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Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen Personalgeneralisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des Bewerbungsmanagementprozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li><li>Anfertigung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Durchführung der jährlichen HR-Abschluss- und Planungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen sowie entsprechende Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, inkl. der Betreuung von Benefit-Angeboten und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitwirkung und Leitung von Projekten im HR-Bereich (z. B. Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalmanagement</li><li>Umfangreiche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und versierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Heidenau

Hauptsitz

Augsburg

Schkeuditz

Weimar

PRÄG Gruppe

Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, hast stets den Überblick und organisierst gerne? Dann werde Teil unseres Teams im Biohotel Eggensberger. Als Reservierungsleitung &amp; Teamleitung der Rezeption steuerst du nicht nur Buchungen, Auslastung und Gästekommunikation, sondern bist auch erste Anlaufstelle für dein Team – und für neue Talente im Haus. Ein Job mit Sinn, Verantwortung und Abwechslung. Gestaltungsspielraum wartet auf dich! 🌱 Deine Aufgaben 💼 Reservierung &amp; Sales: 📞 Telefonische und schriftliche Beratung unserer Gäste (Hotel, Zimmerkategorien, Wellness- &amp; Therapie-Angebot) 📧 Kommunikation mit Gästen über ReGuest und per Mail 📊 Arbeiten mit Oracle Suite8: Reservierungen verwalten und vorbereiten, Abrechnung, Buchungskontrolle ✔️Pflege von Online-Kanälen und Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern ✔️Verwaltung von Gutscheinverkäufen, Tischreservierungen und Day-SPA-Buchungen Teamleitung Rezeption: 👋 Persönliche Gästebetreuung &amp; Umgang mit Feedback 🧑‍🤝‍🧑 Leitung und Motivation des Rezeptionsteams 🗓️ Dienstplangestaltung &amp; Teammeetings 🎓 Betreuung und Anleitung von Auszubildenden HR-Assistenz: 📂 Erste Ansprechperson für Bewerbungen &amp; Praktika 📝 Erstellen von Ausschreibungen &amp; Unterstützung im Onboarding ✔️Betreuung von Praktikanten vor Ort Das bringst du mit: ✔ Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach ✔ Berufserfahrung in Reservierung/Empfang, gerne auch HR ✔ Führungsstärke, Organisationstalent &amp; Gastgeberherz ✔ Kenntnisse in Suite8 und ReGuest von Vorteil ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Umgangsformen ✔ Gute Englischkenntnisse

Biohotel Eggensberger****

Reservierungs-Leitung & HR-Assistenz (m/w/d)

Dein zukünftiges Team entwickelt schon heute individuelle Lösungen für die IT-Herausforderungen unserer Kunden. Als Lösungspartner begleiten wir diese Unternehmen mit einem umfangreichen Beratungs- und Service-Angebot. Mit Deiner aufgeschlossenen Art und Deinem Organisationstalent bist du Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen trägst du zu einer erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben sowie aller Personalprozesse bei. Dein Thema wird die Personalentwicklung. Durch Organisation und Evaluierung unserer zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen förderst du dabei Quereinsteiger, Anfänger, Potentialträger und auch unsere Spezialisten und trägst somit auch zum Erfolg unserer Kunden bei. Dein zukünftiges Aufgabengebiet. <ul><li>Du planst, koordinierst, begleitest und evaluierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Du übernimmst das Controlling der Schulungsmaßnahmen im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten.</li><li>Du unterstützt die Technologiebereiche bei der Einhaltung von notwendigen Zertifizierungen.</li><li>Du wählst Programme aus, organisierst und entwickelst die SCALTEL Akademie kontinuierlich weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv am Aufbau weiterer interner Personalentwicklungsprozesse mit – zum Beispiel im Bereich digitaler Lernformen.</li><li>Du terminierst, bereitest Mitarbeitergespräche vor und nach, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du planst und führst das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen durch – inklusive der Eintrittsveranstaltungen.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Pflege des Intranets, bei Schulungen, in unserem eigenen Testcenter und bei weiteren spannenden Themen.</li><li>Du bringst dich engagiert in verschiedene HR-Projekte ein und gestaltest unsere Personalarbeit mit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann.</li><li>Du verfügst idealerweise über eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Bezug zur Aufgabe.</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit.</li><li>Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und gehst mit vertraulichen Themen diskret um.</li><li>Du zeichnest Dich durch einen zuverlässigen Arbeitsstil und starke kommunikative Fähigkeiten aus.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du interessierst Dich für die fachspezifischen Schulungsthemen der IT und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Starker Teamgedanke</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Großes Weiterbildungsangebot</li><li>Zahlreiche Teamevents</li></ul>weitere Infos unter <a href="http://www.scaltel.de/Karriere/toller" target="_blank">www.scaltel.de/Karriere/toller</a> Platz zum Arbeiten Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.

Mainz-Kastel

SCALTEL Gruppe

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Unsere Unternehmenswerte sind der Motor unseres Handelns – für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Bei MedeleSchäfer und dem Autohaus Allgäu drehen wir nicht lediglich an den Rädern der Fahrzeuge. Unser 900-köpfiges Team setzt Menschen an unseren 12 Standorten in Bewegung – durch Qualitätsstandards, Ideenreichtum und ein tiefes Verständnis moderner Mobilität.<h2>Ergreifen Sie Ihre Chance</h2>Menschen sind für Sie mehr als nur Arbeitskräfte? Soft Skills sind für Sie kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Payroll-Team in Vollzeit.<h2>Das bieten wir</h2>Freizeit Benefits:<ul><li>💪 EGYM-Wellpass (Zuschuss zur Gesundheitsförderung).</li><li>🚲 Radleasing&nbsp;nach bestandener Probezeit.</li><li>💢 Corporate Benefits.</li><li>🧩 Mitarbeiterrabatte&nbsp;für Teile und Zubehör.</li><li>🔧 Werkstattnutzung nach Absprache und Können.</li></ul>Klassische Benefits:<ul><li>💸 Eine Festanstellung&nbsp;in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, mit spannenden Herausforderungen&nbsp;und einer attraktiven Entlohnung.</li><li>🏝️ 30 Tage Urlaub.</li><li>🏝️🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>🤝 Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>👵🏼👴🏼 Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>🎓 Individuelle Weiterbildung&nbsp;- diese liegt uns am Herzen.</li><li>🥳 Betriebsfeiern.</li></ul>Das kleine Extra für das Team:<ul><li>☕ Kostenfreies&nbsp;Wasser, Kaffee und Tee.</li><li>🍎 Kostenfreier&nbsp;Mitarbeiter-Obstkorb.</li></ul><h2>Einblick in Ihre Arbeitswelt</h2><ul><li>Die Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Gehalts- und Lohnempfänger) managen Sie gekonnt auf der Sage HR-Suite (Abrechnungstool).</li><li>Sie koordinieren die administrative Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Hierunter fallen beispielsweise die Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, die Vertragserstellung sowie die Erstellung von Zeugnissen bzw. Bescheinigungen.</li><li>In Excel erstellen Sie Reports für kontinuierliche Thematiken und geschäftsrelevante Entscheidungen.</li><li>Sie sind unser Spezialist für die betriebliche Altersvorsorge und koordinieren diese mit unseren interessierten Mitarbeitern.</li><li>Bei Fragen zu Ihrem Verantwortungsgebiet stehen Sie der Geschäftsleitung mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h2>Auf wen wir uns freuen</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.</li><li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennen lernen</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich in 3 Minuten online. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG

KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co. KG (13011)

Deine Ausbildung im Autohaus Allgäu

Junior Personalreferent (m/w/d) - Payroll & Service - Mercedes-Benz

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR : 
 
 <h1>HR Business Partner international (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen mit internationalem Fokus </li> 
 <li>Begleitung von Entsendungen und lokalen Transfers im gesamten Lifecycle</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Corporate HR-Prozessen im internationalen Bereich</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit und Begleitung von Projekten mit nationalen und internationalen HR-Bezug</li> 
 <li>Bedarfsorientierte Rekrutierung im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Koordination und proaktive Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen</li> 
 <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen HR-Teams sowie anderen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li> 
 <li>Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze</li> 
 <li>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li> 
 <li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, hoher Überzeugungskraft sowie sicherem Auftreten in der Kooperation mit Führungskräften aller Hierarchieebenen</li> 
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 
 
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 <h3>Unser Angebot</h3> 
 
 Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. 
 
 
 <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Group</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207222/2285025/cl/196537fbd3addd9d32ecfaff85d2390ef10e383e/L4578352/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#bd5033c6587c872e2c20a6b9ade1a5c7hPmAJQdKLh" target="_blank">multivac.com/de</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

HR Business Partner international (m/w/d)

Werden Sie zur innovativen Drehscheibe in der Personal- und Kommunikationsarbeit. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, bewerben Sie sich bei uns als:<h3>Referent Personal- und Kommunikation (m/w/d)</h3><h3>Hier sind Sie gefragt</h3><ul><li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen</li><li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsaktivitäten</li><li>Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und -Projekte</li><li>Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung im Recruiting</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen</li><li>Unterstützung in der Lohnabrechnung und bei entgeltbezogenen Fragestellungen</li><li>Betreuung unserer Auszubildenden</li></ul><h3>Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Routiniert in Social-Media und mit Kommunikations-Tools</li><li>Texten und Präsentieren fällt Ihnen leicht</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, cooles HR-Team</li><li>Freiraum zum selbstständigen Gestalten</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>exklusive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li><li>Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen</li><li>regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns auf Sie.Röchling Industrial Allgäu GmbH fertigt am Standort in Bad Grönenbach einschichtige und coextrudierte Platten und Folien und gehört zu den führenden europäischen Herstellern von Halbzeugen für die Tiefziehindustrie.Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitar­­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.

Röchling Industrial Allgäu GmbH

 Referent Personal- und Kommunikation (m/w/d)

Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH bietet mit ihren innovativen Pflege- und Betreuungskonzepten&nbsp;ein attraktives und umfassendes Angebot für Senioren im Allgäu.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Sonthofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit, die uns mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Herz unterstützt.In unserer Personalabteilung schlägt das Herz des Unternehmens. Hier sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen sich wertgeschätzt fühlen, gut betreut werden und die Rahmenbedingungen stimmen.Werde Teil eines Teams, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.Deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie interner HR-Projekte</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Rosige Aussichten&nbsp;- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Erstmal ankommen&nbsp;- Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung</li><li>Bezahlung, die zufrieden macht&nbsp;-leistungsgerechte Vergütung nach TVöD + Weihnachtsgeld</li><li>Wir fördern Wissensdurst&nbsp;- Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich</li><li>Hurra, Urlaub! -&nbsp;Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeiter über 55 Jahren</li><li>Familien willkommen -&nbsp;Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten</li><li>Keine Bange -&nbsp;soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsoge (15% Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Spaß muss sein&nbsp;- Mitarbeiterfeste und Ausflüge</li><li>Glücklich und fit&nbsp;- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad</li><li>Shoppingfreude&nbsp;- attraktive Einkaufsvorteile</li><li>…und viele weitere Zusatzleistungen</li></ul>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem gängigen Personalmanagementsystem</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

AllgäuPflege gGmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Überwachung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Administrative Betreuung von Ein- und Austritten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung</li><li>Verwaltung von betrieblichen Versicherungen (z.B. Kfz-, Haftplicht-, Sachversicherungen)</li><li>Administrative Betreuung des Fuhrparks</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie interne und externe Korrespondenz mit Behörden/Steuerbüro</li><li>Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, Zuarbeit für die Abteilungsleitung</li><li>Organisation von Firmenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980</li><li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache: allgäuerisch</li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Sachbearbeitung Personal & Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<h1>Personalreferent (m/w/d)</h1>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.StandortWaltenhofenStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVoll- oder TeilzeitEinheitPersonal<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken an Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Mario Fischer 
PersonalreferentTelefon +49 8322 18-102<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>Teilen &amp; Weiterleiten

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Bereich Personal am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung und Administration&nbsp; &nbsp;Aufgabenbeschreibung<ul><li>Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von Tarif, Betriebsvereinbarungen und individualvertraglichen Regelungen</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Erfassung und Pflege aller zeitrelevanten Daten</li><li>Erstellen von Bescheinigungen für Ämter, Austrittspapieren, Zeugnissen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkasse, Finanzamt etc.</li><li>Bearbeiten von Anträgen für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Personalabrechnung IHK o.ä. Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (Abrechnung/Administration)</li><li>Gute Kenntnisse im SV- und Steuerrecht</li><li>Sehr gute Abrechnungskenntnisse (PAISY etc.)</li><li>Gute MS Office und Datenbankkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z. Hd. Theresa Weihele&nbsp;DECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten&nbsp;Tel.: +49 (0) 8363 89 3142&nbsp;<a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a> &nbsp;Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: dmgmori-career.com

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Sachbearbeiter Personal Abrechnung und Administration (m/w/d)

25 Personalwesen und HR Jobs