Ihre Herausforderung:

• Sie übernehmen im Bereich Corporate People eine zentrale Organisationsfunktion und behalten den Überblick über sämtliche Aktivitäten der Hochland People Roadmap 2030.
• Sie bereiten relevante Übersichten vor und sorgen für ein strukturiertes, digitales Informations- und Dokumentationsmanagement.
• Sie unterstützen das 4-köpfige Corporate People Team als organisatorische Schnittstelle und verantworten das Terminmanagement sowie die Vorbereitung und Ausgestaltung von virtuellen Meetings und Präsenzworkshops.
• Als Ansprechperson für Kolleg:innen der Hochland Gruppe bieten Sie Orientierung bei People-relevanten Fragestellungen und unterstützen Ihr Team bei allen internationalen Aktivitäten.
• Zu Ihren Aufgaben im Tagesgeschäft gehören das Aktualisieren und Aufbereiten von Sharepoints, das Meeting- und Reisemanagement für Veranstaltungen wie EU-Betriebsratssitzungen oder das Management Development Program International (MDP-I) sowie die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Mobility-Bereich.

Ihr Erfolgsrezept:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung komplexer und anspruchsvoller Aufgaben-Portfolios.
• Die interkulturelle Zusammenarbeit sowie der Kontakt mit Kolleg:innen aus unseren internationalen Standorten bereiten Ihnen große Freude. Dank Ihrer ausgezeichneten Englischkenntnisse gelingt Ihnen der Austausch mühelos. Eine Reisebereitschaft ist für diese Stelle nicht ausschlaggebend.
• Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Ihre Kreativität helfen Ihnen dabei, Termine, Abläufe und Veranstaltungen effizient zu koordinieren und Präsentationen sowie digitale Formate (z.B. Miro, Sharepoint) ansprechend zu gestalten.
• Eine sehr strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Stärke in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation. In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, viele Bälle gleichzeitig und dennoch sicher in der Luft zu halten.

Tätigkeitsbereich: Human Resources

Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort: Heimenkirch

Unternehmen: Hochland SE

Arbeitszeit: Vollzeit

Noch Fragen?

Stephanie Weckerlein

karriere@hochland.com

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

• Breite Gestal­tungs­räume
• Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
• Hochwertige Betriebsgastronomie
• Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
• Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
• Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung