></li><li><p>Software experience with Workday is an advantage</p></li></ul><h1><br><b>Strong benefits: </b></h1><ul><li><p>A varied everyday life and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries</p></li><li><p>Intensive training and onboarding phase combined with internal training and continuous development opportunities</p></li><li><p>Responsible tasks, a dynamic team and a very good working atmosphere.</p></li><li><p>Permanent position in a modern, internationally operating family business that is characterized by innovations and sustainability</p></li><li><p>Work-life balance - Flexible working time model and the ability to work remotely</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

<p>100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.</p><p>Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!</p><br><p><b>in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland</b></p><h1><b>Ihre Aufgaben:</b></h1><p>Als Teil unseres globalen HR Teams sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsrecht, personenbezogenen Datenschutz, und arbeitsrechtliche Compliance.</p><ul><li><p>Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, interne Richtlinien, etc.)</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Stakeholdern</p></li><li><p>Durchführung von HR bezogenen Datenschutzanalysen sowie Erstellung von Datenschutzdokumenten (Datenschutzfolgeabschätzungen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Data Protection</p></li><li><p>Unterstützung der Einhaltung internationaler rechtlicher Anforderungen: Koordination entsprechender Anfragen außerhalb Deutschlands mit externen Berater:innen / Kanzleien</p></li><li><p>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen, um das Bewusstsein und das Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Themen innerhalb des Unternehmens zu stärken</p></li></ul><h1><b>Ihr Profil:</b></h1><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus Datenschutz, Vertragsmanagement und/oder Arbeitsrecht</p></li><li><p>Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit externen Berater:innen von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h1><b>Starke Vorteile:</b></h1><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten</p></li><li><p>Freiraum bei der Bearbeitung und Gestaltung der Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Zugang zu Vergünstigungen über "Corporate Benefits" in speziellen Shops</p></li><li><p>Attraktiver Fahrtkostenzuschuss</p></li></ul><br><br><br><p>Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH</p>

HR Legal Counsel (f/m/d)

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2><p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich alles, damit Ehrmann Produkte zu den beliebtesten in deutschen Kühlschränken gehören. Da ist es klar, dass wir mit ihren Löhnen und Gehältern besonders verantwortungsvoll umgehen und einen Top-Service in Sachen Abrechnung bieten.&nbsp;</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bringen Sie Ihr Wissen ein und werden Sie zum geschätzten Ansprechpartner.</li><li>Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis bearbeiten Sie vollumfänglich, die gesetzlichen und internen Vorschriften haben Sie dabei stets im Blick.</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Stammdatenpflege in SAP.</li><li>Dabei haben Sie unter anderem regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden.</li><li>Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Vertrauter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP</li><li>Motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit exzellenter Teamfähigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise<br>&nbsp;</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Ehrmann

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Saliter.</h2><p>Sie möchten uns und unsere Produkte noch erfolgreicher machen und haben auf unserer Karriereseite nicht die passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>Erzählen Sie uns gerne, wie Sie Ihr Können bei uns einsetzen möchten.</p><h2>Das ist Ihr Profil</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Benefits</h2><p>Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei dem Spaß im Team und an erfolgreicher Arbeit an vorderster Stelle stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsfest</li></ul>

J.M. GABLER-SALITER MILCHWERK GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2><p>Sie möchten uns und unsere Produkte noch erfolgreicher machen und haben auf unserer Karriereseite nicht die passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>Erzählen Sie uns gerne, wie Sie Ihr Können bei uns einsetzen möchten.</p><h2>Das ist Ihr Profil</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>WIR bei Finsterwalder</h2><p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>Als zentrales Shared-Service-Center für die Finsterwalder-Unternehmensgruppe erledigen wir die Entgeltabrechnungen für mehr als 15 Firmen an 7 deutschen Standorten sowie die komplette Personaladministration für die 4 bayerischen Standorte<br><br>Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:</p><ul><li>Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises&nbsp;</li><li>Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten</li><li>Pflege der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.&nbsp;<br><br>Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden flexibel einzuteilen</p><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>moderne EDV-Ausstattung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.</p><p><br><br><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

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